Pulso Sindical Diario de la CGT Chile

******* "..Por lo tanto se había ubicado en los puntos claves que conducían que conducían al barrio.." canta Transporte Urbano ******* 1.- Hace algunos meses apareció un artículo en El Mercurio (16-12-2024) relativo a las vacaciones. Ni las autoridades del trabajo ni las organizaciones de trabajadores salieron a expresar sus opiniones sobre el particular. Por cierto que debió ser materia de opinión para legisladores, partidos y movimientos políticos, pero se guardó silencio o se opinó en sordina. El punto es que dicho artículo deja claro que ni siquiera la ley deficiente se respeta y poco o nada se hace para terminar con ello. En efecto, un estudio de la Mutual de Seguridad deja claro que un 22% de los trabajadores consultados reconoce que no ha vacacionado en más de 2 años, aunque se supone que las vacaciones son anuales. ¿Quien reclama por ello, quien orienta, fiscaliza y sanciona?. 2.- En el mismo estudio se advierte que un 42% de los trabajadores toma una semana o menos de vacaciones, mientras que el 31% lo hace por 2 semanas y solo el 27% por 3 semanas. Ni siquiera la flexibilidad entregada en al artículo 70 del Código del Trabajo es respetada por la patronal. Finalmente, dentro de los detalles más relevantes en el informe de la Mutual, se indica que hay un 38% de trabajadores que no toma vacaciones por falta de dinero, mientras que un 20% no sale de vacaciones por escasez de personal y un 17% no lo hace por exceso de trabajo. Este es el mejor reflejo de lo que sucede en la clase trabajadora cuando no tiene educación en sus derechos, cuando no hay organización que defienda. ******* Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria

******* ".. Yo soy negro inteligente así lo dijo el patrón yo nací pa' mandar gente, no pa' esclavo ni pa' peón.." canta Aquelarre ******* 1.- Comenzó el show al que nos tienen acostumbrados y ya se escuchan voces a favor y en contra de potenciales candidatos que ya se levantan, aunque también hay otras candidaturas que son ocultadas por el sistema y que han demostrado no tener mayor incidencia al final del día. Podríamos decir que en esta ocasión vamos a tener candidatos de la derecha más extrema casi fascista, de la autodefinida derecha democrática, el centro político que es amorfo.por naturaleza y que va para donde mejor calienta el sol, la centro izquierda democrática que reniega del socialismo, la izquierda más de punta que sin embargo se adecua al sistema y la izquierda más a la izquierda, que nunca se pone de acuerdo y poco inside. Partidos y movimientos de todo tipo que en su conjunto no representan a más del 10% de la población y que sin embargo invocan al pueblo en cada ocasión que tienen. 2.- Y qué pasa con el pueblo?, Ahí está, sumido en la desesperanza, buscando algún bono o beneficio que le entregue monedas. Sin acción ni dirección y tolerando lo que venga si eso le genera alguna ganancia o beneficio. La cosa es muy clara, o construimos desde abajo - no una propuesta política que se discuta en sordina si no organización firme y poderosa libre de padrinazgos - o estaremos condenados a ver denuevo los resultados por la tele y después llamar a la lucha, llamado que nadie escucha pues todos siguen esperando se cumplan las ofertas hechas por los que tienen el poder. Organización real es el desafío. ******* Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria

******* ".. A usted que tiene el orgullo de ser el gran carcelero de ser el gran traidor, gran traidor y embustero.." canta Quilapayun ******* 1.- Pasó una semana y algo más desde que realizamos el acto en homenaje a la mujer trabajadora en nuestra sede social. Luego de esperar infructuosamente el permiso de la autoridad comunal de Santiago, el Metro y la Presidencia de la República para poder presentar en la calle una exposición fotográfica alusiva, decidimos desistir del intento para no correr el riesgo de requisición y destrucción de un trabajo tan bien logrado, de manera que montamos la exposición en nuestra sede para disfrute de todos quienes nos visitan regularmente. Fue un acto hermoso, engalanado por más de 50 compañeras y que contó con un video alusivo, un pequeño conversatorio y la entrega de un libro a cada una de las asistentes 2.- Como organización estuvimos un par de años sin realizar ninguna actividad conmemorativa, por lo que era todo un desafío retomar el ritmo y entender que nuestro rol principal es promover y motivar la participación de mujeres y hombres. Hay que reconocer que contamos con más directores y directoras que entienden que ellos no son el centro sino parte de un todo, que aportan su granito de arena desde preparar el salón, animar y dirigir un conversatorio, hasta atender a los invitados y responder a sus inquietudes y eso se valora. Fue una actividad festiva, llena de recuerdos y que implicó también la toma de compromisos. Nuestra CGT recupera su fuerza y asume los próximos desafíos, la Escuela Formadora y otras efemérides son las tareas que ahora asumimos ******* Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria

******* "..Su cabeza es rematada por cuervos con garra de oro cómo lo ha crucificado la furia del poderoso.." canta Ismael Serrano ******* 1.- Las imágenes son desoladoras y dan cuenta de la destrucción casi total de la tierra, del hogar de millones de seres humanos. Hombres, mujeres y niños palestinos que vuelven esperanzados a su natal Gaza después del éxodo al que fueron obligados por la fuerza criminal del gobierno isrealí y el casi total silencio de la comunidad internacional, que se mantiene sin variación y parece no conmoverse ante tamaña destrucción. Hace algunas semanas Trump hizo zumbar a Zelensky en su oficina oval y todos los líderes europeos y de otras latitudes, junto con mostrarse consternados, cerraron filas alrededor del dictador ucraniano (si, dictador pues se saltó las elecciones y siguió siendo presidente, aunque nadie dice nada por ello. ¿Porque todo para Ucrania y nada para Palestina? 2.- Es el perverso orden mundial, donde unos pueden destruir países y expulsar de sus tierras a otros sin que se levante una voz exigiendo respeto. El Trump ese, que apuesta a ser un nuevo Hitler, ha dicho sin que nadie lo rebata (salvo los afectados aunque pasan desapercibidos) que Groenlandia (que forma parte del reino de Dinamarca) y el canal de Panamá (que es propiedad de los panameños luego de 100 años de usufructo yanqui) serán norteamericanos de una u otra manera. Hasta tuvo el mal gusto de hacer un video donde se solaza en un resort que él llama Gaza, pues su aspiración parece ser también tomar esas tierras para el disfrute americano. ¿Que dicen los que reclaman de Putin respeto y decoro y los que definen a Maduro como dictador?. ******* Nuestra fuerza la unidad Nuestra meta la Victoria

******* ".. Despertaba el día y a su albor primero con sus mil ruidos despertaba el pueblo.." Gustavo A, Becquer ******* 1.- Con regularidad voy al cementerio. Aquello que partió como una promesa a mi madre, se transformó pasados los años en una costumbre que permite por algunas decenas de minutos dar descanso a la mente y caminar casi en silencio, por pequeños caminos que la mayor parte del tiempo están casi desiertos, salvo contadas ocasiones en que se llenan de gente, generalmente en cumpleaños, onomásticos o alguna fecha recordatoria. Sinceramente si no tuviera que llevar el tributo floral a mi hermana, que se ha extendido a otros familiares paternos y maternos que en ese sitio se encuentran, probablemente no pasaría por ahí. Sigue pareciéndome un mejor final recurrir a la incineración cuando se termina el camino. 2.- En ese y otros lugares destinados a recibir restos mortales, siempre hay espacios limpios y bien cuidados que recuerdan a mártires de bomberos, de policías, y uniformados. Bien sea que concurren los familiares o que las instituciones le pagan a alguien, lo cierto es que ahí no se refleja abandono ni olvido. También hay cuidado y preocupación en algunos nichos de niños, padres y abuelos, como se lee en las lápidas. Sin embargo, duele el alma ver algunos lugares abandonados, sin una flor ni siquiera seca por el paso del tiempo. Algunos nombres que en la tierra de los vivos sirven de llave para ocupar puestos y hacer discursos están allí olvidados, abandonados, dando la razón a aquel verso de G.A. Becquer ¡Dios mío, qué solos se quedan los muertos! ******* Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria

******* ".. Si no creyera en mi camino si no creyera en mi sonido si no creyera en mi silencio.." canta Mercedes Sosa ******* 1.- El despido es un golpe grande para quien trabaja, sobretodo cuando ha estado un tiempo prudente en el lugar de trabajo y además de desarrollar afectos pudo cubrir algunas carencias en el hogar, aunque haya sido por la vía del endeudamiento en cuotas, algo común en quienes ganan sueldos miserables que por lo demás son la mitad o más de nuestros compatriotas en el trabajo activo. Común es en estos tiempos la contratación a plazo fijo y la rotación de trabajadores, aunque también los empresarios recurren a las "necesidades de la empresa" como una causal de término de contrato. Una u otra razón provoca un enorme daño en personas que muchas veces pasan tiempo excesivo de espera antes de encontrar un empleo. 2.- ¿Cómo reaccionar ante el despido? Lo primero es no perder la calma y fijarse bien en lo que deberían pagarle. Si estaba a plazo fijo deben hacerle finiquito y pagarle en él las vacaciones proporcionales. Solo no hay finiquito si el contrato es por menos de 30´dias. Si lo despiden por necesidades de la empresa deben darle un aviso previo 30 días antes o pagarle esos días en el finiquito, además del mes por año de servicio (cuando cumplio más de un año de trabajo). La carta de aviso debe tener la misma fecha en que lo están notificando, si tiene fecha anterior reciba el aviso coloque junto a su firma la frase "recibí no conforme" ademas de la fecha en que recibe y reclame en la Inspección del Trabajo. Son 30 días y no menos los del aviso de despido. No lo olvide. Por último, no olvide que siempre tendrá la posibilidad de reclamar por despido injustificado, para lo que al momento del finiquito no debe olvidar hacer reserva de derechos. ******* Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria

******* "Me matan si no trabajo y si trabajo me matan siempre me matan me matan ay siempre me matan.." canta Daniel Viglietti ******? 1.- Regularmente he guardado silencio cuando me han aquejado dolores del cuerpo y del alma, y es que a fin de cuentas son cuestiones personales que no corresponde ventilar por las redes. No obstante, cuando me diagnosticaron ese cáncer se produjo una explosión en el espacio programado en el que uno se mueve. Solo algunos se enteraron y de inmediato dijeron presente. Son mis compas de mil batallas en la confe y fuera de ella. La familia directa y la adoptiva que siempre está a mi lado, Sindicatos afiliados y no afiliados, otras organizaciones sindicales, jóvenes aqui y en Canadá que apoyaron aún sin conocerme. Muchas y muchos preocupados, dando ánimo, buscando y sugiriendo formas para apoyar. 2.- Actividades diversas y préstamos, permitieron reunir el dinero para la quimioterapia y nos adentramos en un espacio desconocido, con la firme convicción de que a la enfermedad se le pone remedio, más aún cuando están los recursos. Están programados los pagos de los préstamos y llegó el momento de agradecer a todos quienes hicieron un aporte, pues fue lo que permitió superar las carencias y hacer el tratamiento con la rapidez que requería. Ahora se vienen controles y demases, vamos a seguir caminando y trabajando porque la mejor forma de agradecer el apoyo recibido, es mantener las banderas al tope y darle, darle, hasta que las velas no ardan. Y cuando eso pase, sin duda algunos de los que estuvieron tomaran esas banderas para seguir avanzando. ******* Nuestras fuerza al Unidad Nuestra meta la Victoria

******* ".. Así que el hijo de su hermana es huacho linda palabrita ¿no? ¿cómo ha progresa'o?.." Del folklore ******* 1.- Nos preguntan cómo se puede hacer para que la empresa entregue a todos los trabajadores la posibilidad de hacer dobles turnos y no solo a algunos amigos de los jefes. El punto es que esta figura del doble turno es anormal ya que no la consagra la ley. Trabajar doble turno implica 2 jornadas por día y para posibilitar el ilícito el trabajador marca salida del primer turno y se queda a un segundo turno, aunque en este no marca tarjeta. O sea, para todos los efectos, el no es una figura existente en la empresa durante el segundo turno. La ley dice que la jornada semanal (hoy de 44 horas, a contar del 2026 de 42, para terminar el 2028 en 40 horas) no podrá distribuirse en más de 6 y menos de 5 días (en 2028 seran 4 dias), por lo que máximo un trabajador podría estar hoy en su lugar de trabajo es entre 8,8 y 7.3 horas, pudiendo aumentar en 2 horas si hay pacto de horas extras. Para que quede claro, en ninguna parte de la legislación se permite el trabajo en doble turno. 2.- ¿Y por qué se promueve y acepta? En primer lugar el empleador se libera de pagar imposiciones y salud al trabajador, pues para todos los efectos este no está en turno. Los trabajadores a su vez están dispuestos a hacerlo pues esto implica mayores ingresos. Lo que parecen desconocer es que en caso de accidentes no habrá norma que los proteja además de estar privando de empleo a otra persona. Hay necesidad económica, eso no está en duda, pero para mejorar esto lo mejor es la organización y el contrato colectivo. Esta y no otra es la solución. ******* Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria

******* ".. Con toda honestidad y con la mente fría renegamos de cualquier patrón.." cantan Los Prisioneros ******* 1.- El tiempo de la dictadura fue duro para todos. Unos más y otros menos, sufrimos diversos problemas y limitaciones a nuestra vida personal y colectiva. Corría el verano de 1974 y nuestro pequeño grupo de amigos del barrio se volvía a reunir a la sombra de la sede social en la población, después de meses de miedo y terror, para compartir un litro de vino y un pito de marihuana. Regularmente pasan por la calle principal vehículos militares y soldados, metralleta en ristre. Ordenan a gritos disolver el grupo pero en cuanto se marchan vuelven a juntarse de nuevo los amigos. Fui uno de esos jóvenes y lo que más nos gustaba era intentar jugar al ajedrez y leer artículos del Reader Digest. Dolidos y tristes solo dejábamos pasar las horas sin tener claro nuestro futuro. 2.- Fue ahí que un día llegó el Ruben, tranquilo con un pucho entre los dedos. Sabía de ajedrez así es que nos fue interiorizando en el movimiento de las piezas y el dominio de algunas partidas. Algo de desconfianza había en nosotros, era hijo de milico, pero nos fue ganando con inteligencia y perseverancia que tenía de sobra. Se pasaba horas con nosotros, preguntaba cómo nos iba en los estudios, se daba tiempo para explicarnos el daño del alcohol y la yerba en el cuerpo y nos daba palizas en el ajedrez. Pudimos terminar como muchos en el barrio, pero el Ruben nos fue guiando con astucia militante. No está físicamente con nosotros, hoy sabemos que su apellido era Cesped y no Cespedes, pero es de los que no se olvidan nunca pues sembró en buena tierra. ******* Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria

******* ".. Lo mataron los nuevos tiempos porque el Gaete no cachó los nuevos vientos.." canta Mauricio Redoles ******* 1.- La última oferta de la empresa es un documento formal que se entrega a los trabajadores en las condiciones establecidas en la ley (articulo 346 del Código del Trabajo. Si así no ocurriera se entenderá como última oferta, la respuesta que dió el empleador al proyecto de contrato colectivo, dependiendo esto último de si los trabajadores impugnaron la respuesta de su empleador y esta impugnación fue acogida por la Inspección del Trabajo. No existe ninguna otra última oferta legal. Todo lo que pudo decir u ofrecer el empleador en la busqueda de acuerdos en la negociación colectiva, es letra muerta si no queda refrendado en esta último oferta, la que necesariamente dede estar suscrita por la empresa y ser recibida comforme por el sindicato. 2.- En la negociación colectiva no sirven las palabras de buena crianza ni los compromisos a futuro sin que se escrituren. La negociación colectiva es una cuestión de partes claramente identificadas y definidas. Empres y Trabajadores. Estos presentan sus aspiraciones por escrito, aquella tiene la obligación de responder a ellas por la misma vía, sea rechazando todo lo que se le ha demandado o bien proponiendo valores que generalmente son inferiores a las aspiraciones de los trabajadores. Ni mas ni menos que eso. Todas las promesas de mejoras futuras que queden a la buena disposición del patrón, corren riesgo cierto de no verse realizadas. No creas en lo que te digan, solo cree en aquello que está comprometido bajo firma. ******* Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria

******* "..Te digo mañana es tarde te digo que el tiempo apremia te digo mujer que es tarde oye que el tiempo apremia.." canta Amparo Ochoa ******* DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER PARTE 3 Y FINAL 1.- Regularmente no se les compensa el gasto diario de locomoción en que incurren y en muchos casos los uniformes que les entregan para cumplir con su labor diaria , son descontados de la remuneración mensual. Son miles las que reciben como sueldo, cualquiera sea el oficio que desempeñan, el ingreso mínimo por un mes de trabajo, ganando generalmente un monto inferior al hombre, aunque desarrollen la misma actividad. Todo esto, que debiera ser una demanda permanente e irrenunciable, no está todavía presente en el trabajo diario de las organizaciones sindicales, sociales y políticas del país. Es una deficiencia que se debe corregir en el más breve plazo. 2.- Por ello hoy más que nunca es imprescindible la organización de todos los trabajadores, hombres y mujeres, para poder obtener un lugar en esta sociedad y dejar atrás la triste realidad de nuestra situación actual. Es necesario crear más y más espacios para que todos juntos - mujeres y hombres - podamos hacer de la organización sindical un instrumento poderoso, que de respuesta a nuestras reivindicaciones históricas Mujeres, que hable por nosotras la historia. Viva el Día Internacional de la Mujer, Viva la mujer trabajadora. *El reconocimiento a las más de 50 mujeres, dirigentes, delegadas y socias que participaron en el acto previo al 8 de marzo en nuestra sede sindical. ******* Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria

******* "..Mujer semilla fruto flor camino pensar es altamente femenino.." canta Amparo Ochoa ******* DIA.INTERNACIONAL DE LA MUJER SEGUNDA PARTE 1.-En 1977 la asamblea general de las Naciones Unidas, invitó a todos los Estados a que proclamaran, de acuerdo a sus tradiciones y costumbres nacionales, un día del año como el dia de las naciones unidas para los derechos de la mujer y la paz internacional. La historia da cuenta de que la primera vez que se conmemoró en nuestro país esta fecha, fue en 1915. Sin embargo, es solo a partir de 1936 y por iniciativa del movimiento pro emancipación de la mujer chilena (MEMCH) que se conmemora este día en forma ininterrumpida. La organización sindical de las mujeres toma cuerpo ya antes de que acabe el siglo XIX. En 1894 se encuentra constituida una organización denominada sociedad emancipadora de la mujer. En el año 1900, en el periódico Democracia”, se informa de la existencia de una asociación de señoritas unión y ahorro. En 1906, con finalidades distintas que la anterior, se organiza en Santiago la asociación de costureras en resistencia, que entre sus objetivos reivindicaba reglamentar las horas de trabajo aboliendo la costumbre de trabajar de noche, asi como reglamentar la forma que garantice a la obrera costurera la justa y racional remuneración por su trabajo. 2.- Ya en 1905, Luis Emilio Recabarren escribía en “El Proletario” de Tocopilla lo siguiente: ”Los que luchamos por la libertad de los oprimidos debemos tomar en cuenta que la mujer tiene una doble esclavitud, de manera que nuestros esfuerzos deben ir también a liberar a la mujer de ese cautiverio. Ella posee las mismas facultades que el hombre y debe hacer uso de estas, en las mismas condiciones que el. A pesar de tanto tiempo transcurrido y de las leyes que se han dictado, en nuestro país, miles de mujeres aun no tienen derecho a jornadas de trabajo de 8 horas diarias y continuas. Tampoco pueden disfrutar del beneficio de la sala cuna cuando no superan el mínimo de 20 trabajadoras por empresa. En muy pocos casos reciben alimentación digna y suficiente en sus lugares de trabajo. CONTINUA ******* Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria

******* "..Mujer, si te han crecido las ideas de ti van a decir cosas muy feas.." canta Amparo Ochoa ******* DÍA INTERNACIONAL DE LA.MUJER. PRIMERA PARTE 1..- Todos los años, en la mayoría de los países del mundo las mujeres conmemoran cada 8 de marzo, el día internacional de la mujer. En esa fecha se recuerda a quienes fueron pioneras en la demanda por igualdad de derechos y oportunidades. Debemos prepararnos para dar el salto definitivo en la lucha contra este sistema cruel e inhumano, que día a día está acabando con derechos que significaron años de lucha y la entrega generosa de vidas de mujeres y hombres en las poblaciones, las empresas y las calles de nuestro país. No podemos permitir que los dueños del capital, esos inhumanos para quienes somos solo números, ofrezcan a nuestros hijos un mundo destruido donde reinará el más poderoso y los demás serán sus esclavos. 2.- Llamamos a la mujer trabajadora a unirse en esta pelea liberadora, a incorporarse a las organizaciones sindicales, sociales y políticas - todas herramientas importantes, cuando están al servicio del pueblo - para lograr la sociedad justa y digna a la que aspiramos. Fue la activista socialista alemana Clara Zetkin, quien planteo en 1910 la iniciativa de instaurar un día del año en favor de los derechos de la mujer, motivado esto por las demandas y movilizaciones de trabajadoras, especialmente textiles, quienes demandaban mejoras salariales y de condiciones de trabajo. Las primeras y más grandes movilizaciones de trabajadoras tuvieron lugar en Estados Unidos y se cree que el día 8 de marzo se debe a la fecha en que en 1917 se desarrolló un gran paro de mujeres en la Rusia zarista. CONTINUA ******* Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria

******* "..Y que nunca se te ocurra compadecer a los pobres quieren pan que trabajen eso es lo que dice el padre.." cantan Los Miserables ******* 1.- ¿Será cierto que en el municipio de Santiago se compraron o recibieron entradas para el festival del Viña y que este municipio arrendó buses para trasladar a miles de personas hacia dicho evento?. ¿Cuánto de verdad habrá en aquella información difundida que da cuenta del beneplácito del cómico Dino Gordillo respecto a la instalación de una estatua para Sebastian Piñera, ocasión en que además el cómico en cuestión se expresó a favor también de una estatua para Pinoche porque "queramos o no, también fue presidente"?. ¿Y cuánto de verdad existe en esa información que da cuenta de que el agresor de un médico en el sur porque habría transitado por un camino privado, es primo de Evelyn Matthei? 2.- Las 3 noticias que acompañan este comentario han sido tomadas de las redes sociales y son una infinitésima parte de lo que ha diario se publica. La mayoría de esas informaciones no son comentadas ni desmentidas por quienes aparecen mencionados y sin embargo, en más de una ocasión, han demostrado ser bastante reales y objetivas. Así funciona el sistema. Solo cuando es de interés político para la élite lo que publican las redes sociales es amplificado y se mantiene en circulación por días, pues entran en el baile los medios de comunicación afines al modelo.. Ya va siendo hora de que dejemos de vivir de "esta información" y se haga el esfuerzo por construir un medio de información masivo, que cuente la verdad de las cosas y eduque al pueblo. ******* Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria

******* ".. Es algo de la vida difícil de entender la maldición del cielo que no deja crecer.." canta Illapu ******* 1.- Los dirigentes sindicales hacen grandes esfuerzos por crear conciencia de clase, difundir la dignificación y las ganas de luchar por sus derechos entre los trabajadores. La mayoría están en sus lugares de trabajo entregando información y orientación y en algunos casos se han integrado a las directivas de organizaciones de nivel medio o mayor, desde donde no solo accionan por apoyar a sus compañeros de trabajo, sino también a toda la clase trabajadora. Por ello se pagan costos que algunos están dispuestos a asumir. Pudo pasar el tiempo más duro de la dictadura pero en caso alguno ha pasado la rabia y el resentimiento de los patrones y sus servidores hacia quienes hacen sindicalismo y buscan abrir los ojos de los abusados. 2.- No se trata solo de las listas negras, que existen, también hay denuncias de seguimientos, amenazas y se ha llegado incluso a intentos y concreción de asesinatos. La muerte de Juan Pablo Jimenez, presidente del sindicato Nº 1 de la empresa eléctrica Azeta, cumplió ya 12 años desde que se produjera el 21 febrero 2013 y se ha insistido cuando se informa del caso - lo que no es una gran preocupación de los medios de comunicación - que todo está resuelto y que se trató de una bala loca que luego de ser disparada en cualquier lado, llegó a alojarse en la cabeza del sindicalista. Su esposa, sus hijos, su familia, sus compañeros y todos quienes luchan por mejores condiciones para los trabajadores, no creen esa versión oficial y hasta hoy siguen buscando respuestas. No podemos descansar hasta que estas inequidades terminen. ******* Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria

******* ".. Yo no te puedo entregar un corazón apagado cuando falla el del costado no hay nada que conversar.." canta Alfredo Zitarrosa ******* 1.- Decir primero que fue una buena tirada de orejas la que nos dieron y que ya hemos enmendado en el programa radial del sabado 1 de marzo. Es necesario reiterar, habida cuenta de que sigue sin saberse nada, que Julia Chuñir Catricura, 72 años, defensora de derechos humanos indígenas y presidenta de la comunidad mapùiche de Putregel en la comuna de Máfil, región de los Ríos salió de su casa el 8 de noviembre de 2024 y hasta la fecha no hay noticias de su paradero ni razones para su desaparición. También es una obligación decir que estaba en problemas con vecinos terratenientes pues se negaba a vender sus tierras. Un familiar dió cuenta de que luego de una búsqueda, sólo se logró encontrar en un lugar bastante complejo por donde ella solía transitar, una pocas comunes huellas de neumático. Como la investigación es secreta, hasta ahora no hay mayores antecedentes. 2.- Fue una buena tirada de orejas, pues no nos habíamos referido a lo que acontece con la señora Julia con la fuerza que debimos hacerlo. Y es que se trata de un nuevo caso de desaparición de personas, que sin embargo no recibe el mismo tratamiento que otros de similar connotación de parte de los medios de comunicación, salvo honrosas excepciones que son sólo eso, excepciones. Basta solo recordar que aún no se sabe nada de la suerte corrida por Jose Huenante de 16 años. desaparecido desde el 3 de septiembre de 2005 después de ser detenido por carabineros. Es una obligación de todos demandar investigación acuciosa, determinar culpables y sancionar ejemplarmente. ******* Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria

******* ". Los señores de la mina se han comprado una romana para pesar el dinero.." canta Quilapayun ******* 1.- Complejo resulta intentar una radiografía de lo que vivimos actualmente, pues de una u otra manera terminamos cayendo en aquello de lo que renegamos cuando conversamos con nuestros compañeros. Solo tomemos como ejemplo la relación enfermiza que en algunos casos - que no son pocos - se tiene con el celular. Desde levantarse hasta acostarse el aparatito se transforma en una parte más del cuerpo humano. Sea que se lleve permanentemente en la mano izquierda, con lógicas excepciones, o bien que se coloque entre el hombro y el oído o simplemente conectado a adminículos que se introducen en los oídos y que muchas veces quitan toda capacidad de escuchar a otros. 2.- En todo espacio y lugar, aunque particularmente en los medios de locomoción, suele verse a un verdadero ejército de zombies cuyas únicas partes activas son los ojos y los dedos pulgares e índices movidos de manera vertiginosa. Otros tantos deben levantarse de prisa o guardarse la vergüenza y esperar hasta la parada siguiente, pues venían ensimismados en la pantalla y se les olvidó donde estaban. Sin duda el sistema hizo muy bien el trabajo, esperemos que no sea demasiado tarde para reaccionar. Y no se trata de salir a romper aparatos si no solo de evitar que ellos tengan el control de todos nuestros sentidos, como a veces sucede. ******* Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria

******* ".. Nada se puede lograr si no hay revolución reza el rico, reza el amo y maltratan al peón.." cantan Los Guaraguao ******* 1.- En muchos lugares de Chile el apagón del 25 de febrero duró más de 12 horas. Todo ese tiempo millones de compatriotas estuvieron privados de comunicación con el mundo exterior, sin acceso a medios de comunicación ni contacto por internet. No obstante los que resuelven, suponiendo que todo el mundo tiene acceso a lo que ellos dicen, decretaron toque de queda, desde las 10 de la noche de ese día y hasta las 06.00 del día siguiente. Miles de empleos menos en empresas de todo tipo que han usado y abusado de la robótica y la inteligencia artificial para deshacerse de la fuerza de trabajo, con la oferta de mejorar y modernizar todo, y a la primera de cambios se les viene todo al suelo. 2.- Esto debe dejar claro a los trabajadores y los ciudadanos, que así opera el capital. El Estado renuncia a su rol de servidor y proveedor y entrega a los capitales privados todo el control. Y así es como vivimos. Lo sucedido no es problema de Boric ni del gobierno, es el modelo económico impuesto por los milicos el responsable de todo. Por eso no nos sirve seguir haciendo lo mismo. No se debe creer en los que dicen querer revolución y cambio pero acuerdan con los dueños del sistema, para recibir una que otra granjería. No se le debe creer a los que van rompiendo y destrozando sin construir organización. Solo debemos creer en nuestra fuerza organizada y resuelta. Solo entonces el sistema temblará pues verá más cerca su derrumbe. ******* Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria

******* ". De sol a soles curro por un sueldo precario No protesto por si la cago No vayan a pensar que solo soy un vago::" cantan The Locos . ******** CUESTIONES BÁSICAS PARA LA EDUCACIÓN SINDICAL - 8 - 1.-¿Que es la libertad?: La libertad es la capacidad humana de actuar por voluntad propia, sin que se le imponga la dirección o manera de tomar y ejercer sus decisiones. El ejercicio de la libertad implica asumir la responsabilidad por los actos propios y las consecuencias de estos para una o uno y para otras personas. Es probable que ante esta definición podamos concluir que el ser humano es libre, pero si la misma la llevamos a los espacios donde mayoritariamente hombres y mujeres están vinculados a una empresa o institución, esta definición de libertad sea demasiado grande e incluso inaplicable. 2.-Cierto, no se cargan cadenas ni yugos, se tiene la libertad plena para ir a uno u otro lado y sin embargo esa libertad total se pierde en el momento mismo en que se suscribe un contrato de trabajo y se aceptan condiciones que claramente van a ir en contra de la libertad. NO, el ser humano, el hombre y la mujer no son libres, dependen de los designios y los criterios de otros, solo se acercan un poco a la libertad, cuando se unen a otros con aflicciones similares y juntos comienzan a trabajar por ampliar los margenes de dignificación y de libertad. Trabajemos por.una.verdadera libertad ******* Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria

******* LOS DERECHOS FUNDAMENTALES 4 ******** Directamente en los Tribunales de Justicia: La denuncia deberá interponerse por escrito, con patrocinio de abogado, ante el Juzgado del Trabajo competente, dentro del plazo de 60 días hábiles contados desde que se produjo la vulneración del derecho o garantía que se alega. Sin embargo, si el trabajador optó previamente por interponer la denuncia en la Inspección del Trabajo, el plazo se suspenderá durante el tiempo que dure esta tramitación administrativa. En todo caso, el plazo para denunciar en tribunales no podrá prolongarse más allá de 90 días hábiles, contados desde la fecha de la vulneración. La persona que no pueda contar con un abogado particular, podrá acudir a las Oficinas de Defensoría Laboral que operan en todas las regiones del país, a fin de obtener la asesoría jurídica especializada que requiere su denuncia o demanda. ¿Qué hacer frente a un despido vulneratorio? Si la persona ha sido despedida con vulneración de sus derechos fundamentales, la acción judicial sólo podrá ser interpuesta por el trabajador afectado. La demanda debe presentarse dentro del plazo de sesenta días contado desde la separación y se suspenderá en la forma ya señalada en el párrafo anterior. En estos casos el juez puede, en la sentencia, ordenar el pago de las indemnizaciones legales con recargo y, adicionalmente, condenar a una indemnización por una cantidad entre seis y once meses de la última remuneración mensual. Cuando el Tribunal declara que el despido es discriminatorio (por actos de discriminación cometidos por el empleador) y grave, el trabajador podrá optar entre la reincorporación o las indemnizaciones ya señaladas. ******* Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria