Les Podcasts d’Apostrof

Découvrez ce nouveau podcast dédié à la Gestion des Talents par Virginie GRAZIANI d'Apostrof avec Carine ESCUDERO, experte en communication d’autorité et influence pour RH / décideurs. Un épisode riche, inspirant et très utile pour rendre chaque prise de parole vraiment impactante, particulièrement dans les moments sensibles.

Découvrez ce nouveau podcast dédié à la Gestion des Talents par Virginie GRAZIANI d'Apostrof avec Élodie Terrier, consultante formatrice en Ressources Humaines, pour explorer un sujet aussi essentiel que sensible : la non-discrimination à l’embauche. Ensemble, elles montrent comment la formation à la non-discrimination devient un véritable levier de performance, de cohérence et de marque employeur. Un échange concret, humain et éclairant, qui rappelle que respecter la loi, c’est bien, mais recruter en conscience, c’est mieux. Parce qu’un recrutement équitable, c’est d’abord une rencontre sans préjugés.

Découvrez cet épisode exceptionnel du podcast dédié à la Gestion des Talents par Ali RAHEMTULLA avec Virginie GRAZIANI d’Apostrof qui passe de l’autre côté du micro pour partager les coulisses de son livre Ces signes qui ne trompent pas. Ensemble, ils décryptent l’impact du langage corporel en entreprise, le rôle clé du manager en matière d’observation comportementale, et les pièges à éviter lorsqu’on veut “lire entre les gestes”. Un échange sincère, direct… et riche en conseils concrets pour mieux voir ce que les autres ne perçoivent pas.

Découvrez ce nouveau podcast dédié à la Gestion des Talents par Virginie GRAZIANI d'Apostrof avec Elodie Mielczareck, Sémiologue qui partage avec nous les atouts de la détection des signes verbaux et non verbaux en entreprise.

Découvrez ce nouveau podcast dédié à la Gestion des Talents par Virginie GRAZIANI d'Apostrof avec Eric DAUBRICOURT, médiateur qui partage avec nous une méthode incroyable pour mener des conversations difficiles en toute sérénité.

Découvrez ce nouveau podcast dédié à la Gestion des Talents par Virginie GRAZIANI d'Apostrof avec Salah BENZAKOUR, expert digital qui partage avec nous les atouts de l'IA pour améliorer la croissance des entreprises. Il ne vient pas les mains vides : il nous offre un jeu très sérieux à retrouver sur www.apostrof.fr/podcasts/ 

Découvrez ce nouveau podcast dédié à la Gestion des Talents par Virginie GRAZIANI d'Apostrof avec Delphine FOLLIET, formatrice qui partage avec nous les atouts d'un leadership pour les femmes au sein de l'entreprise.

Découvrez ce nouveau podcast dédié à la Gestion des Talents par Virginie GRAZIANI d'Apostrof avec Aurore BEVALOT, psychologue, coach et formatrice qui partage avec nous les atouts d'une communication soignée pour éviter les conflits et utiliser les techniques de la médiation.

Découvrez ce nouveau podcast dédié à la Gestion des Talents par Virginie GRAZIANI d'Apostrof qui partage le micro avec Julie SOUCHARD, ancienne RH d'entreprise et coach professionnelle, nous partage son expertise auprès d'un public très privilégié : les femmes RH en entreprise. Elle nous explique comment les femmes RH doivent gagner en confiance dans leur univers professionnel.

Découvrez ce nouveau podcast dédié à la Gestion des Talents par Virginie GRAZIANI d'Apostrof qui interview Nolwenn Bernache-Assollant, Consultante experte en Management du changement et de l’innovation. Coach de Dirigeants depuis plus de 15 ans, Nolwenn revient sur nos atouts pour un management en toute simplicité, authenticité et sérénité.

  Découvrez ce nouveau podcast dédié à la Gestion des Talents par Virginie GRAZIANI d'Apostrof qui donne la parole à Séverine LOUREIRO, Conférencière, autrice du livre "Le Droit à l'erreur" aux éditions Dunot et et experte de l'expérience collaborateur.

Découvrez ce nouveau podcast dédié à la Gestion des Talents par Virginie GRAZIANI d'Apostrof qui interview Christine GAGNON, Synergologue, analyste-profileure en communication non verbale et marqueurs linguistiques, qui nous parle des atouts de l'analyse comportementale dans la communication.

Découvrez ce nouveau podcast dédié à la Gestion des Talents par Virginie GRAZIANI d'Apostrof qui donne la parole à Antonella VILAND de la plateforme Macreationdentreprise.fr pour accompagner les entreprises qui souhaitent accompagner les salariés porteurs d'un projet de création.

Découvrez ce nouveau podcast dédié à la Gestion des Talents par Virginie GRAZIANI d'Apostrof qui interview Anne TRAGER, Consultante en biohacking, coach certifiée en plein potentiel et formatrice. Grâce à la Potentializer Academy, découvrez les principes de cette optimisation de notre énergie grâce à quelques hacks livrés par notre invitée. Il est temps de gagner en énergie et performance !

Nouvelle saison et nouvelle approche pour nos podcasts dédiés à la Gestion des Talents en 2022 et un formidable retour d'expérience. Virginie GRAZIANI d'Apostrof partage le micro avec Nathalie Sanz, spécialiste de l’intuition et de la vision. Elle nous explique comment apprivoiser son intuition pour l'utiliser au quotidien et inspirer la vision du chef d'entreprise.

Après avoir questionné la notion et le modèle de l’intelligence, Fanny Nusbaum répond aux questions de Virginie GRAZIANI les notions d'intelligence, des hauts potentiels, des capacités, de la performance et de la douance. Dans ce podcast,  elle nous livre également 3 conseils pour gagner en performance au quotidien, issus de son dernier ouvrage « Le secret des performants ».   

De nombreux collaborateurs s'interrogent sur leur devenir professionnel. Apostrof vous laisse découvrir notre dernier PodCast avec Patricia VERNERET, Formatrice par la voix et Coach certifiée qui nous présente la plateforme S'envisager Autrement pour changer de regard sur soi et ses capacités. 

Travailler autrement nous est imposé par la Covid. Au micro de Virginie GRAZIANI, Jean de MAUPEOU nous présente FLEXJOB et son approche visionnaire du travail et de l’entreprise de demain. 

Les compétences managériales font parties des aptitudes les plus recherchées en entreprise. Virginie GRAZIANI et Frédéric MIARD répondent aux questions qu'une DRH rencontrent lorsqu'il s'agit de détecter le potentiel managérial et/ou de mettre en place une cartographie des talents. En effet, en plus des compétences actuelles, la cartographie a pour objectif de sonder le potentiel des collaborateurs pour une mise en perspective au regard de la stratégie de l'entreprise.

Prêtez l’oreille à Virginie Graziani et Louis Augustin CALONNE qui nous interpellent sur les valeurs ajoutées d'un regard externe sur la communication non-verbale dans le cadre de négociations commerciales, de recrutement et globalement dès que l'entreprise se trouve dans une situation à forts enjeux.