Podcast del segundo curso online de la plataforma Aula Prevención, “Ergonomía participativa”

Eh hola y bienvenidos de nuevo a podcast fm que sigue acercándote el mundo de la prevención de riesgos laborales a través de un contenido de gran interés para llevar la seguridad y salud laboral en tu empresa a sus cotas más altas vas a escuchar el podcast del curso ergonomía participativa forma parte de nuestra plataforma aula prevención esta entrega la que estás escuchando se articula en dos bloques el primero es visibilización de daños de la salud por trastornos musculoesqueléticos y el segundo investigación de un accidente de trabajo por trastornos musculoesqueléticos de nuevo a través de diversos personajes se recrean escenas reales y se llega a interés antes conclusiones te recuerdo que este es el segundo podcast de nuestros nuevos cursos online de aula prevención y que tienes a tu disposición el primero escucharlos en órdenes recomendable pero no imprescindible lo importante es todo lo que se puede aprender acerca de esta materia te dejo ya con el segundo bloque que seguro es de tu interés bienvenidos al podcast del curso ergonomía participativa en el que abordaremos temas sobre cómo conocer los posibles trastornos musculoesqueléticos que haya en tu actividad laboral y cómo investigar un accidente de trabajo causado por una manipulación de cargas errónea a continuación vas a escuchar un capítulo en el que aprenderás a visibilizar los daños de la salud generados por un trastorno músculo esquelético situación uno maría está sentada en su puesto de trabajo con la espalda recta haciendo estiramientos de cuello y movimientos de lateralización para estirar el trapecio la ve elena maría qué haces te duele el cuello un poco sí pero sobretodo lo hago para evitar una cervicalgia y prevenir otros trastornos musculoesqueléticos no sé muy bien a qué te refieres con trastornos musculoesqueléticos son dolores que aparecen normalmente en los músculos tendones articulaciones de la espalda o en las extremidades o sea lumbalgias tendinitis y cosas así sí y abordarlos a tiempo es bueno para la empresa para la empresa los trastornos musculoesqueléticos son una de las dolencias de origen laboral más habituales abordar los ayuda a mejorar la vida de los trabajadores pero también redunda en beneficio de las organizaciones pueden producir simple incomodidad molestias o dolores leves pero también cuadros médicos más graves que obligue van a solicitar la baja laboral e incluso a recibir tratamiento médico claro si estos trastornos persisten pueden impedir que la persona afectada siga trabajando pero eso no pasará de un día para otro aunque pueden ser resultados de accidentes se van desarrollando con el tiempo por eso es importante detectarlos a tiempo y atajarlos y cómo se producen este tipo de trastorno la mayor parte de los trastornos musculoesqueléticos de origen laboral se van desarrollando con el tiempo y son provocados por el propio trabajo por el entorno en el que este se lleva a cabo los trastornos musculoesqueléticos afectan tanto a personas con un trabajo con una elevada demanda física como a personas con un tra abajo sedentario por un lado influye la capacidad física de cada uno sus antecedentes médicos incluso los hábitos como la falta de ejercicio y el estilo de vida que se lleve hay también factores de riesgo físico del puesto del trabajo y factores organizativos que aumentan el riesgo de padecer un trastorno musculoesquelético y cuáles son esos factores de riesgo físico y organizativos hay muchos factores físicos serían manipular cargas sobre todo si hay que flexionar art o girar el cuerpo realizar movimientos repetitivos posturas forzadas y organizativos tener que trabajar a un ritmo muy rápido falta de descansos un trabajo con fuerte exigencia física pues con todo eso que me cuentas creo que sería importante ver si se dan este tipo de trastornos entre los trabajadores estoy de acuerdo me preocupa especialmente el área de almacén es donde más exigencia física ahí deberíamos identificar los factores de riesgo que hay en almacén y visibilizar si los trabajadores sienten alguna molestia y deberíamos hacerlo siguiendo la técnica de la ergonomía participativa suena muy complicado pero ponte a ello priorizando la sección de almacén de acuerdo en la reunión semanal del martes analizaremos la situación y otra cosa me podrías pasar algunos de esos estiramientos que hacías yo llevo el cuello también fatal eso está hecho la ergonomía es el estudio de las condiciones del puesto de trabajo para poder adaptarlo a las características de