El Podcast de Hiwook
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El Podcast de Hiwook

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En el Podcast de Hiwook se habla de empleo tecnológico y digital, de talento oculto al que las empresas les cuesta llegar, de cómo atraer y fidelizar perfiles TIC, de cuáles son los principales retos a los que se enfrentan las empresas al reclutar perfiles tecnológicos y digitales y de cuáles son las herramientas de Employer Branding que tienen a su disposición.

En el Podcast de Hiwook se habla de empleo tecnológico y digital, de talento oculto al que las empresas les cuesta llegar, de cómo atraer y fidelizar perfiles TIC, de cuáles son los principales retos a los que se enfrentan las empresas al reclutar perfiles tecnológicos y digitales y de cuáles son las herramientas de Employer Branding que tienen a su disposición.

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Intro del Libro Talento y Diversidad

¿Cómo podemos crear equipos más innovadores que hagan despegar la competitividad de las organizaciones? Fomentar la diversidad y sacar a la luz el talento oculto son las claves para conseguirlo. Talento y Diversidad proporciona el sistema para atraer y fidelizar talento diverso, a la vez que propone un cambio de paradigma en los procesos de selección de personal. Con un sistema comprobado en empresas de España y Latinoamérica, los profesionales involucrados en procesos de selección de personal tendrán a su disposición una metodología clara y herramientas asociadas para poder atraer y fidelizar talento sin ningún tipo de sesgos, asegurando así que los profesionales que se incorporan a la empresa tengan características diversas a todos los niveles: edad, género, procedencia, raza, cultura, personalidad, estilo de vida, etc. El sistema propuesto en este libro aborda el tema de la selección desde un punto de vista innovador y humanista, dejando de lado los sesgos y los estereotipos asociados.
Marketing and strategy 5 years
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¿POR QUÉ LOS PROCESOS DE SELECCIÓN SON TAN LARGOS?

3, 4, 5 O 6 SEMANAS.... INCLUSO MESES TAMBIÉN ES NORMAL ¿Cuánto duran los procesos de selección? La respuesta es fácil: siempre, siempre, siempre, siempre duran más de lo que todas las partes quieren. Clientes, responsables de selección y candidatos tienen diferentes percepciones de lo que es el "tiempo razonable" de un proceso de selección. ¿Es posible llegar a un acuerdo? Creo que eso sería posible de una forma: reduciendo los plazos de los procesos de selección. En este directo voy a tratar este tema en profundidad. ¿Te apetece? :-)
Personal development 5 years
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¿NUNCA TE HA LLAMADO UN HEADHUNTER PARA OFRECERTE TRABAJO?

Puede que seas TALENTO OCULTO, invisible. Yo también lo fui. En este vídeo en directo emitido en LINKEDIN LIVE te cuento: - ¿Qué es el talento oculto? - ¿Sabes si tú lo eres? - ¿Por qué el talento oculto es invisible para muchas empresas? - ¿Qué se puede hacer? ¿Quieres saber más sobre este tema? Visita https://hiwook.com/talento-y-diversidad Sigue más vídeos en directo desde Linkedin LIVE: https://www.linkedin.com/in/mariagutierrezmenendez/
Personal development 5 years
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LA VERDAD ACERCA DE LOS SESGOS INCONSCIENTES EN SELECCIÓN

Tú y yo y todos tenemos sesgos. Es imposible no tenerlos, por muy entrenados que estemos. De hecho, el pensar que no se tienen sesgos es, en sí mismo, otro sesgo que se llama METASESGO. Entonces, ¿Qué podemos hacer? Lo mejor: entender cómo funcionan, qué impacto tienen en nuestras vidas y encontrar fórmulas o sistemas para neutralizarlos en los casos en los que sea posible. Te cuento todos los detalles en este vídeo emitido en Linkedin LIVE. ¿Quieres saber más sobre este tema? Visita https://hiwook.com/talento-y-diversidad Sigue más vídeos en directo desde Linkedin LIVE: https://www.linkedin.com/in/mariagutierrezmenendez/
Personal development 5 years
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Cómo SABER de forma Fiable y Rápida si tus Candidatos Encajan en tus Ofertas de empleo

Hola, Soy María Gutiérrez, CEO de Hiwook Independientemente de si te dedicas a selección dentro de tu propia empresa, como si te dedicas a ello para clientes externos... te voy a enseñar un sistema para: Minimizar el error a la hora de identificar los candidatos . Comunicarte mejor con tus clientes . Tener datos objetivos para comparar candidatos entre sí independientemente del canal de atracción. Poner en marcha de forma inmediata. Espero que te sea muy útil. :-)
Marketing and strategy 6 years
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#10 cosas de la CEO: Me piden mi CV y no se lo doy. ¿Chulería?

En este Podcast te voy a contar mi experiencia, cuando me piden un CV. En mis valores esta no usar el CV, pero hoy día existen alternativas y soluciones para limitar su uso. Si eres Empresa, también puedes probar nuestra plataforma TOTALMENTE GRATIS durante 7 días, no es necesario ingresar la tarjeta de crédito, sin compromisos y sin restricciones. https://hiwook.com/prueba-gratuita/ Además, no te olvides de compartir el enlace para que pueda llegar a más personas. ¡Coméntanos qué tal os parece! Website: https://hiwook.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hiwook/ Twitter: https://twitter.com/Hiwook_Jobs Facebook: https://www.facebook.com/hiwookjobs/
Business and industry 6 years
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#9 cosas de la CEO: La verdad acerca de las ofertas republicadas en verano

En este podcast conocerás, la realidad sobre las ofertas que son republicadas durante el verano. Si eres Empresa, también puedes probar nuestra plataforma TOTALMENTE GRATIS durante 7 días, no es necesario ingresar la tarjeta de crédito, sin compromisos y sin restricciones. https://hiwook.com/prueba-gratuita/ Además, no te olvides de compartir el enlace para que pueda llegar a más personas. ¡Coméntanos qué tal os parece! Website: https://hiwook.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hiwook/ Twitter: https://twitter.com/Hiwook_Jobs Facebook: https://www.facebook.com/hiwookjobs/
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#8 cosas de la CEO: Bill Gates y yo coincidimos en la mejor fórmula para incorporar talento

En este podcast conocerás, porque Bill Gates y yo coincidimos en la contratación basada en habilidades y no en títulos. Si eres Empresa, también puedes probar nuestra plataforma TOTALMENTE GRATIS durante 7 días, no es necesario ingresar la tarjeta de crédito, sin compromisos y sin restricciones. https://hiwook.com/prueba-gratuita/ Además, no te olvides de compartir el enlace para que pueda llegar a más personas. ¡Coméntanos qué tal os parece! Website: https://hiwook.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hiwook/ Twitter: https://twitter.com/Hiwook_Jobs Facebook: https://www.facebook.com/hiwookjobs/
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#7 cosas de la CEO: ¿Te vienes a cambiar el mundo dando otra oportunidad a los demás?

¿Te gustaría cambiar el mundo? Quiero que me acompañes en esta tarea. No es nada sencilla, ni tampoco pequeña: cambiar el mundo dando una segunda oportunidad a los demás. O una tercera. O la cuarta. La que necesiten. La que tú también puedas necesitar. "Si eres Empresa, también puedes probar nuestra plataforma TOTALMENTE GRATIS durante 7 días, no es necesario ingresar la tarjeta de crédito, sin compromisos y sin restricciones. https://hiwook.com/prueba-gratuita/ Además no te olvides de compartir el enlace para que pueda llegar a más personas. ¡Coméntanos qué tal os parece! Website: https://hiwook.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hiwook/ Twitter: https://twitter.com/Hiwook_Jobs Facebook: https://www.facebook.com/hiwookjobs/
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#6 cosas de la CEO: Los otros piensan que “seleccionar, puede cualquiera”

En este Podcast conocerás ¿cómo romper las barreras de comunicación entre los departamentos de las empresas? para hacer frente a los retos de una buena contratación, con la colaboración de todos los departamentos, optimizando los recursos. Si eres Empresa, también puedes probar nuestra plataforma TOTALMENTE GRATIS durante 7 días, no es necesario ingresar la tarjeta de crédito, sin compromisos y sin restricciones. https://hiwook.com/prueba-gratuita/ Además, no te olvides de compartir el enlace para que pueda llegar a más personas. ¡Coméntanos qué tal os parece! Website: https://hiwook.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hiwook/ Twitter: https://twitter.com/Hiwook_Jobs Facebook: https://www.facebook.com/hiwookjobs/
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#5 cosas de la CEO: Si eres humano tienes sesgos, no puede ser de otra forma.

En este Podcast vamos a hablar de los sesgos, y de cómo sin darte cuenta condicionan toda tu vida. Si pudieras ser un poco más consciente, de que es lo que te hace tomar las decisiones, ¿te interesaría saber más? Bueno pues, si es así, pues sigue aquí conmigo. Si eres Empresa, también puedes probar nuestra plataforma TOTALMENTE GRATIS durante 7 días, no es necesario ingresar la tarjeta de crédito, sin compromisos y sin restricciones. https://hiwook.com/prueba-gratuita/ Además, no te olvides de compartir el enlace para que pueda llegar a más personas. ¡Coméntanos qué tal os parece! Website: https://hiwook.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hiwook/ Twitter: https://twitter.com/Hiwook_Jobs Facebook: https://www.facebook.com/hiwookjobs/
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Lo siento, pero no me dedico a seleccionar personas

Entiendo que es fácil relacionarme con búsqueda de empleo, con Talento;no hago otra cosa que hablar de ello todo el día por todos los canales que se me ocurren, seguro que sabes de ello, sin embargo tengo la sensación de haberme explicado fatal en los últimos meses.  Si eres Empresa, también puedes probar nuestra plataforma TOTALMENTE GRATIS durante 7 días, no es necesario ingresar la tarjeta de crédito, sin compromisos y sin restricciones. https://hiwook.com/prueba-gratuita/ Además no te olvides de compartir el enlace para que pueda llegar a más personas. ¡Coméntanos qué tal os parece! Website: https://hiwook.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hiwook/ Twitter: https://twitter.com/Hiwook_Jobs Facebook: https://www.facebook.com/hiwookjobs/
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#3 Cosas de la CEO: Las cosas realmente importantes, se hacen todos los días

Hola de nuevo, soy María :-) Hoy quisiera hablarte sobre lo realmente importante. Esto no sólo en nuestras vidas personales sino en las profesionales y en la vida de las Empresas también. Si eres Empresa, también puedes probar nuestra plataforma TOTALMENTE GRATIS durante 7 días, no es necesario ingresar la tarjeta de crédito, sin compromisos y sin restricciones. https://hiwook.com/prueba-gratuita/ Además no te olvides de compartir el enlace para que pueda llegar a más personas. ¡Coméntanos qué tal os parece! Website: https://hiwook.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hiwook/ Twitter: https://twitter.com/Hiwook_Jobs Facebook: https://www.facebook.com/hiwookjobs/ #EmployerBranding #MarcaEmpleadora #humanresources #RRHH
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#2 Cosas de la CEO: no puedo encajar a alguien de más de 50 en este salario

“Sus aspiraciones tienen que estar acordes a su edad” dijo a la otra persona al otro lado del teléfono. “Búscame más CV”. Hola de nuevo, soy María Gutiérrez y hoy quisiera que conversáramos un poco sobre "La Edad". ¿Te has visto en una situación como esta en algún momento? Si eres Empresa, también puedes probar nuestra plataforma TOTALMENTE GRATIS durante 7 días, no es necesario ingresar la tarjeta de crédito, sin compromisos y sin restricciones. https://hiwook.com/prueba-gratuita/ Además no te olvides de compartir el enlace para que pueda llegar a más personas. ¡Coméntanos qué tal os parece! Website: https://hiwook.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hiwook/ Twitter: https://twitter.com/Hiwook_Jobs Facebook: https://www.facebook.com/hiwookjobs/ #humanresources #talento #rrhh #reclutamiento #talentosinsesgos
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#1 Cosas de la CEO: La Empatía y los Equipos Diversos

Hoy día todos buscan tener gente empática en sus equipos de trabajo, y en efecto la Empatía puede entrenarse como casi cualquier otra cosa, ¿pero qué pasa cuando después de mucha auto consciencia, disciplina y esfuerzo, el nivel de Empatía de un empleado sigue siendo bajo? Descúbrelo hoy en #CosasdelaCEO Si eres Empresa, también puedes probar nuestra plataforma TOTALMENTE GRATIS durante 7 días, no es necesario ingresar la tarjeta de crédito, sin compromisos y sin restricciones. https://hiwook.com/prueba-gratuita/ Además no te olvides de compartir el enlace para que pueda llegar a más personas. ¡Coméntanos qué tal os parece! Website: https://hiwook.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hiwook/ Twitter: https://twitter.com/Hiwook_Jobs Facebook: https://www.facebook.com/hiwookjobs/ #humanresources #TalentoOculto #RRHH
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¿Sabes cuánto talento tienes? | #CosasdelaCEO | Hiwook

¿Conoces a alguien que crea que no tienen ningún talento? Seguro que sí, pero no desanimes, tengo buenas noticias para ti, ¿te interesa? También puedes probar nuestra plataforma TOTALMENTE GRATIS durante 7 días, no es necesario ingresar la tarjeta de crédito, sin compromisos y sin restricciones. https://hiwook.com/prueba-gratuita/ Además no te olvides de compartir el enlace para que pueda llegar a más personas. ¡Coméntanos qué tal os parece! Website: https://hiwook.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hiwook/ Twitter: https://twitter.com/Hiwook_Jobs Facebook: https://www.facebook.com/hiwookjobs/ #Talento #TalentoOculto #Reclutamiento
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04:04

#13 El lenguaje común entre RRHH y las demás áreas | Hiwook

La Evaluación de Competencias Técnicas es término muy común en RRHH y Psicología, pero independientemente de esto tiene gran importancia para las demás áreas. Es muy habitual que un departamento busque una persona y cuando hace la descripción del puesto, la hace sin tener en cuenta las competencias. En cambio busca por título y experiencia, pero al final del día no se necesita un ingeniero o un marketero o publicista, necesitas un profesional que sepa llevar a cabo las tareas que requieres. Si te interesa puedes escribirnos en https://hiwook.com o a mi correo personal mariagutierrez@hiwook.com Estaré contenta de recibir tus comentarios :-)
Business and industry 6 years
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07:49

#12 La dificultad de encontrar profesionales de Ventas

En el Podcast de hoy hablaremos de lo difícil que se hace muchas veces encontrar profesionales en ventas competentes. ¿Te ha sucedido esto a ti? Cuéntame en los comentarios y, si quieres darte una pasada por nuestra Evaluación de Competencias Técnicas para profesionales en venta, puedes hacerlo en este enlace: https://hiwook.com/courses/salesect/ No te olvides además de visitarnos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hiwook/ #Reclutamiento #Talento #TalentoOculto #RecursosHumanos
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#11 La Técnica de Vender Bien

¿Por qué las Empresas invierten tanto en formación de Ventas? ¿Es algo con lo que se nace o esto puede llegar a aprenderse? En este Podcast, María Gutiérrez nos habla sobre las Competencias de Ventas y Cómo identificarlos En Hiwook estamos lanzando nuestra nueva SalesECT, una Evaluación de Competencias Técnicas para Cualificar Profesionales en Ventas, ¿te parece genial? Puedes hacer la Evaluación gratis en este enlace: https://hiwook.com/courses/salesect/ ¡Coméntanos qué tal os parece! Website: https://hiwook.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hiwook/
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Los Heurísticos: cómo afectan en la captación de Talento para tu Empresa

Los Heurísticos o atajos cognitivos son muy útiles y los utilizamos cada día, pero cuando estos toman lugar en los procesos de Reclutamiento, por ejemplo al leer un currículum, podrían estar generando un efecto bastante negativo. Te invito a escuchar el podcast y si os interesa y quieres saber más sobre la Evaluación de Competencias Digitales, puedes escuchar la grabación del Webinar aquí mismo en Ivoox :-) https://www.ivoox.com/webinar-evaluacion-competencias-tecnicas-para-reclutar-perfiles-audios-mp3_rf_36010632_1.html
Business and industry 6 years
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