Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 21 de julio, 2024
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"..Y mis brazos vacíos se cerraban aferrándose a la nada intentando detener mi juventud.."
canta Nino Bravo
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1.- Se ha dicho en orientaciones generales, que la respuesta a los reclamos y solicitudes que se hacen a las inspecciones del trabajo no debieran durar más de un par de semanas, nos referimos con esto a los reclamos por escrito que a veces deben ser clarificados por los dirigentes y que implican fiscalizaciones a las empresas.
Luego de las clarificaciones vendrá la respuesta de la autoridad que no debiera demorar más allá de un par de semanas.
Lo que no debe ocurrir es que transcurra un par de meses y recién cuando los dirigentes van a preguntar por lo que presentaron, se enteren de que no se ha siquiera tomado conocimiento del hecho para responder y que además quien les atienda de su opinión sobre lo presentado de manera verbal.
Eso es a lo menos una falta de respeto que no se puede dejar pasar.
2.- Le sucedió a un sindicato en la Región Metropolitana, que presentó objeciones al reglamento interno de la empresa.
Consultó en la Inspección luego de 2 meses de la presentación y no solo no había respuesta, sino que ni siquiera se había seguido el procedimiento regular.
Quien los atendió se limitó a leer las objeciones, dijo a los dirigentes que las mismas no tenían razón de ser y que no valia la pena presentarlas.
Los dirigentes pagaron por su inexperiencia y retiraron dicho documento.
Creemos que lo correcto es que dicha orientación se informará por escrito y mucho antes de los 2 meses que tardó un funcionario en desecharlas.
No hay que guardar silencio, siempre preguntar y reclamar si es que corresponde.
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Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria
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La confederación general de trabajadores de chile presenta el pulso sindical diario uno de los esfuerzos para educar a la clase trabajadora y veintiuno julio dos mil veinticuatro se ha dicho en orientaciones generales que la respuesta a los reclamos y solicitudes que se hacen a las inspecciones del trabajo no debieran durar más de un par de semanas nos referimos con esto a los reclamó por escri citó que a veces deben ser clarificado por los dirigentes y que implican fiscalizaciones a las empresas luego de las clarificaciones vendrá la respuesta de la autoridad quien no debiera demorar más allá de un par de semanas lo que no debe ocurrir es que transcurra un par de meses des y recién cuando los dirigentes van a preguntar por lo que presentaron se enteren de que ni siquiera se ha tomado conocimiento del hecho para responder y que además quien les atienda de su opinión sobre lo presentado de manera verbal eso es a lo menos una falta de respeto quién no se puede dejar pasar le sucedió a un sindicato en la región metropolitana quien presentó gestiones al reglamento interno de la empresa consultó en la inspección luego de dos meses de la presentación y no sólo no había respuesta sino que ni siquiera se había seguido el procedimiento regular quien los atendió se limitó a leer las objeciones dijo a los dirigentes que las mismas no tenían razón de ser y que no valía la pena presentarla los dirigentes pagaron por su inexperiencia y retiraron dicho documento creemos que lo correcto es que dicha orientación sin forma hará por escrito y mucho antes de los dos meses que tardó un funcionario en desecharlas no hay que vuelve al silencio siempre preguntar y reclamar si es que corresponde la serie de chile presentó el pulso sindical diario difunde y comparte esta información para apoyar la lucha de la clase trabajadora