Delegación de Caldas participará MIT REAP en RIO

Los espacios de relacionamiento con importantes actores de este ecosistema, hicieron parte de la agenda, es así como el equipo de Rio celebró la realización de este taller en su región con una cena llamada “Cena de Innovación Global” que contó con la asistencia de más de 200 personas entre ellas el presidente de Petrobras y el CEO de Electrobras, una clara muestra de cómo las grandes empresas están cien por ciento comprometidas con desarrollar un ecosistema de innovación energético que los lleve a ser líderes en Latinoamérica. Dentro de los espacios de conversación se destaca el conversatorio que realizó Sheri Loesberg, experta del MIT REAP con la empresaria Daniela Binatti fundadora de la Startup financiera Pismo, que cuenta con más de 400 empleados y quien inspiró a todos los asistentes al compartir que una de las apuestas más importantes de su empresa es el cuidado de la salud mental de todos sus trabajadores y para ello llevan a cabo diferentes estrategias, se apoyan en expertos y la empresa cuenta con espacios físicos enfocados en el bienestar.

El equipo que hace parte del Programa de Aceleración de Emprendimiento Regional del MIT (MIT REAP) participó en el tercero de los cuatro talleres en Rio de Janeiro - Brasil, que hace parte de la cohorte 8 de este programa. De acuerdo con la presidenta ejecutiva de la Cámara de Comercio de Manizales Lina María Ramírez Londoño “este encuentro ha sido muy valioso porque ya estamos en un momento de concreción de tareas, donde necesitamos ver claramente como empezamos a permear todo nuestro ecosistema para que tenga tracción de innovación"

La agenda incluyó recorridos por el ecosistema de innovación y emprendimiento de Rio de Janeiro en los que se conocieron experiencias de emprendedores y de instituciones como la del centro de monitoreo de Rio de Janeiro en donde se llevan a cabo proceso de innovación abierta para facilitar la conexión de los emprendedores con la realidad y cifras de la ciudad.

La directora de Manizales Más Marcela Escobar Arango extendió una invitación a los empresarios de los municipios de Manizales, Chinchiná, Villamaría y Neira para que participen en la convocatoria de a Empresa de Alto Potencial (EAP) la cual consiste en un entrenamiento diseñado para ayudar a incrementar las ventas y las utilidades enfocado a que las empresas puedan crecer de forma acelerada, a través de capacidades, conocimiento, mentores y relacionamiento. “Esperamos que los empresarios aprovechen esta gran oportunidad que se abre en este 2023 y que cierra el 21 de febrero, estamos buscando empresarios con muchas ganas de crecer y con mucho compromiso”, indicó Escobar Arango.

El evento reunirá se desarrollará a partir del lunes 30 de enero y hasta el viernes 3 de febrero y reunirá a los más reconocidos profesores de emprendimiento e innovación, autoridades y representantes del ecosistema emprendedor de Río de Janeiro. Caldas es el primer departamento de Colombia en ser aceptado en esta iniciativa de MIT (Massachusetts Institute of Technology) Sloan Global Programs, que involucra comunidades de todo el mundo para fortalecer los ecosistemas empresariales impulsados por la innovación (IDE) y transformar las economías. Esta será la tercera jornada de formación a la que asisten delegados del departamento de Caldas que hacen parte diversos sectores como: Gobierno, empresarial, académico entre otros.

Caldas es el primer departamento de Colombia en ser aceptado en esta iniciativa de MIT (Massachusetts Institute of Technology) Sloan Global Programs, que involucra comunidades de todo el mundo para fortalecer los ecosistemas empresariales impulsados por la innovación (IDE) y transformar las economías. Esta será la tercera jornada de formación a la que asisten delegados del departamento de Caldas que hacen parte diversos sectores como: Gobierno, empresarial, académico entre otros. Los equipos de MIT REAP Global participan en un programa de dos años centrado en acelerar el emprendimiento impulsado por la innovación (IDE) en sus ecosistemas regionales de innovación y se les brindan oportunidades para colaborar con equipos dentro y a través de su cohorte.