Via Làbora Barcelona_25 de juliol 2019

T’has perdut aquest migdia el VIA LÀBORA BARCELONA?
No pateixis, ja tens DISPONIBLE EL PROGRAMA, el darrer de la temporada!.

Com hem començat l’espai?

- Amb MERITXELL FERNÁNDEZ, Responsable de la gestió dels 29 Punts d’Orientació i dels 4 Punts Formatius del Programa Làbora, que ens ha explicat la diversitat de perfils, situacions i objectius professionals que atenen, així com la metodologia i la intervenció directa seguida amb els/les participants. També hem parlat amb ella de l’actual presència d’estereotips sexistes en el mercat laboral, dels que en són conscients sent un referent en termes d’ocupació a la ciutat, i de les accions dutes a terme pel Làbora des de la perspectiva de gènere.

Quins participants han agafat aquest cop la paraula?

- En Xavier i l’Andrea, participants del Programa Làbora, han compartit amb nosaltres els seus perfils formatius i professionals i la seva situació a l’entrar al programa. Han compartit els seus processos de treball al Làbora, un tant diferents entre ambdós, de la mà de les seves orientadores, Mariana Pérez i Laura Alcubierre, que també han intervingut en directe. Mentre en Xavier ha utilitzat l’autoconeixement i l’exploració, l’Andrea s’ha deixat endur més per l’impuls i l’acció. Ambdós estan contents/es del moment laboral i/o formatiu actual en què es troben, en Xavier treballant a SocioHabitatge com a integrador social i l’Andrea estudiant un curs d’electricitat/muntatge i manteniment de xarxes elèctriques. Ambdós casos trenquen estereotips de gènere encara presents a l’àmbit professional, donant total normalitat i naturalitat al fet que un home pugui treballar en un sector feminitzat i una dona pugui fer-ho en un de masculinitzat.