¿Un sector privado para hombres blancos?

Cada vez es más frecuente en Cuba encontrarse ofertas de empleo, carteles y promociones con evidentes sesgos de género, raza y con irrespeto a la diversidad, en especial en el sector privado. 


En ese mismo camino, nos encontramos con negocios y emprendimientos que, son abanderados de las causas solo cuando estas son tendencias en redes sociales o utilizan a las comunidades víctimas de discriminación para hacer pinkwashing. A esto, le sumamos que la figura representativa del emprendedor es siempre la del hombre blanco. 


¿De dónde provienen estas visiones? ¿Cómo identificarlas? ¿Por qué es esa y no otra la imagen que representa al sector privado cubano? Sobre esto y un poco más conversamos en este episodio con Laura Vargas, diseñadora y directora creativa en la revista Subalternas.
Laura, interesada en el activismo desde una perspectiva antirracista, afrotransfeminista y decolonial nos ayuda a comprender los retos y posibilidades para alcanzar una representatividad social diversa en los espacios comunicativos y de emprendimiento.


Highlights del episodio
07:56  Sexismo y racismo en las ofertas de empleo.
11:35  Regulaciones respecto a la discriminación.
17:20 El abanderamiento de género como moda en los negocios.
22:21 ¿Cómo reconocer si la comunicación sobre género y diversidad es genuina?
23:17 Interseccionalidad y emprendimientos.
26:03   Sección El Pitch de Negocios: Tilán.
28:25 Riesgos al hablar de género, diversidad y feminicidios
31:44  El edadismo como forma de discriminación.
33:57 ¿Hasta dónde llega el verdadero empoderamiento?
38:00 Claves para enrumbar el emprendimiento cubano hacia el respeto a lo diverso.


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