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By UPF-BSM Desafíos de la vivienda digna y sostenible
Vicenç Hernández. La innovación al servicio del acceso a la vivienda

Vicenç Hernández. La innovación al servicio del acceso a la vivienda

7/24/2024 · 19:38
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En esta segunda entrega, Vicenç Hernández, presidente de la Asociación de Agentes Inmobiliarios 🏢 y CEO de Tecnotramit, nos habla sobre la importancia de la ESG en la cadena de valor, los desafíos de la vivienda social y asequible y el impacto de la IA en el sector inmobiliario

Y es que la innovación no es solo la aplicación directa de la tecnología. También es posible innovar mediante la transformación de los modelos de negocio. 🏠

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No podcast upf barcelona school of management eh el es hola hola hola muy buenas y bienvenidos al segundo podcast de la serie desafíos de la vivienda digna y sostenible esta serie forma parte de la catedral la digno y sostenible de la upf barcelona school of management que colabora con la fundación metropolitan house estoy feliz yo soy merche gonzález periodista y comunicadora política y hoy en el estudio me acompaña un invitado muy especial le damos la bienvenida a vicente hernández eso es feliz desafíos de la vivienda digna y sostenible muy buenos días no sé qué tal cómo estás muchas gracias bienvenido para poner un poco en contexto a la gente que nos escucha eres presidente de la asociación de agentes inmobiliarios y ceo de la empresa techno trap correcto ningún otro cargo más pero a nivel general podríamos resumirlo la parte institucional que los apis viendo representada por la presencia en la sociedad catalana y a nivel profesional entre otras cosas pero mi cargo más importante o el que le dedicó más tiempo es ceo de una empresa que se llama techno muy bien muchas gracias por aceptar nuestra invitación en este podcast con el título la innovación al servicio de la vivienda digna tú mismo nos podrás dar el contexto de las innovaciones para la mejora del acceso a la vivienda y la sostenibilidad porque vicens tú cuando hablas de innovación en la vivienda exactamente de qué estamos hablando bien la innovación es un concepto muy amplio si que es verdad que a nivel general en todos los sectores y el sector inmobiliario pues es uno de ellos hablar de innovación tenemos la tendencia de enfocarlo a la tecnología desde hace uno dos años vimos una disrupción digital y sí que es verdad que sectores tradicionales como puede ser el inmobiliarios se han visto sorprendidos un poco por la entrada de estas tecnologías pero yo cuando hablamos de innovación o cuando hablo con empresas a las que tengo la oportunidad de hablar y en algunos casos asesorar yo les hago ver que la innovación es un concepto mucho más importante y es este sector aparte de meter temas de tecnología hay que enfocar la innovación desde este punto más amplio por qué porque se puede innovar cambiando el modelo de negocio se puede innovar cambiando la manera en que nos dirigimos a nuestros clientes se puede innovar en la manera en que cambiar hemos ciertos aspectos de la cultura corporativa por lo tanto no siempre es la tecnología de hecho muchas veces la tecnología es una herramienta no es un fin en sí mismo cuál es el problema de eso y el problema de muchas empresas que fracasan a la hora de innovar y esto es algo que se está dando mucho el sector inmobiliario pero es un mal endémico en muchos sectores la economía es que se enfocan solamente en la tecnología olvidándose que la innovación conlleva aspectos mucho más generales y un aspecto importantísimo importantísimo que muchas veces nos olvidamos es que es muy difícil innovar con tecnología o sin tecnología sin cambiar la cultura corporativa de la organización y esto que es muy fácil de decir que te lo he dicho en tres segundos es tremendamente difícil porque cambiar la cultura de una compañía es muy difícil por lo tanto hay que hablar de innovación hay que hablar de tecnología pero entendiendo que son cosas que son diferentes la tecnología la inversión en tecnología forma parte de una estrategia de innovación pero si hablamos solas innovación hay que tener en cuenta que además la tecnología hay otros aspectos que que afectan a toda la organización en la gestión de las personas gestión del talento gestión de cómo nos dirigimos a nuestros clientes que también son muy importantes muy bien esto que hablas de la cultura y este cambio de mentalidad general dentro del modelo de mercado etcétera etcétera hay que tener en cuenta los diferentes factores lo que decías a que son muy amplios y son hay como muchos imputs dentro de este mercado y teniendo en cuenta esta reestructuración del sistema a los lobbys y los empresarios forman una gran parte de grupo de presión podríamos decir a cómo crees que con estos actores

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