Female Business: Der nushu podcast

Wir freuen uns riesig, Louisa ab sofort als Teil der nushu Community begrüßen zu dürfen. Als ehemalige Hallenvolleyball-Profi-Spielerin und heutige Beachvolleyballerin verbindet sie auf besondere Weise die Welten Sport und Business. Denn mit dem Wechsel vom klassischen Teamsport in den Beachvolleyball kam plötzlich auch ein ganz neues Thema dazu: Selbstständigkeit. Heute organisiert Louisa nicht nur Leistung und Training, sondern auch Sponsoren, Sichtbarkeit, Partnerschaften und Selbstmanagement – und bringt damit unglaublich spannende Perspektiven auf Eigenverantwortung, Druck, Teamdynamik und persönliche Entwicklung mit. Während Louisa sich darauf freut, von der nushu Community und Frauen aus unterschiedlichsten Branchen zu lernen, können wir gleichzeitig unglaublich viel von ihrer Mentalität, ihrem Umgang mit Veränderung und ihrem Blick auf Leistung lernen. In dieser Folge sprechen wir unter anderem über: • den Wechsel vom „Angestelltenverhältnis“ im Hallenvolleyball in die Selbstständigkeit als Beachvolleyballerin • Sichtbarkeit, Social Media und warum Vergleichsdruck selbst für Profisportlerinnen ein Thema ist • Teamwork, mentale Stärke und warum Beachvolleyball „ein Individualsport im Teamkostüm“ ist 🎧 Viel Spaß beim Hören! Du möchtest mehr Infos zu nushu? ✨ nushu ist Wachstumsprogramm und Netzwerk in einem. Werde Teil von #teamnushu und nimm dein Weiterkommen in die Hand: Wir versorgen dich mit praxisnahem Input, relevanten Kontakten und intensiven Lernreisen mit messbaren Erfolgen – alles in einem strukturierten, geführten Programm und einer 2.000+ Member starken Community. Für deine Sichtbarkeit und dein berufliches wie persönliches Wachstum. ✨ Hier findest du uns auf Instagram und auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/teamnushu/)) ✨ Und hier geht's direkt zu Louisas Instagramprofil

Doppelter Besuch im nushu HQ und bei "Female Business – der nushu podcast" Valeria Meluzio ist McDonald’s Franchise- Unternehmerin mit mittlerweile zwei Restaurant– und hat dafür ihre Karriere im Marketing hinter sich gelassen. Im Gespräch mit unserer Host Katharina Muth erzählt sie gemeinsam mit Lisa Augusciak, Senior Manager Franchise & Franchise Relations bei McDonald’s, warum Franchise für sie der ideale Einstieg ins Unternehmertum war, welche Herausforderungen sie gemeistert hat – und wie es sich anfühlt, plötzlich die Verantwortung für ein eigenes Restaurant und ein ganzes Team zu tragen. Dabei wird schnell klar: Es geht nicht nur um Business, sondern auch um Mindset. Um Selbstzweifel, Mut – und die Frage, warum so viele Frauen zögern, obwohl sie längst bereit wären. Wir sprechen darüber: wie Valeria den Wechsel vom Marketing ins Unternehmertum geschafft hat, warum Franchise vor allem für ambitionierte Frauen ein bisher unterschätzter Weg sein kann, wie der Einstieg bei McDonald’s konkret abläuft – von Bewerbung bis zur eigenen Filiale, welche Herausforderungen sie in den ersten Monaten erlebt hat, und wie wir ein bestimmtes Gefühl, nämlich Angst, komplett ablegen können Viel Freude mit der neuen Folge „Female Business – der nushu podcast“. ✨ Dein Drive, Dein Erfolg. Jetzt Franchise-Unternehmer:in werden! Hier bekommst du alle Infos Du möchtest mehr Infos zu nushu? ✨ nushu ist Wachstumsprogramm und Netzwerk in einem. Werde Teil von #teamnushu und nimm dein Weiterkommen in die Hand: Wir versorgen dich mit praxisnahem Input, relevanten Kontakten und intensiven Lernreisen mit messbaren Erfolgen – alles in einem strukturierten, geführten Programm und einer 2.000+ Member starken Community. Für deine Sichtbarkeit und dein berufliches wie persönliches Wachstum. ✨ Hier findest du uns auf Instagram und auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/teamnushu/))

Bianca Rech ist Direktorin der FC Bayern Frauen– und eine der prägendsten Stimmen, wenn es um die Entwicklung des Frauenfußballs in Deutschland geht. Doch ihr Blick auf das Spiel geht weit über Ergebnisse und Tabellen hinaus. Im Gespräch mit unserer Host Katharina Muth erzählt sie, warum sie den Frauenfußball bewusst nicht mit dem Männerfußball in eine Schublade stecken möchte, weshalb sie die Debatte um Equal Pay differenzierter betrachtet und warum aus ihrer Sicht ganz andere Themen gerade entscheidend sind – von Infrastruktur bis Mindestgehältern. Wir sprechen darüber: wie sie als ehemalige Nationalspielerin heute führt, wie sie mit Druck in einer Führungsrolle umgeht – und warum sie gelernt hat, diesen nicht an ihr Team weiterzugeben. Außerdem erklärt sie, wie sie die Spielerinnen darauf vorbereitet, dass es auch ein Leben nach der Karriere** gibt Entstanden ist ein Gespräch über die Zukunft des Frauenfußballs, über Haltung, Verantwortung und modernes Leadership – und darüber, was es bedeutet, vom Spielfeld in eine Führungsrolle zu wechseln. 💜 Du willst Teil der nushu Community werden? Mit der nushu Membership vernetzen wir tausende ambitionierte Frauen aus verschiedensten Branchen, schaffen Raum für echten Austausch auf Augenhöhe, Zugang zu inspirierenden Role Models und mit unseren Learning Journeys zu den Themen "Netzwerken mit Strategie" und "Sichtbarkeit mit Haltung" ein wirkliches Weiterkommen 👉 Hier anmelden 🚀 Du willst dein Business auf das nächste Level bringen? Dann schau dir das eBay Durchstarter-Programm an – mit Know-how, Tools und Unterstützung für Unternehmerinnen und Unternehmer im E-Commerce. 👉 Mehr Infos gibts hier!

Karrieren verlaufen selten geradlinig – und genau darin liegt ihre Stärke. In dieser Folge sprechen wir mit Lavinia Willmann und Kerstin Hannott von Siemens Energy darüber, wie Frauen ihren eigenen Weg im Konzern gehen können: neugierig bleiben, Chancen erkennen, Netzwerke nutzen und auch mutig aus der Komfortzone treten. Siemens Energy ist neuer Partner von nushu female business – und du findest immer aktuelle Jobangebote von Siemens Energy auf unserer Webseite. Von Projektmanagement über Engineering bis hin zu Qualitätssicherung warten Stellen in ganz Deutschland auf dich. In dieser Podcastfolge sprechen wir darüber, – warum Karriere nicht linear sein muss, um erfolgreich zu sein – wie Vielfalt, Führung und Entwicklung bei Siemens Energy gelebt werden – und welche Möglichkeiten Frauen haben, dort eine sinnstiftende Karriere aufzubauen Viel Freude mit der neuen Folge „Female Business – der nushu podcast“. ✨ Du interessierst dich für Siemens Energy? Hier gehts zu spannenden Jobangeboten. ✨ Du möchtest dich direkt bei Siemens Energy bewerben? Hier geht es direkt zu den Jobangeboten. ✨ nushu ist Wachstumsprogramm und Netzwerk in einem. Werde Teil von #teamnushu und nimm dein Weiterkommen in die Hand: Wir versorgen dich mit praxisnahem Input, relevanten Kontakten und intensiven Lernreisen mit messbaren Erfolgen – alles in einem strukturierten, geführten Programm und einer 2.000+ Member starken Community. Für deine Sichtbarkeit und dein berufliches wie persönliches Wachstum. ✨ Hier findest du uns auf Instagram und auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/teamnushu/))

Laut einer aktuellen Studie starten immer mehr Frauen gerade vor der Weihnachtszeit mit dem Onlinehandel – aus finanziellen Gründen, aus Neugier oder weil sie unabhängiger sein wollen. Diese Folge zeigt dir, wie das risikofrei möglich ist! Lisa Haak, Head of Seller & Brand Community bei ebay erklärt, wie ebay Frauen den Einstieg erleichtert – mit echter Begleitung, Community und dem eBay Durchstarterprogramm. Und: Lisa Samhammer, Gründerin und Geschäftsführerin von Second Life Fashion, erzählt, wie sie selbst genau so gestartet ist, wie sie die ersten Verkäufe vom Sofa aus gemanagt hat und daraus ihr eigenes Unternehmen gewachsen ist. Wir sprechen darüber, – warum der Onlinehandel heute so niedrigschwellig ist wie nie – wie Frauen Unsicherheiten loslassen und selbstbewusst starten – und welche Erfahrungen Lisa auf ihrem Weg gemacht hat Du willst auch dein Online Business erfolgreich aufbauen? Dann nimm jetzt am kostenlosen ebay-Durchstarterprogramm teil! Du bekommst 4 Monate persönlichen Support, zahlst drei Monate keine Verkaufsgebühren und kannst dein Angebot gemeinsam mit Expert*innen optimieren 👉 www.ebay.de/start nushu ist Wachstumsprogramm und Netzwerk in einem. Werde Teil von #teamnushu und nimm dein Weiterkommen in die Hand: Wir versorgen dich mit praxisnahem Input, relevanten Kontakten und intensiven Lernreisen mit messbaren Erfolgen – alles in einem strukturierten, geführten Programm und einer 2.000+ Member starken Community. Für deine Sichtbarkeit und dein berufliches wie persönliches Wachstum. 👉https://www.teamnushu.de/ ✨ Hier findest du uns auf Instagram und auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/teamnushu/))

**Wir haben einen Deal für euch! Holt euch 8 Wochen Membership for free! **Hört ihr gleich zu Beginn der Folge UND dann stürzen wir uns gemeinsam ins Thema "Human Design" mit der großen Frage "Wer warst du, bevor die Welt dir sagte, wer du zu sein hast?“. Victoria Deindl und Özden Sevimli sind nushus der ersten Stunde und Gründerinnen der School of MOJO – dem Institut für moderne, spirituelle Persönlichkeitsentwicklung. Als Empowerment Coaches, zertifizierte Human Design Analytikerinnen, spirituelle Guides und Speakerinnen vereinen sie über 20 Jahre Business-Expertise mit tiefer spiritueller Praxis und nehmen uns mit in die Welt des Human Designs. Wie funktioniert das? Was können wir damit anfangen und warum ist Human Design auch etwas für Skeptikerinnen? Hört ihr in dieser Folge! Wir haben im November einen ganz besonderen Deal für dich! 8 Wochen nushu Membership for free mit dem Code** NOVEMBERDEAL** – nur im November gültig. Einfach hier beim Check-Out eingeben 👉 nushu membership 📕 Du möchtest das Buch von Viktoria und Özden "Human Design to go" gewinnen? Dann schick uns eine Nachricht an hello@teamnushu.de 📬 Sind wir schon connectet? Folge uns auf LinkedIn und Instagram Und hier gibts alle Infos zu"School of Mojo"

Wie Nicola Winter Vereinbarkeit, Karriere und Selbstwirksamkeit neu definiert. Karriere, Familie, Selbstverwirklichung – geht das wirklich alles gleichzeitig? Nicola Winter sagt: Ja. Aber anders, als wir denken. Die Eurofighter-Pilotin, Astronautin in Reserve, Rettungshubschrauberpilotin und Keynote Speakerin spricht in dieser Folge nicht über Titel oder Erfolge, sondern über das, was dazwischen liegt: über Vereinbarkeit, Partnerschaft, Effizienz und ehrliche Prioritäten. Wir sprechen darüber, – warum sie ihrer Tochter ganz bewusst nicht sagt, dass sie alles schaffen kann – wofür Faulheit gut ist – und was die wirklich wichtigste Entscheidung des Lebens ist (Spoiler: Weder Job, noch Kind) Was sind deine Gedanken dazu? Schreibs gern in die Kommentare und lass uns ein Abo da! 💜 ✨ Neu bei nushu: Deine Membership wächst! Neben Events, Jobmatches und Community erwarten dich jetzt auch Learning Journeys mit Expert:innen und Role Models. Themen wie Strategisches Netzwerken und Personal Branding begleiten dich intensiv über 8 Wochen – mit Austausch in Kleingruppen und Zertifikat. 🎟️ Mit dem Code PROGRAMM ist dein erster Monat kostenlos. Alle Infos findest du hier. 📬 Sind wir schon connectet? Folge uns auf LinkedIn und Instagram

Svenja Okan und Kristin Zillka treffen sich zufällig beim nushu Lunch – und gründen wenig später ihr eigenes Unternehmen. Heute führen sie Fabric of Minds und begleiten Modebrands von der ersten Idee bis zur fertigen Kollektion. Beide wissen, wie sich Karriereknicks nach der Elternzeit anfühlen – und wie viel Stärke darin liegt, neu anzufangen. Eine Geschichte über Female Founders, über Vertrauen, Netzwerke und darüber, warum 200 % besser sind als 50/50. Außerdem verraten wir dir, was neu bei nushu ist: Mit unseren Learning Journeys zu Strategischem Netzwerken und Personal Branding wächst du über dich hinaus. Und mit dem Code PROGRAMM startest du deinen ersten Monat kostenlos. 🕓 Shownotes In dieser Folge erfährst du: 💡 Wie Svenja und Kristin aus einer nushu-Begegnung eine gemeinsame Gründung machten 💡 Warum Mutterschaft kein Karriereende bedeutet 💡 Wieso Netzwerke Mut geben und Angst kleiner machen 💡 Wie zwei Frauen gemeinsam 200 % Female Power leben ✨ Neu bei nushu: Deine Membership wächst! Neben Events, Jobmatches und Community erwarten dich jetzt auch Learning Journeys mit Expert:innen und Role Models. Themen wie Strategisches Netzwerken und Personal Branding begleiten dich intensiv über 8 Wochen – mit Austausch in Kleingruppen und Zertifikat. 🎟️ Mit dem Code PROGRAMM ist dein erster Monat kostenlos. Alle Infos findest du hier. 📬 Feedback zur Folge? Schreib uns auf LinkedIn oder Instagram .

Isabella Wiedmann sorgt als Physiotherapeutin dafür, dass Astronaut:innen im All körperlich stark bleiben. Und lernt durch die Gespräche mit Astronauten jeden Tag Dinge, die wir uns abschauen können. Probleme zerlegen, Lösungen Schritt für Schritt finden, Netzwerke pflegen. Ein Gespräch über Zufälle, die Leben verändern, über die Kraft von Neugier – und darüber, warum wir alle ein bisschen wie Astronaut:innen denken sollten. Außerdem verraten wir dir, was neu bei nushu ist: Mit unseren Learning Journeys zu Strategischem Netzwerken und Personal Branding wächst du über dich hinaus. Und mit dem Code PROGRAMM startest du deinen ersten Monat kostenlos. Shownotes In dieser Folge erfährst du: 💡 Wie Isabella durch einen Zufall ihren Traumjob bei der ESA fand 💡 Was wir von Astronaut:innen über Problemlösung und Resilienz lernen können 💡 Warum Netzwerke entscheidend sind – im All und im Leben 💡 Wieso Neugier der Schlüssel zu neuen Wegen ist ✨ Neu bei nushu: Deine Membership wächst! Neben Events, Jobmatches und Community erwarten dich jetzt auch Learning Journeys mit Expert:innen und Role Models. Themen wie Strategisches Netzwerken und Personal Branding begleiten dich intensiv über 8 Wochen – mit Austausch in Kleingruppen und Zertifikat. 🎟️ Mit dem Code PROGRAMM ist dein erster Monat kostenlos. Alle Infos findest du hier. 📬 Feedback zur Folge? Schreib uns auf LinkedIn oder Instagram

Von der Kinderpflegerin zur Microsoft-Führungskraft – und jetzt Sabbatical. Magdalena Rogel hat einen Aufstieg hingelegt, der beeindruckt: junge Mutter, alleinerziehend in München, ohne Abitur, der Traum von der Bilderbuchfamilie zerplatzt. Momente, in denen sie heulend auf dem Küchenboden saß und nicht wusste, ob sie sich jetzt wirklich noch den Cappuccino leisten kann oder von dem Geld lieber Windeln für ihre Kinder kauft. Durch einen Aushilfsjob wechselt sie komplett das Metier, rackert sie sich hoch, wird Führungskraft bei Microsoft und versucht dort ihre eigentliche Stärke - Emotionen- zu vertuschen, weil sei denkt, das wäre in diesem Kontext unangebracht. Mittlerweile hat sie ein Buch darüber geschrieben, ist Diversity- und Inclusion-Expertin, Speakerin, Jury-Mitglied bei Miss Germany und gerade eben im Sabbatical. Was macht das mit einer Person, die mit gerade mal 40 Jahren gefühlt schon 3 Leben gelebt hat und durch das Hamsterrad gewuselt ist? Genau darüber haben wir mit ihr gesprochen – bei Cappuccino und Croissants im nushu Headquarter, in einer Atmosphäre, die uns alle gepackt hat. Magdalena hat eine Art, die begeistert: Sie blickt dir in die Augen, bleibt ehrlich und lösungsorientiert, und schafft es, selbst schwere Themen leicht wirken zu lassen. In dieser Folge erfahrt ihr: 💡 Wie Wut der stärkste Antreiber werden kann 💡 Wie sich ein Sabbatical anfühlt, wenn die Kids einen gar nicht mehr so brauchen. 💡 Und warum Magdalena es liebt, wenn Menschen schlauer sind als sie. Du hast Lust auf mehr? Wir haben bisher 5000 ambitionierte Frauen aus allen Branchen und Positionen miteinander vernetzt, schaffen Raum für echten Austausch auf Augenhöhe und Zugang zu inspirierenden Role Models. Mit unserer adademy und wöchentlichen Masterclasses mit ausgezeichneten Speaker*innen unterstützen wir dich dabei, beruflich wie persönlich zu wachsen. 🎟️ Du willst bei unseren Events dabei sein oder Teil der Community werden? Hier geht's zu nushu female business 📬 Feedback zur Folge? Schreib uns auf LinkedIn oder Instagram und lass uns gern ein Abo und einen Kommentar hier!

Jenny Strom hat alles, was nach einem perfekten Lebenslauf klingt: BWL in Fulda, Master in Peking, Top-Job bei BearingPoint. Doch mitten auf der Karriereleiter sagt sie plötzlich Nein – zur großen Beförderung, zum sicheren Weg nach oben. Stattdessen entscheidet sie sich fürs Theater, fürs Ausprobieren, fürs Bauchgefühl. In dieser Folge erzählt Jenny, warum „Pläne verbrennen“ manchmal die beste Strategie ist, wie man den Mut findet, gegen Erwartungen zu handeln – und warum Offenheit und Netzwerken wichtiger sein können als ein geradliniger Plan. Du hast Lust auf mehr? Wir haben bisher 5000 ambitionierte Frauen aus allen Branchen und Positionen miteinander vernetzt, schaffen Raum für echten Austausch auf Augenhöhe und Zugang zu inspirierenden Role Models. Mit unserer adademy und wöchentlichen Masterclasses mit ausgezeichneten Speaker*innen unterstützen wir dich dabei, beruflich wie persönlich zu wachsen. 🎟️ Du willst bei unseren Events dabei sein oder Teil der Community werden? Hier geht's zu nushu female business 📬 Feedback zur Folge? Schreib uns auf LinkedIn oder Instagram und lass uns gern ein Abo und einen Kommentar hier! Mehr über BearingPoint als Unternehmen und Arbeitgeber erfährst du hier.

„Mode kann Frauen unterdrücken oder sie stärken - und wir entscheiden.“ Was sagt deine Kleidung über dich aus – und welchen Preis zahlen andere dafür? In dieser Folge sprechen wir mit Maia Milter, Brand & Customer Managerin, nushu member und ehrenamtlich aktiv bei Fashion Revolution Hamburg. Wir gehen der Frage nach, wie wir Greenwashing erkennen, welche Siegel wirklich verlässlich sind und warum ein 10-Euro-Shirt niemals fair sein kann. Du erfährst, welche Konzepte jenseits von Second Hand und Capsule Wardrobe noch mehr Impact haben – von Kleidertauschpartys bis Mietmodellen. Wir diskutieren, warum Mode weit mehr ist als Stoff und Farbe: Sie ist Haltung. Und sie kann Frauen weltweit empowern oder ausbeuten. 💡 Maja teilt außerdem ihren persönlichen Weg vom Kaufrausch zur bewussten Konsumentin – und warum der Einsturz von Rana Plaza für sie ein Wendepunkt war. 🔗 Shownotes: Du hast Lust auf mehr? Wir haben bisher 5000 ambitionierte Frauen aus allen Branchen und Positionen miteinander vernetzt, schaffen Raum für echten Austausch auf Augenhöhe und Zugang zu inspirierenden Role Models. Mit unserer adademy und wöchentlichen Masterclasses mit ausgezeichneten Speaker*innen unterstützen wir dich dabei, beruflich wie persönlich zu wachsen. 🎟️ Du willst bei unseren Events dabei sein oder Teil der Community werden? Hier geht's zu nushu female business 📬 Feedback zur Folge? Schreib uns auf LinkedIn oder Instagram und lass uns gern ein Abo und einen Kommentar hier! Mehr über Fashion Revolution Hamburg: https://www.fashionrevolution.org

Was passiert, wenn das Herzensprojekt scheitert? Wenn du deine komplette Identität daran geknüpft hast – und plötzlich ist alles vorbei? Carmen Jenny kennt genau diesen Moment. Mit Anfang 20 gründet sie das nachhaltige Mode-Startup ClothesFriends – und muss sich 3 Jahre später eingestehen: Das funktioniert nicht. Ich gebe auf. Erstmal fällt sie in ein großes Loch, doch statt sich zu verstecken, geht sie raus. Erzählt ihre Geschichte und gründet nochmal! Heute ist sie Mitgründerin von Scripe, einer Plattform, die anderen hilft, authentisch Content zu erstellen und sichtbar zu werden. In dieser Folge sprechen wir über: Wie man nach dem Scheitern den Mut findet nochmal durchzustarten Warum jeder eine Geschichte hat, die es wert ist geteilt zu werden Was schlimmer ist: gar nicht posten oder nicht authentisch posten Carmen sagt: 👉 „Wenn dein Post nur eine einzige Person erreicht – hat es sich schon gelohnt.“ Du hast Lust auf mehr? Wir haben bisher 5000 ambitionierte Frauen aus allen Branchen und Positionen miteinander vernetzt, schaffen Raum für echten Austausch auf Augenhöhe und Zugang zu inspirierenden Role Models. Mit unserer adademy und wöchentlichen Masterclasses mit ausgezeichneten Speaker*innen unterstützen wir dich dabei, beruflich wie persönlich zu wachsen. 🎟️ Du willst bei unseren Events dabei sein oder Teil der Community werden? Hier geht's zu nushu female business 📬 Feedback zur Folge? Schreib uns auf LinkedIn oder Instagram und lass uns gern ein Abo und einen Kommentar hier!

Soviel Urlaub wie du willst, Gehalt von jedem einsehbar und keine Hierarchie – klingt nach Paradies… ABER: Wie fühlt sich Arbeiten in einem System ohne Chef*innenstuhl, starrer Karriereleiter oder Nine-to-Five wirklich an? In dieser Folge spricht Host Katharina Muth mit Fabiola Hedder, eine von vier Geschäftsführerinnen der Hamburger Kreativagentur Elbdudler, über das Leben und Arbeiten in einem heterarchischen Unternehmen. Klingt erstmal wie ein Traum – ist aber auch eine echte Herausforderung. Denn Eigenverantwortung, Vertrauen und permanente Veränderung brauchen nicht nur Struktur, sondern auch Selbstreflexion, Resilienz und Kommunikation auf Augenhöhe. Fabiola teilt offen, wie „Kompetenz schlägt Hierarchie“ im Alltag gelebt wird, warum Instant-Feedback wichtiger ist als die offene Bürotür, und was passiert, wenn Menschen merken: Ich will das – aber ich kann es nicht. Einblicke gibt’s auch in die sogenannten "Gebote" von Elbdudler in ihren Führungsstil und in die Frage: Funktioniert Heterarchie wirklich – oder braucht es manchmal doch klassische Strukturen? Viel Spaß mit dieser neuen Folge "Female Business- Der nushu podcast" Du hast Lust auf mehr? Wir haben bisher 5000 ambitionierte Frauen aus allen Branchen und Positionen miteinander vernetzt, schaffen Raum für echten Austausch auf Augenhöhe und Zugang zu inspirierenden Role Models. Mit unserer adademy und wöchentlichen Masterclasses mit ausgezeichneten Speaker*innen unterstützen wir dich dabei, beruflich wie persönlich zu wachsen. 🎟️ Du willst bei unseren Events dabei sein oder Teil der Community werden? Hier geht's zu nushu female business 📬 Feedback zur Folge? Schreib uns auf LinkedIn oder Instagram @nushu.female.business und lass uns gern ein Abo und einen Kommentar hier!

Nur 35–50 % der Frauen nutzen KI im Job – bei Männern sind es bis zu 70 %. Wer den Gender Gap in der KI schließen will, muss ihn verstehen – und anfangen zu handeln.Stella Heise ist nushu und KI-Pro. Sie erklärt in dieser Folge "Female Business: Der nushu podcast" Step by Step, wie du dir deinen ersten eigenen KI-Agenten mit ChatGPT erstellst – als persönliche Assistenz für deine Projekte oder auch als Ghostwriter für deine LinkedIn-Posts. Von der Rollenvergabe über die Prompt-Gestaltung bis hin zu cleveren Automationen mit Kalender-Integration – Stella teilt ihr KI-Wissen und wie sie dank Künstlicher Intelligenz 25 Mitarbeiter*innen hat, die nie meckern, kein Geld verlangen und 24/7 bereitstehen. Du erfährst in dieser Folge: Warum Customer GPTs der Gamechanger für deinen Alltag sind Die du in 10 Minuten deinen ersten eigenen KI-Agenten baust Wie du mit Prompting mehr Klarheit und Struktur in deinen Workflow bringst Was du beim Thema Datenschutz beachten solltest 💡 Den Prompting-Guide und Stellas KI-Wissensdatenbank findest du hier 💜 Du willst mehr tolle Frauen wie Stella kennenlernen? Werde Teil von nushu! Alle Infos dazu gibt es hier ✨ Hier findest du uns auf Instagram 🤝 Hier geht es direkt zu Stellas LinkedIn-Profil

Host Katharina Muth hat Lunia Hara zu Gast. Sie ist systemische Beraterin, Moderatorin und Autorin des Buches "Empathische Führung". Gemeinsam tauchen sie tief in das Thema Menschlichkeit und Mitgefühl im Business-Kontext ein und diskutieren, warum gerade Empathie als Führungsqualität oft unterschätzt wird, was ein Ministerium für Menschlichkeit bringen würde und warum jede Führungskraft den Satz "Melde dich, wenn du was brauchst" streichen sollte. Konkrete Praxistipps, inspirierende Gedankenexperimente und jede Menge Motivation für alle, die Führung neu und menschlicher denken wollen. Dir hat diese Folge gefallen? Dann lass uns gerne eine Bewertung und ein Abo da! Du willst noch mehr Insights zu nushu? Hier gehts zum Newsletter und hier zur kostenlosen Infosession. Wir freuen uns auf dich! Gemeinsam bringen wir mehr Weiblichkeit in die Wirtschaft!

“Aufgeben ist eine Entscheidung”, sagt Rebecca Göckel, Gründerin und Co-CEO von NOMOO, einer Eismarke, die in einer Salatbar in Köln nachts ihren Anfang genommen hat und mittlerweile in unzähligen großen Supermärkten in ganz Deutschland und auch in der Schweiz vertreten ist. In dieser Folge “Female Business- Der nushu podcast” spricht sie mit unserer Host Katharina Muth über Wachstum, über das Gefühl sich wie David gegen Goliath neben die großen Eismarken ins Kühlregal zu kämpfen, über den Einfluss von Leonardo diCaprio und wie sie es schafft, sich auch in den schwierigsten Zeiten zu motivieren. Rebecca teilt ganz offen, warum es wichtig war, jemanden aus dem Team zu haben, der ihr spiegelte, dass sie Prioritäten setzen muss und warum derzeit wie im Film “The Wolf of Wallstreet” eine goldene Glocke im Büro hängt. Erfolgsstories wie die von Rebecca zeigen, du musst es nicht allein schaffen. Auch Rebecca hatte einen Co-Gründer an ihrer Seite und eine Mentorin, die ihr mit Rat und Tat zur Seite stand. Und genau diese Kontakte findest du bei nushu. Werde Teil unseres Netzwerks für ambitionierte Frauen und finde genau die Impulse, den Support und das Netzwerk, das du gesucht hast. Du willst noch mehr nushu Female Business? Dann melde dich jetzt für unseren Newsletter an Hier findest du uns auf Instagram Und lass uns gern ein Abo da- wir freuen uns sehr über deinen Support!

Female Business- der nushu podcast reloaded. Neue Host, neues Format, neue Gästinnen. Was bleibt? Voller Fokus auf unsere Gästinnen und ihre Herzensthemen. In dieser Folge: Der nushu vibe & Shared Leadership Jetzt, wo der Podcast nochmal gelauncht wird, wollen wir back to the basics. Wofür steht nushu eigentlich? Was ist der besondere nushu vibe? Was hält Co-CEO Antonia Isenberg seit so vielen Jahren bei nushu und warum hätte die zweite Co-CEO Hanna Hofmann ihren Job ohne nushu nie bekommen, obwohl sie nushu selbst gar nicht kannte?! Darüber und über das Thema Shared Leadership spricht unsere neue Host Katharina mit Hanna und Antonia. Seit Beginn des Jahres teilen sich die beiden die Geschäftsführung von nushu. Warum es beim ersten Treffen nicht danach aussah, dass der Plan der geteilten Geschäftsführung tatsächlich aufgeht, was es bedeutet Führung wirklich 50/50 zu teilen und was sich die beiden voneinander abschauen… darum gehts in dieser Folge Female business- der nushu podcast. Wir freuen uns sehr über ein Abo UND wenn du die nächste nushu an Board bist. Du willst wissen, was nushu so macht? Dann abonniere hier unseren Newsletter. Du möchtest dich gleich mit tausenden ambitionierten Frauen verbinden, exklusiven Zugang zu unseren nushu events bekommen und dein persönliches und berufliches Weiterkommen so richtig auf die Spitze treiben? Dann werde noch heute Mitglied im #teamnushu , folge uns auf Instagram und LinkedIn

Female Empowerment im Kaffeeanbau – und was deine Tasse Kaffee damit zu tun hat! In dieser besonderen Folge spricht Melly Schütze mit Julia Nordhaus, Head of Portfolio bei Lavazza, über Female Empowerment, Nachhaltigkeit und ganz direkte Einblicke in die Kaffeeproduktion auf Kuba. Julia bringt frische Erfahrungswerte mit, denn sie war vor Kurzem selbst im Rahmen eines Botschafter-Programms in Kuba unterwegs und berichtet eindrucksvoll, wie komplex, kleinteilig und menschennah die Arbeit der Lavazza Stiftung wirklich ist. Im Zentrum der Folge stehen die Fragen rund um gesellschaftliche Verantwortung, Female Empowerment und Nachhaltigkeit im Kaffeeanbau. Julia berichtet eindrücklich von ihren Erfahrungen vor Ort, der Rolle von Frauen in der Kaffeeproduktion und wie gemeinsam mit lokalen Partnern und Organisationen nachhaltige Strukturen geschaffen werden. Ihr bekommt nicht nur Einblicke in die praktische Arbeit der Stiftung, sondern erfahrt auch, wie persönlicher Purpose und Impact für Julia Motivation und Antrieb bedeuten. Noch mehr Insights wanted? Dann kannst du hier noch tiefer eintauchen: 🎙️ Hier findest du noch mehr Informationen zum Kuba-Projekt von Lavazza 🎙️ Hier gehts zum LinkedIn Profil von Julia 🎙️Hier findest du uns auf Instagram 🎙️Du willst noch mehr über nushu erfahren? Dann abonniere hier unseren Newsletter

Es reichen zwei Silben um schlagfertig zu sein und Schlagfertigkeit hat nichts mit Hierarchien zu tun! Diese und noch mehr lifechanging Insights gibts in dieser Folge von Schlagfertigkeitsqueen Nicole Staudinger. Bestsellerautorin, Speakerin und Trainerin Nicole Staudinger spricht mit Podcasthost Melly Schütze über über entwaffnende Konter, souveräne Kommunikation und warum gerade kluge Frauen oft sprachlos bleiben. Außerdem verrät sie, warum sie Schlagfertigkeit nicht als Battle, sondern als Weg zur eigenen Souveränität sieht – und was ihre Lieblingsantwort ist, wenn ihr mal nichts einfällt. 🧠 Mindset-Booster, Kommunikationstraining und ein kräftiger Schuss Inspiration – alles in einer Folge. Viel Spaß beim Hören! 💥 Noch mehr Insights wanted? Dann kannst du hier noch tiefer eintauchen: 🎙️ Hierfindest du alle Infos zu Nicole 🎙️Du willst noch mehr nushu Female Business? Dann melde dich jetzt für unseren Newsletter an. 🎙️Hier findest du uns auf Instagram. Mach uns eine Freude und lass uns ein Abo da. Dann hören wir uns schon bald wieder!💜