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Liderando Talento
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Liderando Talento

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Audioblog de Miguel Angel Pérez Laguna, Director de RR.HH , psicólogo experto en motivación, selección, desarrollo y comunicación en el campo del capital humano y coautor del libro "human resources leadership" .Un Podcast sin medias tintas, sobre cómo generar conductas de éxito creando liderazgo en tu carrera profesional o en tu búsqueda de empleo.

Con historias grandes y pequeñas recogidas a lo largo de los años como experto en rr.hh y con un lenguaje directo sobre las bases que sientan la excelencia, este Podcast acumula miles de oyentes en todo el mundo desde 2013

Audioblog de Miguel Angel Pérez Laguna, Director de RR.HH , psicólogo experto en motivación, selección, desarrollo y comunicación en el campo del capital humano y coautor del libro "human resources leadership" .Un Podcast sin medias tintas, sobre cómo generar conductas de éxito creando liderazgo en tu carrera profesional o en tu búsqueda de empleo.

Con historias grandes y pequeñas recogidas a lo largo de los años como experto en rr.hh y con un lenguaje directo sobre las bases que sientan la excelencia, este Podcast acumula miles de oyentes en todo el mundo desde 2013

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Una historia de superación

Te contamos en 2 minutos la historia de Roger Bannister como ejemplo ante la adversidad, que te muestra algo que quizás no hayas pensado sobre la motivación real.
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Qué es eso del liderazgo 3.0

En menos de 3 minutos te damos las claves del nuevo liderazgo . El 3.0 es, sobre todo, una estrategia con una actitud clara que lo distingue de otros liderazgos. Descúbrelo
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Líderes y Seguidores

¿Cuáles son los fundamentos reales del liderazgo?¿Y qué tiene que ver con las personas que sigues, o las personas que te siguen? Cómo generamos influencia real
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Qué es la transformación digital

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Mind and psychology 11 years
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La Mentira en tu lugar de trabajo

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La dimensión interna del cambio

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La asunción de responsabilidad como fuente del pensamiento estratégico

Nueva entrada del Audioblog referida a la asunción de responsabilidades como fuente de acciones de éxito, personal y profesional. La honestidad con lo que hacemos y sus consecuencias desde una perspectiva real y sin ambigüedades dirigida a maximizar las oportunidades de cambio y mejora
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La intranet en RR.HH como valor diferencial

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El Proyect Manager, garantía de éxito

Desde la perspectiva de generar éxito a través del capital humano, repasamos el perfil de un profesional que se ha convertido en la clave del progreso en una dinámica empresarial que funciona encadenando proyectos, los cuales se convierten en metas realizadas cuando sabemos el papel real de un proyect manager
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Establecemos las bases de la gestión eficaz del tiempo tratando de comprender la importancia de la organización propia si se pretende organizar el trabajo de los demás así como llegar a conocer los principales problemas que afectan la organización del trabajo de los directivos.
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