LA VOZ DE LOS TRABAJADORES N º 1611

Entre bueno y pero y la confederación general de trabajadores presenta a las compañeras y compañeros a los amigos y amigas de la clase trabajadora su programa histórico la voz de los trabajadores hay que tener coraje y dignidad convicciones muy profunda no importa si dichas convicciones son fruto de un profundo estudio sino de certezas clara y hoy eso tiene poca consideración si se quiere comentar en estos términos y como tiene poca consideración que los trabajadores decidan votar una huelga con toda la presión que aquello signifique con la enorme carga del silenciamiento de la presión patronal de la incomprensión de su propio con pañero e incluso a veces de alguna cuestión sillas vinculadas al desorden producto principalmente de la poca experiencia de quienes dirigen es digno entonces totalmente y los trabajadores decidan insisto contra viento y marea votar la huelga en una fecha tan tradicional porque aquí ni siquiera se ponen por delante las necesidades y problemas reales de los trabajadores sino que aparece como gran cuestionamiento como hacer una huelga cuando fin de año hizo la fiesta de navidad y los regalos de los niños y bla bla bla bla bla y todo aquello donde hay que estar muy convencido de lo que se quiere para dar los pasos quien puedan llevar a que a esa convicción se transforme en hechos concretos el hecho concreto va a ser la construcción de un contrato colectivo de trabajo así lo han esperado siempre todo aquello que botan la huelga más allá de los bemoles que esta votación en sí pueda tener explicó hay algunos que conscientemente de las limitaciones botan la huelga esperando que esa acción esa expresión de molestia y enojo haga la patronal mejorar su oferta y evite un conflicto de proporciones sea se vota la huelga para ver si la acción de votar provoca que el empleador modere en algo su terquedad el problema se produce cuando el terco tiene claro que hay un sistema completo contribuido para tu victoria y por lo tanto niega a los trabajadores toda posibilidad de mejora o aceptan lo que yo quiero o se friegan enton once si decimos dignidad es porque pese a toda esa dificultad el trabajador resuelve a conciencia