LA VOZ DE LOS TRABAJADORES N º 1603

Entre bueno y pero y la confederación general de trabajadores presenta a las compañeras y compañeros a los amigos y amigas de la clase trabajadora su programa histórico la voz de los trabajadores se ha anunciado profusamente la oposición y el rechazo a un dictamen de la contraloría que fija ciertas condiciones para los trabajadores públicos condiciones que en el anterior periodo de contraloría de una u otra forma habían estado mermadas en cuanto a que se establecía que si un funcionario público tenía un contrato de plazo fijo gillette se extendía cuando eran más de dos períodos se hablaba de la confianza legítima y eso establecía la continuidad del contrato pues bien el problema se produce porque varios de esos juicios fueron llevados a tribunales y finalmente la corte suprema fue adoptando el criterio de que esa confianza legítima sólo podía establecerse después de un período de cinco años o sin duda para que se entienda esta vamos hablando que la corte suprema habría establecido una suerte de contratos de plazo fijo hasta por cinco años muy lejano a lo que establece la ley en el artículo ciento cincuenta y nueve es cierto cuando nos habla de las normas de la renuncia voluntad tareas y los contratos de todo tipo y dice concretamente lo siguiente para que lo tengamos claro el trabajador que hubiere prestado servicios discontinuos en en virtud de más de dos contratos a plazo durante doce meses o más durante un periodo de quince contados desde la primera contratación se presumirá ley igualmente que ha sido contratado por una duración indefinida y después agrega tratándose de gerentes o personas que tengan un título profesional o técnico otorgado por una institución de educación superior del estado o reconocida por éste la duración del contrato no podrá exceder de dos años ese es el criterio estable chivo como se entendió claro y para personas con una periocidad cortada veces por un mes o a aquellos que son profesionales pero un año o dos es el máximo de eso contrato de plazo fijo se entiende que quienes están en esta situación en la administración pública el grueso son profesionales que por los gobiernos han ido siendo contratado por esta cosa de poner pituto la cuestión es que decirla claramente para poder entenderla aun así es una discriminación y eso es claro el estado y dicta leyes y habla de derechos fundamentales no respeta un derecho fundamental que sería que si yo estoy en un trabajo por más de un año obviamente que sé entender