PODCAST FOMENTO ALUMNI 2: Mónica Larrazábal

Bienvenidos a un nuevo podcast de fomento alumni hoy desde buenos aires entonces acompañado mónica larrazabal mónica de salud nivel colegio reveló peña la obra tiene veinticinco años y es ingeniería mecánica bienvenida mónica hola a todos mi días por la portería y nada por querer escuchar mi historia muchas gracias a ti mónica por estar hoy con nosotros después de estudiar ingeniería mecánica en san sebastián te fuiste a empezar tu vida laboral nada más y nada menos que aval y después de un tiempo en el sudeste asiático volviste a españa más concretamente a madrid y te hasta el mundo de la consultoría fue tu estancia en madrid y precisamente lo que te permitido dar el salto una empresa social en la que ahora en buenos aires trabajas más concretamente se trató de la entidad sin ánimo de lucro máquinas y punto donde te dedicas a proyectos de impactos o fiel en el ámbito de la sostenía habilidad y el reciclaje cuéntanos mónica como has vivido estos años mi experiencia universitaria además de un montón de temas técnicos también descubrir mi pasión por gestión de personas empezar algo de la innovación hoy entonces esto me lleva a buscar una oportunidad en una startup que me encantaba eso de poder crear algo de cero me gusta viajar bueno pues me la vela búsqueda que suena un poco de locura pero en una experiencia increíble y ese y ese componente innovación siempre ahora siempre lo buscan mi vida no lo volvía a madrid con ganas de nada de abrir la mente otras experiencias laborales y trabajando en máquinas si control consultoría estratégica la verdad es que encontré esta esta oportunidad de nada de aprender en contra el salto la y tras haber vivido en bali ver en las costas llenas de plástico y de basura bueno me tocaba el problema de la basura me tocaba la fibra y y nada a través de máquinas y conocía este grupo de personas que en el fondo estaban pensando cómo cambiar ese problema del mundo y bueno y que ellas pertenecer a a ese movimiento mónica se ve que tienes muy claro que quieres aportar a la sociedad a través de tu vida de de tu trabajo profesional procurando mejorar tu entorno yo quería preguntarte siendo ingeniera de formación como es el día a día de de un perfil como el tuyo en una empresa social una de las soluciones al problema de la basura es el reciclaje ya que en cada más o menos en cada kilo de basura que generamos día a día setenta por ciento es un montón se pueden reciclar compostaje pero bueno es complicado porque técnicamente es difícil y porque requiere de gente que las personas cambian su comportamiento no entonces bueno esto es lo que queremos hacer funcionar en el programa que llamamos repensando el reciclado que tenemos en making seor no queremos desarrollar soluciones que sean funciones que sean replicables y que son rápidamente escalables hicimos un proyecto piloto tenemos atienda argentina y tenemos otro en indonesia y la ambiciones en los siguientes tres años escalar los a las respectivas regiones un poco a mi trabajo en concreto yo trabajo liderando nuestro proyecto piloto que se da la ciudad de buenos aires que se da en un asentamiento vulnerable y trabajamos con con los trabajadores de basura de este asentamiento realizando capacitaciones para aquellos se conviertan en como en los abanderados del programa y sean ellos los que convencen a sus vecinos de la importancia de reciclar y le suman un poco a con la emoción a este programa esto tiene un gran impacto en la sociedad como un impacto como de integración los vecinos con los que lleva hablo dos semanas se sienten que con que contribuyen a algo que bueno que afecta a la sociedad de buenos aires al mundo se sienten es un sentimiento como de pertenencia algo al mundo y y realmente les encanta mucho y por otro lado tiene un gran impacto económico en sienten la vida de los trabajadores de basura con los que trabajamos por qué bueno estamos desarrollando sus capacidades y haciendo que tengas más oportunidades laborales en el futuro esto también es es muy importante en estas comunidades y en el programa en el problema a la basura en general hay un montón de gente que le ayuda a montón poder poder crecer laboralmente y nada muy orgullosos de tener niveles de participación entre en treinta por ciento cincuenta por ciento al principio del programa no es fácil no es fácil cambiar los comportamientos de las