Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 22 de junio, 2024
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"..Tiene razón si la magia está en el ser ser uno mismo ser un mágico.." canta Joe Vasconcellos
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En el proceso de formación ponemos mucho énfasis en que el sindicato debe ser una ente activo y participativo. Sin que sean las únicas, aquí hay algunas de las cosas en las que se debe poner atención.
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CUESTIONES A LAS QUE TIENE QUE ESTAR SIEMPRE ATENTO UN SINDICATO 1.- Fecha de la elección de directorio y de vencimiento de su contrato colectivo. Trabajar con sus asambleas y asesores la elaboración del proyecto de contrato colectivo próximo. 2.- Actualización regular de su nómina de socios. 3.- Revisión periódica y objeción, cuando corresponda, de su Reglamento Interno. 4.- Poner atención al funcionamiento del Comité Paritario 5.- Poner en marcha, cuando corresponda y estar atento al funcionamiento del comité bipartito de capacitación. 6.- Mantener vinculación permanente con la Federación, Confederación y/o Central sindical de la que es parte, participando de sus acciones y gestión 7.- Mantener en su poder al menos un ejemplar del Código del Trabajo actualizado. 8.- Distribuir entre sus socios el material de educación y estudio que reciba y solicitar lo que considere necesario . 9.- Actualización de saldos y documentos al día, relativos a los ingresos y egresos de dinero del Sindicato. 10.- Realizar asambleas según la periodicidad que establecen los estatutos. 11.- Mantener vínculo y comunicación con sus pares en una zona determinada, buscando generar actividades para lograr unidad entre trabajadores de distintas empresas. 12.- Apoyar toda huelga o movimiento reivindicativo de trabajadores, sin importar si participan o no en una organización mayor 13.- Pago regular y al día de la cuota social al organismo superior en el que participa. 14.- Velar constantemente por el cumplimiento de los contratos de trabajo y/o contrato colectivo suscrito entre empresa y trabajadores. 15.- Presentar a la empresa cualquier anomalía, reclamo o sugerencia que los trabajadores expongan. 16.- Mantener comunicación con la Inspección del Trabajo que corresponda
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Corregimos.una información agradeciendo al lector que hizo mención, el wasap es +569 35671159
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Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria
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La confederación general de trabajadores de chile presenta el pulso sindical diario uno de los esfuerzos para educar a la clase trabajadora y en el proceso de formación ponemos mucho énfasis en que el sindicato debe ser un ente activo y participativo sin que sean las únicas aquí hay algunas de las cosas en la que se debe poner atención uno fecha de la elección de directo toreo y de vencimiento de su contrato colectivo trabajar con sus asambleas y asesores la elaboración del proyecto de contrato colectivo vamos a hablar de las cuestiones a las que tiene que estar siempre atento un sindicato dos actualización regular de su nómina de socios tres revisión periódica y objeción cuando corresponda de su reglamento interno poner atención al funcionamiento del comité paritario cinco poner en marcha cuando corresponda y estar atento al funcionamiento del comité bipartito de capacitación seis mantener vinculación permanente con la federación confederación y o central sindical de la que parte participando de sus acciones y gestión siete mantener en su poder al menos un ejemplar del código del trabajo actualizado ocho distribuir entre sus socios el material de educaci ion y estudio que reciba y solicitar lo que considere necesario nueve actualización de saldos y documentos al día relativos a los ingresos y egresos del dinero del sindicado diez realizar asambleas según la peligrosidad dad que establecen los estatutos once mantener vínculo y comunicación con sus pares en una zona determinada buscando generar actividades para lograr unidad entre trabajadores de distintas empresas doce apoyar toda huelga o movimiento reivindicativo hubo de trabajadores sin importar si participan o no en una organización mayor trece pago regular y al día de la cuota social al organismo superior en el que participa catorce velar constantemente por el cumplimiento de los contratos de trabajo y o contra to colectivo suscrito entre la empresa y los trabajadores quince presentar a la empresa cualquier anomalía reclamo o sugerencia quiero trabajadores se expongan dieciseis mantener comunicación con la inspección del trabajo que corresponda junto con reiterar que son algunos de los elementos en los que hay que tener poner poner atención corregimos también la información que dimos en el pulso de antes de ayer el whatsapp de la organización es el más cinco seis nueve tres cinco seis siete uno uno cinco nueve la serie de chile presentó el pulso sindical diario difunde y comparte esta información para apoyar la lucha de la clase trabajadora moreno
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