
Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 17 de febrero, 2025

Description of Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 17 de febrero, 2025
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".. La realidad baila sola en la mentira y en un bolsillo tiene amor y alegrías.."
canta Leon Gieco
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1.- Según las normas legales vigentes, los trabajadores tienen derecho a los siguientes permisos:
a) Por nacimiento de un hijo, el padre tendrá derecho a un permiso pagado de cinco días, el que podrá utilizar desde el momento del parto en forma continua o bien distribuirlo dentro del primer mes desde la fecha de nacimiento.
También se accede a este beneficio en el caso de concedérsele la adopción de un niño o niña.
b) Por fallecimiento de algún familiar, si es un hijo el fallecido tiene derecho a diez días corridos de permiso pagado, si es un hijo en gestación 7 días hábiles, si es el cónyuge o conviviente civil siete días corridos.
Si el fallecido es el padre, la madre o un hermano del trabajador el permiso es por cuatro días hábiles.
2.- También en todos los casos anteriores el trabajador gozará de un fuero por un mes, salvo que el contrato sea a plazo fijo o por obra o servicio determinado en cuyo caso el fuero dura hasta el término del contrato.
c) Para hacerse exámenes médicos siempre que el contrato sea por plazo superior a treinta días, el trabajador dispone de medio día una vez al año para someterse a exámenes de mamografía o próstata, más el tiempo de traslado hacia y desde la institución médica donde se haga el examen.
d) Por matrimonio o acuerdo de unión civil, todo trabajador tendrá derecho a cinco días hábiles continuos de permiso pagado, adicional al feriado anual, independientemente del tiempo de servicio.
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Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria
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la confederación general de trabajadores cgt chile presenta el pulso sindical diario
uno de los esfuerzos para educar a la clase trabajadora desde febrero de 2025 según las
normas legales vigentes los trabajadores tienen derecho a los siguientes permisos a por nacimiento
de un hijo el padre tendrá derecho a un permiso pagado de cinco días el que podrá utilizar desde
el momento del parto en forma continua o bien distribuirlo dentro del primer mes desde la
fecha de nacimiento también se accede a este beneficio en el caso de concederse la adopción
de un niño o niña b por fallecimiento de algún familiar si es un hijo el fallecido tiene derecho
a diez días corridos de permiso pagado si es un hijo en gestación siete días hábiles si es el
cónyuge o conviviente siete días corridos si el fallecido es el padre la madre o un hermano
del trabajador este tiene cuatro días hábiles de permiso también en todos los casos anteriores
el trabajador el trabajador gozará de un fuero por un mes salvo que el contrato sea a plazo fijo
o por obra o faena en cuyo caso el fuero dura hasta el término del contrato se para hacerse exámenes
médicos siempre que el contrato sea por plazo superior a 30 días el trabajador dispone de
mediodía una vez al año para someterse a exámenes de mamografía o próstata más el tiempo de
traslado hacia y desde la institución médica donde se haga el examen de por matrimonio o
acuerdo de unión civil todo trabajador tendrá derecho a cinco días hábiles continuos de permiso
pagado adicionar al feriado anual independientemente del tiempo de servicio la cgt chile presentó el
pulso sindical diario difunde y comparte esta información para apoyar la lucha de la clase
trabajadora