SpainiVoox Podcast & radio
Download app for free
Podcast
Somos TEAL
By Somos CAIS
47
37
Este programa está dedicado a acompañarte en un viaje de transformación organizacional. Vamos a tratar los temas que nos interesan para tener mayor calidad de vida en nuestro espacio de trabajo con un enfoque del paradigma TEAL. Vamos a tratar de reinventar las organizaciones, ya que creemos que hay necesidades en las empresas, asociaciones y organizaciones humanas y que se puede mejorar a través de un proceso de mejora organizacional basado en la plenitud, la autogestión y el propósito evolutivo. Llevaremos casos reales de organizaciones que están trabajando y organizándose desde puntos de vista nuevos e innovadores, lugares donde la gente se siente más alineada con el proyecto de su organización, más feliz y más productiva.
El paradigma TEAL ve a las organizaciones como una fuerza alineada con su propio propósito, y no simplemente como un vehículo para lograr los objetivos. Las organizaciones TEAL se caracterizan por esa auto organización y la autogestión y de todos estos temas vamos a reflexionar en el espacio radiofónico de Somos TEAL.
Este programa está dedicado a acompañarte en un viaje de transformación organizacional. Vamos a tratar los temas que nos interesan para tener mayor calidad de vida en nuestro espacio de trabajo con un enfoque del paradigma TEAL. Vamos a tratar de reinventar las organizaciones, ya que creemos que hay necesidades en las empresas, asociaciones y organizaciones humanas y que se puede mejorar a través de un proceso de mejora organizacional basado en la plenitud, la autogestión y el propósito evolutivo. Llevaremos casos reales de organizaciones que están trabajando y organizándose desde puntos de vista nuevos e innovadores, lugares donde la gente se siente más alineada con el proyecto de su organización, más feliz y más productiva.
El paradigma TEAL ve a las organizaciones como una fuerza alineada con su propio propósito, y no simplemente como un vehículo para lograr los objetivos. Las organizaciones TEAL se caracterizan por esa auto organización y la autogestión y de todos estos temas vamos a reflexionar en el espacio radiofónico de Somos TEAL.
Final de temporada Somos TEAL
Episode in
Somos TEAL
Terminamos la primera temporada de Somos TEAL con el programa 50.
Isabel Porras y Eva Cabrera hacen un resumen de voces, temas y música de estos 50 episodios.
No decimos adiós, será un hasta luego y esperamos que sea prontito la vuelta de estos podcast, que tanto nos han enseñado y mostrado, de que hay una realidad para las empresas y entidades de ser más humanas, de ser más TEAL.
GRACIAS.
30:01
David Tomas, Cyberclick, la Empresa más Feliz del Mundo
Episode in
Somos TEAL
David Tomas descubrió la necesidad de ir a trabajar y sentirse bien, y no solo conseguir que tú estés bien si no, que todas las personas que trabajen en tu empresa lo estén. Cyberclick es su empresa y ha sido considerada en dos ocasiones como "la empresa más feliz del mundo". En este episodio David nos cuenta como lo consiguen.
30:00
Financiación y captación de fondos con enfoque TEAL
Episode in
Somos TEAL
En este episodio hablamos sobre la financiación desde el punto de vista del paradigma TEAL, ¿nos podemos sentir a gusto con las fuentes de financiación que manejamos? Eva Cabrera habla de las diversas fuentes de financiación para entidades no lucrativas y cómo hace runa selección y cómo trabajarlas sin perder de vista nuestro propósito.
30:00
Kiko Cobo, Albasur y la gestión del cambio
Episode in
Somos TEAL
En este episodio hablamos con Kiko Cobo, integrante de Albasur, entidad que participó en la primera edición de la Escuela y ha experimentado varios cambios importantes en este último año. Kiko nos cuenta como los han podido gestionar poniendo en práctica las habilidades y procesos conocidos tras su paso por la Escuela y con su acompañamiento.
29:56
Ana Catalina Verona, Escuela Andaluza de Economía Social
Episode in
Somos TEAL
Ana Catalina Verona forma parte de la Escuela Andaluza de Economía Social, entidad socia del proyecto de la Escuela de Organizaciones TEAL.
Con sede en Osuna imparten formación en nuestra tierra y al otro lado del Atlántico, en relación siempre, a la Economía Social.
Conocemos más detalles de uno de los proyectos que desarrollan en la Andalucía rural y centrada en la mujer.
30:01
Pilar Pineda, cuando la Dirección cambia
Episode in
Somos TEAL
Pilar Pineda nos vuelve a visitar en nuestro podcast, ella participó como Dirección TEAL de Albasur en la primera edición de la Escuela. En este episodio Pilar nos habla de su cese como dirección en Albasur, como se ha hecho aplicando los conocimientos y habilidades adquiridas en la Escuela. Transitar el cambio en toda una organización desde el paradigma TEAL.
30:00
Glosario TEAL
Episode in
Somos TEAL
Eva e Isa repasan los términos que hemos añadido a nuestro vocabulario tras iniciar el camino de la Escuela de Organizaciones TEAL.
No solo hemos aprendido nuevos conceptos de términos ya conocidos, nuevas interpretaciones o connotaciones, también algún que otro "palabro" para definir situaciones o procesos en este nuevo paradigma.
Divertido y rico glosario TEAL.
30:00
Ginés Haro, El Club de los Raros
Episode in
Somos TEAL
Isa y Eva nos presentan a una de las entidades participantes en la tercera edición de la Escuela, El Club de los Raros. Conocemos más sobre este emprendimiento social de la mano de su cofundador, Ginés Haro y como el paso por la Escuela está beneficiando la creación de esta organización.
Libros, segunda oportunidad, empleo, sostenibilidad, medio ambiente....este proyecto suena a muy completo.
30:36
Israel Sánchez, Coordinador de la Escuela de Organizaciones TEAL
Episode in
Somos TEAL
Israel Sánchez es parte del equipo técnico de la Escuela de Organizaciones TEAL y CAIS, consorcio andaluz de impulso social, origen del proyecto de la Escuela.
¿Qué repercusión está teniendo la Escuela en las entidades sociales de Andalucía? Tecnología, autogestión, proyectos sociales y como impulsarlos.
30:04
Visual Thinking, Itziar Garay y Rocío Salazar, herramientas ágiles
Episode in
Somos TEAL
¿Se te da bien dibujar? a nuestras invitadas en este podcast, sí. Itziar Garay y Rocío Salazar son las ilustradoras que han elaborado todos los dibujos que puedes ver en la web somosteal.org, en la home y en los temas que desarrollamos en la Escuela de Organizaciones TEAL.
Nos cuentan que aunque no sepas dibujar el "Visual Thinking" nos ayuda en procesos de trabajo dentro de las organizaciones.
30:09
Maestrices, Adrián Soto, Dirección TEAL en la Tercera Edición
Episode in
Somos TEAL
Eva Cabrera e Isabel Porras tienen en este podcast de hoy a Adrián Soto, perteneciente a la entidad Maestrices, una organización no lucrativa de Málaga enfocada en nuevos sistemas de educación para el desarrollo.
Maestrices participa en la tercera edición de la Escuela de Organizaciones TEAL y Adrián en el programa de acompañamiento Dirección TEAL.
Propósitos claros y determinación en el trabajo a seguir.
30:12
Agentes de cambio. José María Jiménez, Teal Máster de Argos, Proyectos Educativos
Episode in
Somos TEAL
En este podcast Isabel Porras y Eva Cabrera hablan sobre ser agentes de cambio. José María Jiménez (Peri), es el invitado de hoy, está dentro del programa Teal Máster de la tercera edición de la Escuela de Organizaciones TEAL, participando desde la empresa Argos, Proyectos Educativos S.L.
Nos cuenta su experiencia al participar en estos programas de acompañamiento y lo que está suponiendo a nivel personal y laboral.
30:30
Herramientas prácticas y diferentes paradigmas
Episode in
Somos TEAL
Isabel Porras y Eva Cabrera te traen en este podcast herramientas y prácticas para poner en marcha cambios en diferentes temas. También hacen un repaso de los diferentes paradigmas organizativos, recordando que ninguno es bueno o malo, solo hay que saber identificar sus partes sanas.
Y te hacen una pregunta "What´s your colour?"
30:01
La distribución y tipos de Poder dentro de una organización con María del Río
Episode in
Somos TEAL
María del Río pertenece al equipo de acompañamiento de la Escuela de Organizaciones TEAL. En el podcast de hoy nos habla sobre el Poder dentro de las organizaciones y concretamente de los tipos de poder y su distribución.
Interesante parada la de hoy ¿sabes cuál es tu Poder?
Puede que lo detectes al escuchar este podcast.
30:25
Acompañamiento humanista a empresas y entidades, Marisa Hervás y Adriana Fernández
Episode in
Somos TEAL
En este podcast conocemos el trabajo de MArisa Hervás y Adriana Fernández, asesoras y consultoras de empresas en temas organizativos, fiscales y laborales, desde un punto de vista humanista.
Cada vez son más las personas profesionales que se especializan en este enfoque para dar sus servicios a las empresas.
Conoce su forma de trabajar.
30:03
Javier Moreno, la motivación para la creación
Episode in
Somos TEAL
Isabel Porras entrevista a Javier Moreno, cofundador de diversos proyectos, asociaciones y entidades sociales o enfocadas al movimiento asociativo, como son Fonredes y Acción Politeia.
En este podcast conocerás su motivación para iniciar este tipo de movimientos y llevarlos a cabo.
30:38
Paloma Fuentes, La Medicina de la Felicidad
Episode in
Somos TEAL
Paloma Fuentes González ha sido gerente de Felicidad de una gran empresa española, Mahou- San Miguel. A lo largo de su carrera como doctora y neuropsicóloga ha podido crear herramientas que nos ayudan a frecuentar la emoción de la FELICIDAD. En su libro "La Medicina de la Felicidad" nos dice como entrenarnos.
Sintonía: Obra: Diferente
Música de https://www.fiftysounds.com/es/
29:53
Lancor, la empresa española sin "jefes"
Episode in
Somos TEAL
Lancor, empresa dedicada a la fabricación de motores eléctricos y máqui-nas para elevación, es una empresa sin jefes ni jefas. José Luis Femia es el Coordinador de Compromiso de Lancor y nos cuenta cómo han llegado a tener este nivel de autogestión en una empresa con 90 personas trabajando.
Obra: Diferente
Música de https://www.fiftysounds.com/es/
27:13
Dirección TEAL, Pilar Pineda, gerente de Albasur
Episode in
Somos TEAL
En este podcast tenemos a Pilar Pineda, gerente de Albasur (hasta 2022), entidad sin ánimo de lucro dedicada a las personas con discapacidad, con las que trabajan la inclusión y la igualdad.
Nos va a hablar de su experiencia en la Escuela de Organizaciones TEAL como participante en el programa Dirección TEAL.
Sintonía: Obra: Diferente
Música de https://www.fiftysounds.com/es/
26:59
Flujos de Información con enfoque TEAL
Episode in
Somos TEAL
Isabel Porras como responsable de comunicación de la Escuela de Organizaciones TEAL nos adentra en los mecanismos que hacen que los flujos de comunicación puedan llegar a tener un enfoque TEAL dentro de nuestras entidades.
Sintonía: Obra: Diferente
Música de https://www.fiftysounds.com/es/
24:55
More of Somos CAIS View more
Metaverso Social
Isabel Porras y el Equipo del Consorcio Andaluz de Impulso Social (CAIS) traen esta propuesta para dar a conocer el trabajo de las entidades sociales andaluzas, mejorar la difusión de sus logros y fortalecer la marca del espíritu social que hay en Andalucía. Su propósito es que el Tercer Sector, junto con la Economía Social y Solidaria, sean actores relevantes en la transición a un sistema más justo y sostenible, poniendo en el centro a los colectivos más vulnerables y a las economías transformadoras. La Economía Social y Solidaria, el Tercer Sector y la radio, trabajando juntas para la transformación social. Updated
Somos TEAL
Este podcast está dedicado a acompañarte en un viaje de transformación organizacional de la mano de Isabel Porras Novalbos y Eva Cabrera Hernández. Vamos a tratar los temas que nos interesan para tener mayor calidad de vida en nuestro espacio de trabajo con un enfoque del paradigma TEAL.
Tenemos el reto de reinventar las organizaciones, ya que creemos que hay necesidades en las empresas, asociaciones y organizaciones humanas que se pueden mejorar a través de un proceso de mejora organizacional basado en la plenitud, la autogestión y el propósito evolutivo. Llevaremos casos reales de organizaciones que están trabajando y organizándose desde puntos de vista nuevos e innovadores, lugares donde la gente se siente más alineada con el proyecto de su organización, más feliz y más productiva.
El paradigma TEAL ve a las organizaciones como una fuerza alineada con su propio propósito, y no simplemente como un vehículo para lograr los objetivos. Las organizaciones TEAL se caracterizan por esa auto organización y la autogestión y de todos estos temas vamos a reflexionar en el espacio radiofónico de Somos TEAL. Updated
La autogestión en las organizaciones TEAL
Isabel Porras y Eva Cabrera te acompañan en este viaje TEAL para descubrir sobre nuevos paradigmas organizacionales y sus beneficios. Este podcast va a tratar sobre la autogestión en las organizaciones. ¿Pensábamos que necesitábamos jerarquías y pirámides para poder trabajar? Ahora también existen ejemplos que funcionan de autoridad repartida y de nuevos liderazgos.
La autogestión es uno de los pilares del enfoque TEAL. ¿Te gustaría reinventar las organizaciones? Esta parada en el camino es muy práctica, ya que la propia estructura organizacional puede favorecer la autogestión del trabajo. ¿Quieres saber más? Aquí nos puedes escuchar. Updated
You may also like View more
Conversaciones Inspiradoras
Conversaciones Inspiradoras es un proyecto Solidario hecho con mucho cariño junto con la ONG Nzuri Daima donde tengo la oportunidad de conversar con personas que son ejemplo por su manera de influir positivamente en otras personas.
Conversaciones que tienen una historia que contar de superación, de autoconocimiento y de crecimiento personal.
Conversaciones que compartimos porque pueden ayudarnos a sentirnos comprendidos y a quizás, despertar algo en nosotros que nos haga mejorar como personas y ayudar e inspirar a otras. Updated
El Arte de Presentar
Descubre las claves de la comunicación persuasiva y memorable con Gonzalo Álvarez y el equipo de El Arte de Presentar. Este programa es para personas que quieren aprender a hablar en público sin miedo, para profesionales que desean influir con sus presentaciones de negocios, y para emprendedores que aspiran a atraer a inversores a sus proyectos empresariales.
Con el método original desarrollado por El Arte de Presentar aprenderás a influir en tus audiencias ofreciendo presentaciones memorables que muevan a la acción y produzcan el cambio deseado. Adapta tus presentaciones a las necesidades e intereses de cualquier audiencia. Selecciona las ideas y los mensajes más poderosos para lograr tus objetivos. Organiza tus argumentos para persuadir y convencer. Crea y diseña presentaciones elegantes con diapositivas que enamoren. Domina las claves de la comunicación no verbal para exponer con naturalidad y confianza.
Aquí también encontrarás consejos de salud, productividad y desarrollo personal para el éxito en tu carrera profesional y en tus relaciones sociales. Para conocer los últimos avances en comunicación, influencia y liderazgo personal visita www.elartedepresentar.com y suscríbete a nuestro blog. Si te gusta el programa, valóralo y acuérdate de dejar un comentario. Updated
Desarrollo profesional
🔴 MEJORA EN TU TRABAJO: hablo de productividad, de crecer profesionalmente, de ganarte mejor la vida con tu trabajo, de disfrutar más del camino, de dejar de odiar los lunes... y de todo aquello que te haga mejor profesional.
Comparto todo lo que aprendo y experimento desde 2016. Updated