DEL EQUILIBRIO DE LAS POWER SKILLS
En un mundo que requiere cambios conductuales en los sistemas gerenciales se requiere tomar especial valor a las habilidades blandas y duras dentro de un proceso de gestión gerencial. un nuevo enfoque está dado por las habilidades blandas que se han convertido en un centro de "poder" para alcanzar un éxito personal, siempre y cuando las personas estén conscientes que las poseen.
Presentaré una serie de caracteristicas diferenciadoras que se presentan entre las habilidades blandas y duras y a la vez expreso los criterios que entrelazan estas dos habilidades.
En un mundo que requiere cambios conductuales en los sistemas gerenciales se requiere tomar especial valor a las habilidades blandas y duras dentro de un proceso de gestión gerencial. un nuevo enfoque está dado por las habilidades blandas que se han convertido en un centro de "poder" para alcanzar un éxito personal, siempre y cuando las personas estén conscientes que las poseen.
Presentaré una serie de caracteristicas diferenciadoras que se presentan entre las habilidades blandas y duras y a la vez expreso los criterios que entrelazan estas dos habilidades.
DEL EQUILIBRIO DE LAS POWER SKILLS
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