LA VOZ DE LOS TRABAJADORES N º 1560

Entre bueno y pero y luchar la confederación general de trabajadores presenta a las compañeras y compañeros a los amigos y amigas de la clase trabajadora su programa histórico la voz de los trabajadores el lunes recién pasado recibimos a través de algunos medios de comunicación la noticia del término de la huelga que llevan adelante los trabajadores afiliados a la federación nacional de trabajadores de walmart chile quienes estando en huelga durante seis días habían resuelto culminar el movimiento huelguístico y hacer uso de una franquicia que otorga la legislación que es el artículo trescientos cuarenta y dos dice el artículo trescientos cuarenta y dos del código del trabajo lo siguió gente durante todo el periodo de negociación e incluso después de votada y hecha efectiva la huelga la comisión negociadora sindical podrá poner término al proceso de negociación comunicándole al empleador por escrito su decisión de suscribir un contrato colectivo sujeto a las estipulaciones del piso de la negociación el empleador no podrá negarse a esta exigencia salvo en el caso a que se refiere el inciso final del artículo trescientos cuarenta y uno el contrato que se celebre conforme a las disposiciones tendrá una duración de dieciocho mes eses y se entenderá suscrito desde la fecha en que la comisión negociadora sindical comunique su decisión al empleador esto es el quince de julio el sindicato notificó de la de la del uso del artículo tres cuarenta y dos y por lo tanto poner término a la huelga y se mantiene el contrato colectivo vigente y la próxima negociación se cumplirá en dieciocho meses más no obstante hay un problema y que lo deja claro el diario financiero porque la información del diario financiero no es completa en estricto rigor porque da cuenta simplemente de este pero omite omite al al al decir concretamente se mantiene el contrato colectivo vigente y se negocia colectivamente con la empresa en dieciocho meses más pero omite lo que plantea la ley del piso porque el artículo trescientos treinta y seis hace offset ovación de lo que es el piso de la negociación y dice que se entiende por piso las estipulaciones establecidas en el contrato colectivo vigente con los valores que corresponda pagar a la fecha del término del contrato si el contrato colectivo terminada