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PRODUCTIVIDAD EN EQUILIBRIO 20-11-2023 Mi caso es diferente

PRODUCTIVIDAD EN EQUILIBRIO 20-11-2023 Mi caso es diferente

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Description of PRODUCTIVIDAD EN EQUILIBRIO 20-11-2023 Mi caso es diferente

Una frase muy común ante la idea de algo nuevo es la pensar que “mi caso es diferente” y excusarnos en esto para no cambiar.
Esta creencia es más dañina de lo que parece porque nos limita y nos bloquea a la hora de cambiar aquello que no nos ayuda.

En este episodio te quiero ofrecer cómo detectar las situaciones en que esto te ocurra y salir de esa espiral en que rechazas el cambio que, en realidad, necesitas.

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Episodio ciento cincuenta y tres mi caso es diferente bienvenida al podcast productividad en equilibrio el podcast de couching con marissa donde te enseño a incrementar tu productividad a la vez que vives tu vida en calma y serenidad preparadas listas ya muy bienvenida productiva cómo estás cómo va todo espero que estés estupendamente yo encantadísima de estar una semana más aquí contigo con muchas ganas de contarte del tema del tema de hoy que mira este episodio yo creo que no va a ser populares te lo digo ya puede que no te guste lo que te voy a contar pero nadie te lo quiero contar porque sinceramente creo que qué te puedo ayudar mucho porque mira hoy te quiero hablar de algo que bueno yo yo creo que que es una de las cosas que más nos limitan y nos nos obstaculiza si obstaculiza nos limita muchísimo para conseguir lo que queremos y también para crecer para desarrollarnos como personas y también como profesionales en nuestros negocios esto lo veo muchísimo con con tema de crecimiento de de negocio de wide negocio madre mía como estudio y porque mira hoy hoy te quiero hablar de una una de las frases de de pensamientos y que yo veo pues eso que no sé que nos limitan muchísimo y que y que es muy muy común y que no se suele identificar y sin embargo cuando cuando yo lo veo desde fuera no en mi perspectiva por ejemplo cuando abandone el club no cuando una de las socias del club me dice esta frase y pues esto es como esto es una creencia o sea la persona lo piensa y entonces lo dice y desde fuera se identifica en ese momento ya se identifica muy claramente cómo le va a afectar y cómo le está afectando a su vida a su negó ocio simplemente ese pensamiento no así que te lo quiero ofrecer pues por si por si ves que a ti te pasaba pues pues puedas tú también identificarlo y rectificarlo mira simplificando mucho pero mucho esto ya te digo que es una simplificación a efectos de lo que te quiero contar hoy pero bueno podríamos identificar dos tipos de mentalidad opuestas cuando trabajo con personas que quieren de alguna manera mejorar no su gestión del tiempo que quieren empezar a sentirse dueñas de su tiempo y a dejar de lado esa sensación de de no controlar su tiempo de todo el día apagando fuegos de que si los niños la casa el negocio todos una interrupciones y no me cunde y cuando tengo un rato no les a compartir y no le saco provecho y procrastina y no hago lo que tengo que hacer vale hay personas que tienen una mentalidad abierta por así decirlo y y bueno pues trabajas con ellas y ves que están dispuestas están dispuestas a cambiar y con todo lo que eso conlleva vale están dispuestas a cambiar la forma en que están gestionando su tiempo están dispuestas a responsabilizarse de su tiempo e introducir cambios tres personas que tienen una resistencia tremenda a este cambio a ver que los seres humanos tenemos resistencia al cambio así en general al cerebro no le gusta el cambio le gusta lo conocido lo que es como de lo que es fácil pues porque les resulta fácil porque he conocido vale entonces el cambio normalmente no nos suele gustar pero hay personas que están más dispuestas y tienen esta parte más trabajada y sin embargo hay personas que no tanto que directamente no lo ven les cuesta ver que realmente pueden hacer cambios porque lo que les pasa en realidad es que la parte que quieren no de de todo lo que realizar los cambios les va a conllevar pues esta parte pesa más que la parte de los beneficios que estos cambios la atrás atraer no es decir que les pesa más todos los inconvenientes y la incomodidad y el esfuerzo de lo que tienen que hacer que los ven beneficios de lo que van a conseguir esto es muy importante esto es justamente lo estamos viendo ahora en el club y te y te lo recomiendo también identificar los beneficios de los objetivos que nos proponemos de conseguir tus objetivos pero no solo los beneficios de conseguir esos objetivos también los beneficios de perseguir tu objetivo los beneficios de intentar alcanzar tu objetivo incluso aunque no lo consigas esto es un temazo porque es súper importante esto porque al final este es el punto de ponerte objetivos y trabajar para conseguirlos todo el desarrollo que esto implica todo lo que aprendes las habilidades que adquieres las capacidades la gente que conoces en definitiva la persona en que te

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