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The Smart Podcast - Workplace
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The Smart Podcast - Workplace

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¿Cómo están evolucionando los modelos de trabajo y qué impacto tienen en el diseño de los espacios corporativos?

En este podcast conversamos con responsables de diseño y gestión de espacios corporativos de numerosas compañías en distintos países, para conocer de primera mano los retos, tendencias y estrategias que están dando forma a los lugares de trabajo del presente y del futuro.

¿Cómo están evolucionando los modelos de trabajo y qué impacto tienen en el diseño de los espacios corporativos?

En este podcast conversamos con responsables de diseño y gestión de espacios corporativos de numerosas compañías en distintos países, para conocer de primera mano los retos, tendencias y estrategias que están dando forma a los lugares de trabajo del presente y del futuro.

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Javier Vidaurreta - KPMG España #10 wdcMadrid2025

El podcast con Javier Vidaurreta destaca que la flexibilidad ya es un requisito clave y que el mayor valor de las organizaciones está en su cultura, transmitida sobre todo en la oficina. Los espacios corporativos dejan de ser solo lugares de trabajo para convertirse en experiencias que conectan, motivan y diferencian a cada empresa.
Business and industry 8 months
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23:56

Carmen Campos - Mutua Madrileña #09 wdcMadrid 2025

El trabajo híbrido se consolida como el modelo ganador, combinando productividad y bienestar siempre que se gestione con equilibrio. La flexibilidad ha dejado de ser un beneficio para convertirse en la principal demanda del talento, lo que plantea un gran reto: preparar al middle management para liderar desde la confianza. En este contexto, la oficina cobra un nuevo sentido: debe ser un espacio inspirador que fomente la colaboración, la innovación y la conexión cultural. Así, la presencialidad adquiere propósito, orientándose a crear, aprender y reforzar lazos más allá de simplemente ocupar un escritorio.
Business and industry 8 months
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23:56

Pedro Alarcón - Repsol #08 wdcMadrid 2025

En los últimos 15 años, Repsol ha pasado de un modelo jerárquico con despachos asignados a un entorno flexible y colaborativo, donde los espacios individuales dieron paso a áreas colectivas con mejores servicios, luz y comodidades para los empleados. La pandemia aceleró la implantación del trabajo híbrido y la desasignación de puestos, permitiendo a la compañía adaptarse con rapidez. Hoy, el modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad de managers y equipos, priorizando objetivos sobre la presencialidad. La clave para que las personas acudan a la oficina está en que el espacio sea cómodo, agradable y fomente la interacción y cohesión.
Business and industry 9 months
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19:00

Andrés Ortega - Petit Palace #07 wdcMadrid 2025

Tras la pospandemia, no hay una fórmula única: la tendencia es la falta de tendencia. Lo que sí sabemos es que la flexibilidad se ha convertido en un valor esencial para los empleados. Muchas empresas que vuelven a la presencialidad lo hacen porque gestionar la hibridación exige confianza, líderes preparados y equipos maduros. No hay modelos válidos para siempre, y cada organización debe encontrar su camino. En este escenario, el verdadero propósito del espacio corporativo es ser un motor de intercambio de ideas y co-creación.
Business and industry 9 months
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23:56

Gonzalo Muelas - IE Real Estate Club #06 wdcMadrid 2025

El sector inmobiliario atraviesa una transformación centrada en las personas y en la experiencia que viven en los espacios. La oficina ya no es solo un lugar físico, sino un entorno con servicios y actividades que dan sentido a la presencialidad. Los propietarios han adoptado un rol más activo, gestionando y generando experiencias para atraer y fidelizar usuarios. Aunque la demanda de oficinas en metros cuadrados se ha reducido, crece el interés por espacios de alta calidad, estratégicamente ubicados y con propuestas diferenciadas. En este contexto, el IE Real Estate Club impulsa el conocimiento y el debate entre los principales actores del sector.
Business and industry 9 months
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17:49

Rafa Vivas - Xplane #05 wdcMadrid 2025

El futuro del trabajo ya está aquí y se llama flexibilidad. En este episodio hablamos sobre cómo el modelo híbrido transforma la cultura organizacional y los retos que enfrentan directivos y managers para gestionarlo con confianza y no con control. El cambio es profundo y requiere tiempo, impactando en la productividad, los valores y la socialización. Exploramos también el nuevo propósito del espacio corporativo como lugar de recarga social y vínculo cultural, y cómo pasar de normas rígidas a acuerdos de corresponsabilidad entre equipos.
Business and industry 9 months
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21:16

Fernando Lallana - OBBIO #04 wdcMadrid 2025

En este episodio exploramos el bienestar organizacional en toda su amplitud: desde lo físico y emocional hasta lo cultural, financiero y de propósito. Hablamos sobre cómo la flexibilidad laboral se ha consolidado como pieza clave para atraer y retener talento, el papel del liderazgo humano y empático en las empresas, y la conexión entre bienestar y experiencia del empleado. Además, presentamos OBBIO, el Observatorio del Bienestar Organizacional, un espacio de referencia en España que impulsa el conocimiento y las buenas prácticas en este ámbito.
Business and industry 9 months
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17:22

Jordi Serrano - Future of WorkInstitute #03 wdcMadrid 2025

Este episodio explora cómo las organizaciones están enfrentando una transformación profunda en su forma de operar, liderar y diseñar espacios de trabajo. Se habla del paso de la eficiencia a la resiliencia, cuestionando si la palabra "agilidad" es suficiente ante los retos actuales. El teletrabajo ha cambiado el "sistema operativo" del trabajo, exigiendo un rediseño estructural más allá de herramientas digitales. Además, el liderazgo evoluciona del control a la influencia, centrado en el desarrollo humano. La oficina se redefine: ya no es un espacio obligatorio, sino un lugar que debe inspirar y conectar con el propósito. En definitiva, el capítulo invita a repensar profundamente el para qué del trabajo y del espacio que lo acoge.
Business and industry 10 months
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21:16

Jody Parra - 3g office #02 wdcMadrid 2025

Reflexionando sobre el sentido real de volver a la oficina hoy. Más allá de decidir cómo o cuándo ir, lo esencial es preguntarse para qué reunirse en persona. Muchas empresas se quedan en métricas fáciles como medir la asistencia, pero olvidan lo clave: el impacto y el valor que se genera al encontrarse. Volver sin un propósito claro solo genera desconfianza y resta sentido a la presencialidad. El espacio físico, por sí solo, no basta: hay que diseñar experiencias, procesos y contenidos que den sentido a volver. Y no hay recetas únicas: cada organización debe encontrar su propio para qué y adaptarlo a su realidad.
Business and industry 10 months
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23:12

Sergi Corbeto - Mind The Gap Team #01 wdcMadrid 2025

Hablando sobre la incoherencia de intentar impulsar nuevas formas de trabajo manteniendo liderazgos obsoletos. Propone alinear propósito personal y corporativo para transformar la experiencia del empleado, y llama a hacer pausas conscientes para repensar cómo y para qué trabajamos. Si no se evoluciona, no solo se daña la experiencia del empleado, sino también la del cliente, poniendo en riesgo la competitividad y la supervivencia de la empresa.
Business and industry 11 months
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21:20

Martin Silva - IWG T1-E32

Conversamos con Martin Silva, Area VP South & Central America en IWG, sobre como les ha impactado esta crisis y como se plantean la vuelta a la nueva normalidad.
Business and industry 6 years
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22:20

Fernando Lallana - Heineken - T1 E31

Conversamos con Fernando Lallana, Workplace & Wellbeing Manager en Heineken, sobre como les ha impactado esta crisis y como se plantean la vuelta a la nueva normalidad.
Business and industry 6 years
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22:14

Luis Perez - The Instant Group - T1-E30

Conversamos con Luis Perez, Corporate Real Estate Director en The Instant Group, sobre como les ha impactado esta crisis y como se plantean la vuelta a la nueva normalidad.
Business and industry 6 years
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24:29

Jaun Carlos Baumgartner - T1 E29

Conversamos con Juan Carlos Baumgartner, CEO y fundador de Space, sobre como les ha impactado esta crisis y como se imagina la vuelta a la nueva normalidad.
Business and industry 6 years
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25:04

Celso Vidal - IBM T1-E28

Conversamos con Celso Vidal, Global Real Estate and Site Operations Manager en IBM, sobre como les ha impactado esta crisis y como se plantean la vuelta a la nueva normalidad
Business and industry 6 years
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25:18

Julio Ventura - Pamolsa T1-E27

Conversamos con Julio Ventura, Gerente de Gestión Humana en Pamolsa, sobre como les ha impactado esta crisis y como se plantean la vuelta a la nueva normalidad.
Business and industry 6 years
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22:20

Paula Almansa - LOOM T1-E26

Conversamos con Paula Almansa, Cofundadora y CEO de LOOM, sobre como les ha impactado esta crisis y como se plantean la vuelta a la nueva normalidad.
Business and industry 6 years
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20:36

Philippe Jimenez - IWG T1-E25

Conversamos con Philippe Jimenez, Country Manager Spain & Vice president Sales South Europe & Brazil en IWG, sobre como les ha impactado esta crisis y como se plantean la vuelta a la nueva normalidad
Business and industry 6 years
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24:07

Conrado Perea - UNIR T1-E24

Conversamos con Conrado Perea, Director Global (España y Latam) y Facility Services en la Universidad Digital, UNIR, sobre como les ha impactado esta crisis y como se plantean la vuelta a la nueva normalidad.
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25:08

Cuitlahuac Granados - Pfizer T1-E23

Conversamos con Cuitlahuac Granados, LATAM Facilities Security & EHS Leader (workplace strategy) en Pfizer, sobre como les ha impactado esta crisis y como se plantean la vuelta a la nueva normalidad.
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