Via Làbora Barcelona

Estrenem nova temporada de l'espai VIA LÀBORA BARCELONA, un projecte del Programa Làbora i la Fundació Trinijove que des de principis d'any està visibilitzant el funcionament d'aquest programa d'ocupació de la ciutat, així com també els agents implicats en el programa i els beneficis que aporta a tots ells. En el 5è VIA LÀBORA BCN que ja portem hem donat veu per primer cop a les empreses que aposten i creuen en el Programa Làbora, com Across Logistics que és la que ens ha visitat avui, i a l'equip de prospecció laboral. Amb Manel Luque, Branch Manager i Director de l'oficina d'Across, hem parlat sobre com col·labora amb el Programa Làbora i quins beneficis els aportar fer-ho, engrescant així al sector empresarial a participar-hi. Un treball de camp és el que està fent aquest programa d'ocupació, concretament l'equip de prospecció, per donar-se a conèixer en l'àmbit empresarial. El prospector i referent en els processos de selecció de l'Across Logistics, amb qui hem comptat avui és en Rubén Moliné, que ens ha explicat la tasca d'intermediació entre les empreses i els participants, segons les necessitats i els perfils d'ambdós agents, a banda d'altres tasques que es realitzen des de l'àrea de prospecció. Bona prova del funcionament del Programa Làbora és el bon encaix produït entre l'empresa i el participant gràcies a la feina prèvia del propector. Avui ho hem pogut constatar a través de l'Elena Fernández, participant del Programa Làbora i comercial d'Across Logistics, que ha trobat en aquest programa l'oportunitat professional que tant anhelava després de l'experiència que ja tenia.

T’has perdut aquest migdia el VIA LÀBORA BARCELONA? No pateixis, ja tens DISPONIBLE EL PROGRAMA, el darrer de la temporada!. Com hem començat l’espai? - Amb MERITXELL FERNÁNDEZ, Responsable de la gestió dels 29 Punts d’Orientació i dels 4 Punts Formatius del Programa Làbora, que ens ha explicat la diversitat de perfils, situacions i objectius professionals que atenen, així com la metodologia i la intervenció directa seguida amb els/les participants. També hem parlat amb ella de l’actual presència d’estereotips sexistes en el mercat laboral, dels que en són conscients sent un referent en termes d’ocupació a la ciutat, i de les accions dutes a terme pel Làbora des de la perspectiva de gènere. Quins participants han agafat aquest cop la paraula? - En Xavier i l’Andrea, participants del Programa Làbora, han compartit amb nosaltres els seus perfils formatius i professionals i la seva situació a l’entrar al programa. Han compartit els seus processos de treball al Làbora, un tant diferents entre ambdós, de la mà de les seves orientadores, Mariana Pérez i Laura Alcubierre, que també han intervingut en directe. Mentre en Xavier ha utilitzat l’autoconeixement i l’exploració, l’Andrea s’ha deixat endur més per l’impuls i l’acció. Ambdós estan contents/es del moment laboral i/o formatiu actual en què es troben, en Xavier treballant a SocioHabitatge com a integrador social i l’Andrea estudiant un curs d’electricitat/muntatge i manteniment de xarxes elèctriques. Ambdós casos trenquen estereotips de gènere encara presents a l’àmbit professional, donant total normalitat i naturalitat al fet que un home pugui treballar en un sector feminitzat i una dona pugui fer-ho en un de masculinitzat.

Especial i irrepetible ha estat la Jornada de Networking #EspaiLàbora 2019 per molts dels participants que van assistir-hi, entre ells la Sofia i en Luís, dos usuaris del Programa Làbora de Trinijove. El treball previ fet amb les orientadores tècniques de l'entitat va donar els seus fruits el 13 de maig, ja que van aconseguir despertar l'interès personal i professional de diverses empreses. Actualment, la Sofia està treballant com a treballadora familiar a domicilis a Accent Social, mentre que en Luís està cobrint una suplència, amb un molt contracte, a Aigües de Barcelona. Dues "insercions networking" de les que estem molt orgullosos/es, però sobretot del procés de formació, treball i apoderament personal que han seguit al Programa Làbora.

Sobre la V Jornada de Networking #EspaiLàbora, celebrada el passat 13 de maig al Born Centre de Cultura i Memòria, hem centrat el VIA LÀBORA BARCELONA d'aquest mes!. Com no podia ser d'una altra manera, avui tocava parlar de l'actualitat Làbora i així ho hem fet des d'una vessant professional però sobretot personal. Amb Raquel Soler, Responsable de Prospecció del Programa Làbora, hem contextualitzat la Jornada i adreçat el rol de les empreses en la mateixa, tant pel reconeixement que reben com per la seva implicació i participació al networking. Especial i irrepetible ha estat la Jornada de Networking #EspaiLàbora 2019 per molts dels participants que van assistir-hi, entre ells la Sofia i en Luís, dos usuaris del Programa Làbora de Trinijove. El treball previ fet amb les orientadores tècniques de l'entitat va donar els seus fruits el 13 de maig, ja que van aconseguir despertar l'interès personal i professional de diverses empreses. Actualment, la Sofia està treballant com a treballadora familiar a domicilis a Accent Social, mentre que en Luís està cobrint una suplència, amb un molt contracte, a Aigües de Barcelona. Dues "insercions networking" de les que estem molt orgullosos/es, però sobretot del procés de formació, treball i apoderament personal que han seguit al Programa Làbora.

VIA LÀBORA BARCELONA_28 de març de 2019 Quina relació s'estableix entre el Programa Làbora i els Centres de Serveis Socials? A aquesta qüestió ens han donat avui reposta Josep Antoni Arroyo, Director Operatiu del Làbora, i Mireia Gasol, Directora del CSS de Guinardó (Districte Horta-Guinardó). Plegats hem parlat de la bona i fluïda coordinació que hi ha entre ambdós agents des de fa 4 anys i mig. Avui, la veu l'hem donada als Serveis Socials però també a una nova participant del Programa Làbora, que dia a dia compleix els seus objectius malgrat els obstacles que s'ha trobat pel camí. L'Elisabeh Orellana - acompanyada de la seva orientadora laboral, Mariana Pérez - és un exemple de com amb empenta i actitut és possible aconseguir el que un vol!. En aquests moments, l'Elisabeth està formant-se i treballant de valent per sentir-se realitzada i créixer professionalment, mentre que manté i cuida a les seves filles. Felicitats Elisabeth, segueix així!.

Històries d'èxit però sobretot de superació, motivació i entrega són les que realment ens encanta descobrir i explicar!. L'història d'en Jofre Arnaldo, participant del Programa Làbora de Trinijove, reuneix tots aquests ingredients!. En Jofre ens explica entusiasmat i obertament què ha significat per a ell el Làbora i el gran assessorament i seguiment rebut per part de Marta Barquilla, orientadora laboral de Trinijove. ESCOLTA L'EXPERIÈNCIA LABORAL, FORMATIVA I PERSONAL DE JOFRE ARNALDO!

Obrim un nou espai a Ràdio Trinijove sobre el Programa d’Ocupació Làbora, del que la Fundació Trinijove participa activament, i que va adreçat a persones en situació de vulnerabilitat de la nostra ciutat. Via Làbora Barcelona, nom del projecte radiofònic, és fruit de la col·laboració entre Trinijove i el Programa Làbora per tal d’informar, divulgar i compartir tot el que ens ofereix i aporta aquest programa d’ocupació tan necessari que encara desconeixem força. Des de Ràdio Trinijove volem connectar-nos al Làbora i ho farem de primera mà a través de professionals i experts que hi treballen, també de Trinijove, que també ens donaran dades i informacions d’actualitat referides al programa d’ocupació que ens ajudaran a entendre’l millor. Per saber com ha ajudat el Programa Làbora a la gent que ho necessita, conversarem amb participants que han trobat en ell una oportunitat formativa i/o laboral. Dit tot això, entrem al 1r VIA LÀBORA BCN, que semetrà bimensualment l’últim dijous de mes a la 13h!. Ens acompanyeu? RÀDIO TRINIJOVE (91.6 FM / radiotrinijove.org)