
Principales dificultades en el aprendizaje de GTD

Description of Principales dificultades en el aprendizaje de GTD
Aprovechando la experiencia de David como formador, en este episodio abordamos las principales dificultades en el aprendizaje de GTD
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Manolo @manolo_molero
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David @dasanru
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Sintonía: "All the Fixings" de Zachariah Hickman
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Típico qué bienvenidos aprendiendo de un podcast sobre gente de productividad y organización personal en el que os iremos contando lo que vamos aprendiendo yo soy louis yo soy david y bueno pues aprovechando la experiencia que tiene david como formador en h t durante muchos años vamos a hablar sobre un tema que nos parece bastante interesante y es un poco sobre los aspectos más complicados aprender no qué cosas cuesta más cuáles cuesta más entender cuales parecían sencillas pero luego a la hora de ponerlas en marcha no es tan fácil bueno y queremos salir un poco de los tópicos de a mí me costaba capta a mí me costaba regresar un poco pues aprovechar la experiencia que tiene david para para ver un poco con más detalle la verdad louis que es un tema que cuando me lo propusiste a mí me parece muy interesante porque sale un poco lo como dices de lo habitual y nos va a servir para ver lo que hay realmente de detrás de esas dificultades que sobre todo en mi experiencia es un tema de creencias de comportamientos como somos cada uno eso también afecta y es que lo sencillo complejo de aprender depende de cada persona hay que tener en cuenta factores como esas creencias previas hábitos que ya tienes y bueno pues esas diferencias que tenemos cada uno son las que influyen en la experiencia de del aprendizaje bueno a ver vamos a ver por curiosidad david cuántas formaciones de de en tu vida jode vale pregunta buena a ver si te soy sincero no llevo la cuenta yo creo recordar que empecé en el dos mil dieciseis con formaciones o dos mil quince en cuando estaba en telefónica con formaciones internas y desde dos mil dieciseis ya con formaciones en gran empresa y bueno hay hasta el dos mil y vamos unas cuantas sin duda es que no te dos mil veinte dos mil doce si cuatro años y medio cinco no cuatro años y medio más y si por ahí luego luego es cierto que también es seguido haciendo alguna cosa pero jamás fuera de lo podemos decidir profesional pero que también han sido experiencias de dónde he aprendido cosas de de la gente que ha estado intentando ayudar sabes pero sí unas cuantas formaciones a mí me pasa algo parecido yo nunca he dado formación oficial he sido formador pero si se lo explica mucha gente se ha atendido a muchas personas en la comunidad he visto dudas comunes y yo como mucha gente de la comunidad ha pasado de preguntar a responder a a que se tenga encima en cuenta mi opinión muchas veces o sea que si sí pues es curioso luis yo yo la las preguntas cuestiones o las las pegas las dificultades para aprender qué te ponen en en aula en clases de informaciones más digamos como más más nos triste actos más formales son muy parecidas a las que nos encontramos muchas veces en la en la propia comunidad de sus que al final esto va de personas y estamos ya todo muy vamos muy definidos ya que vamos a yo creo que sería un episodio muy interesante que estoy seguro que va a ayudar hará a mucha gente a hacer cosas de una manera distinta y a darle otro empujón a a esto de aprender ya verás así como resumen un poco pues bien en este episodio yo creo que vamos a hablar cosas como qué hace que algo pueda parecer más sencillo más complejo de lo que venimos haciendo en t qué aspectos del proceso de aprender de suelen ser sencillos y cuáles son más difíciles aún un poco la personalidad como he dicho antes y bueno lo típico de creencias y hábitos aliados y enemigos en el aprendizaje qué cosas te ayudan qué cosas crees que no funcionan porque hay gente que tiene muchas cosas de no lo cuestiones hazlo como te lo dicen pruébalo porque no es no crees que va a funcionar pero luego funciona no hagas a fin de cuentas es esta metodología alena reunido muchos hábitos y muchas formas de trabajar les dado coherencia y muchas de ellas