Wellbeing Leaders, el podcast de Biwel

¿Cómo cuidar del bienestar de las personas cuando (casi) todo ocurre fuera de la oficina? En este nuevo episodio de #WellbeingLeaders, conversamos con Noelia Muñoz, Directora del Servicio de Prevención y Salud Integral en la UOC, sobre cómo liderar el bienestar laboral en un entorno donde el teletrabajo es la norma, el contacto humano no siempre es presencial y los retos del día a día requieren nuevas soluciones. En la UOC la mayor parte de la experiencia es 100% online. En este contexto, Noelia nos cuenta cómo han logrado implicar a los equipos, cuidar de su salud en remoto y construir una cultura de bienestar coherente y cercana. "Cuando una acción llega en el momento adecuado, la persona la vive como un reconocimiento. Por eso, la clave es ir a las personas, no que ellas vengan a ti" En este episodio descubrirás: - Cómo adaptar las iniciativas de bienestar al entorno online - Qué tipo de actividades generan más impacto (y cuáles ya no funcionan) - Cómo medir resultados y conectar acciones con el día a día de los equipos - La importancia de involucrar a la dirección y acompañar a los líderes - Por qué el bienestar también se construye con soft skills - Cómo evitar el agotamiento digital y diseñar una estrategia coherente 🔔 Suscríbete para no perderte los próximos episodios y acompáñanos en este viaje hacia una cultura laboral más saludable. ¡Dale a "Me gusta" y comparte tu experiencia en los comentarios! 😊 #WellbeingLeaders #BienestarLaboral #Teletrabajo #LiderazgoSaludable #CulturaOrganizacional #EmployeeExperience #SoftSkills #UOC #Prevención #SaludLaboral #Biwel

¿Qué papel juegan los líderes intermedios en el éxito de un programa de bienestar? En el nuevo episodio de #WellbeingLeaders, conversamos con Mariví Jiménez, experta en People Engagement en Prosegur, sobre el impacto que puede tener el bienestar laboral cuando se combina estrategia, tecnología, cultura y, sobre todo, liderazgo. Con más de 170.000 empleados en 34 países, Mariví nos cuenta cómo han logrado movilizar a miles de personas con iniciativas como la carrera digital, implicando a las familias, fomentando el autocuidado y reforzando la figura del mando intermedio como pieza clave del bienestar. 💬 “𝘌𝘭 𝘱𝘶𝘯𝘵𝘰 𝘥𝘦 𝘶𝘯𝘪ó𝘯 𝘤𝘰𝘯 𝘦𝘭 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘢𝘥𝘰𝘳 𝘦𝘴 𝘴𝘶 𝘴𝘶𝘱𝘦𝘳𝘪𝘰𝘳. 𝘚𝘪 𝘦𝘭 𝘭í𝘥𝘦𝘳 𝘴𝘦 𝘭𝘰 𝘤𝘳𝘦𝘦, 𝘦𝘭 𝘦𝘲𝘶𝘪𝘱𝘰 𝘴𝘦 𝘪𝘯𝘷𝘰𝘭𝘶𝘤𝘳𝘢.” 📢 En este episodio descubrirás: - Cómo implicar a los líderes intermedios como aliados del bienestar - Por qué involucrar a las familias mejora la participación y el compromiso - Qué rol juega la tecnología en la escalabilidad de las iniciativas - Cómo medir impacto y alinear resultados con objetivos de negocio - Claves para reinventar las acciones y mantener el interés de los equipos - Consejos para empezar una estrategia integral más allá de la seguridad y salud 🔔 Suscríbete para no perderte los próximos episodios y acompáñanos en este viaje hacia una cultura laboral más saludable. ¡Dale a "Me gusta" y comparte tu experiencia en los comentarios! 😊 #WellbeingLeaders #BienestarLaboral #Liderazgo #MiddleManagement #FamiliaYTrabajo #TecnologíaYBienestar #SaludLaboral #CulturaOrganizacional #EmployeeExperience #Biwel

¿Qué tiene un simple reto de pasos para convertirse en la actividad de bienestar más exitosa de toda una organización? En este nuevo episodio de Wellbeing Leaders, conversamos con Judit Pallares, Human Resources Business Partner en Puratos, sobre cómo un reto gamificado y por equipos ha conseguido no solo promover la actividad física, sino crear vínculos reales entre personas que antes no se conocían. Desde paseos grupales en una de sus fábricas hasta conexiones espontáneas entre empleados de distintos países, Judit nos cuenta cómo el bienestar se construye desde lo cotidiano, y cómo el verdadero cambio ocurre cuando se involucra al equipo y se disfruta el proceso. 💬 “Cuando el equipo lo cree, lo lidera y lo disfruta, los resultados llegan solos.” 📢 En este episodio hablamos de: - El reto de pasos como herramienta para conectar y motivar - Cómo el bienestar emocional nace de los pequeños gestos - La importancia del liderazgo compartido en las acciones de bienestar - Qué hacer cuando las iniciativas no tienen el impacto esperado - Cómo replicar buenas prácticas en diferentes países y contextos - El bienestar como eje estratégico… que también se disfruta 🔔 Suscríbete para no perderte los próximos episodios y acompáñanos en este viaje hacia una cultura laboral más saludable. ¡Dale a "Me gusta" y comparte tu experiencia en los comentarios! 😊 #WellbeingLeaders #BienestarLaboral #TrabajoEnEquipo #RetosQueConectan #CulturaDeEmpresa #LiderazgoCompartido #Gamificación #Biwel

¿Qué ocurre cuando una organización empieza a escuchar de verdad a sus personas? En el nuevo episodio de Wellbeing Leaders, hablamos con Sarah Armas, gerente de seguridad, bienestar corporativo y diversidad en Amadeus, sobre cómo construir una estrategia de bienestar sólida, basada en datos, sostenibilidad y, sobre todo, escucha. “Hemos aprendido a escuchar mejor. Cada pedazo de feedback importa, incluso el que parece fuera del ámbito laboral. Los datos son importantes, pero también hay que darle un espacio a lo cualitativo” 📢 En este episodio hablamos de: - Cómo diseñar un modelo de bienestar integral basado en pilares físicos, emocionales y profesionales - El papel de la escucha activa para adaptar las iniciativas a lo que las personas realmente necesitan - Tecnología como aliada… y también como reto en el bienestar laboral - Cuadros de mando, medición y el equilibrio entre lo cuantitativo y lo cualitativo - El bienestar como parte esencial de cualquier estrategia de sostenibilidad 🔔 Suscríbete para no perderte los próximos episodios y acompáñanos en este viaje hacia una cultura laboral más saludable. ¡Dale a "Me gusta" y comparte tu experiencia en los comentarios! 😊 #WellbeingLeaders #BienestarLaboral #EscuchaActiva #TecnologíaYBienestar #SostenibilidadEmpresarial #CulturaOrganizacional #Biwel

¿Cómo evolucionamos de un enfoque centrado únicamente en la prevención a uno que integra salud mental, flexibilidad, tecnología y escucha activa? En el nuevo episodio de Wellbeing Leaders, conversamos con Helena Muñoz sobre cómo construir estrategias de bienestar adaptadas a los nuevos tiempos y necesidades reales de las personas. La pandemia nos obligó a replantear nuestras prioridades. El bienestar dejó de ser algo complementario para convertirse en una prioridad estratégica. Pero para que funcione, no sirve el café para todos. 📢 En este episodio hablamos de: - La evolución de la prevención tradicional al bienestar 360º - Cómo adaptar los programas de bienestar a modelos de trabajo flexibles - Primeros pasos para hablar de salud mental sin miedo ni juicios - Casos reales como el reto de pasos por equipos - Tecnología al servicio de la conexión humana y la cultura del bienestar - La importancia de la comunicación y el análisis de datos para lograr impacto 💬 “El bienestar tiene que evolucionar con el tiempo. Cuantos más datos tenemos, más poder tenemos para adaptarlo a lo que realmente necesitan las personas.” 🔔 Suscríbete para no perderte los próximos episodios y acompáñanos en este viaje hacia una cultura laboral más saludable. ¡Dale a "Me gusta" y comparte tu experiencia en los comentarios! 😊 #WellbeingLeaders #BienestarLaboral #SaludMental #TrabajoFlexible #Prevención #EscuchaActiva #Tecnología #CulturaOrganizacional #Biwel

¿Cómo lograr que un plan de bienestar realmente funcione dentro de una empresa? En este episodio, hablamos con Marta Vázquez, responsable de bienestar corporativo en Holcim, sobre el papel fundamental de la comunicación interna y la escucha activa en la implementación de estrategias de bienestar. Marta comparte su experiencia liderando iniciativas de bienestar, destacando la necesidad de que la dirección apoye estos programas y cómo los Champions de bienestar se convierten en el alma del proyecto, promoviendo acciones dentro de la organización. 🚀 Temas que exploramos en este episodio: - Por qué la comunicación interna es clave para que las iniciativas de bienestar funcionen 📢 - La importancia de la escucha activa para entender las necesidades reales de los empleados 👂 - Cómo el apoyo de la dirección influye en el éxito de los programas de bienestar 🏢 - Casos reales de iniciativas exitosas y aprendizajes de aquellas que no funcionaron 💬 "No puede haber un cambio sostenible sin una buena comunicación interna que garantice que los objetivos se cumplan y fructifiquen." 🔔 Suscríbete para no perderte los próximos episodios y acompáñanos en este viaje hacia una cultura laboral más saludable. ¡Dale a "Me gusta" y comparte tu experiencia en los comentarios! 😊

En este episodio, conversamos con Belén Viscasillas, Responsable de Salud y Bienestar en Ferrovial, sobre cómo la educación, el trato personal y la autoconciencia son claves para impulsar una verdadera cultura de bienestar en las organizaciones. 🌿 🚀 Temas que exploramos en este episodio: - Cómo Ferrovial ha integrado seguridad, salud y bienestar en un enfoque global 🌍 - La importancia del trato personal y la empatía en la era digital 🤝 - El papel fundamental de la educación en bienestar para generar cambios sostenibles 🎓 - Estrategias prácticas para motivar a los equipos y normalizar hábitos saludables 💡 - La experiencia de "Hasavi", un proyecto creado junto a los empleados para fomentar el bienestar desde dentro 👷‍♀️ 💡 "Para impactar tiene que haber contacto. La tecnología es fantástica, pero la única manera de que te escuchen de verdad es estando en contacto, piel con piel, vernos y discutir." 🔔 Suscríbete para no perderte los próximos episodios y acompáñanos en este viaje hacia una cultura laboral más saludable. ¡Dale a "Me gusta" y comparte tu experiencia en los comentarios! 😊

En este capítulo, conversamos con Mónica Fiori, Directora de Salud, Seguridad y Bienestar en Ferrer, sobre la transformación del bienestar en la empresa y cómo ha pasado de ser un concepto aislado a una estrategia global basada en valores y comportamientos. 🌍✨ 🚀 Temas que exploramos en este episodio: - Cómo Ferrer ha evolucionado de la seguridad a una cultura de bienestar transversal 🌱 - El rol clave de los valores y comportamientos en la estrategia de bienestar 🏢 - Iniciativas actuales en salud mental, mindfulness y programas de apoyo 💆‍♂️ - El papel de los líderes en la transformación del bienestar en la empresa 👥 - Los principales desafíos al impulsar una cultura de bienestar en grandes organizaciones 💡 "El mundo es de los valientes", nos dice Mónica. Para aquellos líderes que dudan en dar el primer paso, este episodio está lleno de ideas y consejos para atreverse a apostar por el bienestar en sus empresas. 🔔 Suscríbete para no perderte nuevos episodios cada mes y acompáñanos en este viaje hacia un entorno laboral más saludable. ¡Dale a "Me gusta" y deja tus comentarios para ayudarnos a seguir mejorando!

En nuestro primer episodio, conversamos con Ángel Prieto, Gerente Corporativo de Seguridad y Salud en Sacyr, quien comparte cómo ha transformado el enfoque de seguridad tradicional hacia un modelo de bienestar integral en una gran corporación. Temas que exploramos en este episodio: - Cómo pasar de la prevención de riesgos a un modelo de bienestar que abarca mente, cuerpo y salud emocional - Las iniciativas más exitosas que Sacyr ha implementado para mejorar la vida de sus empleados - Los desafíos, aprendizajes y estrategias clave para líderes que buscan fomentar el bienestar en sus equipos Si te interesa el bienestar en el ámbito laboral o eres un líder comprometido con la cultura de tu equipo, ¡este episodio te dará ideas prácticas y mucha inspiración! Suscríbete para no perderte nuevos episodios cada mes y acompáñanos en este viaje hacia un entorno laboral más saludable. ¡Dale a "Me gusta" y deja tus comentarios para ayudarnos a seguir mejorando!