Pulso Sindical Diario de la CGT Chile - 11 de marzo, 2025

La confederación general de trabajadores cgt chile presenta el pulso sindical diario uno de los esfuerzos para educar a la clase trabajadora de marzo del 2025 nos preguntan cómo se puede hacer para que la empresa entregue a todos los trabajadores la posibilidad de hacer dobles turnos y no sólo a algunos amigos de los jefes el punto es que esta figura del doble turno es anormal ya que no la consagra la ley trabajar doble turno implica dos jornadas por día y para posibilitar el ilícito el trabajador marca salida del primer turno y se queda un segundo turno aunque en este caso no marca tarjeta o sea para todos los efectos él no es una figura existente en la empresa durante el segundo turno la ley dice que la jornada semanal hoy de 44 horas a contar de 2026 de 42 para terminar el 2028 en 40 horas no podrá distribuirse en más de 6 y menos de 5 días el 2028 serán entre 4 y 5 días por lo que el máximo un trabajador podría estar hoy en la en su lugar de trabajo entre 8,8 y 7,3 horas diarias pudiendo aumentar en dos horas si hay pacto de horas extra para que quede claro en ninguna parte de la legislación se permite el trabajo de doble turno y porque se promueve y se acepta en primer lugar el empleador se libera de pagar imposiciones y salud al trabajador pues para todos los efectos este no está en turno los trabajadores a su vez están dispuestos a hacerlo pues esto implica mayores ingresos lo que parecen desconocer los trabajadores es que en caso de accidentes no habrá norma que los proteja además de estar privando de empleo a otra persona hay necesidad económica eso no está en duda pero para mejorar esto lo mejor en la organización y el contrato colectivo esta y no otra es la solución la cgt chile presentó el pulso sindical diario difunde y comparte esta información para apoyar la lucha de la clase trabajadora