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Be the change (version FR)
Podcast

Be the change (version FR)

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Comment travaillerons-nous en 2030 ? La transformation du marché du travail est rapide et concerne tout le monde. S'adapter est nécessaire. Quiconque pense à l'avenir -, affirme la fédération technologique Agoria - sait que la numérisation et la dynamique économique qui y est associée offrent des opportunités tant aux employés qu'aux employeurs. Agoria présente "Be the change" : un podcast dans lequel des chefs d'entreprises, des gestionnaires et des universitaires contribuent à façonner le marché du travail de demain.

Comment travaillerons-nous en 2030 ? La transformation du marché du travail est rapide et concerne tout le monde. S'adapter est nécessaire. Quiconque pense à l'avenir -, affirme la fédération technologique Agoria - sait que la numérisation et la dynamique économique qui y est associée offrent des opportunités tant aux employés qu'aux employeurs. Agoria présente "Be the change" : un podcast dans lequel des chefs d'entreprises, des gestionnaires et des universitaires contribuent à façonner le marché du travail de demain.

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“Tout le monde devrait être un jour enseignant”

Notre carrière commence généralement par un diplôme. C'est pourquoi nous approfondissons le rôle de l'éducation dans ce podcast. Quel bagage numérique devrions-nous donner à nos enfants et à nos jeunes ?
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“Tout le monde devrait être un jour enseignant”

Notre carrière commence généralement par un diplôme. C'est pourquoi nous approfondissons le rôle de l'éducation dans ce podcast. Quel bagage numérique devrions-nous donner à nos enfants et à nos jeunes ? See omnystudio.com/listener for privacy information.
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“Nous devons exploiter davantage les régimes de travail flexibles”

Faut-il jeter à la corbeille le CV traditionnel qui se concentre sur les diplômes et l’expérience professionnelle? Dans cette épisode, nous nous penchons sur le talent et son employabilité. Les recherches d'Agoria montrent que l'équilibre entre l'offre et la demande sera encore mis sous pression.
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“Jetons le CV à la poubelle: il faut vraiment montrer ce qu’on sait faire”

Faut-il jeter à la corbeille le CV traditionnel qui se concentre sur les diplômes et l’expérience professionnelle? Dans cette épisode, nous nous penchons sur le talent et son employabilité. Les recherches d'Agoria montrent que l'équilibre entre l'offre et la demande sera encore mis sous pression.See omnystudio.com/listener for privacy information.
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"Les fonctions et les contrats ne seront plus au cœur de notre organisation du travail"

Comment travaillerons-nous en 2030 ? La transformation du marché du travail est rapide et concerne tout le monde. S'adapter est nécessaire. Quiconque pense à l'avenir -, affirme la fédération technologique Agoria - sait que la numérisation et la dynamique économique qui y est associée offrent des opportunités tant aux employés qu'aux employeurs.See omnystudio.com/listener for privacy information.
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'Les fonctions et les contrats sont des concepts dépassés'

Fonctions et contrats ? De l'avis de Jeroen Franssen, chef de projet "Be the change" et expert du marché du travail à la fédération technologique Agoria, ces concepts sont rigides et dépassés. "Dans cinq ans, nous organiserons le travail sur la base de projets et de rôles.
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