Protección al trabajador, su familia y población en general desde la Seguridad Social en Cuba

No basada en cuarenta y cuatro minutos después de las seis de la mañana ya habíamos anunciado que está acá compartiendo con nosotros en informativos de la radio cubana marlen garcía reyes la directora general del instituto nacional de seguridad social vuelve a la cabina rebelde en emisión de viernes y que bueno antes de comenzar nuestra conversación marlen pues enviar un saludo a la ministra de trabajo y seguridad social en nuestro país magdalena feito cabrera que se en cuenta se encuentra en holguín como parte de la visita gubernamental que se realiza esa provincia y esta le escucha ahora mismo de la señal de radio rebelde así que muchísimas gracias por preferir la señal rebelde para estar informado a la ministra marlén el saludo para ti buenos días no sabía cómo estamos de vuelta por acá sí así mismo es me encanta tu presencia si si si y mucho más también a la audiencia porque gracias a el intercambio que sostiene con con nuestro equipo de trabajo pues siempre tenemos la posibilidad de conocer más abundar más sobre el tema que tienen que ver con la seguridad social y precisamente hoy viene a hablar de un tema que es la protección que ofrece la seguridad social a los trabajadores y familiares es un tema yo les decía antes de comenzar este espacio que es de interés para toda la población porque en ocasiones aunque existe una ley de seguridad social que brinda un grupo de beneficios para trabajadores y familiares hay temas en los que hay que detallar porque son derechos que se adquieren a partir de tiempo de servicio etcétera vamos a hablar vamos a comenzar hablando por la pensión por edad que es lo más común o sea los trabajadores tienen que tener claro de que para tener derecho a una pensión por edad ordinaria hablo de ordinario porque hay dos tipos de pensión o sea pensión por edad ordinaria y pensión por edad extraordinaria para la pensión por edad ordinaria se requiere tener tres requisito fundamental primero tener las mujeres sesenta años de edad los hombres sesenta y cinco de edad haber trabajado en ambos casos treinta años de servicio o más y estar en activo o sea están vinculados laboralmente a toda esa primera parte creo que todo el mundo conoce bien que todo el mundo está claro para las mujeres sesenta y seis para los hombres y que son treinta años de servicio o más o más eso también se conoce pero hay algún detalle que hay que especificar si mira en el caso específico del detalle que quiero me llama la atención en el caso de la vinculación laboral o sea las personas se desvincula y no han cumplido uno de los requisitos puede ser el de tiempo de servicio puede ser el requisito de la edad en este caso específico hay hay trabajadores que después de dejar de trabajar equis tiempo requiere o sea necesitan tener derecho a la pensión y para tener derecho a la pensión después de desvincularse tienen que haber cumplido ambos requisitos o sea estar con treinta años de servicio la edad requerida según el sexo para poder tener derecho a una pensión pero tienen que vincularse laboralmente al menos laborar un año para que después se le pueda sacar el cálculo de la pensión con el periodo elaborado porque de lo contrario no se no tendrían base de cálculo para poder hacer este proceso vamos a llevarlo a un a un tipo término que muchas persona quizás no hayan entendido y que requieran ahora mismo que le expliquemos donde hay una persona estuvo trabajando se desvinculó de su centro de trabajo por cualquier razón aquí pero está a punto de cumplir los sesenta en el caso de las mujeres y dos sesenta y cinco en el caso de los hombres para jubilarse necesita vincularse nuevamente a un centro de trabajo y por lo menos tener un buen año para poderle calcular la pensión es así porque son tres requisitos fundamentales vínculo de servicio la edad que son sesenta sesenta y cinco y los treinta años de servicio goma para como único no necesita estar vinculado es que haya adquirido esos requisitos están activos se vinculados vinculado habiendo cumplido sesenta años treinta veces virus es mujer o sesenta y cinco y treinta sí hombre si él lo cumplió en activo él puede dirigirse a la asamblea municipal del instituto de seguridad social en su lugar de residencia y solicitar el derecho a pensión como desvincula helado por qué porque en el momento en que estaba activo cumplió ambos requisitos ya eso es para el caso de la pensión por edad ordinaria ahora para la pensión por edad extraordinaria que por lo general ocurre cuando las personas se vinculan tácticamente al empleo para esos casos se requiere solamente tener las mujeres igual sesenta años edad los hombres sesenta cinco pero solamente con veinte años de servicio ya se adquiere el derecho a la pensión por edad extraordinaria porque son personas que se vincularon activamente por supuesto como tenían mayor edad el tiempo de servicio que se requiere es mucho menor pero si se mantiene el requisito estar activo sea con vínculo laboral para poder tener derecho a este tipo de pensión también