ST-38 Transiciones Justas

Desde la Fundación Konama te ofrecemos el audio completo de la sesión CT38, Transiciones Justas, que tuvo lugar de forma presencial el 2 de diciembre de 2024, celebrado en Madrid del 2 al 5 de diciembre de 2024.

Esperamos que encuentres un contenido inspirador lleno de conocimiento y reflexiones útiles para avanzar en la transición ecológica.

Disfruta de la escucha y no olvides que puedes encontrar más información sobre esta y otras sesiones en nuestra web, www.konama.org.2024.

Gracias por escucharnos.

Pues, buenos días a todos. Gracias por estar aquí en esta sesión.

Empezamos esta... Gracias, por supuesto, a la Fundación Konama por invitarme a moderar esta mesa.

Mi nombre es José Luis de la Cruz, soy el director de Sostenibilidad de la Fundación Alternativas y, bueno, tengo la suerte de moderar esta mesa. Y me toca el papel desagradable de controlar los tiempos.

Pero, bueno, no hay cosa buena que no venga sin cosa mala.

En la mesa de esta sesión se va a centrar completa en Transiciones Justas.

Y en esta primera mesa vamos a contar, voy a decir primero los ponentes, con una presentación marco que se centrará en la estrategia de Transición Justa y el trabajo que realiza el Instituto de Transición Justa por parte de Ebe Goñamaría Tomé, coordinadora de convenios de Transición Justa del Instituto de Transición Justa.

En segundo lugar, pasaremos ya a ver las reflexiones de cuatro de las personas que están poniendo también en marcha estas cuestiones de Transición Justa.

Por un lado, contaremos con Gema Álvarez, presidenta de la Red de Municipios de Transición Justa de la FEMP.

En segundo lugar, participará Inmaculada Fitén y Campos, responsable de Iniciativas de Sostenibilidad y Economía Circular de Generación Endesa.

Carlos Martínez Camarero, de la Secretaría Confederal de Salud Laboral y Sostenibilidad Medioambiental de Comisiones Obreras.

Y José Luis Alperi, secretario general de SOMA, FITAG, UGT de la Unión General de Trabajadores.

Pero permítanme antes de iniciar dar una introducción, que para eso también me han dicho que venga, para hacer una introducción de la jornada.

Como hemos dicho, esta sesión aborda un tema crucial, la Transición Justa.

Un concepto que nos invita a reflexionar sobre cómo nos enfrentamos a los desafíos de una transición hacia una economía baja en carbono, que utilice eficazmente los recursos y que garantice el mínimo impacto ambiental, conservando la biodiversidad.

Y, por supuesto, sin dejar a nadie atrás. Una transición, por tanto, que requiere de un enfoque que garantice la equidad y la inclusión social.

Y, además, yo creo que también hay que tener en cuenta y hay que decir que esta Transición Justa no es un enfoque ético.

Realmente estamos hablando de una estrategia práctica para garantizar que nuestras sociedades y economías sean resilientes, inclusivas y sostenibles.

Y, aunque es cierto que quizás el principal referente, cuando hablamos de Transición Justa, lo vemos en el calentamiento global y en el cambio climático, vemos también que está transformando nuestras vidas de múltiples maneras.

Y sí es cierto que frecuentemente lo asociamos al sector energético, pero los efectos sabemos que van mucho más allá.

Impactan patrones de empleo en todos los sectores, desde la agricultura y el comercio hasta la industria y los servicios.

Y por eso creo que podemos, o debemos, mejor dicho, repensar todos los modelos de negocio y las dinámicas laborables para adaptarnos a una economía más verde.

Por ejemplo, también dentro de esta ecuación entrará la economía circular y, en este sentido, ofrece una oportunidad sin precedentes de crear empleos.

La reutilización de materiales, la gestión eficiente de los recursos y el rediseño de los procesos productivos no solamente reducen nuestra huella ecológica, nuestra huella de carbón y nuestra huella hídrica, sino que también generan nuevas formas de trabajo y capacitación profesional.

Y estos son todos los aspectos fundamentales a tener en cuenta en la Transición Justa.

No podemos ignorar la salud laboral dentro de esta Transición Justa.

Las transformaciones en las industrias y el entorno laboral deben llevar a parejadas medidas que protejan a los trabajadores, especialmente frente a la creciente exposición –y yo creo que es otra de las verdades incómodas que tenemos actualmente– de los contaminantes químicos.

Sustancias que, efectivamente, afectan a la diversidad y al medio ambiente, pero también tienen un efecto directo en la salud de las personas.

Proteger a los y las trabajadoras es proteger el corazón de la Transición Justa.

Por otro lado, también tenemos que tener en cuenta que esta Transición Justa tiene que llevar oportunidades a los colectivos más vulnerables, porque son aquellos que están en primera línea tanto de los riesgos climáticos como de las crisis económicas.

Es imprescindible considerar a los más vulnerables en este proceso, comunidades con menos recursos, trabajadores en sectores en declive y otros colectivos, ya que ellos se enfrentan a las mayores barreras que nos puede presentar la Transición Justa.