Description of Un liderazgo que transmite dignidad
Borja Milans del Bosch, Juan Ignacio Apoita y Alfredo Urdaci hablan sobre el liderazgo como forma de reconocimiento de la dignidad de las personas. El invitado es Ronadl von de Weth, Director de las Escuela de Submarinos de la Marina de Chile.
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Esto es empresas y personas en estudio radio la radio global en español un programa dedicado al desarrollo personal en el mundo empresarial presentado por borja milans del bosch juan ignacio poeta y alfredo urdaci bienvenidos a una nueva emisión de empresas y personas este programa de estudio radio en el que abordamos el desarrollo personal en el ámbito empresarial hoy me acompañan como todas las semanas juan ignacio poeta juan ignacio bienvenido muchas gracias encantado estar allí igualmente detenerte y borja milans del bosch que tal cómo estás muy bien alfredo contento ilusionado y encantado de compartir este dónde estáis dispuestos a tratar el tema del liderazgo le vamos a poner le vamos a poner un un añadido al liderazgo y no le vamos a poner el añadido de la dignidad liderar ar transmitiendo dignidad a las personas es decir entiendo que hablamos de un liderazgo que tiene un mensaje que tiene un contenido que tiene un contenido que tienen contenido humanista borja si estás mi gran muestra cómo traduciría liderar transmitiendo dignidad una cosa que es muy bonita de hacer y que es creo bastante sencillo de llevar a cabo y es que cuando trates a quien trates que le trates con dignidad es esa persona se sienta digna bien traducida como tal está traducido traducido como sería traducir traducido es decir que qué ingredientes debe tener el liderazgo para que lleve embutido el mensaje de la dignidad valorar la cualidad humana de esa persona y de que está haciendo su trabajo lo mejor que sabe lo mejor que puede y lo mejor que escapar en ese momento es decir y esto es un ejemplo que pongo siempre no pongamos por caso un camarero que es donde mejor se puede a lo mejor ver esto sí porque es un trabajo de servicio es un trabajo de servicios que está atendiendo a personas de todo tipo edad nivel social nivel cultural y nivel económico un camarero trata a todo tipo de personas cuando tratas con dignidad a un camarero y el camarero la persona que te atiende el servicio que te da notas que has conectado con esa persona que te está atendiendo le estás dando dignidad por qué cuento esto yo creo que una de las grandes lecciones que aprendí de mis padres estábamos cuento muy rápido estábamos veraneando en inglaterra éramos chavales mi hermano y yo estábamos montando un follón un restaurante de cuidado pero un buen follón los españoles somos ruidosos y nosotros dos chavales mucho y tenemos al camarero que nos atendía loco desesperado entonces el momento terminó mi madre nos pega un frenazo a mi hermano y a mí y nos dice chico tenemos que darnos cuenta de una cosa mientras vosotros estáis de vacaciones y estamos aquí comiendo en este sitio de vacaciones este señor está trabajando para llevar dinero a su familia con la que luego a lo mejor se van de vacaciones pero es su trabajo acordaros de hacerle fácil y agradable su trabajo porque si le cansáis a lo mejor paga el pato la después bien y a partir de ahí dije wao vamos a tratar con dignidad a las personas entonces cómo le das un trato de consideración a ese que está contigo sea hoya ahora ya sea lo que quieras abogado empresario y economista lo que quieras tratarle con la dignidad como para que esté a gusto para estar contigo y trabajar en eso que tienes entre manos eso es darle dignidad a la persona y al cómo aporta lo que te aporta bien luego aplicamos ahora liderazgos tú como lo traduces juan ignacio bueno yo por dignidad entendería el respeto que uno se tiene a sí mismo y el respeto con el que trata a los demás yo creo que aquí hablamos en este programa de siempre del ámbito de las empresas y las personas yo creo que en ese ámbito la presencia de la dignidad parece un principio básico en el ámbito de las relaciones humanas y por supuesto muy especialmente en la relación entre compañeros de trabajo o entre jefes y colaboradores no tratarse con con respeto como digo a uno mismo y a los demás y y dicho eso y creo que normalmente se da yo yo diría que con carácter general en el ámbito de la empresa las personas se tratan con dignidad y se trata con respeto y eso no es óbice para que haya que estar muy atento muy vigilante para que no suceda lo que no deseamos que suceda y porque en faltas de respeto faltas de generosidad falta de tratar a los demás con dignidad como decía ahora borja