The Navigator Podcast

Warum sollte man mit LinkedIn starten? Wie könntet ihr das angehen? Dies besprechen wir in der heutigen Navigator Podcast Episode. Egal ob Unternehmer:innen, C-Level oder Führungskräfte: die Gründe sind vielfältig, warum man auch heute noch auf LinkedIn gewinnen kann. Dokumentiert oder inszeniert! Das ist die Devise. Inhalte dieser kompakten Solo-Folge: Gründe für LinkedIn, Beispiele von mir selbst und eine Challenge, wie ihr mit LinkedIn in den kommenden Wochen starten könnt! Hört doch mal rein und ich bin gespannt auf eure Feedbacks. Ich bin Yannick Blättler, Unternehmer, Verwaltungsrat, Speaker und Next Gen Experte. Ich halte Unternehmen relevant, agiere als Coach des Top Managements, sorge für bessere Unternehmenskulturen und gestalte eine erfolgreiche Zukunft mit Gen Z und Alpha.Meine Strategie- und Marketing-Agentur: NEOVISO AG, www.neoviso.chMeine persönliche Firma: Blättler Management GmbH Verwaltungsrat-Mandate: Messe Luzern AG, Chrampfcheibe AG, Digicube AGDu möchtest mit mir arbeiten? Folgende Optionen kannst du dir anschauen:
Employer Branding und Marketing Projekte: www.neoviso.chVR / Beirat Anfragen: www.yannickblaettler.comNext Gen Referate / Workshops: www.neoviso.chSpeaking-Anfragen zu Unternehmertum und Mindset: www.yannickblaettler.com

Eine Folie, welche ich diese Woche 2x im CAS Leadership Dual gezeigt habe, wollte ich euch nicht vorenthalten. Sieben Leadership-Prinzipien für deine tägliche Führung im Generationen-Mix. Überlege dir, welche dieser sieben Aktivitäten du noch mehr machen müsstest. Welche Themen interessieren dich in Zukunft? Lass es mich wissen! So kannst du mit mir zusammenarbeiten: Ich halte Unternehmen relevant, agiere als Coach des Top Managements, sorge für bessere Unternehmenskulturen und gestalte eine erfolgreiche Zukunft mit Gen Z und Alpha. Yes, es gibt noch viel zu tun. Deshalb gilt: Vollgas und Geduld! Gen Z Consulting Company: NEOVISO AG C-Level Coaching & Keynotes: yannickblaettler.com Allgemeine Anfragen: yb@yannickblaettler.com

Wie sieht der aktuelle Arbeitsmarkt aus? Wie ist die Perspektive für die Gen Z aktuell? Spezifisch mit einem Studium? Dies bespreche ich in der heutigen Folge! Viel Spass. Wenn ich Themenvorschläge oder Projektanfragen habt, könnt ihr euch gerne bei yannick@neoviso.ch melden oder auf www.neoviso.ch vorbeischauen. Unsere Mission ist es, Marken relevant zu halten. Wir beraten Unternehmen im Umgang mit der jungen Generation, führen eigene Marktforschung durch, kreieren Employer Branding und Marketing Konzepte und produzieren Videos.

In dieser interessanten Episode habe ich mit Luana von unserem Strategie-Team gesprochen und über relevante Strategien für erfolgreiche Brands diskutiert. Von Employer Branding, über Social Media bis zu Marketing-Trends diskutieren wir Insights aus unserer täglichen Arbeit und geben praktische Tipps für alle Brand-Verantwortlichen! Wer mehr über unsere strategische Arbeit von NEOVISO erfahren will, schaut einfach hier vorbei: https://www.neoviso.ch/detail-pages/strategy Wir begleiten euch von der Marktforschung, über die Strategie bis zur Implementierung. Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/neoviso/ Folgt uns auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/neoviso-ag Folgt uns auf TikTok: https://www.tiktok.com/@neoviso

Was beschäftigt eigentlich den CFO der SBB? Was ist das grösste Missverständnis über den Job? Was waren die grossen Herausforderungen und was sind die grossen Chancen der Zukunft? Franz Steiger, CFO der SBB, gibt uns in dieser super spannenden Episode Antworten. Ein Blick hinter die Kulissen aus einer etwas anderen Sicht, als man sie regelmässig in den Medien sieht und liest. Entstanden ist eine coole Episode, in welcher Franz auch Tipps gibt für Einsteiger:innen in die Finanzbranche, wie seine Rolle als VRP der SBB Cargo aussieht, was er von KI denkt und warum die junge Generation bei ihm arbeiten soll. Ganz viel Spass dabei! 🎙️👍🏼 Folgt Franz auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/franzsteiger/ Folgt mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/yannick-blaettler/

Wer kennt sie nicht: die bekannten und stets geliebten Marken von HUG. Wernli, DAR-VIDA, HUG Guetzli oder HUG Backwaren sind allen Schweizer:innen ein Begriff und man sieht sie in jedem Haushalt oder in jeder Küche. Heute habe ich Stephan Huber, Head of Marketing und Sales Retail und entsprechend verantwortlich für diese Marken, auf dem Podcast und wir sprechen über Marketing, technologische Entwicklungen und Herausforderungen im Job. Auf der Webseite schreibt er selbst: «Ich setze mich mit viel Freude dafür ein, dass die Konsumenten:innen genussvolle und innovative Gebäckspezialitäten unserer drei Marken HUG, DAR-VIDA und Wernli geniessen dürfen.» Viel Spass bei dieser sensationellen Folge. Ein unkompliziertes Gespräch mit vielen Take-Aways für andere Marketeers und angehende Branding-Profis! Wer mehr sich mit Stephan verknüpfen will, macht das am besten über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stephan-huber-5142824/ Wer mehr über uns wissen will: www.neoviso.ch Wer mehr über mich wissen will: www.yannickblaettler.com

Wann erholen wir uns eigentlich? Erholen sich die jungen Leute genug? Es wird mehr über mentale Gesundheit gesprochen als je zuvor innerhalb der jungen Generation. 54% der Jungen machen sich auf Social Druck durch Vergleich. Ihr als Führungskräfte könnt und müsst nicht all ihre Challenges lösen, aber ihr könnt erkennen und labeln, wenn Erholung zu kurz kommt. Gebt ihnen eure Tipps mit. Coacht nicht nur Performance, sondern auch Erholung und Umgang mit dem Alltag eurer Branche. Hier mal 5 Tipps von mir: 1️⃣ Plant Erholung genau so klar wie andere Termine ein. 2️⃣ Findet die EINE Aktivität, die euch ‘den Kopf lüftet’. (z.B. 30min joggen) 3️⃣ Setze mehr Zeit ein, dir eigene Pläne zu schmieden, als dich zu vergleichen. 4️⃣ Wenn du Ja zu Aufgabe X sagst, zu was sagst du Nein? 5️⃣ Nimm dir einen Samstag Zeit, um mit der «getting things done» Methode, dein Leben aufzuräumen. Klarheit = mehr Ruhe im Kopf.

Heute haben wir einen Werbe x CEO Talk auf dem Programm! Es ist eine Episode geworden, in welcher ich viel lernen konnte. Ich spreche in dieser Folge mit niemand geringerem als Roman Hirsbrunner, CEO Jung von Matt Schweiz. Er erklärt uns, was er eigentlich so macht, welche Zukunftstrends er sieht, wie er führt und welche Herausforderungen erlebt. Es interessiert mich natürlich, wie JvM selber relevant bleibt und vor allem ob er das Kreative vermisst. Viel Spass beim Reinhören und Lernen. Wenn ihr mit mir in Kontakt treten wollt und solche Themen besprechen möchtet: Meine Firma: www.neoviso.ch Meine Webpage: www.yannickblaettler.com Mail: yb@yannickblaettler.com

Hier sind sechs wichtige Fragen für eure nächste VR / GL Sitzung, um als Unternehmen relevant zu bleiben. 🔑 Ich bin mehrmals im Monat bei Kader-, GL- oder VR-Veranstaltungen unterwegs, sitze selber in VRs und tausche mich an Anlässen oft über die "grossen" Zukunftsfragen aus. So auch heute morgen in der GL einer Health Care Company. Habe die Fragen 1:1 so gestellt und es ergaben sich super spannende Diskussionen. 🚀 💭 Welches Thema interessiert euch im Detail? Ganz viel Erfolg! Wenn ihr mit mir in Kontakt treten und solche Themen besprechen möchtet: Meine Firma: www.neoviso.ch Webpage: www.yannickblaettler.com Mail: yb@yannickblaettler.com

Was macht eigentlich die Leiterin Unternehmensentwicklung bei der Post? Ich bin mit Alexandra Hofmann zusammengesessen und habe eine super interessante Podcast-Episode aufgenommen. Wir besprechen ihre Rolle, ihre Prioritäten-Setzung, ihre Herausforderungen und vor allem Chancen. Entstanden ist ein sehr interessanter Blick hinter die Kulissen. Wenn ihr mit mir in Kontakt treten wollt und solche Themen besprechen möchtet: Meine Firma: www.neoviso.ch Meine Webpage: www.yannickblaettler.com Mail: yb@yannickblaettler.com

In dieser Episode zeige ich euch sieben wichtige Prinzipien, um die junge Generation zu führen. Natürlich dürft ihr diese auch für alle anderen Generationen anwenden, aber die Frage "wie führe ich die Gen Z?" kriege ich fast täglich, deshalb hier meine Antworten! :) Viel Spass und Erfolg damit! 1 - Quartalsziele 2 - Entwicklungskurve 3 - Instant Feedback 4 - Psychologische Sicherheit 5 - Coaching 6 - Sinn und Vision erklären. 7 - Vertrauen? Let's go!

Vitra ist wohl den meisten von euch ein Begriff. Eine weltweit bekannte und legendäre Marke, welche den Masstab stets neu setzt. Ich konnte mit Philipp Babst sprechen und erfahren, wie der Managing Director der Schweiz und Österreich so tickt, was die Herausforderungen sind und vor allem wohin die Reise geht. Einmal mehr ist es eine super interessante Folge geworden. Ganz viel Spass beim Zuhören! ------------ Wer mehr über NEOVISO, mich oder zukünftige Generationen erfahren will, schaut am besten hier vorbei: https://linktr.ee/yannickblaettler

Es ist soweit: die 100. Navigator Podcast Episoden ist live! Diese habe ich mit niemand geringerem als mit Dany Kunz aufgenommen. Seine Folge aus dem April 2021 war die mit Abstand erfolgreichste der ersten 99 Folgen. Genau deshalb wollte ich mich unbedingt wieder mit ihm an den Tisch setzen und den Aufnahmeknopf drücken. Entstanden ist eine wunderbare Folge mit ehrlichen Meinungen, spannende Blicke hinter die Kulisse des Unternehmertums und Gedanken zu Social Media. Das Ganze stets mit seiner gewohnten klaren Linie. Unbedingt durchhören, inspirieren lassen und mit Vollgas in die Zukunft schreiten. Viel Spass!

How to start your own Podcast! Ein paar wichtige Learnings und Tipps von mir persönlich. Crazy. Bald publiziere ich die hundertste Episode auf meinem Navigator Podcast. Vielen herzlichen Dank an alle, die den Podcast und mich seither begleitet haben. In dieser dritten Abschlussepisode möchte ich mit euch meine persönlichen Learnings teilen, wenn es darum geht, einen eigenen Podcast zu starten und durchzuziehen. Es ist nicht immer einfach, macht aber meistens sehr viel Spass und bringt euch persönlich weiter. Wer also jetzt gerade den Traum des eigenen Podcasts erfüllen will oder für den eigenen Brand einen Podcast starten darf, ist hier genau richtig. Viel Erfolg und vor allem viel Spass dabei! Wenn ihr diese Themen interessant fandet und mehr erfahren wollt, dann kontaktiert mich unter yannick@neoviso.ch oder besucht unsere Strategie- und Kreativagentur www.neoviso.ch, welche eure Partnerin in Sachen Employer Branding und Gen Z Marketing ist. Ich freue mich auf das nächste Brainstorming!

Build your team! Crazy. Bald publiziere ich die hundertste Episode auf meinem Navigator Podcast. Vielen herzlichen Dank an alle, die den Podcast und mich seither begleitet haben. In der zweiten der drei Abschlussepisoden gebe ich euch meine persönlichen Erkenntnisse mit, wie ich mein Kernteam und die gesamte Firma bisher aufgebaut habe. Es ist bei weitem nicht so, dass ich alles weiss oder richtig mache, sondern ich teile mit euch spannende, relevante und persönliche Erkenntnisse von mir in den acht Jahren NEOVISO. Wer also neu in einer Führungsposition ist - egal ob Business, Sport, Musik oder sonst ein Bereich - kann in dieser Episode sicher einige spannende Punkte mitnehmen. Viel Spass und vor allem viel Erfolg! Wenn ihr diese Themen interessant fandet und mehr erfahren wollt, dann kontaktiert mich unter yannick@neoviso.ch oder besucht unsere Strategie- und Kreativagentur www.neoviso.ch, welche eure Partnerin in Sachen Employer Branding und Gen Z Marketing ist. Ich freue mich auf das nächste Brainstorming!

Gen Z 2024 auf dem Arbeits- und Kundenmarkt! Crazy. Bald publiziere ich die hundertste Episode auf meinem Navigator Podcast. Vielen herzlichen Dank an alle, die den Podcast und mich seither begleitet haben. In der ersten der drei Abschlussepisoden gebe ich euch einen Deep Dive in die Gen Z 2024. Das Ziel war es, viele relevante und aktuelle Keynote-Inhalte auf eine Podcast-Länge zusammenzufassen. Wir tauchen in die Welt der Gen Z ein, beleuchten Chancen sowie Herausforderungen und schauen auf einige hoch spannende Studienergebnisse von NEOVISO. Wer also ein kurzer WrapUp zur Gen Z im 2024 auf dem Arbeitsmarkt sowie auf dem Kundenmarkt braucht ist hier genau richtig! Viel Spass bei der Episode. Wenn ihr diese Themen interessant fandet und mehr erfahren wollt, dann kontaktiert mich unter yannick@neoviso.ch oder besucht unsere Strategie- und Kreativagentur www.neoviso.ch, welche eure Partnerin in Sachen Employer Branding und Gen Z Marketing ist. Ich freue mich auf das nächste Brainstorming!

Wie sieht eine erfolgreiche Werbekampagne im 2024 aus? Wie targeted man spezifisch die Gen Z? Wie setze ich Social Media in den Kern der Kommunikation und baue die anderen Kanäle drum herum? Was empfiehlt Stephi den heutigen Brand- und Marketingverantwortlichen? Während ich mich langsam, aber sicher der 100. Episode des Navigator Podcasts nähere, kommt nochmals nach dem Rivella Podcast eine vollgepackte Episode mit Stephi! Viele Praxistipps, TakeAways und interessante Perspektiven auf die ihr euch freuen könnt. Viel Spass beim Zuhören und Mitschreiben.

Die ganze Schweiz kennt Rivella. Auch als Arbeitgeberin sind sie top positioniert und haben bereits verschiedene Preise gewonnen! Doch wie tickt der Mensch, der hinter der ganzen «People & Culture» steckt? Markus Krienbühl hat sich meinen Fragen und Überlegungen gestellt. Entstanden ist ein enorm spannendes Gespräch mit vielen Insights und Gedanken. Ein toller Blick hinter die Kulissen bei Rivella. Ganz viel Spass beim Zuhören!

Mental Health beschäftigt uns bei NEOVISO immer wieder stark. Die junge Generation sowie auch alle anderen Generationen stehen regelmässig vor Herausforderungen, mental gesund und zufrieden zu bleiben. Das zeigen verschiedene Schweizer Studien deutlich. Deshalb hatte ich die Freude, eine wahre Spezialistin auf dem Gebiet einzuladen: Christine Fekete. Sie ist Dr. habil. in Gesundheitswissenschaften, unterrichtet regelmässig zu BGM und berät mit ihrer Firma work mastery Unternehmen zu diesen Herausforderungen. Führungskräfte sind gefordert, dass sie die Generation Z nicht nur verstehen, sondern auch passend führen können. Eine sehr spannende Episode mit vielen Insights, Tipps und Tricks. Viel Spass dabei!

Er ist nicht nur unser Head of Finance, sondern auch FC Hergiswil Präsident, Bachelorstudent, engagiert in vielen Vereinen und sowieso immer unterwegs. Ein wahrer Tausendsassa. Unser János gibt uns heute Einblicke in sein Mindset, in sein Leben und seine Ziele. Eine sehr spannende Episode mit interessanten Insights. Viel Spass!