El valor del conocimiento compartido

En este episodio, profundizamos en la importancia de la sostenibilidad para las empresas y cómo adoptar estas estrategias puede generar beneficios significativos. Nos acompañan Iñaki Urdaci de Smurfit Westrock, Paula Cajaraville de VW Navarra, y, como moderador, Javier Zardoya de Mancomunidad Pamplona. Comenzaremos discutiendo por qué es crucial que las empresas adopten estrategias sostenibles, explorando los beneficios económicos, ambientales y sociales que ello conlleva. También analizaremos los principales desafíos que enfrentan las empresas al implementar estas estrategias, como los costos iniciales, la resistencia interna y la necesidad de adaptar sus procesos. Además, abordaremos cómo las empresas pueden medir y reportar su impacto ambiental de manera efectiva, incluyendo la medición de la huella de carbono y el uso de herramientas específicas, con ejemplos concretos presentados por los expertos. Finalmente, exploraremos cómo la sostenibilidad puede convertirse en una ventaja competitiva, ayudando a las empresas a destacarse en el mercado actual.

En este episodio, analizamos cómo las empresas pueden adaptarse para atraer y retener talento en un mercado laboral cada vez más competitivo. Para ello, contamos con la participación de Gorka Lacunza de Atecna, Verónica Madrid de Geiser Pharma, y, como moderador, Javier Olloqui de Geoalcali. Exploraremos qué estrategias se están mostrando más efectivas para captar y mantener a los mejores profesionales, incluyendo tácticas como el employer branding. También discutiremos cómo una pyme puede competir con grandes corporaciones en términos de ofrecer condiciones atractivas a sus empleados, destacando la relevancia de la cultura empresarial, las oportunidades de desarrollo y los beneficios laborales. Por último, abordaremos cómo las empresas pueden adaptarse a las expectativas de las nuevas generaciones de trabajadores, analizando la evolución del mercado laboral en los últimos años, el creciente valor de la flexibilidad, el uso de la tecnología, y los planes de desarrollo y valores que buscan los jóvenes profesionales.

En este episodio, exploramos cómo la inteligencia artificial (IA) está transformando el mundo empresarial y qué significa su implementación para las organizaciones. Nos acompañan tres expertos clave en el ámbito de la IA y la innovación: Miguel Sanz de Meler, Carlos Fiol de Grupo Enhol y, como moderador, Iker Gómez de Veridas. A lo largo del episodio, discutiremos temas fundamentales sobre el papel de la IA en las empresas de hoy. Nos preguntaremos si la IA ya forma parte de los procesos de las compañías, y si hay ejemplos concretos de su uso. Además, analizaremos los pasos y factores clave que debemos considerar para implantar la IA en nuestras organizaciones, desde las fases iniciales hasta las claves críticas para el éxito. También abordaremos los desafíos principales de la implantación de IA, como la resistencia al cambio, la capacitación del personal y la inversión que requiere. Finalmente, nos adentraremos en uno de los temas más cruciales: la seguridad. ¿Cuáles son los riesgos asociados con la IA y qué medidas podemos tomar para minimizar malas prácticas y garantizar una implementación segura? Este episodio es una conversación esencial para cualquier profesional interesado en entender cómo la IA está impactando en las empresas y cómo preparar a sus organizaciones para el futuro.

Juan Carlos Franquet (Clave), Julián Jiménez (SKF), Daniel Antoñanzas (EXKAL) e Iñigo Ayerra (IED) repasan los temás que han vertebrado las sesiones de la Mesa de Estrategia durante 2022. También hacen un valoración de todo el conocimiento compartido, las sinergias establecidas y ponen énfasis en las tendencias que marcarán los próximos meses.

Arantxa Quintana (Fundación Industrial Navarra), Silvia Navarro (Knorr Bremse) y Pablo González (IED) repasan los temás que han vertebrado las sesiones de la Mesa de RRHH durante 2022. También hacen un valoración de todo el conocimiento compartido, las sinergias establecidas y ponen énfasis en las tendencias que marcarán los próximos meses.

Fermín Aldaz (Florette), Richard Izquierdo (Lizarte) e Iñaki Urdaci (Smurfit Kappa) repasan los temás que han vertebrado las sesiones de la Mesa de Marketing durante 2022. También hacen un valoración de todo el conocimiento compartido, las sinergias establecidas y ponen énfasis en las tendencias que marcarán los próximos meses.

José Manuel González (MTorres), Óscar Huarte (Lizarte) y Maite Malaetxeberria (Hidrorubber) repasan los temás que han vertebrado las sesiones de la Mesa de Innovación durante 2022. También hacen un valoración de todo el conocimiento compartido, las sinergias establecidas y ponen énfasis en las tendencias que marcarán los próximos meses.

Alfonso Ramírez (Grupo Virto), Diego Zaratiegui (Smurfit Kappa) y Jorge García (Mutua Navarra) repasan los temás que han vertebrado las sesiones de la Mesa de TIC´s durante 2022. También hacen un valoración de todo el conocimiento compartido, las sinergias establecidas y ponen énfasis en las tendencias que marcarán los próximos meses.

Rafa Mayorga (Mutua Navarra), Mario Falces (Huntsman) e Iñigo González (Berry Superdos) repasan los temás que han vertebrado las sesiones de la Mesa de Seguridad, Salud y Bienestar durante 2022. También hacen un valoración de todo el conocimiento compartido, las sinergias establecidas y ponen énfasis en las tendencias que marcarán los próximos meses.

Patxi Mendióroz (Fundación Industrial Navarra), Mario Falces (Huntsman) y Koldo Turrillas (Laboratorios Cinfa) repasan los temás que han vertebrado las sesiones de la Mesa de Excelencia Operacional durante 2022. También hacen un valoración de todo el conocimiento compartido, las sinergias establecidas y ponen énfasis en las tendencias que marcarán los próximos meses.

Javier Zardoya (Ayuntamiento de Pamlona), Rafa Ruiz de Ojeda (Schneider Electric) y Diego García (Replasa) repasan los temás que han vertebrado las sesiones de la Mesa de Sostenibilidad durante 2022. También hacen un valoración de todo el conocimiento compartido, las sinergias establecidas y ponen énfasis en las tendencias que marcarán los próximos meses.