Relevo generacional

Muy buenas tardes nos alegramos de poder arrancar de nuevo en dos mil veinticuatro este programa dedicado al mundo de la empresa a los que hacen que gire la rueda la economía productiva de baleares y este miércoles para empezar el tercer año de motores económicos pondré dos el foco en la continuidad de los negocios de los proyectos de las iniciativas privadas por muchos años lustros y décadas esta tarde abordamos el relevo generacional en las empresas motores económicos con gabriel torrens en es radio noventa y siete punto uno cada miércoles les proponemos que nos acompañen con invitados que tienen cosas interesantes que contar y aportar buenos conocedores del mundo de la empresa y lo hacemos con la ayuda de quien ha tenido responsabilidades en diferentes ámbitos en los más variados sectores económicos y que además es una comunicadora de primeras mayra argüelles buenas tardes y feliz año pues muchas gracias feliz año atadas encantados estaba aquí empezando el dos mil veinticuatro con mayra argüelles que es gerente de la asociación de empresarios instaladores de baleares y con dos invitados son los que nos gustaría escuchar por los colectivos que representan y en parte también por su propia experiencia personal también de conocidos seguramente cuando abordemos el relevo generacional el relevo de las em empresas en la sociedad yo diría que muy acomodaticia y donde la aspiración de muchos jóvenes está alejada del emprendimiento de lanzarse a la aventura de abrir un negocio incluso de darle continuidad y el sueño de muchos es convertirse en funcionarios y tan contentos bueno vamos vamos con las presentaciones dando la bienvenida a nuestros invitados empezamos saludando no sé si decir al político presente en nuestra mesa buenas tardes toni fuster buenas tardes encantado de recibirle no quería ofender si me permite la broma pero si quizás pinchar antes de explicar muchos oyentes que les sonará el nombre y la voz he dicho el político algunos le habrán identificado incluso irán pero si es el presidente de los comerciantes de mallorca pero hace ya un tiempo que dejó la presidencia en pimco fichó por el ayuntamiento de palma pero el equipo del alcalde jaime martínez qué tal paso ahora con medio año prácticamente de experiencia al otro lado como director general de economía y comercio de la ciudad pues sinceramente una experiencia muy enriquecedora es verdad que que es un cambio importante y diferentes una forma de ver también la administración y conocer la administración desde dentro y creo que es una manera también de de proyectar todo aquella experiencia que he recogido en el sector privado poderla llevar a cabo haciendo política desde el propio consistorio que es el epicentro creo yo de todas las políticas que hay que hacer en la ciudad la administración que es la que tiene que contribuir a que la rueda gire y evitar poner palos en esas ruedas como hemos comentado aquí en muchas ocasiones en este caso la experiencia es un grado y viene muy bien supongo el que proceda de del mundo de la empresa luego hablaremos de la realidad a la que se enfrenta a lo que pretende impulsar o ha podido hacer ya desde el ayuntamiento de palma el primero de nuestros invitados presentados pero antes permítanme dar igualmente la bienvenida en nuestros estudios al presidente a francisco javier piñar reines buenas tardes y feliz año buenas tardes buenas tardes gabriel buenas tardes mira gracias por la invitación de estar aquí con nosotros encantados para hablar del relevo generacional de la política si acaso en otro día y en otra ocasión no sé si hay que aplaudir felicitar a quienes se atreven pero bueno o incluso animar a que con la experiencia del mundo de la empresa se pasen a la política se plantean un servicio público como gerentes de más en una época en la que ese colectivo no goza de muchas simpatías o incluso de la mejor prensa bueno vamos con lo que íbamos decía al principio hablaba sobre las aspiraciones precisamente de los jóvenes y tenemos datos concretos hoy por ejemplo en la vanguardia aparece bajo el título qué quiero ser de mayor la pregunta que se le ha planteado a muchos jóvenes y cuáles son sus inquietudes un estudio realizado por la fundación es m confirma que en la actualidad sólo un trece coma ocho por ciento de los estudiantes se siente acompañado a la hora de descubrir cuál es su vocación profesional aquí hemos hablado en otros programas anteriores mayra de esos jóvenes y hemos tenido algún caso que es casi excepcional de emprendedores de recuerdo por ejemplo un instalador de nuestros últimos invitados no los jóvenes instaladores también asociado de pero un treinta coma tres por ciento de estos encuestados considera que la información para la orientación que se les facilita es muy generalista un veinte punto tres opina que más bien