

Description of Riesgos Psicosociales en el Trabajo
En este nuevo PodCast vamos a abordar el tema de la identificación temprana y la prevención de los riesgos psicosociales en el mundo del trabajo, como condición esencial para lograr un trabajo #seguro y #saludable.
Más allá de los avances en materia de derechos para las mujeres, todavía existen diferenciaciones de roles de género que tienen incidencia en los riesgos psicosociales de las trabajadoras.
Con la intención de ofrecer una reflexión profunda sobre el tema, en este episodio invitamos a participar a Mauro Posada, Responsable del Dpto. de Salud y Seguridad en el Trabajo de UOCRA, y también a compañeras y compañeros de la construcción que nos compartirán sus puntos de vista.
No esperes más, ¡dale PLAY y escuchá el PodCast ahora!
#NosotrasConstruimos
👷♀UOCRA Mujeres
mujeres.uocra.org
This content is generated from the locution of the audio so it may contain errors.
Nosotras construimos nosotras construimos nosotras construimos nosotras construimos el podcast de guacara mujeres donde vamos a preguntarnos y comprimen conversación que pasa en el mundo del trabajo desde un enfoque de género soy paula martínez este es el episodio hoy tenemos un nuevo tema para pensar en conjunto y que dieran relevancia impacto en la salud de las trabajadoras y los trabajadores es la importancia de la identificación temprana y la prevención de los riesgos psicosociales en el mundo del trabajo como punto fundamental del trabajo seguro y saludable para esta ocasión nos acompañarán mauro posada responsable del departamento de salud y seguridad en el trabajo en nuestra organización sindical y también contaremos con la participación del equipo técnico del área y compañeras y compañeros como siempre como sea venimos hablando en los últimos años debido a múltiples transformaciones en el mercado laboral y en respuesta situación económica las mujeres en insertada en actividades y oficio en nuestra industria donde generalmente predomina una mayor cantidad de varones como sabemos a pesar del avance los derechos de las mujeres durante estos últimos años todavía persiste de manera muy marcada una diferenciación de roles de género que sitúa a mujeres y varones de forma muy diferencia en el trabajo y en sus condiciones que tienen una incidencia directa los riesgos psicosociales sumada a la carga del trabajo lo para comenzar le pedimos a mauro que les comenté que son los riesgos psicosociales y esto fue lo que nos dijo los riesgos psicosociales suntuosa que ya condiciones que forman parte del ambiente de trabajo y estar relacionados con la organización del trabajo la realización de la tarea entre otros estos riesgos pueden afectar la salud y con cinco soluciones porque su primer impacto sobre el aspecto mental y emocional pudiendo generar caso de estrés ansiedad angustia e incluso causar otras enfermedades y accidentes de trabajo estos riesgos son frecuentes dañando la salud laboral de las trabajadoras y los trabajadores y por tal motivo su detección pamplona es importa si podemos gestionar para eliminarlos y blindar condiciones de trabajo seguro y saludable cómo pueden impactar en la salud de trabajadoras y trabajadores la identificación y la implementación de medidas preventivas frente a los riesgos psicosociales deben considerarse dentro de las tareas permanentes de análisis y las condiciones de trabajo como lo hacemos habitualmente con nosotros de riesgo sean químicos económicos y físicos es decir una vez detectados y evaluados establecer las acciones prioritarias para eliminar y en este mismo sentido las empresas deben realizar un seguimiento de esas medidas implementadas para verificar si fue las adecuadas y si efectivamente el riesgo se encuentra eliminado bien moreno definió que son los riesgos psicosociales y cómo pueden impactar en la salud de trabajadoras y trabajadores es importante destacar que los riesgos psicosociales afectan la salud de forma importante aunque en cada trabajador o trabajadora los efectos pueden ser diferentes y pueden encontrarse expuestos en distintas situaciones por ejemplo no perder de vista que todas las mujeres que mantienen su rol del cuidador familiar y son esas las que más se ven afectadas con la superposición el trabajo y la historia eslogan es por eso que se habla de doble jornada esta doble jornada el trabajo remunerado y el trabajo del hogar implica una doble exposición a riesgos tiene una fuerte repro cuestión sobre la salud provoca estrés fatiga envejecimiento prematuro y otros trastornos en este sentido la organización internacional del trabajo como organismo especializado en fomentar la justicia social y los derechos humanos y laborales internacionalmente reconocidos ha manifestado su interés por la salud de las mujeres trabajadoras mediante convenio y recomendaciones a continuación escucharemos una compañera que nos mencionara alguno de estos convenios podemos mencionar el convenio al número cian y la recomendación número noventa sobre la igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor el convenio número ciento once y la recomendación números y entonces sobre la discriminación el convenio número ciento cincuenta y seis y la recomendación números ciento sesenta y cinco sobre la igualdad de oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras con responsabilidades