Conversaciones ágiles

Hablamos sobre lo que nos guía, marca nuestras prioridades nuestros éxitos y aprendizajes, los Objetivos, esos resultados que queremos obtener a partir de determinadas acciones para conseguir nuestras metas y fines. En Agile, trabajamos con varios tipos de objetivos, están los que impulsan la mejora continua de los equipos de trabajo, los objetivos detrás de la iniciativa o producto que se desarrolla, los objetivos que marcan la meta de cada entrega o reléase y el objetivo o meta de cada Sprint.

Hola, hoy en conversaciones ágiles responderé a dos de las preguntas sobre el agile coach que me has hecho llegar por Instagram @soy.agile.coach o por email soy.agile.coach@gmail.com. 1. ¿Qué hace exactamente un agile coach? 2. ¿Qué es lo más difícil y retador para un Agile Coach?

Nuevo formato, con host invitado @anaislegonia haciendo preguntas claves, para seguir descubriendo este mundo cada vez más ágil IG @soy.agile.coach

Hola, gracias por acompañarme en este ciclo de podcast sobre Conversaciones Ágiles. Los sistemas y marcos de trabajo ágiles se basan en los 4 valores y en los 12 principios del Manifiesto Ágil. En el podcast Nro. 1 hablé sobre la Agilidad en la Práctica y lo que significa Hacer Agile, describiendo los Valores. En este podcast Nro 2 comparto los 12 principios de este Manifiesto.

Describe como aplicar agilidad con Scrum, enmarcando la necesidad en nuestro mundo liquido y VUCA