Especial Trabajo Cultural Decente
Les invitamos a escuchar los podcast del especial Trabajo Cultural Decente, en el marco del primer Censo de Trabajadoras y Trabajadores Culturales de la provincia del Ranco, con foco en artistas, intermediadores/as y técnicos/as, por medio de la realización de una campaña de difusión que consideró la generación de contenidos que releven el valor multidimensional del trabajo cultural.
El programa de Promoción y Fortalecimiento del Trabajo Cultural se implementa por primera vez el año 2023 a través de la Secretaría Ejecutiva de Economía Creativa, cuyo principal objetivo es mejorar, de manera paulatina, las distintas dimensiones que impactan en las condiciones laborales de los trabajadores/as del sector, buscando disminuir de manera progresiva, los niveles de precariedad laboral de trabajadores/as culturales, entendiendo este último como un fenómeno multidimensional.
El programa pone el foco en la situación laboral del sector y reconoce que el fortalecimiento del ecosistema creativo no solo implica cambios estructurales con relación a las formas de organización, trabajo en red, financiamiento y reconocimiento de las dinámicas territoriales y de los agentes culturales, sino también exige mirar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras culturales y avanzar en términos del reconocimiento de sus derechos en términos de seguridad social, salud y remuneraciones justas, entre otros ámbitos.
¿Trabajo Cultural Decente?
El programa adopta como eje central el concepto de Trabajo Decente, acuñado por la Organización Internacional del Trabajo que sintetiza las aspiraciones de las personas durante su vida laboral, lo que significa:
• Oportunidad de acceder a un empleo productivo que genere un ingreso justo.
• Seguridad en el lugar de trabajo y la protección social para todos y todas.
• Mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social.
• Libertad para que los individuos expresen sus opiniones, se organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas.
• Igualdad de oportunidades y trato para todos, mujeres y hombres.
¡Quedate atento a las próximas publicaciones que realizaremos en el marco del mes del trabajo!
Les invitamos a escuchar los podcast del especial Trabajo Cultural Decente, en el marco del primer Censo de Trabajadoras y Trabajadores Culturales de la provincia del Ranco, con foco en artistas, intermediadores/as y técnicos/as, por medio de la realización de una campaña de difusión que consideró la generación de contenidos que releven el valor multidimensional del trabajo cultural.
El programa de Promoción y Fortalecimiento del Trabajo Cultural se implementa por primera vez el año 2023 a través de la Secretaría Ejecutiva de Economía Creativa, cuyo principal objetivo es mejorar, de manera paulatina, las distintas dimensiones que impactan en las condiciones laborales de los trabajadores/as del sector, buscando disminuir de manera progresiva, los niveles de precariedad laboral de trabajadores/as culturales, entendiendo este último como un fenómeno multidimensional.
El programa pone el foco en la situación laboral del sector y reconoce que el fortalecimiento del ecosistema creativo no solo implica cambios estructurales con relación a las formas de organización, trabajo en red, financiamiento y reconocimiento de las dinámicas territoriales y de los agentes culturales, sino también exige mirar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras culturales y avanzar en términos del reconocimiento de sus derechos en términos de seguridad social, salud y remuneraciones justas, entre otros ámbitos.
¿Trabajo Cultural Decente?
El programa adopta como eje central el concepto de Trabajo Decente, acuñado por la Organización Internacional del Trabajo que sintetiza las aspiraciones de las personas durante su vida laboral, lo que significa:
• Oportunidad de acceder a un empleo productivo que genere un ingreso justo.
• Seguridad en el lugar de trabajo y la protección social para todos y todas.
• Mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social.
• Libertad para que los individuos expresen sus opiniones, se organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas.
• Igualdad de oportunidades y trato para todos, mujeres y hombres.
¡Quedate atento a las próximas publicaciones que realizaremos en el marco del mes del trabajo!
María Solís - Artesana
Evelyn Álvarez - Gestora Cultural
Pablo Guarda - Gestor Cultural
Rodrigo Leiva - Seremi del Trabajo de la Región de Los Ríos
