
Un reto del derecho laboral del futuro: impedir la manipulación de la mente

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En este cuarto episodio de Charlas de Laboralistas, el podcast de Asnala, Román Gil comparte conversación con el profesor, Ignasi Beltrán de Heredia, Subdirector de Docencia en Universitat Oberta de Catalunya (UOC) y con Ana Gómez, presidenta de la Asociación Nacional de Laboralistas.
En esta tertulia, abordaremos el reto que tiene el derecho laboral del futuro para impedir que la tecnología pueda favorecer la manipulación de la mente de los trabajadores.
Establecer los límites del uso de nuevas herramientas tecnológicas, los llamados "neuroderechos" y el papel que tendrán los abogados laboralistas y los graduados sociales en este nuevo mundo, serán alguno de los asuntos sobre los que se habla en este nuevo capítulo.
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Charlas de elaborar listas en pocas díaz nada con romano producido por caninas información bienvenidos a otro episodio de charlas de elaborar listas el podcast de nada soy román gil y estoy encantado de estar con vosotros y con nuestro invitado de hoy el profesor ignacio beltrán de heredia ignacio beltrán es profesor agregado de derecho del trabajo acreditado a cátedra texto y subdirector de docencia en la universidad oberta de catalunya agua a su condición de profesor e investigador gimnasia añade una notable capacidad de conexión con los operadores jurídicos desde luego con los abogados y dragón sociales quienes encontramos muy útil y clarificado su blog charlaremos dignas y beltrán sobre la relación entre la mente humana y lo regulatorio explorando cuestiones tan interesantes como la necesidad de protección jurídica del inconsciente de las personas veces los llamados derechos y de los llamados neuro derechos el profesor beltrán es un jurista que presta tanta atención al sustrato físico y material que regula el derecho por ejemplo en el caso de nuestra conversación de hoy al funcionamiento de nuestro cerebro como a los regulatorio en si nunca olvida que el derechos para algo los derechos humanos son para los humanos estoy seguro de que os va a interesar mucho a la gran amenaza no son todos estos dispositivos que sean capaces de de afectar a nuestro inconsciente las empresas cada vez más están delegando parte de sus ámbitos de decisión este tipo de tecnología a no deberíamos pensar que estas limitaciones humanas de digamos barra libre a que utilicemos la tecnología de manera generalizada porque seamos tan estúpidos que no sea no seamos capaces de saber tomar decisiones por nuestra cuenta a colegas y es un gusto tenerte con nosotros en el podcast personal las charlas de elaborar listas roma en muchísimas gracias por la invitación estoy encantado de estar aquí compartir este tiempo con nosotros es un honor enorme y dispensador mi parecen en este momento de sobre aspectos del derecho del trabajo otras cuestiones bueno al revés la verdad es que los que te escuchamos y te leemos lo hacemos siempre con con con enorme placer y yo añadiría está con fascinación y ya lo ya ya lo escucharán nuestros nuestros nuestros oyentes hoy no quería perderse de ninguna manera esta conversación la presidentas nada ana gómez a quien también tenemos con nosotros la que tal estas hola ramal y hola inasi es suscriba su escribo con mayúsculas las palabras de román porque para para el post casi tenerte en el programa bueno pues es una un premio y quiero agradecerte personalmente porque se lo ha toreado que estas así que bienvenida a casa es nada pues muchísimas gracias ana encantado me comentaba antes estaba muy muy muy muy interesada por por tu blog que antes de que entramos hablar de algunas cuestiones específicas anal porque no le preguntas tú me encanta gracias román porque el block más tiene tiene todas las laboralista si especialmente los asociados de maravillados de hecho entre compañeros y hasta hasta se cita no hay no hay tema en el despacho que no vaya a mirar al blog pues si encuentran la solución mágica entonces la verdad es que ya que tenemos aquí en el podcast inasi cuenta no es un poco y en que que no está claro que nos gusta tanto bueno en primer lugar para mí es