¿Por qué realizar un Safety Day Virtual?

Prevén blog el blog de prevén control por qué realizar un seis tira y virtual por mike almohada este año es el momento de celebrar el día o la semana de la seguridad como es debido y de forma totalmente segura hemos hablado en numerosas ocasiones en este blog de la importancia de organizar un seis y de ello unas seis week todos sabemos que el año pasado nos llegó el cisne negro de la pandemia y en pleno confinamiento era inviable llevar a cabo algo presencial por lo que muchas organizaciones dejaron de celebrar aquellos días o semanas de la seguridad estamos en un momento en el que se bien se empiezan a desvirtuar izar eventos aún hay cierta prudencia en cuanto a la organización de encuentros presenciales sin embargo creemos que ya no tendría demasiado sentido el dejar de conmemorar los conocidos e incidentes siendo además un año en el que la seguridad ha dado un paso adelante en la toma de decisiones y en la estrategia de las organizaciones casi sin darnos cuenta estamos en el mes de marzo y como bien sabes otro año más se acerca el veintiocho de abril el día internacional de la seguridad y salud es importante seguir dando relevancia a estos días en los que de una forma desenfrenada sirven para impactar en las personas de la organización para integrar la seguridad dentro de sus creencias y valores y porque no decirlo se trata de un día donde ganan visibilidad los departamentos de seguridad y salud es por ello que os proponemos celebrar estos días de la seguridad de forma virtual el compromiso con la seguridad y salud está presente los trescientos sesenta y cinco días del año y por eso mismo un sentido y virtual es la forma más segura de demostrarlo que es un sencilla y virtual un sexy de y es una iniciativa donde las organizaciones buscan sensibilizar y concienciar a las personas de la organización fomentando la participación a través de una jornada lúdica alejada de la rutina donde se combinen contenidos impactantes en seguridad salud y bienestar en el caso de un set y virtual es exactamente lo mismo pero dándole una vuelta de tuerca se busca y este compromiso a través de acciones virtuales y de forma remota ventajas de un seis y de y virtual y es que organizar un sexto y de y virtual tiene muchas ventajas vamos a enumerar unas cuantas liderar la seguridad y salud a nivel global imagínate una organización con distintas sedes en muchas ocasiones hacen sexy de x por separado incluso con temáticas distintas y algunas comunes la seguridad de una compañía es algo de importancia estratégica pongamos un ejemplo real el mensaje del ceo qué mejor forma de organizar un espacio virtual comuna toda la organización desde donde se puede haber y participar en acciones conjuntamente con el mensaje en directo como en diferido del ceo demostrando el compromiso con la seguridad de la compañía se trata de una acción que puede llegar a cualquier sitio de cualquier lugar del mundo dando una gran visibilidad a la seguridad y salud incrementar la participación imagínate una competición a nivel global o entre sedes de la organización ese sentimiento de competitividad que tanto gusta fomentar la competición entre seres esto es una acción muy potente pues fomentar la competición sana entre sedes puede dar un empujón a la seguridad salud y bienestar dentro de la organización pensando vinitos e uso recompensas vamos a incrementar la participación activa de los empleados poder adaptarse al ritmo de la organización porque forzar a hacerlo el día veintiocho de abril y si planteamos distintas acciones en una semana o mes se puede organizar para que las personas puedan realizar una o varias acciones de forma sincero no es decir de forma remota en el mismo momento por ejemplo a través de un aula virtual o videoconferencia o a sincronizar por ejemplo significando contenido al que se podría escribir cuando quieras pero sin contacto físico y por lo tanto sin riesgo a exponerse reducción de costes si seguimos con los ejemplos anteriores que vale organizar cinco días de la seguridad en series distintas y si destinamos el presupuesto de organizar un solo evento seguramente podamos ahorrar y repartir los esfuerzos tanto económicos como de trabajo interno de organizaciones de temáticas comunicación del evento etcétera por dónde puedo empezar para finalizar queremos darte unos consejos para saber por donde puedes empezar a analizar el para que lo haces muchas veces se organizan acciones sueltas y sin ningún tipo de conexión en un sentido estratégico establecer que quieres conseguir los objetivos marcar unos hilos a corto y medio plazo que deriven de la acción como por ejemplo tener una matriz de conocimientos sobre un contenido de seguridad y salud tener claro que mensaje lanzar por ejemplo quieres trabajar las o de ese los objetivos de desarrollo sostenible hola septiembre de la organización para ello necesitas enganchar a la gente con acciones que llamen la atención y siempre pensando los mensajes clave que pasaban valora cómo hacerlo puedes organizar una competición de conocimiento a través de juegos con un ranking realizar acciones a nivel de talleres virtuales etcétera y buscar alianzas porque son siempre necesarias para llevar a cabo