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Pleno Extraordinario Agosto 2019

Pleno Extraordinario Agosto 2019

3/23/2021 · 30:20
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radio agüimes pleno Ayuntamiento de Agüimes
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Gracias a todas las personas asistentes a esta convocatoria de pleno extraordinario y urgente principalmente a las personas que han participado en lo que hoy llevamos tenemos sobre la mesa para proponer su aprobación el primer punto del orden del día sería perdón excusar la ausencia de la compañera juani que está de vacaciones y el compañero tana que estamos en un acto de juventud en el sur todavía se puede permitir eso de estar en el acto de juventud otros ya no podemos formar parte de ese club esto primer punto del orden del día declaración de urgencia la urgencia de habrán visto ustedes se trata de la aprobación y la entrada en vigor lo antes posible de la propuesta de este expediente que se lleva trabajando durante muchísimos años han sido muchos los esfuerzos destinado para que se puedan traer de forma definitiva este pleno ingente documentación y por lo tanto la se pensó poderlo traer al pleno ordinario y la carga de trabajo hacía imposible poder ser por lo tanto se convoca de forma extraordinaria y urgente este pleno exclusivo para lo que tiene que ver con la materia de la p vamos a pasar primero entonces a la votación de la delegación de urgencia y después le haremos la explicación genérica de los votos a favor de la urgencia atenciones queda aprobado por catorce voto favorable y cinco abstención después pasaremos la votación de cada uno de los puntos individualmente pero como todo está absolutamente y lado va a proceder el concejal responsable del área de recursos humanos a la explicación genérica independientemente después que si se quiere hacer perdón la votación se hará posteriormente por cada uno de los del orden del día lo tanto para la aplicación tiene la palabra como dije antes sale por favor buenas tardes a todos a todos gracias señor alcalde se traía pleno para su aprobación si procede los diferentes documentos que componen que componen la relación de puestos de trabajo del ayuntamiento win xp en adelante después de más de dos años de negociación colectiva hoy traemos este pleno el fruto del trabajo de muchas personas implicadas en este proceso haré un breve recorrido y descripción de los elementos que componen esta red desde principios de dos mil diecisiete se crea la mesa de trabajo repite en la que están representados todos los movimientos sindicales que componen la representación personal municipal juguete comisiones obreras y se si además de la corporación municipal a todo se le dio la posibilidad de nombrar asesore que guías en el difícil el trabajo que se emprendió en primer lugar y por unanimidad se creó y aprobó el manual de valoración de los puestos de trabajo este manual este manual es el documento básico en el que se fundamenta la red y en él se relaciona un apartado como los de responsabilidad penosa dedicación complejidad etcétera en el que se establece la puntuación del complemento de uno y el complemento específico de de los futuros puestos a definir además también fue necesario crear el manual de valoración de habilitados nacional de acuerdo a criterios adoptados en otros ayuntamientos con el pp recientemente a continuación se identificó todos y cada uno de los puestos de trabajo del ayuntamiento así como aquellos puesto que aún no existiendo se consideró apropiado incluir en el listado de descripción de puesto de cara a un futuro posteriormente se desarrolló la tarea ardua la redacción de la ficha descriptivas de cada uno de los puestos de trabajo anteriormente identificado para ellos se contó con la participación de personal municipal que aportó individualmente sus comentarios para el puesto que ocupaba acabo de nombrar la participación activa del personal del ayuntamiento a wine en la elaboración de estar arremete y quiero destacar la por ser parte fundamental de esta todas las aportaciones fueron valoradas en las mesas de trabajo incluyendo una buena parte de ella en el documento final una vez aprobada toda esta documentación manuales de valoración descripción de puestos y fichas descriptivas de los puestos se debió valora y asignar puntuación objetiva puesto ha puesto que resultaba de unir los documentos anteriormente mencionado

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