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Epistemología

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Grabaciones de las clases virtuales del Dr. Miguel Villegas

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Presentación de la UC Epistemología

Episode in Epistemología

Grabación de la primera clase virtual de la UC Epistemología, distada en el porgrama de Doctorado en Ciencia de Dirección, por el profesor Dr. Miguel Villegas, catdrático en el Centro de Estudios para la Seguridad y Desarrollo Integral (CESDI)

Politic and economy 3 years

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Doctorado en Ciencia de Dirección El Programa de Doctorado en Ciencia de Dirección es un programa de estudios que proporciona formación científica, teórica y metodológica en disciplinas vinculadas con las Ciencias y Técnicas de Gobierno, organizado para responder a la inquietud de quienes se preocupan por prepararse ante la difícil tarea de dirigir en situaciones de poder compartido, donde predominan el conflicto y la incertidumbre. Es un programa de postgrado al alcance de personas que ejercen funciones de gobierno o cargos de alta responsabilidad. El Programa de Doctorado en Ciencia de Dirección está dirigido a profesionales que ocupen posiciones de responsabilidad o con alto potencial de ascenso en las organizaciones públicas, bien sea en órganos de los distintos poderes públicos a escala nacional, estadal o municipal, organizaciones sindicales, Fuerzas Armada, organizaciones no gubernamentales, empresas del Estado, entre otros. El Programa de Doctorado en Ciencia de Dirección está dirigido a profesionales que busquen formarse como investigadores e investigadoras capaces de producir conocimiento a través de la innovación , modelos o teorías aplicables para la transformación social e institucional. El Programa de Doctorado en Ciencia de Dirección es un programa de postgrado dirigido a la formación de doctores y doctoras, con el fin de producir conocimiento a través de la generación de teorías con pertinencia social e institucional, que contribuyan a la construcción y consolidación de la s bases teórico conceptuales de las relaciones de dirección, en disciplinas vinculadas con las Ciencias y Técnicas de Gobierno , a la seguridad en todas sus dimensiones y al desarrollo integral co mo sinónimo de soberanía y libre autodeterminación. Updated

Maestría en Ciencia de Dirección Reciban una cordial bienvenida a la unidad curricular Dirección Estratégica, cuya génesis se registra en la necesidad de dar respuestas dinámicas al momento actual al cual asistimos. Es la era de las grandes trasformaciones, trasversalizadas por la exponencial dispersión alcanzada a través de las tecnologías de la información y de las comunicaciones, las cuales, hoy en día se constituyen en acelerante de la realidad, al moldear y direccionar la evolución de la sociedad. Donde, además, se rompe, casi de manera compulsiva, con siglos de estructuras de todo tipo, las cuales se habían mantenido estables, en lo social, político, económico, educativo y muy especialmente en lo organizacional. La Dirección Estratégica, representa en el sistema actual, un nuevo paradigma de gestión, basado en el enfoque estratégico, que rompe con los modelos de dirección hasta ahora vigentes, concentrados en el largo plazo y en la función planificadora. La referida ruptura implica, desde la Dirección Estratégica una compresión tanto a corto, como a largo plazo, bajo un enfoque estratégico, en todo el proceso de la dirección, que incluye el control, además de la organización, ejecución, coordinación de las actividades e implementación de la decisión. Así mismo, permite dimensionar una perspectiva global, respecto al entorno e institucional y corporativo hacia el interior de la organización. La visión tecnócrata de la estrategia, queda superada al incorporar desde la Dirección Estrategia, la dimensión organizacional y política, así como la relevancia del factor humano en la organización. Se trata, por una parte, de la integración total, horizontal y vertical entre todos los elementos de la organización, mientras que, por la otra, busca corregir las deficiencias que presenta la planificación estratégica, mediante una nueva concepción del proceso de formulación de la estrategia, así como, del papel e importancia de la implementación del control. La Dirección Estratégica, al ser menos estructurada que la planificación estratégica, es, por lo tanto, también más creativa, innovadora, además de flexible ante el cambio, capaz de aprovechar al máximo las oportunidades, minimizar el impacto de las amenazas y atender los problemas. El salto de la planificación estratégica a la Dirección Estratégica, responde al desafío planteado ante el cambio estructural y la dinamicidad del entorno que demanda de una respuesta sistémica, proveniente de una dirección capaz de anteponerse a los desafíos e impactos de las distintas variables externas e internas, así como a su velocidad y naturaleza. Se trata de una nueva forma de abordar los problemas, donde la estrategia de la organización, es la respuesta anticipada a dichos cambios, de manera que supere la situación dominada por aquel y pueda intentar ser la dominadora. Para dar respuesta a ese escenario, esta unidad curricular se platea como competencia, desarrollar en el participante, la comprensión de las premisas teóricas, ideológicas y culturales de la Dirección Estratégica, con la finalidad que pueda construir un pensamiento creativo sobre la relación dirigentes-dirigidos. La unidad curricular se estructura en 8 módulos, impartidos en 48 horas, cuyos contenidos se imparten de forma teórico-practico, la estrategia de evaluación y sus instrumentos, está centrada en la aplicación de metodologías para problemas organizacionales y estratégicos reales, ofreciendo así al participante, la posibilidad de construir un diagnóstico sobre la situación de la organización o área laboral donde se desempeña, para posteriormente y a la luz del direccionamiento estratégico, impactar en sus procesos. Updated