T2:E5 Innovación con Jackeline Turcios

Hola que tal a todos yo soy yo no la y yo soy dio contreras y bienvenidos a este nuevo episodio de construyendo por progreso lapso acompañados de parte de la asociación para el progreso de los trabajadores progreso un gusto tener que a un gusto ambos gracias por la invitación y espero que aprendamos bastante bueno y y el como saben en el objetivo esta temporada es un explicar temas de innovación y contar experiencias que hemos tenido distintos actores de este medio y contarnos ya que como como sentís que empezó a toda la jornada de innovación con la asociación del progreso para los trabajadores super pues te cuento un poquito que realmente fue a parte de la pandemia esto nos vino a mover el piso a todos y a partir de esos surgieron varias necesidades de cambiar en el momento y de mejorarla comentadas anteriormente que los ustedes van innovando conformaban encontrando problemas como como identificas tu esos problemas sobre los cuales puedes innovar fíjate que primero que nada es porque muchas veces pasa que algo se está cayendo entonces veces los errores o ves como van incrementando los errores o ves cómo vas a perder o por unidades significativas como te digo ahorita en una pandemia al tener que trabajar mover todas remoto muchas de las de los beneficios que ofrecemos a nuestros socios simplemente iban a ser imposibles algunos entonces creo que fue eso en el momento ver que errores están cometiendo como se van incrementando y también ver como otros proyectos ya no iban a poder ejecutarse simplemente no se puede ejecutar bueno aquí y parte de estos problemas que has identificado dices que las típicas en el momento tienes algo un proceso como para para ver como que soluciones puedes ir encontrando como los trabajos como los bordes si fíjate que realmente tuvimos dos proyectos específicos que los trabajamos de diferentes maneras de diferentes manera el primero fue evaluando diferentes proveedores creo que primero en estamos conocer el concepto de cuáles serán las soluciones que existían en el mercado entonces empezamos a tener reuniones con proveedores evaluar porque no conocíamos de los temas a los que nos estábamos metiendo en que eran muy tecnológicos con haciendo un poquito más pues empezamos a pedir pruebas concepto de cada de cada producto que necesitábamos ver y ver que es adecuada más a nuestra modelo de negocio entonces si la innovación que hemos hecho ha sido mucho del momento y de un proceso de investigación de investigación probar con los proveedores y luego ya puede proceder a implementar primer imagino que también parte de este proceso probando con con estos proveedores has encontrado más de algún problema y como así de este problema y como nacido mira muchos de los problemas que nos hemos en una asociación tablas para contarte un poquito como manejamos es que nuestros presupuestos son muy limitado dos entonces encontrar creo que esto es lo que ha sido los más restante con estas soluciones específicamente con estos cambios es encontrar soluciones que se adecuen a nuestros presupuestos entonces ahí nos ha tocado mucho de rechazar de negociar sobre todo con los proveedores y de que vean a futuro los beneficios pero creo que eso eso sí hotel tal vez es uno de los ratos más grandes que hemos te dijo el tema presupuestal y luego creo que ir cambiando procesos en el camino y la resistencia al cambio lo que tan fin esto es algo que se nos ha presentado bastante internamente al querer cambiar procesos al por verte más tecnológico justamente yo creo que eso es llegar a un punto clave donde el ahí se empieza a generar cierta resistencia por procesos que llevar cantidad de tiempo y dar cambiarnos siempre va a ser un problema pero cuenta nuestra parte de su experiencia como afrontado esto con las personas como han logrado convencerlos llevarlos han pasado o al presente como ha sido todo mira yo creo que puntos super super importante que nos ha ayudado adentro con todos es involucramiento desde el inicio a todos o sea no es sólo tener el prof efecto y pensarlo en tu mente ejecutarlo sino que te involucrar a todo el equipo y sobre todos quienes logran ejecutar verdad entonces a partir de que se siente como más involucrados les puedes presentar todos los beneficios y también en las pruebas concepto pues ellos han estado involucrados probando las diferentes herramientas para asegurarnos de que de que comprenda idea verdad pero siempre existe la resistencia y a una vez implementado creo que es darle seguirle dando seguimiento de cómo mejorar los procesos escucharlos también verdad porque hay que hacer escuchar las necesidades porque tú siempre tienes una idea en la cabeza de cómo va a funcionar una vez implementados y resulta que es algo totalmente distante entonces creo que esta manera bueno y dentro de los esfuerzos de la app de nosotros hemos notado el