Pleno ordinario de marzo 26.03.26

Vamos a dar comienzo a la sesión ordinaria de este mes de marzo. Disculpamos la no presencia de dos compañeros, Tino y Eloisa, que por distintos motivos no pueden acompañarnos. Saludamos a las personas que nos acompañan aquí en el Salón de Pleno, también como a los que nos siguen a través de las redes en Radio Agüímez Onda Libre 104.5 y también en el www.agüímez.es.

Primer punto del orden del día es la lectura y aprobación, si procede, del borrador del acta de la sesión celebrada el 23 de febrero. ¿Alguna propuesta de modificación, matiz o corrección? Pasamos entonces a votar. ¿Votos a favor? Queda aprobada por unanimidad.

El siguiente punto tiene que ver también con la incorporación del compañero Juanfra y en este caso dar cuenta de la composición de los representantes en los distintos órganos colegiados, como tienen ustedes ahí, en la empresa Turismo Rural, en el Consorcio de Vivienda de Gran Canaria y en el Colegio de Infantil y Primaria La Viñuela. Pasamos al siguiente punto.

¿Votos a favor? Queda aprobado por unanimidad. Tercer punto del orden del día, la propuesta de modificación de la RPT. Tiene la palabra el consejero responsable de recursos humanos, Efraín González, por favor.

Muchas gracias, señor alcalde. Buenas noches a todas y a todos. Se trae una modificación puntual de la relación de puestos de trabajo del personal del Ayuntamiento de Agüímez, consistente en la incorporación a esta relación de un puesto de laboral con la denominación Coordinador de Espacios al Aire Libre.

El motivo de la creación de este puesto es de dotar al área de parques y jardines de una estructura organizativa que permita afrontar los retos de futuro en cuanto al mantenimiento y la conservación de todos los espacios al aire libre del municipio. Será conformado por un subgrupo C1, lo que permitirá también dotar de mando con diversas dotes técnicas a esta área que ahora mismo no cuenta con ella. Muchas gracias. Gracias Efraín.

¿Turno de intervenciones? Sí, Pepa, por favor.

Buenas tardes. El representante sindical del SID de funcionarios manifiesta y recoge en el acta que hay en la RPT 69 plazas con dotación presupuestaria y que están vacantes. Entonces, un poco como nos llamó la atención esta situación, a ver si nos la podría explicar, los gastos del capítulo 1 de personal, dentro de esos gastos, Hay 69 plazas y si podríamos saber a cuánto asciende ese importe presupuestado. Tenemos un poco de lío con esta situación porque nos genera la duda si es solo en estos presupuestos o de cuándo se viene aplicando ese criterio. Sobre todo el sentido de la afirmación del representante del sindical de comisiones obreras cuando dice que no conoce el gasto real.

De los gastos de personal, es decir, el capítulo 1. Entonces nos gustaría un poco la explicación como señal también de transparencia. Y la otra explicación, por favor, es si dentro de los 69 puestos vacantes se encuentran las siete plazas amortizadas que se describen en el informe técnico de recursos humanos.

Dado que se han privatizado estos servicios desde una empresa externa. Gracias. Muchas gracias, Pepa. Efraín, por favor.

Gracias. Sí, bueno, las 69 plazas vacantes a las que se hace relación, la práctica totalidad se encuentra recogida en las ofertas de empleo público y son las que estamos iniciando todos los procesos de incorporación de personal. Hay algunos, como en este caso los que se iniciaron la semana pasada, si no recuerdo mal, de técnicos de administración general para dotar al ayuntamiento de siete plazas de funcionarios de este tipo de puesto a uno.

Y estamos en el proceso de ingeniero técnico industrial, arquitecto superior. Próximamente vamos a empezar también con la promoción interna, que también son parte de estos puestos dotados de promoción interna de auxiliar administrativo, de gestor administrativo a administrativo. O sea, son plazas que tenemos que tener dotadas para poder iniciar los procedimientos de incorporación.