Sueldo 3.0

Escrito por Laura Nicolàs El libro «Ni SEO ni Ostias, NETWORKING» ha sido nuestra primera publicación en Amazon. El libro está disponible únicamente en formato electrónico y solo está en Amazon, no se puede comprar en ninguna otra plataforma.   En el artículo de hoy queremos explicarte cómo ha sido el proceso de publicación y qué resultados nos ha dado el libro hasta el momento. Vamos allá. Publicar en Amazon es muy sencillo El proceso de publicación es Amazon es extremadamente sencillo. Esta plataforma ha conseguido eliminar las barreras de entrada al mundo de la publicación haciendo que sea posible, para cualquier autor, poner su libro a disposición del público. Antes de esto la mayoría de autores se topaban con una barrera infranqueable: los editores. Ellos eran los que decían quién podía publicar y quién no. Los que decidían saltarse ese intermediario y auto-publicar topaban con una segunda barrera: el coste de imprimir los ejemplares y distribuirlos. Con Amazon, sin embargo: No necesitas conocimientos técnicos. No tienes que pagar para poder publicar. No tienes que esperar: tu libro aparece publicado en una o dos horas. Se publica automáticamente en todas las tiendas de Amazon (US, UK, ESP, MX, india, Japón, etc.). Amazon le da la misma visibilidad y las mismas oportunidades a un libro indie, que a un libro de un autor consagrado. Puedes poner tu libro a la venta en formato físico bajo demanda con la plataforma CreateSpace. Por todo ello las barreras de entrada simplemente han desaparecido. Estos son los pasos que tienes que seguir para publicar tu libro en Amazon: Regístrate en la plataforma Kindle Direct Publishing (KDP): kdp.amazon.com En la web de KDP, dale al botón Create New Title Rellena toda la información que te pide Título, Subtítulo, Descripción (4000 caracteres), Autor, Idioma, etc. Selecciona las categorías (de Amazon.com) y pon 7 palabras clave Sube la portada de la portada Sube el contenido del libro para que el sistema lo convierta al formato Kindle. Para escribir el libro, usa la plantilla Word que puedes descargar al final de este artículo. Cuando hayas terminado, desde el Word, dale a Guardar Como y guarda el documento como HTML. Usa el archivo HTML para subir el contenido a Amazon. Usa el visualizador para comprobar que el contenido se ve bien en todos los dispositivos. Define el precio Si el precio está entre 2.99€ y 9.99€ te darán un 70% de royalties Si el precio es inferior a 2.99€ o superior a 9.99€ tendrás un 35% de royalties Dale al botón Publicar. Como ves, el proceso es muy sencillo y no te va a tomar mucho tiempo. No hay excusas para no intentarlo. Nuestro libro está en el programa KDP Select El programa KDP Select es una de las herramientas de promoción que te ofrece Amazon. Al poner el libro en Select, Amazon te deja poner el libro gratuito durante 5 días, cosa que te va muy bien para darle visibilidad. Además, cuando tu libro está en Select, los usuarios de Amazon lo pueden tomar prestado. Amazon te recompensa económicamente por cada préstamo, siempre que el usuario supere el 10% de lectura. Los préstamos, aunque de momento no nos han dado muchos ingresos, sí nos han ayudado a estar en los rankings. A cambio de estas ventajas, le tienes que dar exclusividad a Amazon. Si pones tu libro en Select, tienes que asegurar que el contenido no estará disponible en otras tiendas, en tu web ni en ningún otro sitio, durante los 90 días que dura el programa. Estamos vendiendo un libro cada dos días Estos son los resultados económicos del libro: Los primeros días pusimos el libro gratuito y lo anunciamos a nuestra lista de suscritores. Tuvimos 142 descargas. Los siguientes 11 días, el libro estuvo a la venta a 2.99€, que descontado en IVA y luego contando un 70% de royalties, nos deja 1.71€ por cada unidad vendida. Vendimos 8 unidades, que nos generaron unos ingresos de 13.23€ (alguna unidad en USD) Después los pusimos a 4.99€, y así ha estado 44 días. Cada unidad nos deja 2.86€. Hemos vendido 21 unidades que nos han generado unos ingresos de 60.99€ En total llevamos 75.93€ que es mucho más de lo que hemos conseguido –hasta el momento- por otras vías. Si lo contamos en global, vemos que estamos vendiendo 0.5 libros al día, o sea 1 libro cada 2 días. El precio afecta a las ventas, así que hemos querido las diferencias entre vender el libro a 2.99€ o a 4.99€. Cuando estaba a 2.99€ estábamos vendiendo 0.72 libros al día Al pasarlo a 4.99€ hemos pasado a vender menos, 0.47 al día No sabemos exactamente si es por el precio o porque los primeros días fue cuando lo anunciamos en la lista y lo mencionamos en el Podcast. De hecho, desde que lo pusimos a 4.99€ no hemos hecho difusión. Es cierto que con el nuevo precio estamos vendiendo menos unidades, pero también es cierto que, como el precio es mayor, nos está generando más ingresos. Se trata de una diferencia de 18 céntimos al día, que no es mucho, pero al final del año suponen 65.7€. En total, hasta el 20/05/2015, hemos vendido 30 unidades y hemos prestados 34 unidades. ¿Y ahora qué? Por ahora vamos a seguir jugando con el precio. Vamos a ponerlo a 0.99€, a ver si con un precio inferior conseguimos más ventas. Lo dejaremos así unos cuantos días y después compararemos los resultados, para decidir cuál es el mejor precio para el libro. Creemos que todavía no es momento de hacer mucha difusión. Antes de hacer esfuerzos de marketing tenemos que ampliar el catálogo para que las campañas de difusión sean más efectivas. Y eso es lo que estamos haciendo ahora: escribir el siguiente libro. Descarga la plantilla Tal y como te he prometido, aquí te dejo la plantilla Word que hemos usado para escribir el libro. Vamos, descárgala y manos a la obra. Cuando tengas escrito y publicado tu libro, avísame, me encantaría echarle un vistazo a tu obra. Salut! Laura Nicolàs   El artículo 088 Qué está pasando con el libro «Ni SEO ni ostias, NETWORKING» se ha publicado en Sueldo 3.0.

Escrito por Laura Nicolàs Hoy tenemos con nosotras a Yolanda Pérez de LaSecretariaExterna.com que nos cuenta cómo inició su proyecto trabajando como Secretaria Virtual Administrativa, ayudando a pequeñas empresas a crecer al ocuparse de sus tareas administrativas y secretariales, de forma que ellos puedan dedicarse a hacer crecer sus negocios. Este proyecto nació hace casi 5 años. Yolanda llevaba 10 años trabajando en el área mercantil de los negocios hasta que llegó un momento en que se sentía con la necesidad de un cambio. Yolanda conoció la figura del Asistente a través de una página Argentina, y se planteó cómo lo podía adaptar a la forma de trabajar de los españoles y a los servicios que ella podía ofrecer. Validando la idea de negocio Que un proyecto sea virtual y que requiera de una inversión mínima o inexistente no significa que nos podamos lanzar a la piscina sin más. Yolanda lo tenía claro y por eso siguió todos los pasos necesarios: primero validando la idea con su entorno más inmediato; después validando la viabilidad con profesionales y asistiendo a formaciones para luego crear un plan de empresa y obtener todas las certificaciones necesarias. Más de 4 meses para conseguir el primer cliente La idea del negocio surgió en verano y a finales de ese mes de diciembre Yolanda estaba preparada para finalmente para, con el año nuevo, lanzarse a la calle en busca de su primer cliente. Su estrategia de marketing estaba en ese momento basada en el mundo off-line. Los primeros meses surgieron algunos trabajos puntuales, que todavía no pagan las facturas, pero potencian la positividad y la ilusión. No fue hasta 4 o 5 meses más tarde que Yolanda consiguió el primer cliente, que en ese momento le generaba los ingresos equivalentes a una media jornada. El salto al mundo online Yolanda salta a darse a conocer en el mundo online cuando se da cuenta que ha agotado a su entorno y que le está costando conseguir nuevos clientes usando el canal offline. Empezó en redes sociales y también en un blog, interactuando con la gente, compartiendo artículos que le parecían interesantes, contando su proyecto, y dejando que el boca a boca online le diera la difusión que necesitaba. Yolanda recomienda trabajar mucho la marca personal y tener un escaparate de tus servicios –tu web- adecuado a la imagen que quieres proyectar, para luego poder empezar a conectar con gente en redes sociales. Hay que hacer visible la necesidad de los servicios que ofreces Cuando Yolanda empezó su proyecto, cinco años atrás, pocos eran los profesionales que buscaban activamente los servicios que ella ofrecía. En Estados Unidos la figura del Asistente Virtual está muy extendida, pero en España no es tan conocida. Uno de los retos diarios de Yolanda es explicar y dar visibilidad a esa necesidad. En este sentido su estrategia pasa por explicar el tiempo que un profesional emplea en gestionar sus correos diarios, en preparar y presentar declaraciones de IVA, en crear y mandar las facturas a los clientes, en gestionar el cobro de las mismas, en organizar las facturas de los proveedores, etc. Cuando uno es autónomo y no cuenta con infraestructura, no queda más remedio que hacer todo este trabajo administrativo uno mismo, quitándole tiempo al negocio y muchas veces también a la familia. Todo autónomo piensa que, con el tiempo, habrá crecido suficiente como para poder contratar a una persona para que se encargue de esto. Lo malo es que ese autónomo tiene que esperar hasta que tenga suficiente recursos como para contratar a una persona a jornada completa. Los servicios de Yolanda cubren esa necesidad, desde los inicios de un proyecto, hasta que este ha alcanzado una cierta madurez y empieza a crear una cierta estructura. Una profesión con futuro Yolanda nos cuenta que la demanda de este tipo de trabajos administrativos externalizados va a seguir creciendo. Gracias a la ventaja que ofrece internet, son muchos los profesionales que se lanzan cada día a iniciar su proyecto emprendedor. En la mayoría de ocasiones se trata de proyectos unipersonales o de dos o tres personas como mucho, que a poco que crezcan van a necesitar de un refuerzo externo. Los trabajos como los de los asesores fiscales o los gestores llevan muchos años externalizados, y no tenemos problemas con ello. Cada vez será más frecuente que los trabajos administrativos estén también externalizados, ya que la tecnología nos permite que así sea y que el trabajo se lleve a cabo como si de una persona interna se tratara. Hablemos de ingresos Le hemos preguntado a Yolanda por los ingresos que una persona puede generar trabajando como secretaria externa. Tenemos que agradecerle que haya sido muy sincera y muy transparente en sus respuestas. Esto es lo que nos ha dicho: Al principio olvídate. Ella tardó unos cuatro o cinco meses en conseguir un primer cliente que daba como para media jornada. Además hay que pagar la cuota de autónomos, tienes que contratar un hosting para la web, y hacer frente a otros gastos, de forma que seguramente vas a tener que acabar poniendo dinero de tu propio bolsillo. Los precios que vas a poder cargar para este tipo de servicios rondan los 12,5 € la hora. En un mes con jornadas laborables de 8 horas podrías ingresar 2.100€, aunque tienes que tener en cuenta que se trata de ingresos brutos y que de ahí tienes que descontar los impuestos y los gastos. Es muy difícil pensar que vas a poder facturar el 100% de las horas de un mes. Necesitas dedicar un cierto tiempo a tu propia gestión y a tu propia estrategia para darte a conocer y conseguir nuevos clientes. Cuenta qué porcentaje de tus horas van a ser horas facturables y haz tus números a partir de ahí. Muchísimas gracias a Yolanda por el tiempo que nos ha dedicado, y por lo claras y francas de sus explicaciones. Si todavía no has escuchado la entrevista te recomiendo que lo hagas porque Yolanda trasmite mucha fuerza con su voz y nos ha contado muchos más detalles que no hemos podido detallar en el artículo. Por último Yolanda hace una invitación a todos lo que queráis emprender en este mundillo del secretariado externo, que visitéis su web LaSecretariaExterna.com, que la llaméis, le mandéis correos o contactéis con ella en redes sociales, para que os pueda ayudar, recomendar o guiar para que vuestro proyecto acabe siendo un éxito. Salut! Laura Nicolàs El artículo 087 Trabajando como secretaria externa se ha publicado en Sueldo 3.0.

Escrito por Cristina Nicolàs Internet nos ha traído nuevas profesiones. Formas de ganarse la vida que antes no existían. Pero también puede ser un buen canal para promocionar el trabajo de profesiones que, si bien no son nuevas, pueden reinventarse para aprovechar las virtudes de la red. Pedro Sánchez, el invitado de hoy, nos contará cómo un músico independiente puede aprovechar las posibilidades del canal online para dar a conocer su música y avanzar así en su carrera musical. Pedro, de hecho, es un apasionado de la música y del marketing online. Y ha combinado estas dos pasiones en musicodospuntocero.com, un blog nacido en diciembre de 2014 con la idea de ayudar a los músicos independientes a conocer los entresijos del mundo digital y a aprovechar sus posibilidades. Internet ha cambiado el espacio musical Los músicos de antaño vendían discos, merchandising y un surtido de productos físicos afines a su actividad. Hoy en día la música ya no se distribuye en exclusiva en soporte físico, sino que se ha convertido en un producto digital que se puede distribuir prácticamente sin coste a través de Internet. ¿De qué opciones dispone un músico actual para dar a conocer sus trabajos? Según nos cuenta Pedro, las opciones de un músico actual, incluso de un músico 2.0, no se ciñen en exclusiva a la red. Un músico tiene que seguir tocando. Tiene que seguir haciendo conciertos y tiene que seguir utilizando el canal offline que ha sido válido hasta el momento. Pero es ya casi obligado que haga también uso de la red, puesto que es ahí donde la gente pasa su tiempo. Un canal online que se puede (y se debe) utilizar en distintos sentidos: Para la distribución de la música y otros productos Una tienda online propia puede servir para vender tanto música como productos de merchandising Las plataformas de streaming como Spotify, YouTube y demás nos pueden ayudar a hacer llegar nuestra música al público que en estos canales se encuentra Las plataformas de descargas digitales también son un canal en el que podemos colgar nuestra música y hacerla visible a posibles compradores Para la promoción de los trabajos musicales y de los eventos Las redes sociales pueden ser un buen canal para dar a conocer nuevos trabajos y eventos tales como conciertos o presentaciones Una página web propia que contenga toda la información sobre la banda, los eventos, los trabajos, la información de contacto y demás puede ser un buen espacio centralizador en el que dar toda la información posible sobre el músico En el pasado, las únicas opciones de las que un músico disponía para dar a conocer su trabajo era el uso de canales como la radio, la televisión y la prensa. Canales en los que hay una barrera de entrada para nuevos talentos. No es fácil acceder a estos canales. Y menos para músicos independientes que no cuentan con el apoyo de un sello discográfico. Si bien estos canales siguen siendo válidos y consiguen llegar a un público mucho más amplio, la aparición de Internet ha dotado a los músicos de un nuevo canal: el canal online. En Internet, si bien hay mucha más saturación y competencia, puedes promocionar tu carrera profesional en un nicho de mercado. Puedes encararte a tu público objetivo, a aquellas personas a las que quieres llegar. Por ejemplo, Pedro nos cuenta que él tiene un proyecto personal llamado Ancient Realm. Se trata de un proyecto de música metal sinfónico con toques épicos y medievales. Un género musical que seguramente no se encuentra entre los más comerciales. Su público es un público muy concreto. Un nicho. Un nicho al que se puede acceder y en el que puedes llegar a posicionarte bien gracias a los medios digitales. ¿Qué canales online debe utilizar un músico 2.0? Sin duda el primero en el que debe centrarse es en construir su propia web. La web será el centro de actividad donde encontrar todo tipo de información sobre el músico y sus trabajos. Las redes sociales también son importantes, pero en este medio la información acostumbra a estar mucho más desperdigada. En la web toda la información está más centralizada y organizada. De hecho, posteriormente las redes sociales deberían usarse para llevar al público objetivo a la web, sitio en el que podrá comprar la música y el merchandising, y acceder a la información de los próximos eventos. ¿A quién debe estar encarada la web? Hay dos tipos de público a quien se podría encarar la web: Al consumidor final de la música A los promotores musicales o a los propietarios de locales que organizan pequeños conciertos ¿A cuál de estos dos públicos debería encararse la web de un músico independiente? Según Pedro, la web debería encararse principalmente al consumidor final de la música, al público al que se quiere llegar. Pero no por eso hay que descuidar el otro público. Siempre puede haber un apartado con información de contacto que los promotores musicales pueden utilizar para incluir la banda en sus circuitos. ¿Qué otros canales se pueden utilizar? Internet está plagada de plataformas. Entre ellas, las redes sociales. Pedro nos cuenta que Battlehorn, la banda musical en la que toca, utilizan única y exclusivamente Facebook como centro neurálgico de su presencia online. Su presencia en Facebook les ha reportado muchos beneficios y les ha permitido hacer contactos con gente de su zona geográfica (Mallorca), pero también con gente de fuera. Sin embargo, en los últimos tiempos, Facebook es un canal que se ha complicado bastante. Con la aplicación de la política de limitación del alcance de las publicaciones ahora no consiguen llegar a todos los seguidores que han cosechado a lo largo del tiempo. Otro canal que también utilizan con frecuencia es YouTube. Un canal en el que publican de forma gratuita algunas de sus canciones y que les ha reportado buenos beneficios. Y es que en la música también aplica eso del Inbound Marketing. Eso de dar contenido de calidad y gratuito, darse a conocer, y hacer que la gente venga a ti picada por la curiosidad de descubrir más acerca de ti y de tus trabajos. Una vez ha venido a ti por voluntad propia, esta gente será mucho más propensa a asistir a tus conciertos y a comprar tu música y tus productos de merchandising, así como a promocionar tu música hablando de ella a amigos y conocidos. ¿Qué pasa con el canal offline? Desde luego, en el caso de los músicos, el canal offline no se puede olvidar. Los conciertos son puro canal offline. Idealmente, los músicos deberían utilizar el canal online para promocionarse y darse a conocer, pero el objetivo debería ser atraer al público al canal offline: a los conciertos. Pedro y su banda utilizan los eventos de Facebook para promocionar sus conciertos. Allí publican vídeos y música y van animando a la gente a que asista al concierto. Una vez en el concierto, esta gente será más propensa a comprar una camiseta o un CD, y también es un momento ideal para estrechar la relación entre el músico y su público, entre el músico y el promotor, y entre el músico y otros músicos. Las opciones de monetización de un músico Pedro nos contaba recientemente en una serie de artículos de su blog hasta 7 opciones de monetización que tiene un músico 2.0. Puedes leer los artículos enteros en: Las fuentes de ingresos del músico en el siglo XXI (I) Las fuentes de ingresos del músico en el siglo XXI (II) Las fuentes de ingresos del músico en el siglo XXI (III) Las opciones se resumen a: Vender música en formato físico tales como CDs o vinilos Vender música en formato digital. Bien a través de descargas o de servicios de streaming Realizar conciertos Vender productos de merchandising como camisetas Realizar campañas de crowdfunding para financiar los proyectos musicales de antemano Ofrecer sus servicios en el sector de la enseñanza musical Ofrecer sus servicios como productor musical La clave de un músico, como la de muchos otros profesionales, se encuentra en la diversificación. Te animo a leer los artículos de Pedro para entrar en detalle en cada una de estas opciones de monetización. Un ejemplo real Pedro nos cuenta un ejemplo real de la promoción de un disco publicado el año pasado. El ejemplo es de la banda de unos amigos suyos en la promoción de su tercer álbum en una trayectoria de 15 años en el mundo de la música. En este caso, el lanzamiento del disco empezó con la publicación de un videoclip en YouTube. Un vídeo muy trabajado y muy bien producido que se convirtió en la principal herramienta de promoción. La publicación del vídeo en YouTube contó con su propio evento: una presentación en una pequeña sala de cine local en el que mostraron el vídeo y dieron un pequeño concierto acústico destinado a aquellos que habían asistido al evento: su público más fiel. Público que, por cierto, fue partícipe del propio vídeo porqué los seguidores más fieles fueron invitados a participar en la creación del vídeo apareciendo como extras. Una vez subido a YouTube, el vídeo fue promocionado en las distintas redes sociales en las que la banda cuenta ya con una presencia y con una serie de seguidores. Sin embargo, también utilizaron Facebook Ads para llegar a nuevo público. A gente que no les conocía aún. Gracias a las posibilidades de segmentación de Facebook Ads, pudieron llegar exactamente a la gente que escucha el tipo de música que ellos hacen, que al igual que en el caso de Pedro, se encuentra en el género del Metal. Posteriormente, pusieron el disco a la venta en su web. Un disco que estuvo primero en pre-venta en un pack a un precio muy especial que incluía, además del disco en sí, varios productos de merchandising: una camiseta, chapas, una púa, pegatinas, un póster, etc. A la salida del disco, hicieron promoción en medios especializados en su género, el metal, dónde tuvieron muy buena acogida, contaron con buenas reseñas e incluso fueron objeto de algunas entrevistas. La salida del disco contó con un concierto de presentación en Mallorca, el lugar donde residen, al que asistió todo el público que les sigue desde les inicios. Pero también cruzaron fronteras con sus conciertos. Se desplazaron hasta Malta para hacer sonar su música y en breve tocarán en un festival en Alemania. En todos los conciertos, como no, les acompañan sus productos de merchandising. Los conciertos siempre son buenos sitios para vender CDs y todo tipo de productos promocionales.   Un trabajo excepcional de promoción que estuvo muy bien planificado, según nos cuenta Pedro. Y sin dejar de lado el ejemplo de esta banda, decir que uno de sus componentes también monetiza su actividad musical ofreciendo sus servicios como técnico de sonido. ¿Cuándo hay que empezar a trabajar la presencia online? La presencia online de un músico independiente debe empezarse a trabajar cuanto antes mejor. No hay que esperar a tener una cierta masa crítica antes de crear la web y registrarse en las distintas redes sociales. Cuanto antes se empiece a trabajar el canal online, antes se le podrá sacar provecho. Aunque todo depende de los objetivos personales que cada músico tiene respecto a su música y a su carrera profesional. Para aquellos que su música no es más que un hobby y no tienen ninguna pretensión de convertirlo en un medio de vida, el canal online puede ser un canal prescindible. Sin embargo, para aquellos que tienen por objetivo construirse una carrera musical de la que poder vivir, es imprescindible empezar a forjarse esa presencia online cuanto antes y hacerla crecer poco a poco, planificando con cuidado todas las acciones promocionales. Para saber más Si eres un músico independiente que quiere labrarse una carrera musical, te recomiendo seguir el blog de Pedro: musicodospuntocero.com Y si quieres sabes más de Pedro, aquí te dejo algunos enlaces interesantes: Blog personal: http://www.sanchezbonninp.com Battlehorn: http://www.facebook.com/battlehorn Ancient Realm: http://www.ancientrealm.bandcamp.com El artículo 086 Construyendo una carrera musical en la red se ha publicado en Sueldo 3.0.

Escrito por Cristina Nicolàs Este es un episodio especial del Interpodcast15. Hoy está presentado no por Laura y Cristina, sino por Sunne y JossGreen. Ambos son gran podcasteros que hoy nos cuentan cómo aumentar la audiencia de tu podcast. Nos dan muy buenas estrategias y tácticas para aumentar la visibilidad y para darte a conocer. Un episodio muy recomendable para todos aquellos que tengan un podcast o que estén pensando en crear uno. Muchas gracias chicos! El artículo 085 Cómo dar visibilidad a tu podcast se ha publicado en Sueldo 3.0.

Escrito por Cristina Nicolàs En Septiembre de 2014 empezó la aventura de Sueldo 3.0 con un objetivo muy claro en el horizonte: construirnos un sueldo en la red. Buscábamos algo que nos permitiera trabajar desde casa. Queremos ser dueñas de nuestro destino y queremos poder trabajar desde donde queremos, cuando queremos, en los proyectos que queremos y con las condiciones que queremos. Hemos creado este blog y el podcast de Sueldo 3.0 para poder explicarte en qué proyectos estamos trabajando y qué resultados estamos obteniendo. Al final lo que queremos es ganar dinero por internet. Desde el inicio decidimos que cada mes íbamos a publicar un informe similar a este. Por un lado nos sirve de reflexión y para medirnos. Por otro lado queremos que seas consciente de la dedicación que se necesita para hacer algo así y que, si bien es posible ganar dinero online, la recompensa no es inmediata. En los informes mensuales explicamos:  Qué proyectos tenemos entre manos Cuantas horas hemos dedicado a cada proyecto Los ingresos que hemos obtenido Los gastos que hemos tenido que afrontar El beneficio final Los proyectos en los que estamos trabajando Sueldo 3.0 tiene ahora mismo varios proyectos sobre la mesa: Un blog Dos podcasts Varios libros El blog y el podcast de Sueldo 3.0 Se trata del blog que estás leyendo ahora mismo: Sueldo 3.0. En él explicamos detalladamente todo el proceso de construcción de los diferentes negocios online en los que nos estamos metiendo: el propio blog, el podcast, los podcast nicho, la publicación de libros, etc. Queremos explicar lo que funciona y sobre todo, lo que no funciona. Queremos que puedas seguir los mismos pasos que aquí detallaremos para construir tu propio negocio online. Queremos que puedas trabajar desde casa y ganar dinero con ello. Y también queremos que nuestros resultados te puedan servir de referencia. Estamos publicando 3 posts a la semana de forma consistente desde el inicio del proyecto. Este mes de marzo nos hemos centrado en: Crear contenido Publicar nuestro primer libro Poner en marcha una serie de autoresponders para nuestra estrategia de email marketing Hacer networking Y ahí van los números que tenemos hasta ahora: El contenido: Hemos publicado 13 artículos de una media de 1300 palabras y 13 episodios del podcast de una media hora cada uno. Ambos con el mismo contenido, pero con formato distinto. Hemos mejorado respecto al mes pasado. Grabamos los episodios del podcast el mismo día que los publicamos, cosa que no nos da prácticamente tiempo a preparar el contenido y mucho menos a escribir un artículo en condiciones. El mes pasado se quedaron varios artículos sin escribir. Este mes, si bien seguimos grabando demasiado tarde, hemos intentado ir adelantándonos poco a poco. En marzo, uno de los episodios ha sido una entrevista. Es un formato que nos gusta porque los invitados aportan nuevos puntos de vista y nos permiten tratar los temas en más profundidad. Para hacer entrevistas es necesario hacer un poco de networking. Contactar con las personas que quieres entrevistar y que accedan a participar. Las entrevistas son una ocasión perfecta para establecer una relación con otra persona. Twitter: 161 nuevas personas han decidido seguir @sueldo30 este mes de marzo. Ya son 376. Cada vez vemos más conversación y más interacción. Tráfico: 1998 visitas en total, con 3941 páginas vistas y una duración media de la sesión de 2’14”. La duración media de la sesión ha bajado más de un minuto este mes. El mes pasado atribuimos la bajada en la duración de la sesión a que habíamos dejado de escribir algunos artículos. Este mes hemos hecho un análisis de nuestro tráfico y nos hemos dado cuenta que tenemos lo que podríamos considerar «tráfico SPAM» (una explicación detallada en el artículo Medir y analizar mal te puede llevar a conclusiones erróneas). Un tráfico que se nota mucho en marzo y que era bastante más escaso en meses anteriores. Si obviamos este tráfico SPAM, podríamos decir que hemos tenido 1550 visitas en total, con 3460 páginas vistas y una duración media de la sesión de 2’41’’. 849 visitas por tráfico orgánico. Un aumento del 80% respecto al mes anterior. 430 visitas directas. Un aumento del 13%. 65 visitas por e-mail. Un aumento del 550% que se debe al hecho de haber empezado a enviar autoresponders en nuestra estrategia de email marketing. 30 visitas por referencias reales. Un aumento del 11%. 176 visitas desde redes sociales. Un aumento del 100%. Descargas: 11825 descargas en total. 932 descargas menos que el mes pasado, lo cual supone un descenso del 7%. El podcast tuvo un gran crecimiento en el mes de febrero tras ser entrevistadas por Sunne en la Sunnecracia, un metapodcast en el que hablamos de podcasting y de las posibilidades de rentabilizar económicamente el esfuerzo dedicado a generar contenidos en formato audio. En marzo, tras 3 meses consecutivos en la lista de “Nuevo y destacado” de iTunes, dejamos de aparecer. A eso atribuimos el descenso de marzo. Pero seguimos estando contentas con los números obtenidos. El crecimiento en febrero fue tan grande que seguirle la estela era complicado. Marzo queda por detrás, cierto, pero la distancia no es excesiva. Suscriptores: ¡131 suscriptores al blog! La lista crece poco a poco. Este mes son 53 nuevos suscritores, un aumento del 68%. En el podcast, aunque no podemos saber el número exacto de suscritores, a finales de marzo rondaban los 500. El mismo número que establecimos a finales de febrero. Aun habiendo tenido menos descargas totales, tenemos el mismo número de personas que nos siguen de forma regular. La dedicación en tiempo que le hemos dado al blog ha sido de 63,5 horas y al podcast han sido 57,5 horas. En total, pues, han sido 121 horas en creación de contenidos. Estas horas las hemos hecho a medias entre Laura y yo. A parte de la creación de contenidos, hemos dedicado otras 68,5 horas a gestión, planificación y networking. Esto incluye cosas como el tiempo dedicado a responder correos y comentarios, a hacer ajustes en la web, a planificar el calendario editorial, a las conversaciones que tenemos cada semana con un miembro de la audiencia, etc. Y es que aparte de escribir artículos, siempre hay mil y una actividades que se tienen que hacer. A medida que crece tu plataforma, dedicas más y más tiempo a este tipo de actividades. Es una buena señal, porque significa que hay una audiencia con la que contactar, y que tienes contactos que cuidar. Recordad que estamos ofreciendo una consultoría gratuita de 1 hora. Cada semana hablamos con uno de vosotros. Los gastos para este mes de febrero han sido: 20$ para el alojamiento de los archivos de audio del podcast 10€ en formación Marzo es el cuarto mes en que Sueldo 3.0 ha generado ingresos! Ha sido un total de 11,12€, provenientes del programa de afiliados de Amazon y de la venta de nuestro primer libro Ni SEO ni ostias, Networking. Todavía son resultados escasos. Pero estamos muy contentas y muy orgullosas. Son una validación de que vamos por buen camino. Que hay que continuar. Podcast nicho: «Dúo de fieras» En Enero empezamos a trabajar en el que será nuestro primer podcast nicho: un podcast en el que hablaremos sobre gemelos y mellizos. De este podcast hablaremos bastante en Sueldo 3.0. Queremos explicaros todo el proceso: la idea, la planificación, la creación, la audiencia, la monetización. Todo, te lo queremos contar todo. Lo contaremos en algún episodio dedicado específicamente a los progresos de este podcast. El resumen sería: estuvimos todo febrero y parte de marzo intentando conseguir algún patrocinador que se subiera a bordo incluso antes de empezar el podcast y por tanto antes de tener ninguna audiencia. No conseguimos concretar ningún patrocinio, así que hemos decidido empezar igualmente y volver a contactar con posibles patrocinadores más adelante, cuando tengamos una audiencia establecida. En marzo hemos dedicado 33 horas a este podcast. Hemos grabado varios episodios y estamos en pleno proceso de creación de la web. Tenemos intención de lanzarlo esta misma semana. Libros de no ficción El libro Ni SEO ni ostias, Networking ya está disponible en Amazon. Anunciamos su publicación el 23 de marzo a nuestra lista de correo y el 25 de marzo en el podcast. Quedaba poco margen de días en marzo. Aun así obtuvimos un buen número de descargas repartidas del siguiente modo: 143 descargas gratuitas 5 ventas 4 préstamos Las ventas nos generaron unos ingresos de 8,24€. En marzo dedicamos 40 horas a este libro. Tiempo dedicado a dar los últimos retoques al libro teniendo en cuenta el feedback de los betareaders, y a la gestión de la publicación (portada, formateo para Kindle, etc.) Nos ha gustado mucho escribir y publicar este libro. Por la satisfacción del trabajo hecho y por los numerosos comentarios positivos que hemos recibido. Y también porqué es una fuente de ingresos mucho más directa que el marketing de afiliación. Pero sabemos que un libro de estas características no es suficiente para conseguir un sueldo en la red. Es necesario tener un catálogo mucho más amplio. Con esto en mente, a finales de marzo empezamos ya a escribir 2 nuevos libros. Uno de ellos está ya disponible en pre-compra en Amazon y se titula No me vengas con que ¡no tengo tiempo! Los números Aquí va un pequeño resumen de los números en tiempo, contenido, tráfico, gastos e ingresos. El artículo 084 Informe mensual de Sueldo 3.0: Marzo de 2015 se ha publicado en Sueldo 3.0.

Escrito por Laura Nicolàs Fernando Trujillo es un autor que desde 2012 se gana la vida con sus libros. Hoy nos acompaña para contarnos cómo lo ha conseguido. Él empezó a publicar hará unos 5 años más o menos, aunque solo lleva unos 3 viviendo de ello. Antes de la revolución de Amazon, Fernando había probado la opción editorial, aunque solo consiguió rechazos y silencios. En ese momento no existía la opción de autopublicar en Amazon, así que ir a través de una editorial parecía que era la única opción. Al principio hay que escribir. Si no está escrito no se puede vender.  A día de hoy Fernando no escogería ninguna editorial, pero en ese momento hubiera entrado en el mundillo si alguna le hubiera dado la opción. Para cuando publicó su primer libro en Amazon, ya llevaba 5 o 6 libros escritos. Libros gratuitos como herramienta de marketing La prisión de Black Rock es una de las sagas que ha escrito Fernando. Está formada por 5 libros y el primero de ellos se puede descargar de forma gratuita desde Amazon. Los siguientes 4 libros son de pago. El primer libro presenta la historia y los personajes y termina con una gran sorpresa, por lo que inevitablemente tienes ganas de leer más. El primer libro gratuito actúa como gancho de marketing para atraer ventas hacía el resto de libros de la saga. Este modelo de marketing funciona y funciona muy bien. Es imprescindible tener un primer punto de entrada gratuito de forma que no haya fricciones, que no haya obstáculos para que un lector potencial pueda adentrarse en el mundo que has creado. En realidad todo el mundo digital funciona así. La mayoría de Apps se basan en un modelo freemium, igual que Spotify. Con los libros pasa lo mismo. Tienes que poner buena parte de tu contenido inicial de forma gratuita. No basta con únicamente 10 páginas. El lector tiene que pasar un mínimo de un par de horas leyendo para que quiera seguir. Un 35%-40% se convierten en clientes de pago Fernando nos cuenta que en el caso de La prisión de Black Rock, un 35%-40% de la gente que ha descargado el primer episodio de la saga acaba comprando el segundo. De entrada las descargas gratuitas no siempre terminan en lectura. Hay mucha gente que se descarga libros porque son gratuitos y no se los lee nunca. De los que si te leen, no vas a gustar a todo el mundo, y al final nos quedamos con ese 35%-40% de conversión, que por cierto no está nada mal. Nos explica Fernando que además los que compran el volumen 2 ya acaban comprando todos los libros de la saga. Vende igual el volumen 2 que el 5. Una vez un cliente ha decidido que le ha gustado la trama y que va a comprar el segundo volumen, parece lógico pensar que ya quiera conocer la historia hasta el final y terminar así comprando todos los libros. Un solo libro no es suficiente Nos cuenta Fernando que no puedes depender de un único libro ni de una única tienda. La venta de libros oscila mucho. Un mes puedes vender muchos ejemplares y al mes siguiente las ventas pueden caer. Ganarse la vida como autor con un único libro es demasiado arriesgado, por muy bien que te pueda ir durante algunos meses. Hay que diversificar. Además la venta de un libro ayuda a aumentar las ventas de los demás. Cuando alguien te descubre como autor y le gusta tu estilo, es normal que quiera leer más obras tuyas. Fernando tenía 7 u 8 libros publicados cuando empezó a generar suficiente ingresos como para poder vivir de ello. Este es un número que será diferente para cada uno. Quizá alguien con un solo libro ya triunfe, otros tendrán suficiente con 3 o 4 títulos. El público fiel, los fans, son indispensables para poder tener un sueldo. En el mundo de la ficción es también muy importante construir una base de fans incondicionales. Se trata de un grupo de gente que te sigue, que te lee, y que serán los primeros en comprar una copia de tu nuevo libro en cuanto salga publicado. Nunca se debe parar de conseguir nuevos lectores, y de convertirlos en fans incondicionales. ¿Cuántas copias se tienen que vender para tener unos ingresos más o menos decentes? Esta es la pregunta que se hace mucha gente cuando quiere empezar su carrera como escritor. Todo depende del precio al que pongas el libro. Vamos a hacer algunos números. La mayoría de las tiendas digitales te pagan un 70% del precio que has establecido. Los precios para los libros electrónicos rondan los 3€, de los cuales el autor recibe unos 2€ Con este precio base, necesitas vender 750 unidades al mes para generar 1500€ en ingresos, que quedarán en algo más de 1000€ después de descontar los impuestos. Esto significa tener que vender 25 unidades al día, cosa que es muy complicado con un solo título. Para llegar a estos números es imprescindible que cuentes con varios libros, como también nos explicaba Ana Nieto. Cómo consigue visibilidad Fernando Trujillo Fernando nos cuenta que no hace nada especial para darse a conocer. Él empezó en Amazon de los primeros. Había muy pocos libros y era muy fácil ser visto. Admite que si hoy tuviera que empezar de nuevo seguramente sería más complicada porque hay más competencia. A día de hoy su mayor herramienta de promoción los libros gratuitos. Son libros que consiguen muchas descargas cada mes y que ayudan a conseguir ventas para los siguientes libros de la saga. Los libros de Fernando Trujillo No podíamos acabar este artículo sin listar los libros de Fernando. Personalmente Cristina y yo nos hemos leído La prisión de Black Rock y nos gustó mucho. Son unos libros muy bien escritos que saben mantener el interés del lector de principio a fin. Si estás buscando una buena lectura te los recomiendo ,-) Pincha en las imágenes para conseguir el libro en Amazon. Para contactar con Fernando, podéis hacerlo a través de Facebook: https://www.facebook.com/fernando.trujillosanz Salut! Laura Nicolàs El artículo 083 Vendiendo libros de ficción en Amazon se ha publicado en Sueldo 3.0.

Escrito por Cristina Nicolàs Si no mides, no puedes mejorar. Pero, ¿qué pasa si mides mal? Pues que vas a concentrar tus esfuerzos en la línea equivocada. En Sueldo 3.0 creemos en el Networking más que en el SEO y las redes sociales como estrategias de tráfico web. De eso trata el libro que hemos publicado recientemente «Ni SEO ni ostias, NETWORKING». Un título bastante descriptivo de nuestra postura. En el artículo Lo único que necesitas son 1000 fans incondicionales exponíamos la parte principal de una teoría definida por Kevin Kelly hace ya unos cuantos años. La cuestión es, ¿cómo consigo llegar a ese número? Nosotras defendemos la estrategia del Networking y también la de utilizar plataformas con una mayor engagement de lo que puede conseguirnos una simple web rellena de texto. Decíamos que estas otras estrategias tienen una mayor conversión que el mero SEO, que atrae visitas frías a las que sin duda puedes estar resolviendo un problema puntual pero que no te conocen de nada ni confían en ti como para darte su e-mail, comprarte un infoproducto o volver otro día. En mi opinión, la teoría y las estrategias que planteamos son válidas. Pero cometimos un error. No las basamos en datos empíricos sino en percepciones subjetivas. Un comentario en ese artículo nos dijo que el tráfico SEO siempre tiene tasas de rebote menores y más páginas vistas que el tráfico de referencia y el social. Laura contestó a ese comentario entonando el mea culpa, por no haber comprobado los datos que Google Analytics arrojaba sobre este propio blog. Una vista rápida a la análitica web “desmontó” provisionalmente algunos de los argumentos que dimos en ese artículo y que damos en el libro. Ahora, sin embargo, me he dado cuenta de que estábamos midiendo mal. Si medimos bien, los datos respaldan nuestros argumentos. Déjame que te explique a qué me refiero por medir bien o medir mal, y las distintas conclusiones a las que se puede llegar analizando los datos desde un punto de vista o desde otro. Las métricas por defecto de Google Analytics Google Analytics es el gigante de la analítica web. Un servicio fácil, gratuito y que puede ayudarte de forma considerable a entender lo que pasa en tu blog. La mayoría instalamos Google Analytics y esperamos a ver qué pasa. Tras unos días, la analítica nos da los datos en los que todos nos fijamos: Visitas Porcentaje de rebote Duración media de la sesión Todo bien desglosado por la agrupación por defecto de canales que nos da Google: Tráfico Directo Tráfico Orgánico Referencias Redes Sociales E-mail Utilizando los canales y métricas que vienen por defecto con Analytics, las estadísticas de Sueldo 3.0 para febrero de 2015 muestran que el tráfico orgánico es el mejor de todos: menos rebotes, más páginas por sesión y el segundo mejor tiempo de estancia en la web. El tráfico social y el de referencia (el que viene de otras webs) no quedan en demasiado buen lugar. ¿Cuál sería la conclusión lógica tras el análisis de estos datos? Fácil. El tráfico orgánico es el mejor de todos. Olvídate del Networking. Olvídate del Guest Blogging. Olvídate de las Redes Sociales. Nada te da mejores resultados que el SEO. Así que es aquí donde debes concentrar tus esfuerzos. Estas métricas no me convencen Hay 3 puntos que no me cuadran: La agrupación de canales está muy bien. Pero mirando el detalle puedes ver que hay cosas que se mezclan. Muchos dicen que el porcentaje de rebote mide la cantidad de gente que entra a tu web y se va sin haber interactuado con ella. Una mirada en profundidad desvela que esta definición no es del todo cierta Rebote, tiempo medio y páginas vistas. Estas tres métricas pueden decir mucho… o decir poco. ¿Indican si has convencido a alguien para que te de su e-mail o contacten contigo? La agrupación de canales no me convence En teoría están muy bien. Y si todos usamos la misma agrupación somos capaces de compararnos con otros blogs que abordan la misma temática. Sin embargo, cuando entras al detalle del tráfico de Referencia te das cuenta que se cuelan muchas cosas: En la lista de tráfico de Referencia de Sueldo 3.0 aparecen búsquedas orgánicas, tráfico proveniente del e-mail, tráfico de redes sociales, referencias de verdad (de artículos y comentarios publicados en otros blogs, y de menciones reales) y referencias y visitas que a saber de dónde han salido. En febrero de 2014 sueldo30.com tuvo hasta 43 fuentes de referencia distintas. Sin embargo: 2 de ellas (marcadas en azul) deberían aparecer en el canal Email 5 de ellas (marcadas en amarillo) deberían aparecer en el canal Tráfico Orgánico 24 de ellas (marcadas en naranja) son referencias ficticias Sólo 12 de ellas (marcadas en verde) son referencias de verdad. Referencias construidas a base de artículos publicados en otros blogs, de comentarios que hemos dejado en blogs varios y de personas a las que hemos entrevistado en el podcast. Las referencias ficticias no sé de donde salen. Mi teoría es que son malas prácticas de algunos para llevar visitas a su web. Al no saber qué son, he visitado su web para ver en qué punto habían puesto un enlace al blog de Sueldo 3.0. ¿Y sabes qué? ¡No hay enlace! Creo que generan un enlace virtual a miles de webs y blogs y envían robots a hacer las visitas. Al aparecer en las estadísticas, tienen la visita asegurada de todos los webmasters. La cuestión es que todo esto altera las estadísticas: Se han colado visitas que deberían contabilizarse en otros canales Las referencias ficticias tienen unos números desastrosos. La mayoría tienen un 100% de rebote y 0 segundos de estancia en la web. Estos números tan malos contaminan y diluyen las medias de las visitas que son referencias de verdad. Pero no sólo el canal Referencia está completamente contaminado. También lo está en cierto modo el canal de Tráfico Orgánico. ¿Por qué? Pues porqué cuadrando datos con otra herramienta de Google, WebmasterTools, veo que hay gente que llega a este blog habiendo buscado «sueldo30», «sueldo 30», «sueldo3.0» o «sueldo 3.0». Si bien es cierto que la visita se ha producido tras una búsqueda, en realidad no te han encontrado de casualidad por haber posicionado una keyword. Te han encontrado porqué te buscaban a ti. Este tráfico, en mi opinión, debería entrar en el canal Directo. Pues me creo mi agrupación de canales Si no te convence lo que hay, créate tus propias agrupaciones. Para Sueldo 3.0 he creado unas agrupaciones similares a las estándares de Google pero moviendo de sitio ciertas visitas. Y he creado además un nuevo canal al que he llamado «referencias ficticias». En la nueva definición de canales que he creado: El tráfico Directo es aquello que Google define como tráfico directo más las búsquedas orgánicas en las que directamente se busca Sueldo 3.0 El Tráfico Orgánico es aquello que Google define como tráfico orgánico más las fuentes de referencia que en realidad también pertenecen a google (sólo que con extensión distinta) El tráfico de Email es lo que Google define como tráfico de Email más un par de URLs que sé que pertenecen al proveedor de email que usamos en Sueldo 3.0 El tráfico de Redes Sociales es lo que Google define como tráfico de Redes sociales más unas cuantas fuentes que se habían colado como Referencias Las referencias de verdad son aquellas fuentes en las que sé que hay un enlace real Y las referencias ficticias son todo el resto. Lo que Google calificaría como Referencia en general y que no ha entrado ya en las definiciones de los canales anteriores Esta es una agrupación de canales que habrá que revisar cada mes. Pueden aparecer nuevas visitas que se cuelen en «Referencia ficticia» y que tengamos que ir moviendo a los otros canales. Pero es una agrupación que me gusta mucho más. No me importa tener que realizar un pequeño trabajo manual de ajuste de los canales con tal de obtener datos más fiables. Ya verás a lo que me refiero. Al final del artículo una comparativa de las conclusiones a las que hubiéramos llegado mirando los números de Sueldo 3.0 desde un prisma o desde el otro. La definición del porcentaje de rebote no me convence Descubrí hace poco gracias a un gran artículo de Llorenç Palomas en esdemarketing.com que para Google Analytics, un rebote es cualquier visita que sólo ha visto una página de tu web. En un blog es muy común que eso pase. Yo por ejemplo busqué en Google “cómo mejorar la tasa de rebote de mi blog”. Encontré el fantástico artículo de Llorenç. Lo leí entero. Estuve un buen rato en la web. Quizá hasta media hora. A parte de leer el artículo, implementé un pequeño truco que Llorenç enseña para hacer una mejor medición de la tasa de rebote. Y para colmo, hoy le dejo un enlace para que tú también puedas implementar el truco. http://www.esdemarketing.com/bajar-porcentaje-rebote-blog/ Pero no visité ningún otro artículo del blog. En ese momento sólo me interesaba la tasa de rebote y no otros posts. ¿Sabes qué? Aun habiendo pasado media hora en su artículo, haber implementado las enseñanzas de Llorenç y compartir ahora contigo su post… en la analítica de esdemarketing.com mi visita aparece como un rebote que estuvo 0 segundos en la web… ¿por qué? Porqué sólo visité una página. No me moví. En definitiva, una métrica que medida así, no es indicadora de nada. Llorenç nos cuenta cómo implementar un pequeño código para decirle a Analytics «si alguien está más de 20 segundos en la web, no lo consideres un rebote aunque no visite nada más». ¿Quieres ver el resultado? El rebote estaba en una media del 75%, con picos de hasta el 83%. Tras medirlo mejor gracias a esdemarketing.com se situó entre el 18% y el 30%. Un número más realista, en mi opinión. Quiero otra métrica. Mi métrica Ya tengo mi propia agrupación de canales y mi propia tasa de rebote. ¿Y qué? Sigue siendo indicativo de poco. Debería interesarte más saber si la gente acaba realizando la acción que quieres que realice, en lugar de saber si están mucho o poco tiempo leyendo tu artículo. Por norma general, si pasas mucho tiempo en un blog significa que has encontrado en ella algo de valor. Por tanto, serás más propenso a suscribirte, a dejar tu e-mail o incluso a comprar algún infoproducto que pueda haber. ¿Y si en lugar de decir que estos o aquellos serán más propensos a, medimos exactamente cuánta gente se ha suscrito al blog, ha contactado con nosotros o nos ha comprado un producto? Para eso hay que definir objetivos en Google Analytics. En el caso de Sueldo 3.0, los objetivos son 3: Que los visitantes se suscriban a la lista de correo Que los visitantes descarguen un par de LeadMagnets que tenemos en algunos artículos Que los visitantes nos contacten Somos capaces de saber que un objetivo se ha cumplido porqué tras alguna de estas tres acciones, el usuario es redirigido a una URL concreta. Si se ha visitado la URL, significa que se ha realizado la acción. Esta ya me parece una mejor métrica. Es mi métrica. ¿Los visitantes hacen en mi blog lo que yo quiero que hagan? Muéstrame los resultados Medir y analizar mal nos puede llevar a conclusiones erróneas. Según los datos estándares de Google, lo que mejor funciona en el blog de Sueldo 3.0 es el tráfico directo. En nuestro caso, aquellos que nos escuchan en el podcast y visitan la web directamente. Pero comparando el tráfico orgánico con el tráfico de referencia, parece claro que deberíamos olvidarnos de contactar con otros blogueros y hacer networking. Total, los enlaces que nos dejan fruto de nuestra relación convierten tan poco que no merece la pena el esfuerzo. Mejor concentrarnos en el SEO. Las búsquedas orgánicas tienen una conversión bastante decente. NOTA: el porcentaje de rebote incluye 20 días de datos con la antigua definición y 10 días de datos con la nueva definición Pero fijémonos que pasa cuando miramos estos mismos datos con la definición de canales propia de Sueldo 3.0. Ahora resulta que las referencias de verdad sí que convierten bien. Convierten casi tan bien como el tráfico directo. Lo que no convierte en absoluto y tiene un porcentaje de rebote cerca del 100% son esas referencias ficticias fruto de malas prácticas de algunos. Pero los que nos visitan de verdad por referencia, por la recomendación de un bloguero en el que ya confían, esos sí que convierten bien. Las conclusiones Los datos dicen que la estrategia del networking no funciona. No te compliques en crear relaciones. Eso no sirve de nada. Mejor céntrate en el SEO. Los datos dicen que la estrategia del networking si funciona. Centra tus esfuerzos ahí. Todo depende de cómo los mires. Asegúrate de mirarlo bien para no sacar conclusiones equivocadas. El artículo 082 Medir y analizar mal te puede llevar a conclusiones erróneas se ha publicado en Sueldo 3.0.

Escrito por Laura Nicolàs José Miguel Bolívar nos acompaña en el episodio de hoy y nos presenta su recién publicado libro Productividad Personal: aprende a liberarte del estrés usando GTD. Es experto en productividad personal y lleva años dando formaciones sobre GTD a empresas y también compartiendo ese conocimiento en el blog OptimaInfinito.com. GTD: Getting Things Done GTD es el acrónimo de Getting Things Done. Es el título de un libro publicado por David Allen en 2001 y considerado por muchos uno de los mejores métodos de productividad personal. Se trata de un sistema de productividad personal que se resume en un conjunto relativamente amplio de hábitos productivos que se relacionan entre sí para obtener un resultado único. GTD se basa en el principio de que una persona necesita liberar su mente de las tareas pendientes guardándolas en un lugar específico. De este modo, no es necesario recordar lo que hay que hacer y se puede concentrar en realizar las tareas. La psicología de GTD se basa en hacer fácil el almacenamiento, seguimiento y revisión de toda la información relacionada con las cosas que necesitas hacer. ¿Por qué necesitamos aplicar metodologías de productividad personal? Esta es una muy buena pregunta. Como individuos no vamos a aplicar métodos de productividad personal si no sabemos que necesitamos uno, y si no estamos convencidos de los beneficios que nos pueda aportar. La necesidad de mejorar la productividad personal guarda relación con la aparición de un nuevo tipo de trabajo: el trabajo del conocimiento. Estos tipos de trabajo han existido siempre, aunque de forma minoritaria. En las últimas décadas, sin embargo, están pasando a ser trabajos mayoritarios y conllevan unos problemas y unas características muy diferenciadas del trabajo manual. Si eres cazador de mamuts o trabajas en una línea de producción enlatando sardinas, el trabajo que se espera de ti es evidente. No vas al trabajo pensado que te va a tocar hacer hoy. Si eres cazador de mamuts, tendrás que cazar mamuts. Si eres un operario en una planta de envasado de sardinas, tendrás que enlatar sardinas. En estos trabajos, además, también es evidente cuando el trabajo está acabado: cuando el mamut está muerto o cuando la lata está cerrada. En el trabajo del conocimiento ni es evidente lo que hay que hacer, ni cuando está terminado  Estamos hablando del típico email que recibes y en el que no queda claro quién tiene que hacer qué. ¿Te suena? Por otro lado, ¿Cuándo está terminada una presentación? ¿Cuándo está terminado un informe? No es tan evidente. En el trabajo del conocimiento tan necesario es ejecutar como definir. En el trabajo del conocimiento, por diseño, siempre hay trabajo de sobra Incluso en el caso que acabarás con todas tus obligaciones, siempre quedan las cosas que se podrían mirar, se podrían estudiar, se podrían mejorar, o se podrían implementar. Aunque el día tuviera 80 horas, si quisieras, podrías seguir trabajando. En este nuevo escenario necesitas herramientas distintas. El trabajo del conocimiento, al no ser evidente, tiene capacidad estresante Una bandeja de entrada con 100 mails sin leer son 100 bombas en potencias que generan estrés. Se trata de un mecanismo de defensa. A los humanos nos genera estrés lo desconocido… curiosamente en este nuevo tipo de trabajo cada día te enfrentas a lo desconocido, así que tenemos el caldo de cultivo perfecto para el estrés. Cuantas veces acabas tu jornada habiendo trabajado mucho pero con la sensación de no haber hecho nada A mí me ha pasado muchas veces. Demasiadas. En el trabajo manual hacer muchas cosas –la cantidad- se asocia a productividad. Si has enlatado muchas sardinas, has sido muy productivo. En el trabajo del conocimiento, sin embargo, la cantidad no está ligada a la productividad. Y aquí es donde entran en juego las herramientas de productividad personal. Por un lado te liberan del estrés y por el otro lado hacen más cosas de las que hay que hacer, de las que cierran temas y se consideran productivas. La productividad personal tiene que ver con vivir mejor y ser más felices Para saber más sobre GTD y cómo empezar a implementar la metodología Seguro que con la entrevista de hoy te han entrado ganas de saber más sobre GTD y sobre todo saber qué tienes que hacer para empezar a implementar la metodología. Para ello te propongo que revises los siguientes recursos: Getting Things Done. El libro publicado por David Allen. Productividad Personal: aprende a liberarte del estrés usando GTD. El libro publicado por José Miguel Bolívar. OptimaInfinito.com. El blog de José Miguel, donde trata en profundidad todo tipo de temas relacionados con la productividad personal. Cuéntanos tu experiencia con la productividad personal Deja un comentario. Queremos saber sobre tu experiencia con la productividad personal, las metodologías que usas… o las que has intentado implementar y porqué no te han servido. Salut! Laura Nicolàs El artículo 081 Aprende a liberarte del estrés usando GTD se ha publicado en Sueldo 3.0.

Escrito por Laura Nicolàs El email marketing tiene una fuerza brutal. Es la mejor forma de conectar y comunicarte con tu audiencia, y múltiples estudios y tests han demostrado que el email marketing sigue siendo la mejor forma de convertir el tráfico que genera tu web en clientes que te dan dinero, ya sea por algo que vendes tu como algo que promocionas como afiliado. En el artículo Email marketing en un blog tratamos este tema en detalle. Pero antes de poder aplicar estrategias de email marketing, necesitas conseguir emails. Tienes que hacer crecer tu lista de correo. Tienes que ofrecer un incentivo, una buena excusa para que alguien que visita tu blog decida darte su email. Necesitas un LEAD MAGNET. LEAD MAGNETS: incentivos para hacer crecer tu lista de suscritores Un Lead es un concepto que se usa en el mundo del marketing para describir a aquellos que han mostrado un cierto interés en tus productos o servicios. Son las personas que se encuentran en el primer eslabón de la cadena de venta. No todos los LEADS acabaran convirtiéndose en clientes, pero por lo menos tienen más probabilidades porque han mostrado un cierto interés. Magnet significa imán. Así que Lead Magnet es algo que actúa como imán para los Leads, los atrae. Es algo que incentiva a que la gente te de su email y se suscriba así a tu lista de correo. Sortea un Televisor y verás cuantos emails consigues… aunque no te lo recomiendo Ante la posibilidad de ganar un televisor –o un viaje o un coche- mucha gente estará dispuesta a darte su email. Yo lo he hecho, tanto en el mundo online como en el mundo offline. Lo cierto es que nunca me ha tocado nada, pero el precio que había que pagar (dejar un email) era tan pequeño, que lo he intentado muchas veces. Seguro que tú también. Al cabo de poco empiezas a recibir en tu correo una avalancha de emails de ofertas y descuentos que envía la empresa organizadora del concurso. Son cosas en las que no estabas para nada interesado. Tú querías el televisor, lo demás te da igual. Me juego un garbanzo a que acabarás pasando de esos emails o marcándolos como SPAM. Si eres la empresa que sortea el televisor, seguramente has conseguido muchos emails con esta campaña. Sin duda has usado un muy buen incentivo y ahora tienes 5.000 o 10.000 personas en tu lista. La pregunta es ¿de qué calidad? La inmensa mayoría no quiere saber nada de ti, solo quiere el televisor. ¿Ha sido una buena idea? Céntrate en Lead Magnets que te generen Leads de calidad Los propietarios de blogs, los micro-emprendedores y las empresas pequeñas no pueden ofrecer incentivos cómo el televisor, se sale de su presupuesto. De hecho, si pudieras pagarlo, tampoco querrías usar tácticas como esa. Tu tiempo no está para perderlo con leads de baja calidad. Ahora veremos unos cuentos ejemplos de Lead Magnets que puedes usar en un blog. Utiliza el que mejor se adapte a ti y a tu audiencia, y siempre plantéate si te va a traer Leads de calidad alto o baja y actúa en consecuencia. 20 Lead Magnets para atraer nuevos suscritores en tu blog Un eBook / guía / informe / manual / caso de estudio. Se trata de documentos en formatos pdf, de 10 o 20 páginas cómo mucho que resuelven un problema concreto. Este tipo de Lead Magnets son los que más corren por los blog – por lo menos en los blogs que tratan temas de marketing digital. Ejemplos: Un checklist / Lista. Normalmente se estregan también en formato pdf, pero se distinguen de las guías porque no se trata de texto explicativo, sino de meras listas con quizá una breve descripción. Por ejemplo, si tienes un blog donde hablas de caravanas puedes crear un checklist del estilo «lista completa del material imprescindible para acampar». Son normalmentes documentos de 1 o 2 páginas como mucho. Ejemplos:   Chuletas / Mapas mentales / Posters / Infografías. Son el tipo de documento que imprimirías y pegarías en la pared del despacho o en la nevera a modo de recordatorio. Si eres diseñador podrías entregar una infografía con el tamaño de imágenes a usar en las distintas redes sociales. Lista de recursos. Por ejemplo una lista con el software indispensable para la gente que se dedica a determinado sector. El Sueldo 3.0 podríamos fácilmente crear una lista con todo el software y todos los recursos que usamos para grabar el podcast. Calendarios. Si tienes un blog en el que hablas de Huertos urbanos, podrías preparar un calendario de siembra de hortalizas. También puedes preparar un calendario con los eventos más importantes de tu sector, o un calendario que los usuarios puedan seguir para hacer una dieta o como plan de entrenamiento. Audios. Si eres músico o DJ o en tu blog hablas de temas de música, puedes regalar un mp3 con uno de tus singles, y pedir el email a cambio. Si eres un autor, también puedes entregar el mp3 del primer capítulo de tu audiolibro. Video cursos / cursos entregados vía email. Puedes crear un curso gratuito, corto, al que se acceda vía registro. El curso puede formar parte de tu cadena de autoresponders. Descarga de software / periodos de prueba gratuito. Esta es la forma más utilizada en las empresas que ofrecen herramientas online, software, y juegos. Descuentos. Si vendes productos físicos, puedes ofrecer un descuento a cambio del email. Al suscribirse a tu lista, les mandas un código de descuento que pueden usar con su siguiente compra. También puedes ofrecer portes gratuitos por registrarse o algo por el estilo. Quiz / Trivial. Creas un quiz, como si fuera un trivial. Haces unas cuantas preguntas y al final, para conocer el resultado el usuario tiene que dar su email. Test o un análisis. Por ejemplo, si tienes una herramienta que testea la velocidad de tu PC, o analiza los links entrantes a tu web, puedes pedir el email a cambio del resultado del análisis. Precios y otros datos escondidos. Cuando ofreces un servicio, mucha gente quiere saber exactamente cuál es el precio. Puedes dar un pdf con el plan de precios, a cambio del email. Otro ejemplo lo vemos en las páginas de alquileres dónde muchas veces el teléfono del propietario solo lo puedes ver si has dejado tu email. Acceso exclusivo. Por ejemplo los que te den su email podrán acceder a partes de tu web que el público general no ve. Puede ser un foro privado, contenido exclusivo, una página de descargas, etc. Todo tipo de descargables. Todo lo que se puede descargar funciona muy bien como Lead Magnet: Software, iconos, imágenes, fondos de escritorio, plantillas de Word o Excel, plantillas de WordPress, partituras, patrones, fuentes (tipos de letras), código, videos, audios, mapas, tracks, etc. Concursos (regalos físicos). No tiene por qué ser el ejemplo del televisor, puede ser algo de un valor inferior. Valora siempre que sea un regalo al que solo opten las personas que estén interesadas en tus productos o servicios… no solo los que buscan ganar el premio. Entradas gratuitas a un evento. Por ejemplo entradas a una conferencia de tu sector. Acceso a un webinar. Puedes crear un webinar en el que ofrezcas contenido de valor para tu público y pedir el email a cambio del registro. Materiales de un curso o presentación. Si has dado un curso o has hecho una presentación en un evento, puedes poner los materiales (las transparencias) a disposición del público a cambio de su email. Transcripciones. En un podcast, por ejemplo, puedes ofrecer las transcripciones de los episodios. Versión descargable de un artículo. Puede parecer extraño ofrecer un descargable con el mismo contenido que un usurario ya se ha leído en el artículo, pero quien lo ha probado dice tener muy buenos resultados. Esto funciona especialmente bien en los artículos que son como tutoriales. En el blog un usuario escanea el texto para ver si el contenido es lo que le interesa. Si el artículo es un tutorial esperas que el lector siga los pasos para implementar algo. En estos casos es muy útil poder descargar el tutorial, imprimirlo, e implementarlo en otro momento. Fíjate que la mayoría de ejemplos que hemos dado son de Lead Magnets que no te cuestan dinero. Te cuesta un tiempo generar el Lead Magnet en primera instancia, pero una vez esta creado ya no tienes que hacer nada más. Ahora pueden acceder él 1 o 10.000 personas, a ti te da igual, no tienes un coste por Lead. En caso de ofrecer productos o servicios de alto valor económico es posible que te tengas que plantear ofrecer una sesión de consultoría gratuita como Lead Magnet. En este caso si tienes un coste por lead, así que si lo haces, que sea a consciencia. Utiliza Lead Magnets específicos Cuando vayas a crear Lead Magnets para tu web escoge aquellos que sean específicos, que resuelvan un problema muy concreto y que vaya dirigido a tu público objetivo. Al final lo que quieres es calidad, antes que cantidad. Analiza las opciones y escoge aquel Lead Magnet que te vaya a dar los Leads de más calidad. Puedes tener un solo Lead Magnet en tu blog, o uno distinto para cada categoría, o incluso uno por artículo. Da igual que un usuario ya registrado tenga que dar su email una segunda vez para descargar una nueva cosa, los gestores de email son capaces de gestionarlo. Nosotras usamos MailRelay y no hemos tenido ningún problema. A ser posible, espía la competencia antes de crear tu Lead Magnet. Intenta ofrecer algo distinto, algo nuevo. Lo más probable es que un usuario que visita tu blog, haya visitado también decenas de otros blogs que tratan la misma temática. Para destacar tienes que hacer cosas distintas y ofrecer cosas distintas, también en los Lead Magnets. ¿Qué Lead Magnet usas tú? Cuéntame, ¿qué Lead Magnet usas tú? ¿Qué resultados te da? ¿Lo cambias a menudo? Si me he dejado algunos en la lista, dímelo y lo añadiré. Muchas gracias. Salut! Laura Nicolàs El artículo 080 20 formas de atraer suscritores y crear un lista de correo de calidad se ha publicado en Sueldo 3.0.

Escrito por Laura Nicolàs El libro Ni SEO ni ostias, NETWORKING ya está publicado en Amazon. Después de muchas semanas hablando de ello Cristina y yo estamos súper ilusionadas y muy contentas por ver que el libro ha visto finalmente la luz. Ahora solo queda esperar los resultados J El libro lo publicamos el viernes 20 al mediodía, y lo pusimos de forma gratuita el lunes y el martes. Hay dos razones por la que lo hemos puesto gratuito en ese tiempo y son: Para podérselo ofrecer a nuestra audiencia, a aquellos que nos siguen y forman parte de la lista de suscritores. Queremos agradecerles su apoyo y para demostrarlo, nada mejor que un regalo. Para conseguir reseñas en Amazon que sirvan como prueba social. Esas primeras descargas y esas primeras reseñas que nos permitan colocarnos en las listas de Amazon y así obtener más visibilidad. Si estás en la lista lo has podido descargar de forma gratuita. Si no estás en la lista, puedes conseguir el libro en sueldo30.com/niSEO y no te olvides apuntarte a la lista para poder descargar el próximo libro… en el que ya estamos trabajando! Después de este primer anuncio, vamos al tema de hoy. Se trata de una de las fases por las que tienes que pasar si estas escribiendo un libro, y es el feedback que te dan los beta readers. ¿Qué es un Beta Reader? Un Beta Reader es una persona que se lee tu texto y te da su opinión para que puedas ajustar y mejorar la calidad del libro. Se les llama Beta por el mundo del software. Las empresas, cuando lanzan un programa por primera vez, lo hacen en versión Beta y escogen a unos cuantos usuarios para que prueben el software y encuentren errores o puntos de mejora. Así cuando el programa está disponible para el público general, es una versión mejorada con más calidad y menos errores. En el caso de un libro, a los Beta Readers les entregas la primera versión de tu manuscrito y les pides que te ayuden a mejorarlo. ¿Por qué se necesita un Beta Reader? Por muy bueno que sea escribiendo, estás demasiado cerca para ver los errores. Pasas mucho tiempo escribiendo y llega un momento en que ya no lo puedes ver con objetividad. Puedes aparcarlo unos días o semanas y después volverlo a leer, una y mil veces, pero aún así hay cosas que sencillamente no ves. Tú sabes lo que querías decir y como lo querías decir. Aunque aparques el texto unas semanas, cuando lo recuperas te viene todo a la memoria otra vez y todo te parece que se entiende a la perfección. Un Beta Reader, en cambio, siempre lo va a leer con ojos frescos y te puede dar una opinión distinta. Todos los escritores usan Beta Readers, incluso los escritores más reconocidos. Obtener una segunda opinión en la base de la industria de los libros, ya sea los que van por editorial, como los autopublicados. Ni Dan Brown, ni Stephen King, ni Gabriel Garcia Márquez sacan sus libros al mercado sin haber pasado antes por mil y una revisiones. En su caso no solo Beta Readers, sino todo tipo de editores profesionales: editores de estilo, editores de desarrollo de trama, correctores, etc. Los autores auto publicados no nos podemos permitir tantos editores profesionales, pero si podemos mejorar la calidad del libro gracias a los Beta Readers. ¿Cuántos Beta Readers necesito? Más de uno seguro. En los libros que escribimos sobre Navision, que fuimos a través de editorial, teníamos 4. Más un par de editores, más un corrector, más mucha otra gente que intervino en el proyecto en un momento u otro. Me atrevería a decir que entre 5 y 15 es un buen número. Con menos no tienes suficiente muestra, y con más tendrás demasiado trabajo en editar después de su feedback. Para Ni SEO ni ostias, NETWORKING se lo pedí a 24 personas, de las que al final 15 acabaron entregando su feedback. ¿De dónde saco Beta Readers, a quién se lo pido? Ten en cuenta que leer un libro y hacer comentario no es cosa de 5 minutos. Tus Beta van a dedicarte unas buenas horas, y más si lo van a leer con especial atención. Los familiares y amigos no sirven porque difícilmente te van a dar una opinión objetiva. Ellos te conocen, te quieren, les caes bien… cualquier cosa que hagas les va a parecer bien. Y así no vas a mejorar la calidad de tu texto. Yo recurrí a la audiencia de Sueldo 3.0. Claro que para ello necesitas tener una audiencia previa… pero es que si estas escribiendo un libro y no estas creando tu plataforma en paralelo… ¿Qué estás haciendo? Si te encuentras en este punto te recomiendo aparcar el texto, empezar a crear tu plataforma, y por el camino empezar a escribir tu segundo libro. Ojo, podrías pedirle feedback a otros colegas autores o los miembros de tu grupo de lectura (si asistes a uno). Así tu libro tendrá calidad, sin duda, pero no tendrá una audiencia a quien vendérselo. Siguiendo con el tema de lo Beta… se lo pedí a la audiencia, pero no hice un mailing frío. Se lo pedí a la gente con la que ya había establecido una relación, vía lo comentarios en el blog o vía las sesiones de consultoría. En definitiva se lo pedí a la gente con la que había hecho Networking primero. Les mandé mails personales, individuales, escritos uno a uno. Busqué gente con distintos perfiles, en cuanto a edad, género y background. Busqué a gente que por sus comentarios me había demostrado que tenía opinión respecto a todos los temas que tratamos aquí en el blog. Está claro que me deje a mucha gente de la audiencia que cumplía todos los requisitos. Tranquilo, estoy escribiendo más libros, así que el siguiente serás tú ,-) ¿Qué tiene que hacer un Beta Reader? No es trabajo del Beta Reader corregir todas las faltas ortográficas que hayas podido hacer. Aquí cometí yo un error. Les pedí que si las encontraban las corrigieran. No quería que las buscarán activamente, solo que si por casualidad veían una gorda, la cambiaran. Algunos de los Beta pasaron mucho tiempo en eso, analizando los árboles, mientras que yo quería que analizaran el bosque. El Beta Reader te tiene que dar feedback en las grandes cosas del libro: si es fácil de leer, si es aburrido, si hay cosas que no se entienden, si te has dejado un tema importante. En el caso que escribas ficción, quieres también que te den feedback en temas como si han conseguido conectar con los personajes, si han llorado (si era uno de tus objetivos), si han reído, etc. Para que un Beta sepa lo que tiene que hacer, escribe una primera página de instrucciones y plantéales algunas preguntas, para que sepan qué es lo que buscas de su colaboración. Si les vas a pasar el manuscrito en Word, no te olvides de activar el control de cambios, de forma que después puedas ver, de forma muy fácil, dónde han hecho cambios o han puesto comentarios. ¡Muchas gracias Beta Reader! Desde aquí quiero dar las gracias a todos lo que me habéis ayudado en este proyecto. Con vuestros comentarios me ayudasteis a mejorar la calidad del libro y eso no tiene precio. Muchísimas gracias, de verdad. Y tú, ¿estás escribiendo un libro? ¿Sabes a quien le vas a pedir que haga de Beta Reader? Empieza a pensarlo ya, y si tienes alguna pregunta deja un comentario y estaré encantada de poder ayudar. Salut! Laura Nicolàs Imagen creada a partir de un conjunto de iconos de Freepik El artículo 078 Beta Readers para tu libro, un paso que no puedes eludir se ha publicado en Sueldo 3.0.

Escrito por Laura Nicolàs En el episodio de hoy del podcast de Sueldo 3.0 hemos hablado con Javi Pastor. Él es el autor del blog RecetasDeBrading.com y se está ganando un sueldo en la red escribiendo. A través de su blog ofrece sus servicios como copywitrer. Escribe artículos para otros blogs y plataformas online, pero también tiene proyectos de más embergadura. Recientemente le han contratado escribir un eBook de unas 100.000 palabras como escritor fantasma. Javi se está generando un sueldo en la red escribiendo. Gracias a su blog, a su marca personal, ha conseguido hacerse un nombre en el mundillo y pasar de “redactor” a “copywriter” en muy poco tiempo, y hoy no cuenta cómo. ¿Por qué decide Javi buscarse la vida en la red? Una vez acabados sus estudios universitarios se puso como loco a buscar trabajo por Madrid. Se pasaba el día en el autobús, dando vueltas de un lado para otro, entregando decenas de curriculums que no lo conseguían trabajo. Hacía tiempo que seguía a blogueros que estaban explicando qué hacían para ganarse la vida. Pensó que si los demás lo estaban consiguiendo, él también podía. Decidió abrir un blog y tomárselo en serio. Tomárselo como un trabajo. Lleva poco tiempo –unos 6 meses-, pero su blog es un claro ejemplo de que cuando te lo tomas en serio los resultados llegan. Ahora mismo está recibiendo unas 3.000 visitas mensuales, en gran parte gracias al magnífico trabajo de Networking que está haciendo. En estos últimos meses he visto a Javi en todas partes: le han hecho entrevistas, está en las redes sociales, ha escrito artículos invitados… vamos, que no para. Su estrategia se basa en pasar de Google (pasar del SEO) y establecer relaciones con personas influyentes en el mundillo que le pueden dar visibilidad entre su audiencia. La marca personal como tema central del blog A Javi le gustaba el tema de marca personal. Había hecho varios trabajos en la universidad sobre el tema y le llamó la atención. Hay mucha gente que todavía no sabe el potencial que hay en internet, el potencial que tiene dejar de lado los currículums y lanzarse a internet: a difundir tu propia marca, a ofrecer tus servicios como profesional. Cuando creó el blog él quería ofrecer servicio de asesoramiento a gente que quisiera empezar a tener una presencia en la red y que necesitara a alguien que estuviera detrás, que le guiará y le marcara el camino. Al cabo de poco se dio cuenta que le pedía más trabajo la gente que ya estaba establecida que aquellos que estaban por empezar. Trabajando de Copywriter Javi ya había trabajo como redactor en el pasado. Desde que ha creado su propio blog, no paran de llegarle encargos para escribir, principalmente, artículos para blogs. Javi establece una relación de largo plazo con sus clientes, que le piden artículos de forma regular. Algunas veces el cliente tiene claro los temas que quiere tratar, y en otras ocasiones es él mismo el que, usando herramientas como SEMrush, busca los temas “más calientes” de una categoría para poder escribir sobre esos temas. En parte es ahí donde radica la diferencia entre un simple redactor y un copywriter. Cómo copywriter no te puedes limitar únicamente a escribir, sino que tienes que ofrecer más, tendrías que poder planificar los contenidos del blog de tus clientes, igual que lo harías en el tuyo propio. La mayoría de los clientes le vienen a Javi por recomendación. Está en contacto con personas que trabajan en agencias de marketing digital, o que ofrecen servicios de análisis de webs, y que recomiendan los servicios de Javi cuando alguno de sus clientes necesita a alguien que les ayude a generar más contenidos. ¿Esto da dinero? ¿A cuánto se paga? Aquí es donde entra en juego la marca persona. Haberse creado un nombre en el mundillo puede representar un cambio importante. El redactor anónimo. Puedes registrarte en plataformas tipo foro20.com o forobeta.com y conseguir encargos como redactor. En palabras de Javi, estas plataformas son como “los chinos de los redactores”. Se cobra poquito, alrededor de los 2€ por artículos de 300 palabras. Hay redactores en estas plataformas que tienen muchos encargos y se ganan un buen sueldo a final de mes, pero a base de trabajar muchísimos. No es una mala idea empezar en una plataforma de este estilo, para ver cómo trabaja el sector, pero si quieres dar un salto tienes que trabajar tu marca personal y ofrecer tus propios servicios. El copywriter que empieza a hacer un nombre. Cuando te creas un nombre, cuando demuestras que con tus textos se puede hacer algo más que rellenar nichos, es cuando puedes empezar a cobrar más. Javi nos cuenta que él paso de los 2€ por artículo, a los 20€, o sea un incremento de 10 veces la tarifa original. Seguro que con el tiempo y con la experiencia podrá incrementar aún más esa tarifa. Proyectos de gran envergadura: un eBook de 100.000 palabras Al que escribe un texto sin atribuirse la autoría del mismo se le llama escritor fantasma (ghost writer en inglés). A ti te contratan para escribir, y luego es otra persona o una empresa la que pone su nombre en el libro. Javi tiene entre manos un proyecto para escribir un libro completo, tratando temas de marketing digital. Le dieron el título del libro, y le pidieron que se encargara que crear el guión del libro y decidiera qué temas tratar en cada capítulo. De las demás partes del proceso (el título, la portada, las ediciones, los betareaders, etc. se encargará el propio cliente). El precio para proyectos de este tipo se puede calcular por palabras, por páginas, por horas, compartiendo royalties, o fijando un precio único al principio del proyecto. En el caso de Javi, él hizo un presupuesto al principio. Estimó cuantas horas tardaría en completar el encargo y lo calculó de forma que le salieran a unos 15€ la hora. Acabaron cerrando el proyecto por unos 1.000€, cobrando el 50% por adelantado y el resto al entregar el trabajo. Una vez tienes un precio cerrado, siempre puedes intentar maximizar el beneficio a base de ser más eficiente. Buscar formas de llegar a la misma calidad, pero en menos tiempo, o sea siendo más productivo, y en eso es en lo que está Javi. Si quieres escribir, cuida tu marca personal Esta es la última recomendación de Javi. Si quieres ganarte un sueldo en la red gracias a tus textos, trabaja tu marca personal. Crea tu propio blog, tu propia plataforma, para darte a conocer como escritor y ganarte un nombre que te permita dar ese salto y obtener encargos más grandes a unas tarifas más interesantes. Y tú, ¿estas vendiendo tus textos? ¿Qué parámetros tienes en cuenta a la hora de fijar las tarifas? ¿Qué estrategias usas para conseguir nuevos clientes? Estamos deseando saber de ti, deja un comentario. Salut! Laura Nicolàs             El artículo 079 Ganarse la vida escribiendo se ha publicado en Sueldo 3.0.

Escrito por Cristina Nicolàs La respuesta rápida a esta pregunta sería: no, pero te lo recomiendo. Si nos ponemos estrictos, lo único que necesitas para tener un podcast es un sitio al que subir los archivos mp3 que conforman el podcast, y un archivo RSS que enlace esos archivos. Una web propia no la necesitas ni para una cosa ni para la otra. Pero. Tener una web facilita muchísimo las cosas. ¿Qué puedo hacer en la web? ¿En tu propia web? ¡Lo que quieras! Vamos a ver las cosas más comunes que se hacen en el caso de un podcast: Escribir las notas del programa. Un texto en el que se escribe un pequeño resumen de cada uno de los episodios y se especifican los enlaces mencionados. Algunos incluso hacen una transcripción entera de todo lo hablado en cada uno de los episodios.O tienen un artículo completo. No es ni un resumen ni una transcripción. Sino algo que se puede leer de forma independiente, sin necesidad de escuchar el podcast. Es precisamente lo que hacemos en Sueldo 3.0. Esto que estás leyendo es un artículo que acompaña el episodio 77 del podcast. Esto que todo el mundo llama notas del programa, se convierte en la descripción del episodio, viaja en el RSS y se muestra en el podcatcher preferido de tus oyentes. ¿Por qué es útil? Por 3 razones: Das una pequeña descripción a tus oyentes. Más allá del título. Así tienen más elementos de juico para decidir si les interesa escuchar el episodio en cuestión o no. 2. La gente escucha tu podcast en momentos en los que no puede tomar ningún tipo de acción (seguir un enlace, dejarte un comentario, etc.). Es difícil que recuerden lo que les has dicho. Pero si tienen un sitio que visitar, estas notas de programa, tienes más números de que interactúen contigo cuando lleguen a casa. 3. El audio no puede posicionar de ningún modo en Google. Tienes que darle un texto escrito para que sepa de qué hablas y pueda empezar a mostrarlo en los resultados de las búsquedas que la gente hace en la web. Esto te va a dar un poco más de visibilidad y de posibilidades de atraer nueva audiencia hacia tu podcast. Tener enlaces a los directorios donde está publicado el podcast. Los podcasts acostumbran a estar publicados en múltiples directorios. iTunes, Ivoox, Stitcher, y muchos más. Un día estarás hablando con alguien y tendrás una conversación como esta: —Tengo un podcast que te puede interesar, se llama «Tecnología de hoy en día» —¡Qué bien! ¿Cómo lo escucho? —Ve a iTunes y busca «Tecnología de hoy en día». O a Ivoox. Allí también estoy. O a Stitcher, si lo prefieres. En todos ellos puedes buscar el nombre de mi podcast y por algún sitio apareceré. —Pues te he buscado y aparecen unos cuantos podcasts que llevan la palabra «tecnología» en el nombre, pero no encuentro el tuyo.Hubiera sido más fácil una conversación cómo esta: —Tengo un podcast que te puede interesar, se llama «Tecnología de hoy en día» —¡Qué bien! ¿Cómo lo escucho? —Ve a com/podcast y escúchalo en la propia web, o sigue los enlaces a las distintas Apps en las que lo puedes escuchar si estás en un dispositivo móvil. En este segundo caso tienes más opciones de que acaben encontrado tu podcast en lugar de perderse entre los miles que existen. Tener enlaces a tus redes sociales. Ya sabes. Twitter. Facebook. LinkedIn. Instagram. Pinterest. No es lo mismo decir: —Sígueme en las redes sociales. En twitter soy @tecnologiadehoy_podcast, y en Facebook busca una fan page llamada «Tecnología de hoy» (a ver si me encuentras). Que decir: —Sígueme en las redes sociales. Ve a com/redessociales, dónde podrás ver en qué redes estoy presente y seguirme en la que más uses. Tener un formulario de contacto para recibir feedback. El feedback es un bien muy preciado en un podcast. Igual que en un blog. Es lo que anima a muchos a seguir adelante. El ver que hay alguien al otro lado que aprecia lo que estás haciendo. ¿Dónde te dejarán comentarios o te enviarán feedback o preguntas si no tienes una web? Construir una lista de suscritores. A tu podcast los oyentes se suscriben vía RSS. Puedes saber cuántos son pero no quiénes son. Del mismo modo que se recomienda tener una lista de suscritores en un blog, debes tenerla en un podcast. Será una gran forma de comunicarte con aquellos que te escuchan. No puedes crear y hacer crecer tu lista de correo sin una web. Tener información extra sobre ti o sobre tu podcast. En el RSS de un podcast viaja la descripción de la misma. Pero esa descripción será un texto relativamente corto. Es posible que te interese poder explicar más cosas sobre ti mismo o sobre tu podcast. Tu web es el lugar adecuado para hacerlo. Tener enlaces afiliados. Porqué no. El marketing de afiliación no tiene por qué hacerse única y exclusivamente en blogs y páginas nicho. Puede también hacerse en un podcast. Los enlaces afiliados son largos y complicados. Difíciles de decir e imposibles de recordar. Toma como ejemplo el enlace afiliado que Sueldo 3.0 tiene para Amazon: No es lo mismo: http://www.amazon.es/?_encoding=UTF8&camp=3626&creative=24822&linkCode=ur2&tag=sueld30-21 Que: com/amazon No hubiéramos podido crear este simple enlace (que es una redirección al enlace de verdad, al que proporciona Amazon) sin tener una web. Tener productos relacionados con la temática del podcast. Puede que tengas otros productos dentro de la misma temática de tu podcast. Quizá tienes libros, vídeos, servicios, una tienda online, contenido Premium en general, u ofreces tus servicios profesionales. Si el objetivo a medio o largo plazo es el de monetizar tu podcast de forma directa vía patrocinio o de forma indirecta promocionando otras cosas, necesitas una web en la que concentrar tus esfuerzos. En definitiva, la web de un podcast es su casa. Es su centro neurálgico. Su punto de reunión. Podrías argumentar que todo lo aquí mencionado podrías hacerlo sin una web. Y es cierto. Pero la información estaría mucho más dispersa. Con una web simplificas las cosas, tanto para ti como para tus oyentes.   ¿Qué opinas? ¿Crees necesario que un podcast tenga su propia web? El artículo 077 Voy a crear un podcast, ¿necesito una web? se ha publicado en Sueldo 3.0.

Escrito por Cristina Nicolàs Trabajar desde casa es ideal. Nadie te controla. Trabajas cuando quieres. Trabajas en lo que quieres. Puedes conciliar tu trabajo con múltiples otras actividades. Podría seguir enumerando los beneficios de trabajar por tu cuenta en la comodidad de tu propia casa. Pero no es oro todo lo que reluce. Trabajar desde cada también tiene sus inconvenientes. Y también es bueno conocerlos. Las dificultades de trabajar en casa Es que es muy fácil ser menos productivo en casa que en un ambiente laboral. Hay muchas cosas con las que te puedes distraer porque no hay nadie que te controle: Es muy fácil perder el tiempo navegando por la web Siempre hay tareas de casa por hacer La televisión y el sofá son un gran reclamo Las pausas para comer o para tomar un café se pueden alargar más de lo normal Tú mente te va a traicionar, no separando adecuadamente el trabajo del hogar y la vida propia. Pero es que los demás también lo harán. Porqué estás en casa y porqué tienes un horario flexible, te van a pedir favores que de otro modo no te pedirían. Y es que estás en posición de hacerlos. Te voy a poner 2 ejemplos: La semana pasada, los niños de Laura estaban en la guardería pero tenían un día de esos un poco tontos. De esos en que tienen mamitis. No estaban enfermos. Estaban bien, pero tenían mamitis. 2 horas antes de la hora a la que normalmente los va a recoger, llamaron a Laura de la guardería para que recogiera a sus niños más temprano. Al llegar a la guardería le dijeron que la habían llamado porqué sabían que estaba en casa. Si hubiera estado trabajando en cualquier otro sitio no la hubieran llamado porqué en realidad no tenían nada más que un día un poco intranquilo. También hace relativamente poco, un sobrino se puso enfermo. Me llamó mi hermana para ver si podía ir a recoger al sobrino al colegio y llevarlo a casa de la abuela. Yo encantada de hacerlo, claro. Pero si yo trabajara en otro sitio, sería ella la que saldría de su trabajo para acompañar a su hijo. Me han salido ejemplos de niños, pero hay más situaciones con las que nos encontramos a menudo. En los demás no hay una sensación de que alguien que trabaja en casa está realmente trabajando y tiene también que cumplir con sus horarios y tiene que dedicar sus horas a sus labores profesionales. Así que son más propensos a interrumpirte pidiendo mil y un favores que de otro modo no te pedirían. La organización y la autodisciplina La organización, la planificación y la autodisciplina son claves para ser productivo y eficiente en el trabajo desde casa. Yo he notado un bajón en mi productividad en los 7 meses que llevo trabajando por mi cuenta en casa. Me cuesta concentrarme, pierdo el tiempo, completo menos tareas, me levanto tarde, dedico demasiado tiempo a la comida, etc. Estoy trabajando mi autodisciplina para revertir ese rumbo negativo en el que estoy inmersa. De ahí el artículo de hoy. Hablando de ello soy más consciente de lo que debería cambiar. Para empezar, pequeñas cosas que se pueden implementar inmediatamente y que te ayudarán a mantener la concentración en el trabajo. El espacio de trabajo Es importante tener un espacio físico concreto destinado al trabajo. Cuando estás en ese sitio, estás trabajando. Cuando estás en una parte distinta de la casa, no lo estás. Si tienes una habitación disponible en la que instalar un despacho, mejor que mejor. La transición trabajo-descanso será mucho más fácil. Se realiza en el momento en que cruzas la puerta. Si tienes que utilizar un espacio destinado a otras actividades como el comedor o tu propia habitación, por lo menos adecua el espacio para que parezca verdaderamente un espacio de trabajo y no un espacio de relax. Si te resulta complicado concentrarte en casa, prueba otros espacios: Una biblioteca puede resultar una buena alternativa. Es un lugar al que puedes ir expresamente, concentrarte, ser muy productivo, y dejar de trabajar a una hora determinada. Una cafetería también puede servir. Hay quien prefiere ambientes más ruidosos para desarrollar su trabajo. Puedes probar con un espacio de co-working, o despachos compartidos. Para los que en casa no pueden concentrarse de ninguna manera, es algo a tener en cuenta. El vestido ¿Cuántas veces habrás oído decir «trabajar en casa es perfecto, puedo hasta trabajar en pijama si quiero»? Esto no es más que el tópico. Cierto es que si quieres puedes trabajar en pijama. Pero no te lo recomiendo en absoluto. Yo lo he hecho en más de una ocasión y te aseguro que no hago el mismo trabajo que cuando me he vestido para salir a la calle. De la misma forma que debes adecuar el espacio físico para que parezca un espacio de trabajo, debes hacer lo propio con la forma de vestir. Vístete cómo lo harías para ir a trabajar a una oficina cualquiera. Puede parecer una tontería, pero no lo es. El pijama o el chándal se asocian a actividades distintas a las del trabajo. Nuestro subconsciente lo sabe y no nos deja trabajar de la misma forma cómo lo haríamos con un atuendo distinto. El horario Lo bueno de trabajar en casa es que puedes tener un horario completamente flexible y amoldarlo a tus necesidades. Puedes compaginarlo perfectamente con los horarios de tus hijos, de tu pareja o con otras actividades que tengas que hacer. ¿Pero sabes qué es lo malo de trabajar en casa? ¡Que el horario es completamente flexible! ¿Contradictorio? Quizá. Pero piénsalo bien. Para aquellos que trabajan mucho, pueden estar trabajando a todas horas. Para aquellos que se distraen fácilmente, pueden distraerse aún más. Hoy me tomo más tiempo para comer y ya lo compenso trabajando hasta más tarde (yo me incluyo en este segmento). Lo suyo es establecer un horario y cumplirlo. Si lo cumples de forma regular, después tendrás la flexibilidad de saltártelo cuando la ocasión lo requiera. Trabaja la autodisciplina Aun trabajando en casa y teniendo flexibilidad absoluta, deberías ser disciplinados en: Levantarse siempre a una hora razonable Cumplir con los horarios que te has autoimpuesto Concentrarse en el trabajo No distraerse en la inmensidad de la web o en las múltiples otras cosas que se pueden hacer en casa Vestirse cada día cómo si tuvieras que salir a trabajar fuera Para cumplir con todo esto, hay que trabajar la autodisciplina. Yo estoy trabajándola. A día de hoy no cumplo nada de lo que debería estar haciendo. Y noto que mi productividad es muchísimo más baja que cuando trabajaba por cuenta ajena en una oficina. ¿A ti te resulta cómodo trabajar en casa? ¿Cómo lo haces? Imagen original de Freepik El artículo 076 Cómo organizarse para trabajar desde casa se ha publicado en Sueldo 3.0.

Escrito por Laura Nicolàs El concepto «curación de contenidos» es otro de los que ha aparecido últimamente en el mundo del marketing online. No deja de ser el hecho de documentarse, el de toda la vida, pero ahora aplicado al mundo digital en general, y en la blogosfera en particular. Separando el grano de la paja Cada día se publican miles, millones de artículos online. La inmensa mayoría de ellos cubriendo temas que ya habían sido tratados antes. Como creador de contenidos siempre pasas por una fase de documentación. No escribes sólo lo que tienes en la cabeza, sino que buscas información, datos, definiciones, casos de estudio, ejemplos. Hoy hablamos de curación de contenidos y –como siempre- Cristina y yo hemos buscado en internet información que nos ayude a preparar el guión para el podcast y el artículo del blog. Gracias a esta documentación, hoy hemos descubierto a un crack: Antonio Vila. En su blog CommunityCurator.com da muchísimo información de valor sobre esto de la curación de contenidos. Hemos encontrado otros blogs que han tratado el tema y mucha gente que ha hablado de ello en un momento u otro. La mayoría, para tratar el tema de forma superficial o para decir lo que ya se había dicho antes. Con la curación de contenidos filtras y seleccionas los contenidos más relavantes, los que le pueden aportar más valor a tu audiencia. En nuestro caso, para el artículo de hoy, nos hemos quedado con lo que cuenta Antonio. Curar ? Compartir Compartir es decir “oye, mira qué cosa más interesante he encontrado”. Curar es escribir un artículo tuyo, original, inspirándote en informaciones que han compartido otros, pero añadiendo tus propias valoraciones, experiencias y criterios. Cuando haces curación de contenidos no copias/pegas el contenido completo de la fuente. Puedes poner algunos párrafos en forma de cita, pero la gran mayoría del texto tiene que ser de cosecha propia. Es lógico, sino ¿cómo podrías aliñarlo con tu propia personalidad? Algunos ejemplos de curación de contenidos Cuando escribes artículos del estilo «los 10 mejores plugins de WordPress» o «las 20 dietas que mejores resultados dan» estás haciendo curación. Para poder elaborar esas listas has tenido que analizar un montón de plugins, ver los que tienen más descargas, ver lo que tienen las mejores valoraciones, etc. A parte de basarte en criterios objetivos, seguramente también has usado criterios subjetivos, como tu propia experiencia con ellos, para decidir cuales entran en la lista y cuáles no. No hagas trampas, si compartes 100% la lista que ha elaborado otro… entonces estas compartiendo o agregando, pero no curando. LEAN Startup es el resultado de una curación de contenidos Quizá te suene el concepto «LEAN Startup». Lo explicó Eric Ries en su libro El método Lean Startup: Cómo crear empresas de éxito utilizando la innovación continua. El método LEAN fue inicialmente definido por Toyota para mejorar sus procesos productivos. Es por lo tanto algo que afecta únicamente a las fábricas. Sin embargo Eric Ries cogió ese método, esa filosofía, y lo adaptó al proceso de crear una empresa, una start-up. Igual que él, otros han adaptado la filosofía LEAN a otros ámbitos. Este es un ejemplo de descubrir un concepto interesante y adaptarlo a otra realidad, aportando mucho de experiencia propia. En cierto modo se parece mucho a lo que contamos en el artículo Usar la creatividad para copiar historias de éxito. En su momento Eric Ries tuvo mucho éxito porque fue el primero en adaptar LEAN a la creación de empresa. Descubrió una perla. A día de hoy, cuando el término ya es mundialmente famoso, escribir un artículo hablando de Lean Startup ya no tiene los mismos efectos. El que se considera un Curador nato, está siempre buscando conceptos e historias interesantes que aún no han llegado a las masas. El curador de contenidos pone en valor a un autor que todavía no es muy conocido. Difunde su trabajo, da crédito a sus esfuerzos, y en cierto modo puede generar relaciones y colaboraciones futuras. Está haciendo Networking, cosa súper importante para hacerte un hueco en la blogosfera. Buenas prácticas para la curación de contenidos Si vamos a hacer curación de contenidos, por lo menos hagámoslo bien. Antonio ha creado un infografía muy interesante dónde explica de forma muy sencilla lo que hay que hacer para hacerlo bien. Te dejo un pequeño extracto de la imagen, visita CommunityCurator.com para verla completa ,-) Más recursos de Content Curation Espero que te hayan entrado ganas de saber más sobre la Curación de contenidos. Si lo haces bien estarás incrementando la calidad de tu blog a la par que haciendo Networking con otros blogueros. Estas dos cosas combinadas te pueden ayudar mucho a mejorar los resultados de tu blog. Aquí van una serie de artículos de Antonio Vila que merece la pena leer: Pero vamos a ver, realmente, ¿qué puñetas ES la curación de contenidos (y qué no lo es)? Más de 40 herramientas para curación de contenidos Para poder “descubrir perlas” yo sigo a decenas de blogs vía Feedly, leo libros sin parar con mi Kindle y escucho un montón de podcast que no paran de compartir contenido súper interesante. Y tú, ¿a cuántos blogs sigues? Demuestras que has llegado hasta aquí, deja un comentario. Salut! Laura Nicolàs El artículo 075 Descubre perlas con la Curación de Contenidos se ha publicado en Sueldo 3.0.

Escrito por Cristina Nicolàs Ganar dinero creando cursos y vendiéndolos online es una de las opciones para monetizar una presencia en la red. La teoría es simple: generas un contenido, lo cuelgas en la nube, y recibes una compensación económica cada vez que alguien decide comprar el curso. La práctica puede ser algo más compleja. Y no por la generación de contenido (que también tiene sus intríngulis), sino más bien por la tecnología a usar. Seguramente estás harto de crear contenido en multitud de sitios: Artículos para el blog Vídeos para YouTube Audios para el podcast Presentaciones para SlideShare Etc. Pero fíjate que todo lo comentado son contenidos que se van a colgar en un sitio público. Lo subes y ya está. No hay que preocuparse por pasarelas de pago ni por la identificación de usuarios, por ejemplo. A la que empezamos a querer cobrar al usuario, las cosas se complican. ¿Las puedes hacer? Sin duda, pero se complican. Hoy vamos a centrarnos especialmente en la parte de «lo cuelgas en la nube», aunque también un poco en «recibes una compensación económica». ¿Qué plataforma utilizo? La primera opción que puede venir a la mente es utilizar tu propia plataforma. Tu propia web. En tu web tienes control absoluto En tu web no tienes que desprenderte de porcentajes sobre la venta WordPress tiene plugins para todo. Alguno habrá para gestionar los pagos y dar acceso al contenido sólo a aquellos que hayan pasado por caja La segunda opción es la de utilizar una plataforma externa. Una plataforma especializada que se encargue de toda la parte tecnológica: del procesamiento del pago, de la gestión de usuarios, incluso de errores en la descarga, mensajería privada y mil y una otras cosas a las que en tu plataforma es muy probable que no llegues ni por asomo. Plataformas externas tienen sus pros y sus contras: Debes ceder parte del control, aceptando las normas de la plataforma Se encargan de la parte tecnológica Se quedan un porcentaje de los ingresos Te exponen a potenciales compradores que de otra manera no hubieran descubierto nunca tu plataforma ni tus contenidos No tienes acceso a tus compradores Pero si lo miras fríamente, las partes negativas se pueden sobrellevar perfectamente. Algo tienen que ganar. Es normal que se queden con parte de los ingresos. Pero con este modelo no tienes que hacer una inversión de dinero. Ellos se lo van cobrando a medida que tú vas ganando dinero. Si no consigues generar ingresos, ellos tampoco lo hacen. En tu propia web tendrías que hacer una inversión inicial sin tener el retorno de esa inversión asegurado. Es posible que tengas que utilizar un plugin de pago. O que tengas que contratar a alguien para que te lo desarrolle a medida. O que necesites un diseñador para que todo quede bonito. O que te lo hagas todo tu mismo pero que tengas que hacer una inversión importante en tiempo. En plataformas como Amazon puedes vender libros pero no tienes el e-mail de tus compradores. O en el Marketplace de Google o Apple puedes vender tus aplicaciones móviles y, de nuevo, no saber quién te está comprando. Pero ambas cosas se pueden sobrellevar pidiendo esa información al usuario directamente. ¿Cuántas aplicaciones hay en las que te piden que te registres usando tu e-mail? En los libros también se podría pedir esa información ofreciendo un contenido extra que se puede conseguir sólo proporcionando una dirección de correo electrónico. De este modo, estás utilizando la plataforma de otros, pero no por eso descuidas la tuya propia. Haces crecer tu audiencia y tu acceso a ella. Si en el futuro decides cambiar de plataforma tienes un modo de comunicarte con aquellos que ya te ha comprado. Al grano, ¿qué plataforma me recomiendas para la venta de cursos online? De entre las distintas plataformas que existen, me quedo con Udemy. La conocí de casualidad. Tan sólo escuché que era una muy buena plataforma que tenía un plan de repartición de los ingresos muy interesante. Una plataforma en la que te quedas con el 100% de los ingresos si has generado tú la venta. Me pareció muy interesante. Ellos te ofrecen la tecnología y la plataforma, pero no te cobran nada por la audiencia que te has ganado a pulso en tu blog, tu podcast o tu canal de YouTube. En dónde ellos ganan es en la audiencia extra que te pueden proporcionar por búsquedas orgánicas dentro de Udemy o por la recomendación de otros a través de su programa de afiliados. A mí me pareció completamente justo. Buscando más información sobre Udemy, he visto que es una plataforma que goza de un gran prestigio y que se sitúa entre las primeras por lo que a cursos online se refiere. Los números de Udemy Según anuncian en su página para creadores de cursos, Udemy cuenta con: 12000 instructores 5 millones de estudiantes Usuarios de 190 países distintos Los instructores ganan una media de 7000 dólares No está nada mal. Nos faltaría saber cuántos de estos 5 millones de estudiantes son hispano-hablantes y cuántos de ellos serían público objetivo de un nicho concreto. ¿Qué herramientas ofrece Udemy para vender mis cursos? Udemy ofrece herramientas para publicar cursos online y promocionarlos. Para la publicación tienes: Alojamiento 100% gratuito Herramientas de gestión de cursos para la comunicación con los estudiantes La posibilidad de publicar como parte del curso cualquier tipo de contenido digital (vídeo, audio, texto, pdf, etc.), aunque como mínimo el 60% del curso debe ser en vídeo Aplicación móvil para que los estudiantes puedan seguir el curso en cualquier dispositivo Para el marketing tienes: La posibilidad de establecer el precio que quieras. Incluso hacer que tus cursos sean gratuitos. La posibilidad de dar acceso gratuito a parte del contenido del curso, a modo de muestra La posibilidad de crear tantos cupones de descuento como quieras Un programa de afiliación al que te puedes apuntar de forma opcional si quieres que otros promocionen tus cursos por ti a cambio de cederles una parte de los ingresos Analítica para instructores Google Analytics para tus cursos. Pocas veces tienes acceso a analítica web fuera de tu propia web. Sin embargo, Udemy ofrece la posibilidad de hacer seguimiento de tus propios cursos con Google Analytics y así saber cuánta gente ha visitado tu curso, qué porcentaje lo ha comprado Estadísticas de ingresos Debes saber, pero, que para asegurar la calidad general de los contenidos publicados en Udemy, se reservan el derecho a rechazar tus cursos. Eso significa que todos los cursos pasan por un proceso de revisión antes de ser finalmente publicados en la plataforma y estar disponibles para el público. ¿Cómo se reparten los ingresos en Udemy? En un artículo llamado Participación de ingresos de instructor lo explican detalladamente. Tú, como creador del curso, puedes llevarte entre un 25% y un 97% del importe del curso. Los porcentajes variarán dependiendo de cómo se haya realizado la venta. Te quedas un 97% de los ingresos cuando la venta la has realizado tú mismo ¿Cómo? Udemy sabe que la venta es tuya porque el usuario ha utilizado un cupón de descuento creado por ti mismo y que puedes haber publicitado en tu propio blog, podcast o canal de YouTube. Te quedas un 50% de los ingresos cuando la venta se ha realizado tras una búsqueda orgánica dentro de Udemy y el comprador no ha utilizado ninguno de tus cupones. Te quedas un 25% de los ingresos cuando la venta ha venido por un enlace afiliado de un tercero. Si en la transacción se utiliza un cupón de instructor y la venta se realiza 7 días después de que el afiliado haya llevado al estudiante, el afiliado deja de cobrar y tú te llevas el 97% de los ingresos. Sin embargo, si no se ha utilizado cupón de instructor, la venta se computará al afiliado aún pasada esa ventana de 7 días. En este caso, seguirás ingresando ese 25%. Te quedas con un 25% de los ingresos cuando la venta ha venido por un anuncio pagado por Udemy. Así, en aquellas acciones promocionales realizadas por ti mismo, te llevas la práctica totalidad de lo que ha pagado el alumno. En las acciones promocionales realizadas por otros, te llevas entre un 25% y un 50%. A mi entender, es una forma de repartirse los ingresos totalmente justa para todos.     ¿Has vendido cursos online en Udemy? ¿Quieres contarnos tu experiencia? Deja un comentario para que todos podamos aprender de las experiencias de otros. El artículo 074 Udemy, una plataforma para vender cursos online se ha publicado en Sueldo 3.0.

Escrito por Laura Nicolàs Si quieres crear un podcast y has seguido las explicaciones que hemos ido dando en Sueldo 3.0, debes estar ahora en el punto de tener un archivo mp3 subido a la nube. ¿Cuál es el siguiente paso? Pues generar un RSS, también llamado feed. ¿Qué es un RSS? Las siglas RSS significan Really Simple Syndication, que en su traducción al español sería: Sindicación (o Redifusión) Súper Simple. El RSS es un archivo en formato XML que contiene la información del podcast. Contiene toda la información que los podcatchers necesitan para poder avisar a los oyentes cuando hay episodios nuevos y para poder reproducir los archivos de audio. Dentro del RSS encontramos: Información general del podcast El título El subtítulo o tagline La descripción El autor La URL de la imagen del podcast La categoría Información de cada uno de los episodios El título La descripción La fecha de publicación La URL del archivo mp3 Si quieres ver un ejemplo de un RSS, éste es el del Podcast de Sueldo 3.0: http://www.sueldo30.com/feed/podcast/ ¿Cómo se genera un RSS? Como podcaster, tienes 4 formas: Utilizar el RSS que te da tu servicio de alojamiento de podcasts Utilizar un RSS generado en tu página web Utilizar un RSS generado por un servicio como FeedBurner Generártelo tú mismo Utilizando el RSS que te da tu servicio de alojamiento de podcasts Dado que el RSS es una parte importante de un podcast, los servicios de alojamiento web especializados en podcasting te dan un RSS cómo parte del servicio. En algún momento te van a decir «ésta es la URL de tu RSS». Y con la URL es con lo que te tienes que quedar. Con esta opción no tienes que liarte para nada con cuestiones técnicas. Utilizando el RSS generado desde tu blog Si tienes una página web hecha con algunos de los CMS más comunes (WordPress, Blogger, etc.), también tienes un RSS generado automáticamente. Porque el RSS no sólo sirve para los podcasts, también sirve para los contenidos de un blog. WordPress, por ejemplo, genera un RSS para el blog. Para poder ser considerado el RSS de un podcast, le falta alguna información específica como la ubicación del archivo. Pero WordPress tiene plugins para todo. Cómo no, hay más de uno para los podcasters! El mejor de todos, un plugin llamado PowerPress de Bluebrry. Este es el que utilizamos en el podcast de Sueldo 3.0. Con este plugin, en cada post del blog te sale una opción para indicar la URL del archivo mp3. Así, los posts del blog se convierten en episodios del podcast. Puedes hacer que todo el blog sea el podcast, o puedes especificar que sólo una categoría concreta es el podcast. Y así puedes utilizar las demás categorías cómo un blog normal y corriente. Con toda la información que encuentra en los artículos que son episodios de podcast, el plugin te genera un RSS que sirve para enviar a los distintos agregadores de podcasts. Utilizando un servicio de RSS estilo FeedBurner Sé que hay muchos podcasters que utilizan FeedBurner para el RSS de su podcast. Y la verdad es que no acabo de entender por qué. FeedBurner te pide la URL de tu página web y busca en ella los distintos RSS que existen. Los que genera la propia web. Entiendo que FeedBurner coge un RSS ya existente y quizá lo modifica ligeramente. No lo sé. Pero no entiendo el sentido de FeedBurner porque necesitas un RSS previo. De modo que al final tienes un RSS de un RSS. ¿Tú utilizas FeedBurner? Pues déjanos un comentario al final de este artículo y explícanos el sentido de utilizar un servicio cómo este! Muchas gracias. Utilizando un RSS que has creado tu mismo Si eres un manitas y sabes generar archivos XML, ésta puede ser una opción. Aunque no la recomiendo. Muchas etiquetas, el hecho que se tenga que ir regenerando con cada nuevo episodio,… Muchas cosas de las que preocuparse cuando ya hay mucha otra gente que lo hace por ti. Pero si quieres generártelo, aquí van las especificaciones técnicas: https://www.apple.com/la/itunes/podcasts/specs.html De estas 4 opciones, ¿cuál me recomiendas? Sin conocer el sentido de FeedBurner, me quedo con 2 opciones: Utilizar el RSS que te da tu servicio de alojamiento de podcasts Utilizar un RSS generado en tu página web Ambas tienen sus pros y sus contras. De podcasters reconocidos de EEUU he oído defender a muerte la primera opción y menospreciar totalmente la segunda, y he oído defender la segunda y no querer utilizar para nada la primera. Los que defienden que se debe utilizar el RSS del mismo alojamiento dicen que… Los plugins de podcasting que hay para WordPress funcionan y funcionan bien. Generan un buen RSS. Pero, a WordPress se le pueden instalar mil y un otro plugins. Estos otros pueden generar incompatibilidades con el plugin de podcasting y destrozarte el RSS. Sin embargo, el RSS generado por el servicio de alojamiento de los archivos difícilmente fallará porqué conocen de su importancia y lo tienen bien vigiladito. Los que defienden que se debe utilizar un RSS externo dicen que… Texto pendiente, lo actualizaremos en breve Otras cosas a tener en cuenta en los RSS Texto pendiente, lo actualizaremos en breve Validación (cosas extrañas que vienen de Word) Posibilidad de cambiarse en el futuro https El artículo 073 Cómo generar el RSS o feed de un podcast se ha publicado en Sueldo 3.0.

Escrito por Laura Nicolàs Cristina y yo nunca hemos estado muy puestas en temas de redes sociales. Por el momento esto es lo que hacemos: Tenemos una cuenta de Facebook personal que apenas usamos. Para Sueldo 3.0 creamos un grupo de Facebook que quedó muerto a la semana de su creación. Tenemos el blog vinculado a las redes sociales, de forma que cada vez que hay un nuevo artículo se hace broadcast a Facebook, Twitter y LinkedIN. Es por hacer algo, por decir que estamos en las redes sociales, aunque no me acaba de gustar. Tenemos una cuenta de Twitter @Sueldo30, aunque no tenemos claro que la estemos utilizando correctamente. El otro día encontré este artículo en LinkedIN titulado 40 malas prácticas de un perfil personal de Twitter. Se trata de una infografía muy chula listando malas prácticas, y lo cierto es que algunas de ellas me han hecho pensar. Me ha parecido interesante repasarlas para entender un poco más que es esto de Twitter. Yo no lo acabo de entender, pero estoy segura que hay mucha gente que se encuentra en la misma situación. Aquí os dejo la infografía. Para conocer nuestra opinión en cada uno de los puntos, te recomiendo que escuches el episodio 72 del podcast de Sueldo 3.0. Nosotras… estamos haciendo 17 de las malas practicas listadas. Ooops. Infografía compartida por Alfredo Vela. Y tú, ¿Entiendes Twitter? ¿Cuántas malas prácticas estás haciendo? Confiesa ,-) Salut! Laura Nicolàs El artículo 072 40 malas prácticas de un perfil en Twitter se ha publicado en Sueldo 3.0.

Escrito por Cristina Nicolàs La gestión visual te puede ayudar a mejorar la productividad, a recordar las cuestiones importantes en las que debemos centrarnos y a organizar las ideas. Los humanos captamos la información del mundo que nos rodea a través de los cinco sentidos: la vista, el oído, el olfato, el tacto y el gusto. De todos ellos, la vista es el sentido que más información es capaz de captar. De hecho, encontramos elementos de gestión visual en muchos más sitios de los que creemos. Y es que los elementos visuales son una forma fácil de transmitir información, llegando a más gente y siendo más difícilmente mal interpretable. Por ejemplo, se utiliza la gestión visual en: Las señales de tráfico, que se basan en un código de dibujos Los semáforos, que se basan en un código de colores Representaciones gráficas de datos, como el utilizado un párrafo atrás para ilustrar los porcentajes de captación de información de cada uno de los sentidos Iconos varios a los que atribuimos un significado, como el símbolo de batería o el símbolo de wifi ¿Qué tipos de elementos visuales puedo incorporar? Hay muchas cosas que se pueden hacer. Imaginación al poder. Para empezar, te recomiendo que te compres una pizarra y la coloques en un lugar visible. En un lugar que no puedas evitar ver. Yo la tengo en una pared del despacho.  ¿Y qué hago con ella? Pues depende del momento, pero estos son algunos de los ejemplos: Cada vez que me viene una idea a la cabeza para un artículo o pienso en una estrategia o una táctica para promocionar el blog, el podcast o el libro que está a punto de ver la luz, lo anoto en un post-it y la cuelgo en la pizarra. Tengo un espacio en la pizarra reservado para las ideas. Inicialmente las coloco en cualquier sitio, y después las agrupo por temática y las clasifico por colores: ideas para artículos por un lado, estrategias y tácticas por otro, ideas para el futuro por otro. Con un simple vistazo siempre veo un montón de cosas en las que puedo ponerme a trabajar. Cuando tengo que hacer un brainstorming, hago algo similar. Hace poco quise ponerme a escribir la serie de autoresponders que ha empezado a enviarse hoy mismo. No tenía ni idea de qué trataría en cada e-mail ni en qué orden se tendrían que enviar. Cogí unas tarjetas y empecé a anotar en cada una de ellas una idea que me venía a la cabeza. Después las colgué en la pizarra, las organicé por temas y las ordené. Las tarjetas o los post-its te dan la facilidad de poderlos mover y reorganizar como quieras. La pizarra también ayuda en esa tarea. Finalmente quedan una serie de tarjetas bien clasificadas y bien ordenadas. Cuando me pongo a escribir, miro la pizarra. Me fijo en la primera tarjeta. Ahora ya sé sobre lo que tengo que escribir. Lo hago. Una vez terminado, voy a la pizarra y muevo la tarjeta a un espacio reservada para las cosas ya hechas. En un proyecto online siempre hay multitud de cosas que hacer. En nuestro caso: preparar el outline para un tema, grabar el episodio del podcast, escribir el artículo del blog, editar el podcast, publicar, escribir los autoresponders, escribir el libro, las sesiones de consultoría con la audiencia, contactar con posibles entrevistados, etc. La lista es interminable. Cada semana nos reunimos con Laura y anotamos todas las tareas que tenemos que realizar. Después decidimos las que queremos completar esta semana. Estas tareas las escribimos cada una en una tarjeta y las colocamos en la pizarra en una columna llamada «por hacer». Al ponernos a trabajar, miramos la pizarra, escogemos una tarea y movemos su correspondiente tarjeta a una columna llamada «en proceso». Al finalizar, la movemos a una columna llamada «finalizado» y volvemos a empezar el proceso. En cualquier momento, al mirar la pizarra sabemos: lo que hemos hecho durante la semana, lo que está en proceso y lo que está por empezar. Estos son sólo algunos de los ejemplos. Imaginación al poder. Hay muchas cosas que se pueden hacer con una pizarra para organizar las ideas y para organizarse el trabajo de uno mismo o de un equipo de personas. ¿Y si no soy visual? Ahí me has pillado. Según la PNL (Programación NeuroLingüística), los humanos nos podemos clasificar en 3 grandes grupos dependiendo de cómo percibimos y procesamos la información del mundo. Somos: Visuales Auditivos o Kinestésicos ¿Y eso qué significa?, te estarás preguntando. Pues básicamente que hay quien procesa mejor la información visual, hay quien procesa mejor la información auditiva y hay quien procesa mejor la información proveniente de experiencias y sentimientos. Pongamos el ejemplo de dar indicaciones algo complejas para llegar a un sitio. Me refiero a más de cinco o seis indicaciones. Cuando se lía un poco la cosa, yo, que soy visual, rápidamente pido papel y lápiz y dibujo un pequeño mapa o pido que me lo dibujen (si soy yo quien está pidiendo las indicaciones). Recuerdo mucho mejor lo que he visto (el mapa) que lo que he escuchado. Aquellos que son auditivos recuerdan mucho mejor lo que han escuchado. Una serie de 10 indicaciones del estilo «en la segunda rotonda toma la primera salida dirección tal sitio, cuando entres a la ciudad gira a la derecha, después en la tercera esquina a la izquierda, después pasarás dos rotondas, etc.» no es problema para ellos. Y los que son kinestésicos, como es el caso de la pareja de Laura, te dan indicaciones del estilo «toma tal carretera y tras unos kilómetros verás un bosque frondoso a tu derecha. Un poco más adelante hay una curva algo pronunciada tras la que encontrarás el camino a tu izquierda» Cómo detectar qué tipo de persona eres Por la forma de hablar y actuar puedes detectar claramente si eres una persona visual, auditiva o kinestésica. Te dejo alguna de las características de cada tipo de persona para que decidas con cual te sientes más identificado Las personas visuales… Utilizan principalmente la visión para recordar cosas y para tomar decisiones. Se calcula que entre un 40 y un 50% de la gente se considera visual. Una persona visual recuerda imágenes. Tiene recuerdos visuales muy vivos. Tiene mayor facilidad para recordar lo que ha leído que lo que ha escuchado, así que a menudo escribe las cosas para recordarlas mejor. Además, las personas visuales acostumbran a hablar muy deprisa porque la secuencia de imágenes en su cabeza es mayor que lo que pueden transmitir verbalmente. En general también se dice que las personas visuales tienen un buen sentido de la orientación. Por lo que al habla respecta, las personas visuales tienden a utilizar palabras visuales. Cosas como: A simple vista parece que está todo correcto No se me ocurría nada, pero de pronto se me encendió la bombilla ¿Pero tú has visto lo que han dicho? Mira, te voy a decir lo que pienso Ah sí, ya lo veo (en lugar de ya lo entiendo) Bueno, depende del cristal con el que se mire Las personas auditivas… Representan entre un 10% y 20% de la población y utilizan principalmente el oído. Se trata de gente que recuerda mejor lo que ha oído que lo que ha visto, y por tanto prefiere las instrucciones verbales antes que las instrucciones escritas. Evidentemente, se trata de gente a la que se la da bien esas profesiones en las que escuchar es una parte importante. Y por lo que al habla respecta, por supuesto, tienden a utilizar palabras auditivas en lugar de palabras visuales. Cosas como: ¡Oye! Háblame con más respeto Me llamó la atención que… Este color no me dice nada, escogeré uno más llamativo ¿Te suena lo que te estoy contando? Las personas kinestésicas… Conforman entre un 30 y un 40% de la población. Es gente que en general recuerda mejor lo que ha experimentado, lo que ha vivido, lo que ha hecho, lo que ha sentido. Su lenguaje muestra las experiencias y las sensaciones a través de un lenguaje metafórico relacionado con el tacto, el olfato y el gusto. Cosas como: ¿Me echas una mano? Me sabe mal, de verdad Si es que se metió en camisa de once varas Ya está hurgando de nuevo en las heridas Se me ponían los pelos de punta Déjalo, es un amargado Tengo un poco de cada, ¿es posible? Así es. Todos tenemos una parte de visuales, una parte de auditivos y una parte de kinestésicos. Pero una de esas partes siempre predomina por encima de las demás. Y además, la modalidad predominante puede cambiar en función del contexto. Una persona puede ser altamente visual en un ambiente laboral pero más kinestésica en casa o cuando viaja. ¿Esto por qué me lo estabas contando? Bueno, te decía que fueras más visual a la hora de organizar tu trabajo, tus proyectos online. Si de entre las distintas clasificaciones, te consideras una persona visual, motivo de más para potenciar la gestión visual. Te ayudará mucho mejor a organizar las ideas, a saber en lo que estás trabajando, a tener una visión general, y también a llegar a los detalles. Y si no eres una persona eminentemente visual, cómo también tienes ese componente, aunque en menor medida, también puedes empezar a utilizar la gestión visual para organizarte mejor. ¿Y tú? ¿Utilizas la gestión visual en tu día a día? ¿Cómo lo haces? Déjanos un comentario para que todos podamos enriquecernos con los ejemplos de los demás. El artículo 071 Sé visual, compra una pizarra se ha publicado en Sueldo 3.0.

Escrito por Laura Nicolàs En Septiembre de 2014 empezó la aventura de Sueldo 3.0 con un objetivo muy claro en el horizonte: construirnos un sueldo en la red. Buscábamos algo que nos permitiera trabajar desde casa. Queremos ser dueñas de nuestro destino y queremos poder trabajar desde donde queremos, cuando queremos, en los proyectos que queremos y con las condiciones que queremos. Hemos creado este blog y el podcast de Sueldo 3.0 para poder explicarte en qué proyectos estamos trabajando y que resultados estamos obteniendo. Al final lo que queremos es ganar dinero por internet. Hemos decidido que cada mes vamos a publicar un informe similar. Por un lado nos sirve de reflexión y nos sirve para medirnos. Por otro lado queremos que seas consciente de la dedicación que se necesita para hacer algo así y que, si bien es posible ganar dinero online, la recompensa no es inmediata. En los informes mensuales explicamos: Qué proyectos tenemos entre manos Cuantas horas hemos dedicado a cada proyecto Los ingresos que hemos obtenido Los gastos que hemos tenido que afrontar El beneficio final Los proyectos en los que estamos trabajando Sueldo 3.0 tiene ahora mismo 5 proyectos sobre la mesa: Un blog Dos podcasts Dos libros: uno de ficción y uno de no ficción El blog y el podcast de Sueldo 3.0 Se trata del blog que estás leyendo ahora mismo: Sueldo 3.0. En él explicamos detalladamente todo el proceso de construcción de los diferentes negocios online en los que nos estamos metiendo: el propio blog, el podcast, los podcast nicho, la publicación de libros, etc. Queremos explicar lo que funciona y sobre todo, lo que no funciona. Queremos que puedas seguir los mismos pasos que aquí detallaremos para construir tu propio negocio online. Queremos que puedas trabajar desde casa y ganar dinero con ello. Y también queremos que nuestros resultados te puedan servir de referencia. Estamos publicando 3 posts a la semana de forma consistente desde el inicio del proyecto. Este mes de Febrero nos hemos centrado en: Crear contenido Terminar nuestro primer libro Escribir una serie de autoresponders para nuestra estrategia de email marketing Hacer networking Y ahí van los números que tenemos hasta ahora: El contenido: Hemos publicado 12 artículos de una media de 1500 palabras y 12 episodios del podcast de una media hora cada uno. Ambos con el mismo contenido, pero con formato distinto. Tanto en un blog como en un podcast, la generación periódica y constante de contenido es algo de vital importancia. Este mes estábamos creando el contenido demasiado tarde. Si un episodio del podcast tenia que salir un miércoles, lo estábamos grabando el mismo miércoles por la tarde. Al ir tan justa no nos daba tiempo a escribir el artículo en condiciones, y publicábamos un resumen para salir del paso, y luego tener más tiempo para escribir. Al final, nos han quedado tres artículos por escribir, y nos está pasando factura en cuanto al tráfico en la web. Sin duda es un tema que tenemos que mejorar. En Febrero, 2 de los episodios han sido entrevistas. Es un formato que nos gusta porque los invitados aportan nuevos puntos de vista y nos permiten tratar los temas en más profundidad. Para hacer entrevistas es necesario hacer un poco de networking. Contactar con las personas que quieres entrevistar y que accedan a participar. Las entrevistas son una ocasión perfecta para establecer una relación con otra persona. Twitter: 89 nuevas personas han decidido seguir @sueldo30 este mes de Febrero. Ya son 215. Cada vez vemos más conversación y más interacción. Tráfico: 1048 visitas en total, con 2589 páginas vistas y una duración media de la sesión de 3’18”. Habíamos tenido medias de 4’30” y nos mosquea esta bajada. Sin haber analizado demasiado, lo atribuimos a los artículos tan escuetos que hemos publicado. Sí, después los hemos editado y han terminado con 1500 palabras, pero empezaron con escasas 100 palabras que no decían nada. Esto da mala imagen, así que sin duda lo tenemos que corregir. A día de hoy, el tráfico por búsqueda orgánica es la principal fuente de visitas que recibe nuestra web. Analizando las estadísticas vemos que la mitad de estas visitas han buscado «sueldo 3.0» en Google, o derivados. Aunque han pasado por Google primero, son gente que ya nos conocía y los deberíamos contar como trafico directo. 4889 visitas por tráfico orgánico. Un aumento de 112. 109 visitas por Referral. Un número que sigue disminuye  por el hecho de no haber publicado ningún post invitado desde Noviembre. 88 visitas desde redes sociales, un número que va aumentando poco a poco. Descargas: 12757 descargas en total. Son 4000 descargas exactas más que el mes pasado. Un aumento del 45%. Lo interesante es que no sólo hay descargas de los episodios publicados durante el mes. Hay mucha gente que nos descubre de nuevo y que se descarga varios episodios antiguos. ¡Algunos incluso todos los que hemos publicado hasta el momento! El aumento de febrero lo atribuimos al hecho de haber sido entrevistadas por Sunne en la Sunnecracia, un metapodcast en el que hablamos de podcasting y de las posibilidades de rentabilizar económicamente el esfuerzo dedicado a generar contenidos en formato audio. La entrevista fue el 30 de enero. De ahí que haya sido en febrero cuando hemos notado el aumento en descargas de nuestro podcast. Suscriptores: ¡78 suscriptores al blog!La lista crece poco a poco. Este mes son 30 nuevos suscritores. La lista está creciendo porque llevamos unos días diciendo que estamos a punto de implementar una serie de autoresponders, además de que estamos a punto de publicar nuestro primer libro, que enviaremos de forma gratuita a todos los que se encuentren en nuestra lista. Y precisamente porque estamos a punto de empezar con los autoresponders y porque en febrero no fuimos muy constantes en la escritura de los artículos del blog, llevamos desde el día 11 sin enviar ningún e-mail a la lista. Pero no os impacientéis! Falta muy muy poco para que empiecen los autoresponders. En el podcast, aunque no podemos saber el número exacto de suscritores, a finales de Febrero rondaban los 500. La dedicación en tiempo que le hemos dado al blog ha sido de 34,25 horas y al podcast han sido 48 horas. En total, pues, han sido 82,25 horas en creación de contenidos. Estas horas las hemos hecho a medias entre Laura y yo. A parte de la creación de contenidos, hemos dedicado otras 69 horas a gestión, planificación y networking. Esto incluye cosas como el tiempo dedicado a responder correos y comentarios, a hacer ajustes en la web, a planificar el calendario editorial, a las conversaciones que tenemos cada semana con un miembro de la audiencia, etc. Y es que aparte de escribir artículos, siempre hay mil y una actividades que se tienen que hacer. A medida que crece tu plataforma, dedicas más y más tiempo a este tipo de actividades. Es una buena señal, porque significa que hay una audiencia con la que contactar, y que tienes contactos que cuidar. Recordad que estamos ofreciendo una consultoría gratuita de 1 hora. Cada semana hablamos con uno de vosotros. Los gastos para este mes de febrero han sido: 20$ para el alojamiento de los archivos de audio del podcast 10€ en formación 200€ que Laura ha invertido en un curso de escritura   Febrero es el tercer mes en que Sueldo 3.0 ha generado ingresos! Ha sido un total de 6,45€, provenientes del programa de afiliados de Amazon y de MailRelay. No son unos resultados espectaculares, lo sabemos. Incluso son inferiores que los obtenidos en Diciembre y en Enero. Pero estamos muy contentas y muy orgullosas. Son una validación de que lo que estamos haciendo funciona, que es posible ganar dinero en la red. Ahora solo nos queda seguir por el mismo camino y hacer que estos números aumenten mes a mes hasta que los podamos considerar un sueldo! Podcast nicho: «Dúo de fieras» En Enero hemos empezado a trabajar en el que será nuestro primer podcast nicho: un podcast en el que hablaremos sobre gemelos y mellizos. De este podcast hablaremos bastante en Sueldo 3.0. Queremos explicaros todo el proceso: la idea, la planificación, la creación, la audiencia, la monetización. Todo, te lo queremos contar todo. Por el momento hemos hecho la presentación, hemos preparado el plan de patrocinio y hemos contactado con algunos posibles patrocinadores. Aunque el podcast todavía no está publicado, este mes le hemos dedicado 16,5 horas de nuestro tiempo. Tiempo que hemos utilizado básicamente en contactar y hablar con posibles patrocinadores. Sabemos que es difícil, pero la verdad es que nos gustaría empezar con algún patrocinador a bordo. Por el momento hemos recibido más de una respuesta negativa y una respuesta de «contadme más», pero por el momento no hemos cerrado ningún trato. Libro de no ficción El libro Ni SEO ni ostias, Networking ya está acabado. Hemos acabado la primera versión, y hemos hecho una primera edición interna. En el libro cambiamos un poco la definición clásica del networking y explicamos cómo usar el Networking como estrategia para conseguir esos 1000 fans incondicionales, en lugar de usar estrategias de SEO para conseguir más visitas frías. Este mes le hemos dedicado 47,5 horas, aunque todavía quedan cosas por hacer antes de publicar: Hemos creado una portada nosotras mismas, pero también hemos decidido contratar un diseño en Fiverr. Estamos esperando los resultados. Tenemos 5 posibles títulos y estamos esperando tener la portada definitiva para hacer una campaña de Adwords y ver qué título es el que ofrece mejores resultados. Hemos mandado el libro a BetaReaders de confianza para nos den su feedback. Estamos esperando sus respuestas para incorporar sus comentarios en el libro y conseguir así una versión de más calidad. Después de los betareaders, haremos una edición incorporando sus comentarios, y lo mandaremos a un corrector. Supongo que iremos a Fiverr. Faltará formatear el texto para convertirlo al formato de Kindle Publicar en Amazon Conseguir las primeros reviews Book Tour para promocionar el libro Tenemos concertada una entrevista en un podcast Un contacto se ha ofrecido a ponernos en contacto con un podcaster que tiene bastante audiencia Tenemos 2 guest post apalabrados Tenemos que buscar más entrevistas y más guest post para seguir promocionando. Si alguien tiene un blog, canal de Youtube, podcast, etc. en el que hable de marketing online y nos acepta de invitadas, estaremos encantadas. Libro de ficción Cuando planificábamos los objetivos para 2015, Laura y yo nos sorprendimos la una a la otra. Las 2 queríamos escribir ficción y no sabíamos que la otra también quería explorar esta temática. En Enero le dedicamos un buen tiempo por la emoción de lo nuevo. En febrero, aunque le hemos dedicado también unas buenas 9 horas, hemos decidido pisar el freno y no dedicarnos a este proyecto hasta que el libro de ficción no esté terminado y publicado. Los números Aquí va un pequeño resumen de los números en tiempo, contenido, tráfico, gastos e ingresos.   El artículo 070 Informe mensual de Sueldo 3.0: Febrero de 2015 se ha publicado en Sueldo 3.0.

Escrito por Cristina Nicolàs Hoy respondemos a una nueva pregunta de la audiencia. Voy a crear un blog. ¿Qué me recomendáis? ¿Blogger o WordPress? Puedes escuchar nuestra respuesta en el episodio que hemos grabado para el podcast! Lo puedes escuchar en el reproductor que encontrarás en la parte superior del post. El artículo 069 ¿Blogger o WordPress? ¿Qué escojo para mi nuevo blog? se ha publicado en Sueldo 3.0.