Trabajar en una empresa que conecta con tu propósito personal – Sesame & Heura 5x05
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Para trabajar en Heura 🌱 hay que estar comprometido con su misión: hacer el mundo más sostenible y saludable 🌍 Pero, ¿es posible estar tan comprometido con una empresa sin acabar quemado? 🔥Hablamos sobre los límites en el trabajo con Flor Badalucco (Global Director of Talent, Culture & People Experience).
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Hola bienvenidos a un nuevo pocas de ese same oponer esta vez estamos con flor bada lucho que tal como estas bien muy bien hombre que además hemos estado volvería a juntarse desde donde comer muy bien plan veis estoy tenemos susto por si no sale una cosilla bebé valorar si ha habido viene en el global la directora hostal encuentran pipo a la experiencia en hora llevas más de catorce años de experiencia en departamentos de ti por sin embargo llevas poquitos meses en negro entonces lo primero que te quería preguntar es un poco que nos pongamos en contexto de de como una persona que iba tantos años en vivo se enfrentan nuevos proyectos viernes empezamos del paciente para despertarme después de la comida la realidad es que buena un poco lo que me atrae mucho más de eso pero lo que me atrae ahora es el proyecto en la misión y como bien dices llevo muchos años en cada en compañías super grandes diferentes que tiene mucho que ver con la tecnología o el consumo y bueno cuando me enfrenté ahora larga que fue con mucha ilusión on porque tenía muchas ganas hace tiempo de conectarme con con una empresa con propósito que sea más que una marca y hebras eso así que con muchas ganas energía que también catorce años de experiencia te dan entre son una empresa con un poquito más de avance o el sector avanza tan rápido que es un aprendizaje constante la vida es la empresa así que siempre hay espacio para aprender y aplicar nuevas cosas pero si la realidad que la experiencia amenazó da y tal vez te enfrentas a nuevos problemas en contextos diferentes pero que son parecidas a otras permanente pasado otras situaciones y mismo también me nikon muchas más idea de cosas que funcionan cosa que no tanto entonces y la obra que ayuda a su edad tener un poco de experiencia pero bueno es el aprendizaje continuo si como decía segura pues es es también unirte a la a la misión de obra porque ofrece productos cien por cien sostenibles y importa vegetales saludables es un poco una oferta que que no habían el mercado no detecta estéis que que no hay vivía una solución para gente que se quisiera comprometer con esa causa sean ando un poco como decir la misión de obra es sólo una empresa en positivo en la empresa plan vez y cambiar el sistema alimenticio entonces para eso queremos que hay cómodos variables muy importantes uno es generar posibilidades que realmente sean gente que cuiden la luz que viene el medio ambiente tienen que ver con todo nuestra parte te creamos producto a la altura realmente las personas necesitan y tienen consumió y casa posibilidades no soporta se encuentren en todas las del plato a las en todas las partes en todos los lugares y por otro lado tenemos toda una parte de la misión que tienen que ver con el movimiento con el conocimiento con romper con los mitos que hay detrás de la industria alimenticia que la industria que menos evoluciona se han mandado miramos enmarcado miramos las industrias es la que menos solución tiene y la que menos erupción tiene entonces me parece que todas las empresas plan de las empresas que estamos trabajando en eso tenemos como un gran desafío para la vez es un desafío super interesante porque vamos a crear un impacto muy positivas y leche y estáis en ello porque aquí en la coletilla que tenemos preparadas iphone que es una de las empresas emergentes de tecnología alimentaria con mayor crecimiento que han nivel de europa osea que ni implica unas buenas noticias a nivel negocio pergaminos buenas noticias nivel de despertar mentes cien por ciento ochenta nada que el movimiento tanto en iberia que es como nuestra región más consolidada como en otras regiones que embarcamos desde siete años del año pasado nada que venimos muy bien porque hay las personas quieren como el diferente y están muy interesados en esto es algo que no puede esperar más entonces ahora encontramos mucha receptividad en el consumidor y sobre todas las nuevas generaciones también y como decíamos al final es un proyecto en el que tiene una parte bastante emocional motivacional propia de querer hacer un impacto en el mundo se hallan otros temas como un trabajo siendo más un poco como como un viaje del que vas a aprender y en el que vas a ayudar cien por ciento cien por ciento y para grado en ejemplo medimos los objetivos de negocio no sólo en forma previamente también me y la performance es una compañía pero también me vino mes a mes cuál es el impacto que tienen las operaciones a nivel ahorro de agua seo impactante dos y también impactan cuantas vidas animales se salvan por nuestras operaciones entonces eso es una forma también de reformas que compartimos todos los meses y que estamos super super comprometidos con tenéis una una filosofía y una y una una forma de ver la la ambición y la misión de la compañía muy claras cómo afecta esto a la hora de de captar talento de atraer talento y decir vale estos procesos estas personas tienen que hay que ser de una forma concreta para trabajar en europa como