The Beat Goes On

¿Quién dijo que el futuro son los jóvenes? En este episodio, desentrañamos qué significa realmente "talento senior" y exploramos oportunidades digitales, desafíos del desempleo senior y estrategias para mantener a los profesionales actualizados en un mundo tan cambiante como es el digital. Además, hablamos sobre la importancia de la diversidad generacional en la cultura corporativa y la toma de decisiones en empresas tecnológicas y compartimos ejemplos inspiradores de integración de equipos multigeneracionales en IT. En resumen, una dosis de información franca y sin censuras sobre el talento senior en el mundo digital. Hablamos con Cèlia Hil, especializada en marca personal, LinkedIn y empleabilidad para el Talento Senior.

¿Somos felices en el trabajo? ¿Es rentable invertir en la felicidad de los empleados o solo se trata de puro marketing? Cuando hablamos de felicidad en el trabajo ¿hay mucho postureo corporativo? Si quieres tener las respuestas a todas estas preguntas, no te pierdas este capítulo. Hablamos con Manu Romero, CEO de Departamento de Felicidad y experto en experiencia de empleado, felicidad laboral y marca empleadora.

No nos engañemos, todos trabajamos por dinero. Pero, ¿todos tenemos un precio? ¿En el ámbito IT tanto aportas, tanto vales? ¿Se está pagando caro la falta de talento en el sector IT? ¿Es todo cuestión de dinero? Si quieres tener las respuestas a todas estas preguntas, no te pierdas este capítulo. Hablamos con Josep Capell, CEO de Ceinsa, el banco salarial más importante de España y experto en las prácticas habituales y problemas que tienen las empresas en determinados perfiles para contratar talento.

Hablando de talento digital, Europa tiene un problema, pero España tiene un problemón. La demanda de profesionales digitales y tecnológicos crece a un 40%, mientras que la oferta es del 12%. ¡Y ojo! que la falta de talento no afecta solo a las empresas TIC, sino a todas. Contamos con un invitado muy top, Antoni Anglada, con quien analizamos la gravedad de este marrón, sus causas y posibles responsables.

Os contamos todo sobre The Beat Goes On, el podcast de Slash en el que hablaremos sin pelos en la lengua sobre talento digital, más allá del "no hay talento". Porque, como dice nuestro primer invitado, Emilio Avilés: "Que no hay talento es una evidencia. Estamos hartos del discursito fácil de no hay talento, de llorar (...) Aquí se debe preguntar y se debe contestar a todo. Sin tabús. Cero censura".