24 MAYO

1º. Un trabajador termina su contrato de formación en una empresa agotando el periodo máximo de tres años. La actividad de la empresa es la de comercio. El trabajador desempeño su contrato con la categoria de Auxiliar de Caja y hizo un curso de formación de Dependiente. ¿Puede esta empresa volver a contratar a este mismo trabajador con un nuevo contrato de formación en la misma actividad, pero con distinta ocupación, como es la de mozo?. 2º. Se plantea si es posible recuperar los importes economicos realizados a un plan de pensiones que se ha formalizado despues de que el interesado haya sido declarado afecto a una incapacidad permanente absoluta. 3º. Y ahora, vamos por los términos del diciionario jurídico, con el que se pretende dar facilidad a términos que pueden no ser entendidos de forma clara relacionados con este mundo. 4º. Y vamos a comentar dos sentencias muy recientes que son muy distintas ambas, pero muy ineteresantes. La primera acerca de unos menores que cometieron un homicido en Málaga y han sido condenados a una simple pena de internamiento; tenemos el debate de llas modificaciones de la Ley del Menor. Y la segunda una muy curiosa y pionera cual es el obligar a un médico a pagar los gastos de un niño nacido tras un aborto fracasado.