Psicología y Coaching

Uno no se ilumina imaginando figuras de luz, sino haciendo consciente la oscuridad". - Carl Jung. 🧠 ¿Listo para dejar de ignorar lo que te frena? En el episodio de hoy, te doy las claves para bucear en tu interior, identificar esos patrones que te limitan y liderar con más autenticidad y empatía. Sumérgete en Liderando desde la Sombra

Un espacio para hablar con profundidad y responsabilidad sobre salud mental en contextos organizacionales. Desde la mirada de la psicología científica y la ética profesional, abordamos temas como el estrés laboral, el liderazgo consciente y el bienestar psicológico más allá de las modas. Con Karol Pazmiño — psicóloga organizacional, coach y consultora qué significa realmente cuidar la salud mental en empresas, desde la evidencia, la ética y el compromiso humano. 🎧 Una conversación necesaria para líderes, profesionales de RRHH y personas que buscan un abordaje serio del bienestar. ​Contacto: kpazmino@genteygestionec.com ​Instagram: @karolpazmino

¿Qué duele más? ¿La incertidumbre de emprender… o la pregunta de ‘¿y si lo hubiera intentado?’. En mi nuevo podcast, te explico estos mitos: 🔹 Por qué el empleo "seguro" es la mayor ilusión del siglo XXI (con datos duros). 🔹 Las 3 señales psicológicas de que tu mente ya eligió el camino emprendedor (aunque no lo sepas). 🔹 Cómo ser un empleado estratégico (caso real).

Este podcast es para quienes están buscando un cambio laboral y están trabajando, si quieres evitarte problemas en tu trabajo actual y ser discreto. Esto podría ser algo que requiera de acompañamiento y de ayuda.

Esto es para quienes se atreven a emprender y cómo hacer de la incertidumbre una aliada.

Qué se viene este 2025 para los profesionales de recursos humanos, sostenibilidad desde el área de recursos humanos, inteligencia artificial, salud mental y demás retos, escúchalo!

Te traigo el caso Volvo, quienes implementaron acciones concretas para cambiar el rumbo de la empresa

Conoce las principales dudas de contratar emprendedores para un empleo estable y cómo puedes mencionarlo en una entrevista

En las empresas requieren personas con habilidades blandas altamente desarrolladas a causa de esta pandemia, adáptate al cambio.

Para emprender un negocio, servicio o producto necesitas valorarte y confiar en tu oferta de valor

La retroalimentación correcta es aquella que alienta a un cambio positivo, conoce las formas correctas de hacerlo

Las redes sociales son un termómetro de la conducta humana, un sello digital de las costumbres propias

Revisa tu hoja de vida, lo que comunicas con tus redes sociales, pide retroalimentación, comparte tu conocimiento con todos y destacarás

La comunicación, la sinergia, el reconocimiento y los nuevos hábitos es lo que hace que los equipos evolucionen y superen obstáculos.

El aislamiento social y la pandemia nos trajo diversidad de emociones, todas son necesarias para evolucionar. Acéptalas tal y como son, ya que es un proceso transitorio y necesario.

Elige al profesional correcto y aprende a cuidar de ti mismo tu salud mental en estos tiempos de cuarentena.

Reduce el miedo, cambiando los pensamientos, emociones, acciones, pero sobre todo, aprende a tener fe.

Todo el tiempo comparamos e interpretamos lo que escuchamos, ese juicio es personal, descubre qué lo origina y cómo silenciarlo para mejorar nuestras relaciones.

En este episodio entrevisto a Isabel Amaya Psicóloga, Coach y especializada en terapia cognitivo conductual en compañía de Belén Pacheco consultora de Gente & Gestión

Sumergirte en lo bueno y malo de las emociones aporta no sólo al autodescubrimiento sino, al crecimiento de ser mejores y vivir más livianos, sin el peso del pasado.