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InnovayAcción en Podcast
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Bienvenidos al primer podcast de InnovayAcción. Lo primero, para quien no nos conozca, nos presentamos. InnovayAcción es una marca que surge de la iniciativa de la Fundación Politécnica de la Comunitat Valenciana y nuestro objetivo es desarrollar y compartir conocimiento, experiencias, metodologías y herramientas en torno a la innovación. Bajo este paraguas hemos puesto en marcha el Hackathon InnovayAcción Business Challenge, un hackathon único en España de innovación abierta del que llevamos ya tres ediciones o los desayunos de InnovayAcción, que celebramos cada mes desde hace cinco años.
Reunimos ponentes de nivel internacional y a representantes de organizaciones presentes en la Comunitat Valenciana en un foro único y exclusivo con el objetivo de ser voz y conexión de la innovación para nuestros asociados, así como espacio de generación de nuevas oportunidades y polinización cruzada de proyectos. Además, también contamos con Atacama, un observatorio de innovación, así como diversos programas de desarrollo y metodologías y herramientas específicas de innovación.
Nuestro objetivo creando este canal trasladar toda nuestra experiencia a vuestros oídos a través contenido relacionado con todas nuestras áreas de trabajo. Si seguís con nosotros, podréis escuchar desde artículos de divulgación en profundidad, pasando por entrevistas, crónicas de nuestros encuentros de InnovayAcción y de muchas de nuestras iniciativas… Vamos a trasladar todo nuestro conocimiento a este formato, ya que somos unos enamorados del podcast y sabemos que es una forma única de llegar más lejos.
Bienvenidos al primer podcast de InnovayAcción. Lo primero, para quien no nos conozca, nos presentamos. InnovayAcción es una marca que surge de la iniciativa de la Fundación Politécnica de la Comunitat Valenciana y nuestro objetivo es desarrollar y compartir conocimiento, experiencias, metodologías y herramientas en torno a la innovación. Bajo este paraguas hemos puesto en marcha el Hackathon InnovayAcción Business Challenge, un hackathon único en España de innovación abierta del que llevamos ya tres ediciones o los desayunos de InnovayAcción, que celebramos cada mes desde hace cinco años.
Reunimos ponentes de nivel internacional y a representantes de organizaciones presentes en la Comunitat Valenciana en un foro único y exclusivo con el objetivo de ser voz y conexión de la innovación para nuestros asociados, así como espacio de generación de nuevas oportunidades y polinización cruzada de proyectos. Además, también contamos con Atacama, un observatorio de innovación, así como diversos programas de desarrollo y metodologías y herramientas específicas de innovación.
Nuestro objetivo creando este canal trasladar toda nuestra experiencia a vuestros oídos a través contenido relacionado con todas nuestras áreas de trabajo. Si seguís con nosotros, podréis escuchar desde artículos de divulgación en profundidad, pasando por entrevistas, crónicas de nuestros encuentros de InnovayAcción y de muchas de nuestras iniciativas… Vamos a trasladar todo nuestro conocimiento a este formato, ya que somos unos enamorados del podcast y sabemos que es una forma única de llegar más lejos.
La formación de los empleados como clave del éxito empresarial.
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Uno de los factores que incide en la mejora de la productividad en las empresas es sin duda la formación de los empleados. La formación permite mejorar sus conocimientos y competencias.
Training Within Industry - TWI es un programa de desarrollo para mandos intermedios o líderes de equipos. El objetivo de este programa es preparar a estos perfiles para que puedan desempeñar la tarea de instrucción y supervisión.
¡No te lo pierdas!
04:50
Metodologías ágiles de trabajo en los recursos humanos II
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Ken Schwaber y Jeff Sutherland plantearon SCRUM como un recurso ágil para mejorar la motivación y la producción de los trabajadores y de la empresa.
El rol de los recursos humanos en esta estrategia ágil se basa en identificar los roles de la organización, fomentar la comunicación, guiar los objetivos y motivar al grupo a través del reconocimiento.
¡Descubre cuáles son los roles imprescindibles en SCRUM!
04:50
Metodologías ágiles de trabajo en los recursos humanos I
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La metodología Agile en los recursos humanos ha impulsado numerosas mejoras en empresas de todo el mundo. Se trata de un modelo que fija plazos de entregas en el corto plazo para avanzar a un ritmo más ágil.
Te contamos cómo las empresas que apuestan por estas metodologías se benefician de un entorno colaborativo y cómo las personas se convierten en los principales generadores de valor para la empresa.
¡No te lo pierdas!
04:50
El autoconocimiento como clave en la productividad
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Todos nos hemos planteado en algún momento de nuestra vida cómo podemos aumentar nuestra productividad y cómo estirar al máximo las 24 horas que tiene el día.
Gurús de la productividad hay para todos los gustos y seguro que has escuchado/leído cosas cómo que levantarte a las 6 de la mañana y hacer meditación o practicar deporte antes de ir a la oficina harán que seas más productivo.
Otros te dirán que planifiques tus tareas para el día la noche anterior, que vayas dando un paseo al trabajo, que bebas mucha agua y cuides tu alimentación, que mantengas tu espacio de trabajo lo más ordenado posible o que apagues el móvil para evitar distracciones.
04:18
Economía circular, las tres erres en el diseño y la innovación II.
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Las estrategias colaborativas permiten a las empresas desplegar nuevas iniciativas de negocio. Es importante para ello promover de forma organizada el intercambio de buenas prácticas de ecoinnovación y simbiosis entre empresas.
Descubre cómo las industrias pueden establecer con sus clientes un compromiso de implantación de modelos de negocio innovadores.
¡No te lo pierdas!
04:18
Economía circular, las tres erres en el diseño y la innovación I.
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La economía circular es un modelo que considera aspectos económicos, ambientales y sociales. La sostenibilidad ha pasado un imperativo y una ventaja competitiva a través del posicionamiento de productos, servicios y marcas.
El diseño de procesos circulares requiere de competencias avanzadas, de información y métodos de trabajo que hoy en día son cada vez más fáciles de obtener.
Descubre las claves para adoptar esta nueva forma de producción en el podcast de hoy.
¡No te lo pierdas!
04:18
Asertividad laboral y presión, ¿decir que no o ceder?
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Bienvenidos a un nuevo episodio de Innova&acción en podcast.
¿Aprender a decir que no o disfrutar de la presión? Esta es una consulta que asalta a diario a miles de profesionales. Ambas posiciones presentan ventajas e inconvenientes y como capacidades que son, se pueden aprender y desarrollar.
La decisión más acertada depende del momento, teniéndose en cuenta el contexto, la trayectoria profesional y el bienestar emocional.
¡No te lo pierdas!
05:37
Sobre las buenas reuniones
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hay dos tipos de reuniones, las buenas reuniones y las malas reuniones. ¿Pero qué las diferencia? Plantear objetivos y tener en cuenta el tiempo son los principales rasgos distintivos.
04:01
Aliado estratégico en la empresa: el mapa tecnológico II
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Retomando el último episodio de Innova&acción en podcast sobre mapas tecnológicos, hoy descubrimos más en detalle esta herramienta tecnológica y el porqué de su importancia. De manera general incluyen las tecnologías sobre las que más se ha investigado o invertido y aquellas que se identifican como emergentes y muestran ratios de expansión en comparación con periodos anteriormente analizados.
¡No te lo pierdas!
04:05
Aliado estratégico en la empresa: el mapa tecnológico I
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La gestión de la tecnología puede acabar en innovaciones o inversiones fallidas. En muchas ocasiones el tiempo, los recursos y la dedicación que exige estar a la última en tecnología o elegir la que mejor se adapta a nuestro tipo de organización son más limitados y escasos de lo deseado.
Es por ello, que aquí entran en juego, como grandes aliados, los mapas tecnológicos, algo que os descubrimos en el podcast de hoy.
06:09
Analizando el machine learning II
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Siguiendo el último episodio de Innova&acción en podcast, hoy seguimos explicando porqué es tan importante esta herramienta en las organizaciones en un mercado cada vez más competitivo, donde términos como la automatización de procesos y la eficiencia, son cada vez más necesarios y determinantes y donde la inteligencia competitiva avanza a pasos agigantados
06:09
Analizando el machine learning I
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El Machine Learning, que en castellano significa aprendizaje automático o aprendizaje de máquina, en el ámbito de la Inteligencia artificial (AI), permite que las máquinas o sistemas aprendan, sin ser programados, para abordar y resolver cuestiones muy diversas. Si quieres conocer más sobre esta tecnología, te invitamos a escuchar nuestro nuevo podcast.
06:09
La experiencia del empleado impacta en la rentabilidad de la empresa
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El término recursos humanos haya ido cayendo casi en desuso últimamente en favor de otros como el término: área de personas, área que ayuda a ubicar a los profesionales en el centro pues, al fin y al cabo, son nuestras personas las que contactan, ayudan, venden e informan, a otras personas, transmitiendo así los valores y espíritu organizacional.
En este nuevo episodio de Innova&acción en podcast nos centramos en las personas y veremos cómo las empresas con empleados muy motivados tienen un impacto medible en resultados, aventajando significativamente a la competencia y logrando destacar en tiempos de disrupción.
08:04
Comunicación e innovación deben ir de la mano para conseguir reputación
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Muchas empresas no son percibidas como innovadoras, no porque no generen innovación, sino porque no saben comunicarla. Hoy en día vivimos en un momento en el que el concepto de innovación se usa para todo y que de tanto usarlo parece que va perdiendo valor a la hora de comunicar. Por eso es tan importante trabajar en la conexión entre innovación y comunicación.
Por este motivo, en nuestro nuevo episodio de Innova&acción en podcast os comentamos por qué los departamentos de Innovación y Comunicación deben ir de la mano.
06:05
EN BUSCA DE LA MOTIVACIÓN II
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La motivación se define como la voluntad de realizar determinados esfuerzos dirigidos u orientados a cumplir un objetivo establecido. Todos los seres humanos nos sentimos motivados en los diferentes ámbitos en los que nos movemos. Obviamente dicha motivación varía entre diferentes individuos, ya que las motivaciones humanas se basan en necesidades y no todos tenemos las mismas.
Hoy, en nuestro nuevo episodio de Innova&acción en podcast, descubriremos las teorías de la motivación centradas en el contenido, es decir, aquellas teorías vinculadas a qué hace que nos motivemos.
¡No te lo pierdas!
05:06
EN BUSCA DE LA MOTIVACIÓN I
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Son muchos los estudios que muestran una relación directa entre motivación laboral y desempeño. De hecho, uno de los retos de las empresas es conseguir dicha motivación. Esto se complica aún más, cuando en cada organización encontramos profesionales diversos que la enriquecen, pero a la vez, la hacen más compleja, puesto que motivación de cada uno de ellos puede provenir de cuestiones muy diferentes.
En la búsqueda de cómo y qué hace que la motivación laboral aumente ha generado una gran diversidad de teorías. Tradicionalmente se ha dividido en teorías centradas en el proceso, que son las que veremos en el episodio en podcast de hoy, y por otro lado, las teorías centradas en el contenido, que veremos en el próximo episodio.
06:59
¿Te has parado a preguntar?... deberías.
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Deberíamos pararnos a preguntar, y lo que es más importante aún, aprender a preguntar, puesto que las peguntas tienen un poder increíble. A través de ellas podemos lograr mejores negocios, incrementar nuestra capacidad de negociación o resolver problemas complejos que surgen en los equipos de trabajo, ya que cuando te haces una pregunta que te importa, es muy difícil que no busques la respuesta y no te quedarás tranquilo hasta que la resuelvas.
Las buenas preguntas obligan a contestarlas y son una poderosa herramienta para descubrir un mundo más amplio tanto interno como externo: “si quieres mejorar la calidad de tu vida, tienes que mejorar la calidad de tus preguntas”. Te invitamos a descubrir las claves a tener en cuenta a la hora de hacer preguntas en nuestro último episodio de Innova&acción en podcast.
04:59
Ecosistemas de innovación: retos y oportunidades
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En muchas ocasiones, entender el origen de los fenómenos nos ayuda a comprenderlos en toda su extensión y, al comprenderlos, a abordarlos adecuadamente. Por ello, en nuestro nuevo episodio de Innova&acción, repasamos los principales elementos por los que un ecosistema (y no nos referimos únicamente a los de innovación) se caracteriza.
Además, como hoy en día son muchas las iniciativas que se están desarrollando para generar ecosistemas de innovación, haremos un repaso de los elementos que deben ser tenidos en cuenta para que los esfuerzos llevados a cabo culminen en una iniciativa exitosa.
06:36
Ha llegado el momento de innovar a través del diseño
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El diseño es el proceso que busca comprender las necesidades del cliente para poder idear un servicio o producto que satisfaga sus necesidades. Aunque puede parecer fácil y sencillo, la realidad es que se trata de una tarea más que compleja que encierra muchos elementos.
Además, en los últimos tiempos estamos atravesando una revolución en las empresas en las que la creación de valor se definirá gracias a los diferentes mecanismos provenientes del diseño. Estos mecanismos ayudarán a aumentar considerablemente las probabilidades de éxito de las empresas innovadoras en el siglo XXI. ¡Te invitamos a descubrir más en nuestro nuevo episodio de Innova&acción en podcast!
06:36
¿Sabes vender tus ideas?
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Os traemos un nuevo episodio de Innova&acción en podcast. Esta semana os daremos algunos trucos para saber cómo vender vuestras ideas. Saber vender lo que uno hace u opina, saber comunicarlo de forma efectiva, convincente y persuasiva es vital para tener éxito, sea cual sea la actividad profesional que se desempeñe.
Lamentablemente en los colegios y universidades se enseña poco sobre la venta y la comunicación persuasiva. Quizá por ello nos cuesta tanto, en general, vendernos a nosotros mismos o vender nuestras ideas. Así que, en el episodio de hoy vamos a tratar de desgranar las mejores técnicas y estrategias para comunicar mejor nuestras ideas y que los demás nos las “compren”.
05:52
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