Presentación nuevos másteres. Dr. Sergio Náñez, director del Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos.

Vamos a ofertar en este máster sesenta y cinco plazas todas ellas en en modalidad a distancia y bueno dentro de este máster universitario en dirección y administración de recursos humanos pues vamos a hablar de todas aquellas cuestiones que están relacionadas con la con la empresa desde la estructura organizativa vamos a hablar también del marco legal derecho laboral y como no de la seguridad social vamos a hablar también la importancia que tiene una correcta comunicación dentro de la empresa como no los procesos de reclutamiento y selección sobre todo adaptados a este nuevo ámbito ámbito digital vamos a hablar también de las habilidades directivas a la hora de trabajar con con personas también con con los equipos de trabajo motivación y política retributiva y como no podíamos dejar de lado también el impacto que están teniendo las tics en la administración y en la gestión de personas también vamos a contar con con una asignatura dentro de ese dentro de ese ámbito también vamos a ofrecer a los alumnos la posibilidad de que puedan realizar prácticas para ello tenemos firmados convenios con empresas situadas a lo largo de la geografía española y como no podíamos dejar también de helado pues la importancia que queremos dar en este máster porque estamos tratando de gestionar a personas la importancia que tiene la ética en las relaciones laborales buen trato hacia el hacia el trabajador para ello también contaremos con una con una asignatura por qué estudiar este máster universitario en administración y dirección de recu esos humanos pues existe un uniforme es muy interesante que se llama el futuro laboral del colectivo universitario en que fue publicado por por unas investigadoras del instituto isaac y bueno pues algunos datos interesantes que podemos extraer de este de este informe son que por ejemplo a la probabilidad que tienen los estudiantes que se han forma dado en el ámbito de la administración y la dirección de empresas incluido el máster donde se incluye este este este posgrado que vamos a poner en marcha de ganar más de mil quinientos euros se sitúa en el cincuenta y cinco por ciento la probabilidad de tener un contrato indefinido es superior al sesenta y cinco por ciento también y en el estudio que han realizado entre los años siete de dos mil diecinueve la demanda que había en el mercado laboral en especialistas en administración y dirección de recursos humanos se ha multiplicado por dos punto tres veces solemos decir que muchas veces hay que estudiar el pasado para saber qué va a ocurrir en el futuro por lo tanto la trayectoria y la demanda de profesionales en este área parece que va a seguir creciendo este hm esther además creo que es una excelente salida laboral para nuestros alumnos que terminan el grado muchas veces nos demandaban este tipo de estudios tanto de derecho como economía no solo de los alumnos presenciales sino también de todos esos alumnos que forman parte de nuestra facultad pero en la modalidad a distancia por tanto yo creo que con todos esta estas razones y todos estos motivos hemos creado un cerca es bastante posgrado bastante interesante y bastante atractivo con toda esa metodología que ya tenemos de definir ni rodada desde hace tantos años para ofrecer la mayor calidad que es lo que también pretende la universidad católica de