Big Leaders - Big Ideas

Encabezar una organización desde una cultura de positividad genera un impacto transformador no solo en la industria sino en la vida de las personas. En este episodio de Big leaders – big ideas conoceremos la historia de Fernando Lledó, Director General de Bupa México, quien lidera a esta compañía aseguradora con un propósito claro: evolucionar al sector poniendo énfasis en la salud de las personas. Conoce qué papel juega la positividad en la vida de Fernando y cómo está impulsando la innovación de Bupa para ofrecer nuevos productos enfocados en el bienestar de sus clientes. Inspírate con este testimonio de empatía, unión familiar e innovación, en este podcast conducido por Oscar Santos. ¿Qué te llevarás de esta sesión? - El nacimiento de un líder: los primeros pasos de Fernando en el mundo profesional. - ¿Cómo crear una cultura de positividad en una organización? - El futuro de Bupa México.

Aceptar la vulnerabilidad puede impulsar nuestro desarrollo personal y profesional. En este episodio de Big leaders – big ideas conoceremos la historia de Oriol Bonaclocha, el catalán que llegó a nuestro país hace más de 20 años y que hoy lidera a Mondelēz México con base en una filosofía de trabajo, humildad y responsabilidad. Oriol está convencido de que el desconocimiento no es una debilidad, siempre que esté acompañado de una profunda curiosidad y ganas de aprender. Déjate inspirar por una vida marcada por la superación y los nuevos comienzos, en este podcast conducido por Oscar Santos. ¿Qué te llevarás de esta sesión? - Cerrar ciclos para seguir adelante. - El aprendizaje como modelo de liderazgo. - Aceptar la vulnerabilidad: una cualidad de los grandes líderes.

Liderar una compañía con sentido humano genera un impacto positivo no solo en la industria sino en las personas. En esta entrega de Big leaders – big ideas conoceremos la historia de Jordi Fernández, Director General de Roche Diagnostics México, quien encabeza a esta compañía farmacéutica con un propósito claro: mejorar la vida de los pacientes. Conoce cómo Jordi y Roche están impulsando la innovación en el mercado para ofrecer diagnósticos certeros y contribuir a la lucha contra el cáncer. Déjate inspirar por un testimonio de compromiso y solidaridad, en este podcast conducido por Oscar Santos. ¿Qué te llevarás de esta sesión? • ¿Cómo reaccionó Roche al COVID-19? • Familia: la fuerza para superar cualquier reto • La innovación de Roche y su lucha contra el cáncer

La dedicación y el esfuerzo pueden hacer que un sueño se convierta en realidad. En este episodio de Big leaders – big ideas conoceremos la historia de Dorothy Ruíz, la ingeniera aeroespacial de origen mexicano que trabaja para la NASA como controladora de vuelos de las misiones a Marte, diseñadora de cohetes y capacitadora de astronautas. Cuando era niña, Dorothy miraba las estrellas desde la azotea de la casa de sus abuelos en Matehuala, San Luis Potosí, pero su vocación surgió en 1986 con el accidente del transbordador Challenger. Desde entonces trabajó duro para convertirse en una especialista de la Estación Espacial Internacional. Inspírate con este testimonio de superación, en este podcast conducido por Oscar Santos. ¿Qué te llevarás de esta sesión? A la búsqueda de un sueño: de una azotea a la Estación Espacial Internacional La lucha de Dorothy por su educación El camino hacia la NASA

¿Qué se necesita para ser una ejecutiva exitosa y una campeona olímpica al mismo tiempo? En este episodio de Big leaders – big ideas conoceremos la historia de Jessica Morrison, Senior Consultant para EY Australia y ganadora de una medalla de oro en la disciplina de remo en los Juegos Olímpicos de Tokio 2020. Jessica aporta a los negocios sus habilidades desarrolladas como atleta de élite: trabajo bajo presión y con equipos de alto desempeño, resiliencia y liderazgo. Déjate inspirar por un testimonio de disciplina, esfuerzo y pasión, en este podcast conducido por Oscar Santos. ¿Qué te llevarás de esta sesión? • Cómo se construye la carrera de una deportista de élite • Trabajo en equipo: la clave para triunfar en la vida y en el deporte • El papel de EY en el éxito deportivo de Jessica

La honestidad, el conocimiento y la dedicación son el motor que impulsa la transformación de una compañía. En esta entrega de Big leaders – big ideas conoceremos la historia de Maru Escobedo, la mexicana que está liderando el futuro de BMW en nuestro país bajo el compromiso de crecer y hacer crecer a cada persona dentro de la organización. Para Maru, más que ser la primera mujer CEO en BMW, lo importante es ser la primera mexicana en llegar a la máxima posición de la automotriz alemana. Inspírate con este testimonio de pasión, liderazgo e innovación, en este podcast conducido por Oscar Santos. ¿Qué te llevarás de esta sesión? • Inquieta por naturaleza: de la Economía a la industria automotriz • Cómo potenciar las cualidades del talento mexicano • Cuál es el futuro de BMW en México y el mundo

Ser la salvaguarda de los sueños de muchas mujeres es una responsabilidad gigantesca. En esta entrega de Big leaders – big ideas, conoceremos la historia de Alicia Arias, la mexicana que está transformando el segmento de gestión patrimonial para impulsar el desarrollo económico del talento femenino y sus familias. Desde que era una niña Alicia supo que quería dedicarse a las Finanzas. Perseguir ese sueño le permitió fundar Mujeres en Finanzas, una plataforma que promueve la participación de las mujeres en la economía y los mercados. Déjate inspirar por un testimonio de compromiso e innovación, en este podcast conducido por Oscar Santos. ¿Qué te llevarás de esta sesión? • Compartir el conocimiento para generar oportunidades • Retos para las mujeres a la hora de invertir • Los pilares de Mujeres en Finanzas

Cuando comenzamos nuestra etapa profesional descubrimos muchas de nuestras pasiones. En esta entrega de Big leaders – big ideas conoceremos la historia de Isaac Jarlicht, CEO de GlaxoSmithKline México, quien lidera a esta compañía de investigación bioquímica bajo una pregunta fundamental: ¿qué podemos hacer hoy para mejorar la vida de la gente? Luego de 26 años formando parte de GSK, Isaac está convencido de que los valores de las empresas deben estar alineados con los valores de sus trabajadores. Esta convicción le ha impuesto un reto personal: hacer que todos sus colaboradores despierten con la intención de llevar salud a la población mexicana. Déjate inspirar por un testimonio de curiosidad, compromiso y solidaridad, en este podcast conducido por Oscar Santos. ¿Qué te llevarás de esta sesión? 1. La familia: el corazón oculto de las decisiones que tomamos en nuestra vida 2. ¿Cómo utilizar la curiosidad para tomar riesgos? 3. Qué están haciendo las big pharma para transformarse

¿Pueden los propósitos individuales formar parte de la cultura de una empresa? En esta entrega de Big leaders – big ideas conoceremos la historia de Manuel Macedo: el Presidente y CEO de Honeywell para Latinoamérica que está enfocado en impulsar a sus colaboradores y crear las condiciones para que puedan trabajar adecuadamente a pesar de los retos actuales. Manuel está convencido de que las habilidades de una persona se desarrollan a lo largo del tiempo y en diferentes lugares. Esta convicción se manifiesta en su disposición al cambio, sus ganas de aprender y su pasión por resolver situaciones complejas. Inspírate con una vida en constante movimiento, en este podcast conducido por Oscar Santos. ¿Qué te llevarás de esta sesión? 1. Conocimiento y comportamiento: las claves para un desarrollo integral 2. Perspectiva global: cómo el cambio de residencia transforma y fortalece la visión de un CEO 3. Honeywell Latinoamérica: una cultura empresarial con múltiples propósitos individuales

El conocimiento y la experiencia pueden cambiar no solo a una industria sino a la sociedad y al mundo. En este episodio de Big leaders – big ideas descubriremos la historia de Silvia Dávila, la mexicana que está liderando la transformación de Danone en Latinoamérica a través de una filosofía de trabajo y responsabilidad. Silvia es una apasionada de los consumidores y una fiel creyente de que la labor de la empresa es honrar la lealtad de las personas. Además, está convencida de que el mundo pospandémico es una oportunidad para innovar con una mayor conciencia de la realidad. Déjate inspirar por una vida de tenacidad, esfuerzo y compromiso, en este podcast conducido por Oscar Santos. ¿Qué te llevarás de esta sesión? 1. El trabajo como una parte natural de la vida 2. Hacia una economía positiva: la clave de la transformación de Danone en Latinoamérica 3. Mujeres, educación e inclusión: los compromisos de Silvia con el mundo

El 19 de septiembre de 1985, un terremoto cambió para siempre la vida de los mexicanos; sin embargo, en medio de la tragedia un grupo de hombres y mujeres decidieron arriesgar su integridad para rescatar a otras personas. En el más reciente episodio de Big Leaders – Big Ideas, conoceremos la historia de Alejandra Guzmán e Iván Barrientos, dos integrantes de la Brigada de Rescate Topos Tlatelolco, A.C. y, sobre todo, dos seres humanos que comparten un mismo fin: ayudar a las personas en situaciones de desastre.

Replantear los modelos del éxito es un trabajo que permite descubrir nuevas formas de felicidad sustentable. En esta entrega de Big leaders – big ideas, conoceremos el testimonio de Emilio Cadena, el visionario que transformó la industria manufacturera en México para brindar conocimientos de mercado y diseñar soluciones clave para el sector. Como Director General de Prodensa, Emilio ha liderado un cambio de cultura empresarial en el que el dinero dejó de ser una prioridad para dar lugar a los metapropósitos de la organización y sus colaboradores. Descubre cómo a través de esta filosofía ayuda a las compañías a tomar mejores decisiones de negocio. Déjate inspirar por una historia de liderazgo y pasión, en este podcast conducido por Oscar Santos. ¿Qué te llevarás de esta sesión? 1. Los cuatro pilares de la transformación de Prodensa 2. Dominar la teoría para garantizar la ejecución 3. Cambiar el rumbo para alcanzar una felicidad sustentable

¿Se puede cambiar al mundo con 280 caracteres? En este episodio de Big leaders – Big ideas conoceremos la historia de Francisco Jiménez, Director General de Twitter en México, quien ha decidido trazar el futuro de esta plataforma de microblogueo desde una filosofía de empatía, diversidad e inclusión. Francisco está convencido de que un líder debe sacar lo mejor de cada persona para hacerla brillar. Esta convicción se reafirmó con la llegada de Natalia: una maestra que le ha enseñado que ser empático es la mejor manera de establecer un lazo mucho más fuerte con la gente. Déjate inspirar por un testimonio de congruencia y compromiso, en este podcast conducido por Oscar Santos. ¿Qué te llevarás de esta sesión? Aprender de los errores para perseguir los sueños Twitter: el propósito de ser la compañía número uno en diversidad e inclusión Las cuatro reglas de Paco para una vida plena y un liderazgo efectivo

¿Puede la felicidad convertir a una pequeña compañía en líder de su mercado? En la nueva entrega de Big leaders – big ideas conoceremos la historia de Simón Cohen, fundador y CEO de Henco Global, quien luego de pasar por situaciones muy complicadas, decidió cambiar su vida y combinar el alto desempeño con la felicidad para alcanzar la mejor versión de sí mismo y de su empresa. Simón creó el modelo High Performance, Happy People, un método enfocado en la felicidad de los colaboradores que ha sido reconocido por escuelas de negocios como Harvard Business School y que ha consolidado a Henco Global como uno de los actores principales en la industria de logística no solo en México sino en el mundo. Déjate inspirar por un ejemplo de superación y amor por la vida, en este podcast conducido por Oscar Santos. ¿Qué te llevarás de esta sesión? Cómo convertir las limitaciones en una herramienta para lograr cosas extraordinarias Nuevos objetivos: cambiar el enfoque para trascender en la vida y los negocios High Performance, Happy People: la clave del éxito de Henco Global

Las joyas guardan recuerdos de amor, celebración y alegría, pero también pueden contar historias de esfuerzo y resiliencia. En la nueva entrega de Big leaders – big ideas, conoceremos la historia de Tanya Moss: una mexicana que pensó en una idea diferente y ahora es líder de su mercado con una de las marcas más importantes del país. Además, es la ganadora de la categoría En desarrollo del programa EY Entrepreneur Of The Year™ 2013 México. Para Tanya la congruencia es fundamental y esa filosofía le ha permitido no solo establecer los valores de su empresa sino salir adelante de retos tan grandes que incluso pusieron en riesgo sus operaciones. Descubre cómo ha logrado mantener la salud de una sociedad familiar y de qué manera consigue que cada vez más gente conozca lo que en México se está haciendo bien. Déjate inspirar por una historia de éxito y tenacidad, en este podcast conducido por Oscar Santos. ¿Qué te llevarás de esta sesión? Amor por el diseño: una pasión que se convirtió en una idea de negocio Del huracán Wilma al COVID-19: ¿cómo reinventarse para reponerse de una crisis? Digitalización: una estrategia para la internacionalización

Los maratones, como la vida misma, son más una prueba de resistencia que de velocidad. En el más reciente episodio de Big Leaders – Big Ideas, conoceremos la historia de Luis Álvarez: un verdadero hombre de hierro que cambió su vida a través del ejercicio y que ha transformado la vida de muchas personas gracias a su ejemplo de esfuerzo, tenacidad y resiliencia. Para Luis el único fracaso es no comenzar y esta filosofía lo ha llevado a completar casi 200 maratones y a conquistar el punto más alto de la Tierra: el monte Everest. Descubre la manera en que ha superado pruebas tan duras que incluso lo pusieron al borde de la muerte y cómo impulsa a gente ordinaria para que haga cosas extraordinarias. Déjate inspirar por un testimonio de entusiasmo y mucha valentía, en este podcast conducido por Oscar Santos. ¿Qué te llevarás de esta sesión? Actuar: una clave para convertir el fracaso en éxito Cómo transmitir el entusiasmo para que la gente alcance sus propias metas Salir de la zona de confort para cambiar el “tengo” por el “quiero”

Después de un año lleno de retos y decisiones importantes, es justo preguntarse cómo los líderes de empresas lograron mantenerse motivados en medio de un panorama tan incierto. En la más reciente entrega de Big leaders – big ideas, escucharemos el testimonio de José Luis Portela, Director General de Starbucks México; y Manuel Solano, Socio Director de EY para Latinoamérica Norte: dos destacados hombres de negocios que han estado al frente de sus organizaciones en un periodo de desafíos sin precedentes. Conoce la manera en que han logrado estar cerca de sus colabores, cuáles han sido sus estrategias para manejar esta crisis y cómo tomaron decisiones tan complejas que incluso ponían en juego la viabilidad de sus operaciones. Descubre sus claves para equilibrar trabajo, familia, deporte y descanso. Déjate inspirar por su ejemplo de valentía y liderazgo, en este podcast conducido por Oscar Santos. ¿Qué te llevarás de esta sesión? La capacidad de reacción puesta a prueba: cómo enfrentar a un enemigo desconocido. Lecciones aprendidas: una mirada en retrospectiva sobre el manejo de la crisis. Comunicación y solidaridad: claves para la toma de decisiones en la pandemia. Cómo cuidarse física y mentalmente para liderar a la gente.

Todos hemos cometido errores y pedido segundas oportunidades, pero ¿qué pasa con las personas que ni siquiera han recibido una primera oportunidad? En la más reciente entrega de Big Leaders – Big Ideas, conoceremos la historia de Johana Bahamón: una mujer, esposa, madre y actriz que decidió cambiar su vida por completo y brindar su tiempo para defender la dignidad de las personas privadas de la libertad en cárceles de Colombia. A través de la Fundación Acción Interna, Johana ha brindado apoyo a más de 30 mil personas —entre población carcelaria y pospenada—, organizado el primer TEDx en una cárcel de América Latina y creado el primer restaurante en el mundo abierto al público en una prisión de mujeres. Descubre cómo fue el proceso que la llevó a convertirse en gestora de segundas oportunidades y cuáles son sus claves para equilibrar la familia, el trabajo y la responsabilidad de trazar el camino a la reconciliación y resocialización. Déjate inspirar por un testimonio de generosidad, empatía y sensibilidad en este podcast conducido por Oscar Santos. ¿Qué te llevarás de esta sesión? Defender la dignidad de las personas privadas de la libertad para construir una mejor sociedad. La comunidad y su responsabilidad en el proceso de resocialización. Un corazón gigante: cómo Johana se convirtió en madre de Evelyn.

Ser una profesional de la salud es una vocación que exige tiempo, estudio y muchos sacrificios. En el más reciente episodio de Big leaders – Big ideas, conoceremos la historia de la doctora Ana Victoria Aldrete: una mujer que decidió formar parte de la primera línea de batalla contra el COVID-19 y ofrecer parte de su vida para salvar las vidas de sus pacientes. Ella es la representante de una gran comunidad de héroes y heroínas que diariamente trabajan por nosotros. ¿Cómo es una jornada en el hospital y de qué manera han cambiado sus relaciones familiares, sus hábitos, su rutina en casa y sus vínculos afectivos? Descubre cómo se mantiene firme en su compromiso de preservar la salud de las personas y cuáles son sus claves para equilibrar el trabajo, la estabilidad emocional, su cuidado y el de sus seres queridos, así como los tiempos de descanso. Déjate inspirar por una historia de generosidad, empatía y sensibilidad en este podcast conducido por Oscar Santos. ¿Qué te llevarás de esta sesión? Ser profesional de la salud: una vocación al servicio de la vida Estudio y conocimiento: herramientas para preservar la salud de las personas Claves para soportar el peso de una pandemia Un llamado a la solidaridad, la responsabilidad y la empatía: recomendaciones para seguirnos cuidando

Ser la Directora General de la Bolsa Institucional de Valores (BIVA) es una tarea que exige tiempo, esfuerzo y mucha organización. En la más reciente entrega de Big leaders – big ideas, conoceremos la historia de María Ariza: la mujer que decidió cambiar las reglas del juego para encabezar la transformación del mercado bursátil en México. Descubre las claves para equilibrar el trabajo, la maternidad, el deporte y la familia, así como la manera en que María enfrenta los desafíos y sobresaltos que surgen de la operación de una de las dos Bolsas de Valores en nuestro país. Déjate inspirar por una vida de liderazgo y tenacidad en este podcast conducido por Oscar Santos. ¿Qué te llevarás de esta sesión? ¿Cómo gestionar la vida personal para alcanzar el éxito profesional? Organización: la clave para sacar el mayor provecho a nuestra jornada Liderazgo incluyente: un modelo para la toma de decisiones colegiadas Unión y solidaridad: perspectivas sobre el futuro de México después de la pandemia