Pilotos

Ricardo Rodríguez nació en Guayaquil, en una familia de tres hermanos donde sus padres le inculcaron desde temprano la importancia de la disciplina y el esfuerzo El valor del mérito. Su carrera profesional comenzó en PwC como Assurance Auditor y luego siguió una serie de roles en empresas multinacionales, como TQ Coniable y Kimberly-Clark, donde se especializó en análisis financieros y desarrollo de negocios. Sin embargo, fue en Daikin donde dio un giro significativo, entrando al equipo estratégico de Latinoamérica en 2018, tras una exitosa transición de la consultoría a la gestión de fusiones y adquisiciones.

En el mundo corporativo, donde las cifras y los resultados suelen ser protagonistas, Armando Cantú Brito ha construido una carrera guiada por valores, propósito y, sobre todo, personas. Su trayectoria de más de cuatro décadas en la gestión de talento —primero en Barcel y luego en Grupo Bimbo— es testimonio de una filosofía de liderazgo que inspira desde el ejemplo, prioriza a los colaboradores y busca siempre un impacto positivo en la sociedad.

Enrique González Casillas, vicepresidente de Relaciones con Inversionistas en Cox Energy, ha construido una trayectoria marcada por la disciplina, la adaptabilidad y la búsqueda constante de aprendizaje.  Su paso por sectores como consumo, farmacéutica, bancario y energía refleja su capacidad para absorber conocimientos y liderar con visión estratégica. Convencido de que la confianza y la comunicación son clave en cualquier entorno corporativo, su enfoque combina empatía, autonomía y resultados.

Juan Zamora, CEO de Grupo Devlyn, lidera con una filosofía que combina estrategia, humanidad e innovación. Con un enfoque en el “cómo” se logran los resultados, prioriza la calidad, la ética y el cuidado del factor humano. Se considera un facilitador que empodera a su equipo, confiando en el talento para tomar decisiones clave mientras él marca la visión y el rumbo. Cercano al campo de operaciones y con un alto sentido de urgencia, su liderazgo se distingue por ser proactivo y acelerado.

La verdadera clave del liderazgo no está en saberlo todo, sino en la capacidad de leer el entorno, comprender los desafíos y transformarse para enfrentarlos.  Quienes logran ajustarse a nuevas circunstancias sin perder el rumbo consolidan equipos sólidos, impulsan decisiones efectivas y generan resultados sostenibles. Así ha sido el caso de Claudia Jañez, la presidenta ejecutiva del Consejo Mexicano de la Industria de Productos de Consumo (ConMéxico), cuyos miembros representan aproximadamente el 4 % del PIB del país y generan más de 500 mil empleos directos, además de casi 2.8 millones de empleos indirectos.

Adriana Guerrero dice que es una directora de orquesta que sabe tocar todos los instrumentos, pero su trabajo le costó. Fundadora y directora de Xpo Sedde, Adriana construyó desde abajo la empresa referencia en Aguascalientes en el apoyo logístico para la organización de eventos. Ser emprendedora le obligó en sus inicios a ser “todóloga”, pero el crecimiento implicó rodearse de personas “que saben más que yo”.

Lilian Ibarra Retana estudió Negocios Internacionales y cuenta con un diplomado en Gobiernos Corporativos por el IPADE. En su puesto actual en el Patronato, fomenta y respalda el desarrollo agropecuario de manera sostenible. Antes se desempeñó en otras empresas como ConAgra Foods y Gigante Verde.

Fabiola Mejorada es fundadora, socia y gerente administrativa de Grupo HICA, una empresa con más de tres décadas de trayectoria que ha demostrado que el esfuerzo, la resiliencia y la buena administración son pilares fundamentales para el éxito.  Con una plantilla predominantemente femenina, Grupo HICA no sólo ha sido un referente en su industria, sino también un ejemplo de inclusión y apoyo al desarrollo personal y profesional de sus colaboradores.

Ana Lucía Cepeda Ferrara es fundadora y CEO de Bolsa Rosa, firma que conecta a mujeres talentosas con empresas que promueven culturas laborales inclusivas y flexibles, lo que ayuda a cerrar la brecha de género laboral en América Latina y fomenta el desarrollo socioeconómico de la región.

Ana Aragón afirma que siempre existe la oportunidad de aprender cosas nuevas y continuar creciendo. Su trayectoria profesional lo respalda: se graduó en Administración de Empresas y desempeñó diversos roles administrativos en empresas constructoras. Posteriormente, siguió su pasión al especializarse como consultora de imagen, trabajando como fashion buyer para dos reconocidas compañías en México. Y actualmente, es una de las líderes de Global Jet Set, una de las empresas de aviación privada más prestigiosas del país.

Efraín Mendicuti sostiene que todas las personas poseen la capacidad para liderar. "La verdadera cuestión no es si poseen el potencial para liderar, sino si tienen la paciencia, la pasión y el amor necesarios para desempeñar ese rol".

Jorge Succar es un firme creyente en que la generosidad genera éxito. Este principio, inspirado en filosofías como el budismo y el capitalismo consciente, permea todas las áreas de Siete Leguas.

Jorge Succar es un firme creyente en que la generosidad genera éxito. Este principio, inspirado en filosofías como el budismo y el capitalismo consciente, permea todas las áreas de Siete Leguas.

Hernández A los 17 años, Salvador Alfaro Hernández decidió mudarse de Aguascalientes para estudiar Administración de Empresas en el Tec de Monterrey. Desde entonces, ha emprendido una destacada trayectoria profesional que lo ha llevado a trabajar en empresas de clase mundial como Procter & Gamble, CEMEX, PepsiCo y en FEMSA, donde se desempeñó como CFO de Femsa Proximidad. Su carrera lo ha llevado a lugares como Manhattan, Venezuela, Brasil y Ciudad de México, y le ha permitido atender regiones tan diversas como América del Sur, África, Oceanía y Asia.

Anna Consolato es una firme creyente de que las personas deben ser felices haciendo lo que hacen. Su entusiasmo y alegría a lo largo de la entrevista reflejan que ella vive plenamente su convicción. La líder de Kellanova transmite una generosidad auténtica: “Si algo quiero dejar en el mundo profesional a modo de legado, es que cada vez más mujeres alcancen su potencial, que logren esas metas que ellas mismas se han planteado en este aspecto”.

En ningún momento de su vida, Jorge Luis Díaz ha concebido algún futuro en el que no sea abogado. Recuerda que desde niño lo tuvo claro, había una suerte de rasgo innato en él: “Siempre me ha gustado convencer a las personas”, dice. “Estaba predispuesto”. Es socio en el despacho Chevez Ruiz Zamarripa y Cia., S.C., y preside la Barra Mexicana del Colegio de Abogados capítulo Nuevo León. Su vocación por el Derecho y la abogacía también lo ha conducido a la docencia, forjando a las nuevas generaciones.

Irma Soto inicialmente soñaba con trabajar en televisión (y lo logró en Aguascalientes TV), pero pronto se enamoró del mundo de la publicidad. Le fascinaba la idea de crear conceptos, desarrollar marcas y gestionar las relaciones públicas. “Eso es lo que más llenó mi corazón”, afirma. Su camino profesional la condujo a la industria automotriz, trabajó en Ford, Volvo Group Trucks, Fwd y Fotón. Ahora es directora de marketing en Apymsa.

Salvador Ledón Macías ha construido una sólida trayectoria profesional tanto en el sector público como privado. Hoy es director de Asuntos Públicos y Política Pública en GE HealthCare LATAM; anteriormente ocupó cargos similares en la industria automotriz, especialmente en Chrysler y Daimler. Egresado de Derecho por la UNAM, Salvador tiene amplia experiencia y formación en Comercio Exterior, Alta Dirección, Comunicación y Negociación.

Para carreras meteóricas, la de Ricardo Guerrero Ayala es un claro ejemplo: ingresó como practicante a Volkswagen México durante su último semestre de la licenciatura en Relaciones Industriales en la Universidad Iberoamericana y, tras ascender en diversos cargos, actualmente se desempeña como vicepresidente de Recursos Humanos y Organización de la empresa en México. Define su estilo de liderazgo como democrático y participativo. "Siempre trato de mantenerme abierto y escuchar los puntos de vista de mis colaboradores".

Aunque de niño soñaba con ser músico, las circunstancias de la vida llevaron a Manuel Martínez Rosado a estudiar Finanzas. Comenzó a trabajar a los once años para contribuir económicamente a su familia, de quienes aprendió a ser "moralmente responsable" y a encontrar mayor satisfacción en dar que en recibir. Tras una trayectoria fructífera en la industria privada y el sector bancario, Manuel es actualmente director regional Centro Occidente en Banco Ve Por Más, donde dirige las operaciones de nueve entidades de la institución financiera.